高丹++文華
【摘要】農(nóng)業(yè)作為一個(gè)國家最基礎(chǔ)的事業(yè),其發(fā)展水平會(huì)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的影響。新型職業(yè)農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)發(fā)展中的最活躍的因素,對其進(jìn)行培育已經(jīng)成為三農(nóng)問題中的重要內(nèi)容。本文對新型職業(yè)農(nóng)民培育中存在的問題進(jìn)行了深入的探討,并結(jié)合其發(fā)展的現(xiàn)狀提出了解決農(nóng)民培育問題的策略,旨在為未來職業(yè)農(nóng)民的培育發(fā)展問題提供理論參考。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)農(nóng)民 農(nóng)民培育 農(nóng)業(yè)
一、新型職業(yè)農(nóng)民概述
(一)新型職業(yè)農(nóng)民的概念
新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步而產(chǎn)生的一個(gè)全新的概念,其根本屬性為農(nóng)民,指的是在較長的時(shí)期內(nèi)生活在鄉(xiāng)村地區(qū),并以農(nóng)耕活動(dòng)作為主要的生產(chǎn)活動(dòng)以獲得生活所需的勞動(dòng)者[1]。同時(shí),新型職業(yè)農(nóng)民也是通過對某種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)營管理并結(jié)合現(xiàn)行的市場準(zhǔn)則和已有政策來獲得更多盈利的較高綜合素養(yǎng)的農(nóng)民[2]。一般來講,社會(huì)普遍把“種植專家”、“農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人”、各類農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)家等歸類到職業(yè)農(nóng)民中。除此之外,職業(yè)農(nóng)民還需要滿足幾大要求:一是新型職業(yè)農(nóng)民是市場主體。一般的農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的目的在于滿足生活所需,而新型職業(yè)農(nóng)民則選擇將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場相結(jié)合,并通過科學(xué)規(guī)劃使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的盈利最大化。其次是該類型的農(nóng)民職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),大多數(shù)將從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)作為長期的工作,并且世代相傳。第三,該類型的農(nóng)民相比于普通農(nóng)民擁有更強(qiáng)的責(zé)任意識和先進(jìn)理念,他們普遍擁有較高的文化水平,可以使用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技藝,且懂得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理[3]。
(二)新型職業(yè)農(nóng)民的特征
新型職業(yè)農(nóng)民最典型的特征可以總結(jié)為以下三點(diǎn)。第一,這種類型的農(nóng)民普遍擁有一定的文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)代科技的發(fā)展日新月異,并且在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的使用范圍也不斷拓寬。如美國等發(fā)達(dá)國家已將自動(dòng)化生產(chǎn)等先進(jìn)的科技手段運(yùn)用在農(nóng)產(chǎn)品加工中[4],因此只有受過較好的正規(guī)教育且擁有一定的文化水平和專業(yè)素養(yǎng)的農(nóng)民才能夠不斷學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代科技來進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)與管理,不斷提升我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平并與世界接軌。
第二,他們還對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定的了解。新型職業(yè)農(nóng)民不可能像傳統(tǒng)農(nóng)民一樣以傳統(tǒng)農(nóng)具為主要生產(chǎn)工具,根據(jù)世代相承的經(jīng)驗(yàn)和技能組織和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。為了提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量,新型職業(yè)農(nóng)民必須掌握科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù),具備使用生產(chǎn)機(jī)械等現(xiàn)代物質(zhì)裝備的能力。由于新型職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)的產(chǎn)品直接面向市場,產(chǎn)品的市場供求狀況將直接影響到其獲利情況,因此新型職業(yè)農(nóng)民還需要具備識別機(jī)會(huì)、辨別風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,具有比較豐富的市場知識。
第三,新型職業(yè)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)具有一定的規(guī)模。新型職業(yè)農(nóng)民要把農(nóng)業(yè)作為穩(wěn)定的職業(yè),要從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中獲得較高的收入,規(guī)模經(jīng)營是必要的條件。
二、新型職業(yè)農(nóng)民培育的現(xiàn)狀
(一)新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)逐步提升
從對職業(yè)農(nóng)民培育的狀況來看其綜合素質(zhì)在近些年正逐步提升,這些變化主要體現(xiàn)在:部分種養(yǎng)規(guī)模比較大的農(nóng)戶通過創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理觀念和模式,積極參與市場經(jīng)濟(jì),逐步發(fā)展成為農(nóng)民企業(yè)家;同時(shí),各種類似“種植大王”的職業(yè)農(nóng)民相繼出現(xiàn),帶動(dòng)了農(nóng)民提升自身的職業(yè)技能[5];隨著國家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的深入開展,越來越多的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)于農(nóng)村,部分農(nóng)民成為職業(yè)農(nóng)機(jī)手,通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的有償勞動(dòng),推動(dòng)了生產(chǎn)勞動(dòng)機(jī)械化的進(jìn)步與普及;除此之外,還有一些掌握一定農(nóng)業(yè)技能或經(jīng)營技能的有志為農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的人群從城鎮(zhèn)到農(nóng)村就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),這些都為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提供了人才支撐。
(二)新型職業(yè)農(nóng)民培育中存在的問題
1.農(nóng)民綜合素質(zhì)較低,培訓(xùn)難度偏大。農(nóng)民培育問題作為可持續(xù)發(fā)展的問題,其與農(nóng)民自身的綜合素質(zhì)息息相關(guān)。當(dāng)前的社會(huì)背景下不難發(fā)現(xiàn),我國接受教育的農(nóng)民數(shù)量較少,農(nóng)民的綜合素質(zhì)普遍較低。接受過高等教育的農(nóng)業(yè)工作者在總?cè)藬?shù)中僅占6.2%,農(nóng)業(yè)工作者的受教育時(shí)間普遍在7~8年。此外,農(nóng)村對于農(nóng)業(yè)工作者的培育重視程度也較低,未接受過任何農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)的工作者占74.6%[6]。同時(shí),真正掌握農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的工作者數(shù)量較少因此技術(shù)宣傳推廣的人力資源短缺,以上種種因素導(dǎo)致了推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作比較困難。
此外,由于農(nóng)民的綜合素質(zhì)不高,造成了農(nóng)民參與培育項(xiàng)目的積極性較低。絕大多數(shù)農(nóng)民同意參加培育項(xiàng)目的主要原因在于獲得當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門及機(jī)構(gòu)支付的資金補(bǔ)貼或其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的支持,致使農(nóng)民在參與培育時(shí)只是流于形式,并未學(xué)到任何先進(jìn)技術(shù),也就使農(nóng)民培育失去了真正的意義。
2.培育內(nèi)容與農(nóng)民需求相脫節(jié)。現(xiàn)階段,我國的職業(yè)農(nóng)民培育的主要內(nèi)容是增加農(nóng)民基本的文化知識儲(chǔ)備,提高其綜合素養(yǎng),但卻并未考慮到其生產(chǎn)工作的現(xiàn)實(shí)需要以及農(nóng)民素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),造成了農(nóng)民培育的內(nèi)容可實(shí)施性較低,實(shí)踐性較差的問題出現(xiàn)。這一問題不僅會(huì)對培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶和經(jīng)紀(jì)人產(chǎn)生負(fù)面影響,也會(huì)嚴(yán)重制約農(nóng)民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí),還有極大一部分的農(nóng)民培育課程的重點(diǎn)在于對簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn),而不同地區(qū)的農(nóng)民生產(chǎn)工作的需要不一致,有些地區(qū)既有家庭種植業(yè)又有養(yǎng)殖業(yè),還可能存在農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)無法完全滿足農(nóng)民工作需要,未達(dá)到培育新型職業(yè)農(nóng)民的目標(biāo)。
3.新型職業(yè)農(nóng)民準(zhǔn)入機(jī)制不完善。由于新型職業(yè)農(nóng)民所具備的特殊性,近幾年愈來愈多的農(nóng)業(yè)工作者開始向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)作為一國的基礎(chǔ)性事業(yè),在許多西方發(fā)達(dá)國家非常重視農(nóng)業(yè)工作者的專業(yè)素養(yǎng),并制定了相應(yīng)的法律法規(guī)來對農(nóng)業(yè)工作者的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)定,農(nóng)業(yè)工作者要想成為職業(yè)農(nóng)民必須經(jīng)過農(nóng)業(yè)職業(yè)技能考試后拿到“綠色證書”才能從事與農(nóng)業(yè)相關(guān)的工作。而在我國,由于農(nóng)業(yè)相關(guān)的職業(yè)被大眾認(rèn)為是最廉價(jià)的職業(yè),最初很多高素質(zhì)人才不愿從事相關(guān)工作,而職業(yè)農(nóng)民又是近幾年剛剛興起的工作,因此職業(yè)農(nóng)民的準(zhǔn)入機(jī)制還不完善,導(dǎo)致新型職業(yè)農(nóng)民良莠不濟(jì),必然會(huì)對新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作產(chǎn)生負(fù)面的作用。
4.對農(nóng)民培育的資金投入較少。我國目前還沒有建立對職業(yè)農(nóng)民培育的資金管理體系,很大程度上制約了農(nóng)民培育的發(fā)展。具體表現(xiàn)為:一是來源單一,基本上都來自財(cái)政撥款。二是資金支出力度較小,一般情況下職業(yè)農(nóng)民的培育項(xiàng)目大都是由當(dāng)?shù)卣疀Q定并組織,各地政府的財(cái)政能力相差較大,因此對其進(jìn)行的投資也相對較少。三是使用缺乏保障。實(shí)施職業(yè)農(nóng)民培育的地點(diǎn)大多在鄉(xiāng)鎮(zhèn),而鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門為了發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)而將培育的資金減少,沒有對培育資金使用進(jìn)行合理的規(guī)劃與監(jiān)督。對農(nóng)民培育的資金投入較少也是當(dāng)前農(nóng)民培育的主要問題之一。
三、新型職業(yè)農(nóng)民培育的對策
(一)調(diào)整農(nóng)民培育的途徑,提高培訓(xùn)項(xiàng)目的科學(xué)性
要想為綜合素質(zhì)參差不齊的農(nóng)民提供培訓(xùn)項(xiàng)目,必須要對培訓(xùn)的方式和途徑進(jìn)行創(chuàng)新,除了采用講座的模式,還可以采用遠(yuǎn)程教學(xué),實(shí)戰(zhàn)演練等各類培育方式,并借助各種現(xiàn)代化手段如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等來推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)行。當(dāng)前要推廣一下三種培育模式:一是政府主導(dǎo),學(xué)校參與模式。在這種培育模式中,政府是主辦人,選擇具備發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)農(nóng)民送到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。二是行業(yè)主導(dǎo),企業(yè)參與模式。由各種與農(nóng)業(yè)相關(guān)的公司將提升職業(yè)農(nóng)民的素質(zhì)與水平從而推動(dòng)公司生產(chǎn)效率的提升為目的,并結(jié)合人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)市場需要展開培訓(xùn)。開展有針對性的可操作培訓(xùn)。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)主導(dǎo),專家參與培育的模式。各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中所遇到的實(shí)際問題作為培訓(xùn)的基礎(chǔ),聘請諸多專家學(xué)家對這些問題進(jìn)行解答并帶領(lǐng)職業(yè)農(nóng)民將這些培育的內(nèi)容應(yīng)用到農(nóng)業(yè)實(shí)踐中。
(二)改革農(nóng)民培育內(nèi)容,滿足農(nóng)民需要
因勢利導(dǎo),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。首先,要深入分析現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民對生產(chǎn)工作的首要需要,結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際情況來制定農(nóng)民培育計(jì)劃,以解決職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)中的首要問題。除此之外,要想提升職業(yè)農(nóng)民的專業(yè)技能和素養(yǎng),必須要將現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)如現(xiàn)代種植技術(shù)等方法傳授給職業(yè)農(nóng)民,并且要讓職業(yè)農(nóng)民樹立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的思想,向他們傳遞農(nóng)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)等,做到職業(yè)農(nóng)民培育內(nèi)容的多元化。只有不斷改進(jìn)職業(yè)農(nóng)民培育的內(nèi)容,從農(nóng)民的需求出發(fā),真正了解農(nóng)民生產(chǎn)活動(dòng)中所需的職業(yè)技能及專業(yè)素養(yǎng),才能保證職業(yè)農(nóng)民培育的效果。
(三)建立健全新型職業(yè)農(nóng)民準(zhǔn)入制度
按照國家發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求,帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化生產(chǎn),率先在適度規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,研究制定農(nóng)業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,確保寶貴的農(nóng)業(yè)資源得到更好開發(fā)、使用和保護(hù)。以此為切人點(diǎn),逐步健全農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書制度。要研究實(shí)行新型綠色證書制度,使目前的“綠色證書”由技術(shù)認(rèn)證恢復(fù)原本應(yīng)有的職業(yè)認(rèn)證屬性。
(四)加大對農(nóng)民培育的支出,完善農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策
對于一些規(guī)模較大的農(nóng)民培育項(xiàng)目,必須要依靠政府的財(cái)政補(bǔ)貼,這就要求政府或相關(guān)部門增加對農(nóng)民培育的支出,并制定一系列農(nóng)業(yè)政策來推動(dòng)農(nóng)民培育項(xiàng)目的進(jìn)行。例如,政府應(yīng)當(dāng)在支出中專門劃分出有關(guān)農(nóng)民培育的部分,并加強(qiáng)對該資金使用的監(jiān)督與管理,做到每一分錢都用到職業(yè)農(nóng)民培育的刀刃上。同時(shí),要加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施的投入,讓職業(yè)農(nóng)民可以將學(xué)習(xí)的先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐中去。除此之外,還可以建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)培育基地,讓一些符合條件的職業(yè)農(nóng)民在其中進(jìn)行農(nóng)業(yè)新型項(xiàng)目的培育。效仿美國設(shè)立農(nóng)業(yè)專項(xiàng)貸款,為培育新型職業(yè)農(nóng)民提供更多的資金支持。
四、結(jié)論
對于我國來說,新型職業(yè)農(nóng)民的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能已經(jīng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響,因此國家已經(jīng)將對新型職業(yè)農(nóng)民的培育當(dāng)作農(nóng)業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作。而當(dāng)前新興職業(yè)農(nóng)民的培育現(xiàn)狀卻不容樂觀,過于形式化,嚴(yán)重制約了農(nóng)民素養(yǎng)的提升。因此,必須要解決新型職業(yè)農(nóng)民培育中存在的諸多問題,改善其培育的環(huán)境,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備的建設(shè),改進(jìn)農(nóng)業(yè)培育內(nèi)容,才能不斷推進(jìn)我國農(nóng)民素質(zhì)的提升。
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作者簡介:高丹(1992-),女,漢族,四川成都人,農(nóng)業(yè)推廣碩士在讀,成都大學(xué)旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,專業(yè):農(nóng)業(yè)科技組織與服務(wù),研究方向:人力資源管理。
通訊作者:文華(1966-),女,漢族,教授,博士,成都大學(xué)旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,研究方向:評價(jià)管理,物流管理,區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理。