唐余方

“你確定要去長槽村？那里路況不太好啊?！背霭l(fā)去長槽前，當地幫忙聯絡采訪的同志問我。

“去?！蔽掖鸬馈?/p>

2017年3月2日，我們從萬州城區(qū)出發(fā)，3個小時后才到達白土鎮(zhèn)。從這里到長槽村，還有十多公里山路。

白色越野車從山頂一路蜿蜒而下。窗外是連綿不絕的群山，長槽村就被夾在這群山之間。

遠遠望去，這條七彎八拐的鄉(xiāng)村公路，更像是鋪在山間的一條白色綢緞。

“修這條路真不容易，沒有一段是直的?！苯涷灷系赖乃緳C老胡，一邊小心翼翼地開車，一邊頻頻感嘆。

老胡知道，修這路不容易。他卻并不知道，能領著這個深山窮村修出這樣一條致富“天路”，長槽村黨支部，更不易。

因貧而散

2004年5月，時任長槽村村委會主任黃國安經過思量，寫下一封辭職申請書。

讓黃國安最終決定辭職的原因是“路難修”。

彼時，長槽村還沒有一條通往外界的公路。村民想要出去，必須得走兩三個小時的山路，才能到達有客車經過的公路。

沒有路，拉磚的車輛進不了村，全村因此全是土坯房。后來，黃國安的妹夫壓磚燒窯，這才有了村里的第一座磚房。

村干部們每天想的問題只有一個——修路。

然而，要修一條平坦的公路實在太難了。村干部們跑遍周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各個部門，最后擬定出的修路方案，預算高達120萬元。

“我們東拼西湊要來的撥款僅6萬元?！秉S國安一邊抽煙，一邊回憶，“當時我就覺得這路是修不成了?！?/p>

說這話時，黃國安正坐在長槽村便民服務中心。新建的便民服務中心寬敞、明亮。

而就在2004年以前，長槽村“兩委”卻連一間像樣的辦公室都沒有，村“兩委”開會得“轉輪子”——今天來你家，明天去他家。

當村委會主任這些年，黃國安每年拿著一點微薄的補貼，艱難維系著一家人的生活。

雖然錢不多，但長槽村“兩委”擰成一股繩的團結，還是讓黃國安充滿干勁。

然而，始終圓不了的修路夢，還是讓黃國安決定離開。出村前，他留下三四畝田地，把才買的肥料送了人，頭也不回地到上海打工去了。

在黃國安辭職前，村會計朱還友也不干了。

這屆原本最有希望干成大事的村“兩委”班子，就這樣散了。

“三顧茅廬”

即使遠在上海，黃國安也時常聽說：長槽村“兩委”越來越渙散，班子成員換了一茬又一茬。

2011年的一天，黃國安接到一個陌生電話。

電話里，傳來時任白土鎮(zhèn)黨委書記雷傳亮的聲音：“國安，現在長槽面臨許多困難，糾紛也比較嚴重，你能重新回村任職嗎？”

這話，讓黃國安心里一震。

當時，黃國安一家已經在上海穩(wěn)定下來。他從沒想過再次回到大山深處。

沒有過多考慮，黃國安直接拒絕了雷傳亮。

掛了電話，家鄉(xiāng)的一草一木，卻似乎也通過這通電話，傳到了黃國安心里。

從此，回不回長槽，成為哽在他心里的一個結。

對白土鎮(zhèn)黨委來說，長槽村黨組織建設也成了一個結。

2012年以來，萬州區(qū)委因地制宜、分類施治，持續(xù)用力推進后進黨組織整頓轉化工作。

對班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強的，區(qū)委要求將重點放在選好書記、建強班子上。長槽這個典型的山區(qū)貧困村，被納入了轉化之列。

“長槽的問題是必須要有一個得力的人來抓班子建設，但這樣的人很不好找?！卑淄伶?zhèn)黨委副書記易良明說。

長槽村所面臨的困境并非孤例?？v觀各地的后進基層黨組織，普遍存在“能者看不上、弱者干不了”的問題。

為了抓好長槽村黨支部的班子建設，白土鎮(zhèn)黨委四處尋人，并對不合適的黨支部書記進行適時調整。

2015年春節(jié)，黃國安回鄉(xiāng)過年，碰到在長槽村兼任黨支部書記的鎮(zhèn)經發(fā)辦主任陳久權。

“你就是我們要找的人，現在這個年紀了，總要落葉歸根的，還是回來吧?！标惥脵嗾f。

后來，陳久權碰到黃國安一次，就勸他一次。

回到上海后，接任白土鎮(zhèn)黨委書記的向其軍又給黃國安打了一個電話，同樣是邀請他回村。

“這些年，鎮(zhèn)黨委領導班子換了一茬又一茬，但整頓后進基層黨組織的決心卻絲毫沒變?！秉S國安心里想著，很是觸動。

“任職批文下來我就回。”黃國安不好再推辭，給了向其軍一個“不算回復的回復”。

讓黃國安沒想到的是，2016年2月，一份來自白土鎮(zhèn)黨委的文件傳真到上海，內容是“任命黃國安同志為長槽村黨支部書記”。

拿著批文，看著右下角那枚紅色印章，黃國安頓時熱血澎湃。

上下齊心

2016年3月初，黃國安回到長槽村。

從丁家坪到長槽的道路還是條毛坯路。進村那天，黃國安騎著摩托車，行駛在這條路上。

一路下來，黃國安有些驚喜：當年的修路夢已初具雛形了。

進村后，只修了一半的便民服務中心特別打眼。而更打眼的，是便民服務中心旁，那些貧困戶居住的危房。

“在村里轉了一圈，你有什么想法？”來“迎接”的鎮(zhèn)干部問黃國安。

“便民服務中心還要再擴建，危房改造也要再想想辦法。”黃國安說。

“你把報告打上來，我們去爭取一下?！?/p>

于是，黃國安開始認真寫報告，遇到不懂的地方，就請易良明手把手指導。

報告交上去以后，上級很快就批了下來。

“一個月不到，就開始動工拆舊房子了——比我們當年申請修路快多了！”黃國安激動地說。

上級對長槽村脫貧攻堅的大力支持，大大提振了村“兩委”班子的士氣。

看到這良好開局，黃國安心里有了譜。

在召開上任后第一次黨員和村民代表大會前，黃國安特意把村干部叫到自己家。

“班子要團結才能有力量。以前的教訓告訴我們，村里的事，如果支書推主任，主任推支書，各干各的不商量，就什么事也做不成。”黃國安說。

在隨后的黨員和村民代表大會上，黃國安明確了班子成員分工，并多次強調“要團結一致完成工作”。

2016年，長槽村村委會主任楊三文因家里修房騰不出時間，黃國安和班子其他成員根據具體情況，幫楊三文處理了許多工作上的事，這讓楊三文很是感動。

“上下齊心，我們工作才能干得順心，群眾也才能放心。”黃國安說。

凝聚民心

長槽村總人口738人，其中黨員22人，年輕黨員僅有4人，隊伍老齡化現象嚴重。

回到長槽村后，黃國安開始整理黨員信息，發(fā)現這些信息由于常年疏于管理，不少內容不準確甚至缺失。通過一個個找黨員核實，黃國安才將內容全部更正過來。

這件“小事”，讓黃國安意識到了基層黨組織建設存在的諸多問題。

“村里老齡黨員和流動黨員多，有的黨員和黨組織失去聯系，他們感受不到黨組織的溫暖，不少流動黨員也長期找不到黨組織?！秉S國安說，村級黨建工作一個急需解決的問題，就是尋找一個凝聚人心的黨內互動平臺。

黃國安決定利用微信建立一個支部群。

“原本打算利用這個平臺，向黨員宣傳黨的政策，同時也隨時了解他們的問題和需求?！秉S國安說。

但這個原本針對黨員的支部群建立后，人數越來越多，不少非黨員村民也主動加入進來。

于是，黃國安索性將群名改成“愛在長槽”，將平臺拓展成為長槽村民的“線上大家庭”。

“愛在長槽”更像是一個直播變化的平臺，因為黃國安總會隨手拍下村里各種喜人的變化發(fā)到群里。

“家鄉(xiāng)變化這么大了?！比豪锟倳霈F這樣的回復。

通過發(fā)生在長槽村的一件件小事，黃國安逐漸感到黨組織的凝聚力越來越強?！叭ツ觊_換屆選舉大會，連七八十歲的老黨員都來到了現場?！秉S國安說。

雙向互動

農村黨組織要發(fā)揮作用，首先要把壯大農村經濟作為首要任務，圍繞農村經濟抓黨建，黨建才有著力點。

長槽村也不例外。

早在黃國安回來之前，在鎮(zhèn)黨委、政府和各級部門的幫助下，長槽村就已經開始進行脫貧產業(yè)規(guī)劃。

“長槽村勞動力不多，發(fā)展勞動密集型產業(yè)不現實，我們建議長槽規(guī)劃發(fā)展效益種養(yǎng)殖業(yè)?！币琢济髡f。

2014年底，500畝獼猴桃基地、200畝核桃基地在長槽村落地生根，山羊養(yǎng)殖規(guī)模也越來越大。

產業(yè)雖然落地了，卻沒有專業(yè)團隊來進行管理。

2016年黃國安回鄉(xiāng)后，在抓班子建設的同時，還成立了專業(yè)合作社和產業(yè)協(xié)會?！爱a業(yè)協(xié)會的成員就是合作社理事長和村干部，協(xié)會對村民進行對口幫扶，讓黨建和經濟實現雙向互動。”黃國安說。

通過黨支部的帶動，長槽村產業(yè)逐漸成型——產業(yè)路修起來了，被邊緣化的產業(yè)也有了專人管理……“未來要實現的是‘建強一個班子、發(fā)展一批黨員、培育一個主導產業(yè)、培養(yǎng)一批致富帶頭人、發(fā)展一方經濟?！秉S國安說。

2016年11月20日，這天是長槽村村委會換屆選舉的日子。在便民服務中心前的廣場上，長槽村特意舉行了一場升旗儀式。

在雄渾激蕩的國歌聲中，一面五星紅旗冉冉升起。

和國旗一同升起來的，還有738名長槽人脫貧致富奔小康的希望。

2016年底，長槽村黨支部領著鄉(xiāng)親們成功脫貧，同時也摘掉了“后進黨組織”的帽子。

同一年，包括長槽村黨支部在內的萬州92個后進基層黨組織實現了成功轉化。