劉家永

林業(yè)企業(yè)的思想政治工作，是黨的思想政治工作的重要方面，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展及森工集團，林業(yè)局黨委，對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整，特別是改制后，林業(yè)企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢、新問題，這就要求我們積極探索企業(yè)思想政治工作的新方法和新途徑。作為林業(yè)企業(yè)的思想政治工作者，更加實效地將思想政治工作有機地滲透其中。

一、充分認識企業(yè)思想政治工作的重要性

1、加強思想政治工作，是促進企業(yè)生產(chǎn)力提高，經(jīng)濟增長的有效途徑，在企業(yè)生產(chǎn)了要素中，人的因素是最重要的，是企業(yè)活力的來源，思想政治工作是以人為對象，它通過改變和形成人的思想觀念來提高覺悟，樹立崇高的思想觀念來提高覺悟，調(diào)動起工作的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)思想政治工作的功能，在于統(tǒng)一人們的思想認識，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部員工的勞動積極性和創(chuàng)造性。

2、加強思想政治工作是深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代化企業(yè)的重要保證，企業(yè)制度進行深度變革，必然能觸及深層次矛盾，帶來權(quán)力分配、利益格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的調(diào)整和改變。這就需要我們充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育、導(dǎo)向作用，引導(dǎo)職工充分認識企業(yè)生存和發(fā)展的出路。企業(yè)的思想政治工作者，通過耐心細致的思想工作，幫助企業(yè)員工消除理論上的困惑，思想上的疑惑心態(tài)上的不平衡，自覺投入到林場的經(jīng)濟建設(shè)中。

3、加強思想政治工作，是化解企業(yè)矛盾，理順員工情緒，維護企業(yè)穩(wěn)定不可缺少的重要措施，必須充分運用思想政治工作的各種形式，因勢利導(dǎo)向廣大員工講清楚相關(guān)的政策，消除和澄清員工心理存在的各種誤會和疑慮，穩(wěn)定其情緒，努力提高自身素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

4、加強政治思想工作是幫助企業(yè)員工解放思想，更新觀念，提高綜合素質(zhì)的迫切需要，必須運用思想政治工作教育員工進一步解放思想，樹立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的開放觀念，樹立把自身價值與企業(yè)發(fā)展為一體的觀念，為林場分憂解難，共同為企業(yè)競爭，經(jīng)營創(chuàng)造寬松的環(huán)境和思想氛圍，為企業(yè)提供有力的思想支撐。

二、新時期探索企業(yè)思想工作的方法和途徑

第一、做好企業(yè)思想政治工作必須堅持的基本原則。一是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的原則。圍繞著建立企業(yè)制度，深化改革來進行。二是解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)的原則，要依據(jù)客觀情況不斷變化的動態(tài)趨勢，研究新動向，發(fā)現(xiàn)新問題，探索企業(yè)思想工作的新規(guī)律。三是堅持“以人為本”的原則。把企業(yè)思想政治工作的重點放在培養(yǎng)人，教育人上，使之成為有文化有紀律的員工。四是堅持全心全意依靠工人階級的原則。五是身教重于言教的原則。思想政治工作的有效性取決于領(lǐng)導(dǎo)干部自身行為的自覺性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，才能影響并帶動群眾，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第二、明確新形勢下企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容。一是要進行以學(xué)習(xí)鄧小平理論為核心內(nèi)容的中國特色社會主義理論及“三個代表”重要思想的世界系統(tǒng)地進行世界觀、價值觀教育。二是要進行以熱愛集體，奉獻社會為主要內(nèi)容的集體主義教育。三是要進行以自力更生，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的“八榮八恥”教育，在此基礎(chǔ)上，要扎扎實實地搞好社會主義精神文明教育。

第三、新時期企業(yè)思想政治工作要做到六個結(jié)合。一是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，企業(yè)文化反映了企業(yè)物資文明與精神文明建設(shè)的水準，它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，能培養(yǎng)出個性鮮明，獨具特色的企業(yè)精神，形成企業(yè)整體價值觀、道德觀和行為準則，塑造企業(yè)良好形象，從而在激烈的市場中提高企業(yè)核心競爭力。

二是思想政治工作與企業(yè)管理有機地結(jié)合，市場競爭要求整體素質(zhì)的提高，這必然使企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)目標管理的重要內(nèi)容，變軟任務(wù)為硬指標，納入企業(yè)管理范疇，進一步強化管理的功效，同時思想政治工作在正規(guī)化、科學(xué)化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)與現(xiàn)代化企業(yè)制度接軌，找到更加廣闊的用武之地。

三是思想政治工作與解決員工實際困難相結(jié)合，在企業(yè)深化改革的過程中，員工的思想問題往往與實際困難緊緊相伴，為此思想政治工作要在思想上給工作對象幫助啟迪的同時，還要輔之物資上的關(guān)心，生活上的照顧，為員工排憂解難，使員工在自己切身利益得到實現(xiàn)的過程中，感到企業(yè)和黨的溫暖，從而更好地接受思想教育。

四是把思想政治工作系統(tǒng)性地與員工自我教育活動的靈活性相結(jié)合。

五是把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的自身建設(shè)與建立完善的監(jiān)督機制結(jié)合起來。領(lǐng)導(dǎo)自身要自覺改造主觀世界，防微杜漸，企業(yè)內(nèi)部要建立起反應(yīng)敏銳，運作有效，相對獨立的監(jiān)督系統(tǒng)，有效地防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任何形式的以權(quán)謀私，濫用職權(quán)、瀆職、腐敗等。

三是把思想政治工作與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作必須從戰(zhàn)略上考慮，它不僅是黨委部門的工作內(nèi)容，也是企業(yè)整個發(fā)展的戰(zhàn)略重要組成部分。企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃時，必須把思想政治工作，精神文明建設(shè)納入其中，一同規(guī)劃，這樣才能保持思想政治工作的連續(xù)性。

三、新時期提高基層黨組織工作能力，對促進經(jīng)濟建設(shè)十分重要

中國共產(chǎn)黨是由千萬黨員組成的集體，每一名黨員都是黨的細胞。作為最基層的黨組織是貫徹黨的路線、方針、政策的重要執(zhí)行者，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進行具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的過程中起到重要的作用，因此，如何提高基層黨組織的工作能力是十分必要的。

1、要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力提高基層黨組織的工作能力，更好地服務(wù)于群眾，服務(wù)于社會，促進經(jīng)濟的發(fā)展。黨的基層組織是各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。

2、調(diào)動每名黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。當前，經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，對基層黨組織提出了新的要求，黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的帶頭作用，可以說是黨員能否體現(xiàn)和保持黨的先進性的關(guān)鍵因素，也是黨的先進性在新時期能否得到老百姓認可的重要尺度。

3、要選用“德才兼?zhèn)洹钡闹Р繒?，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，選好帶頭是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，要注意選拔政治素質(zhì)強，工作能力強的干部，堅持以道德品質(zhì)、工作能力、業(yè)績貢獻、群眾認可為標準，真正把那些政治上靠的住，作風(fēng)上過的硬，人民群眾信的過的人選進來。

總之，在新時期只有堅持不懈地，務(wù)實創(chuàng)新地把思想政治工作做好，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，才能開拓進取，才能完成偉大的使命。