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以賽促教,促進職業(yè)學校技能融合發(fā)展

2017-05-06 06:24:44劉相龍王錦
中國高新技術(shù)企業(yè) 2017年4期
關鍵詞:高技能大賽中職

劉相龍 王錦

摘要:職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)實用型人才,目前,技能競賽已經(jīng)成為職業(yè)學校相互交流的重要平臺、培養(yǎng)大國工匠的引擎之一。文章就如何以技能競賽為引領,促進學校整體技能提升并形成人人崇尚技能的良好氛圍進行了分析。

關鍵詞:職業(yè)教育;職業(yè)學校;大國工匠;教學引擎;技能競賽;職業(yè)技能 文獻標識碼:A

中圖分類號:G710 文章編號:1009-2374(2017)04-0187-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.04.094

職業(yè)教育是指使受教育者獲得所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育,其重點是培養(yǎng)實用型人才。黨的十八大以來,我們國家分別提出了“工匠精神”以及“技能強國”等口號,并針對職業(yè)技術(shù)教育出臺了很多配套措施。普通教育有高考職業(yè)教育有競賽,這是近幾年教育部提出的號召,職業(yè)技能競賽是職業(yè)教育改革發(fā)展的動力,是我國與世界技能強國接軌的最佳途徑之一。全國職業(yè)院校技能大賽中職組現(xiàn)代制造技術(shù)比賽從2008年創(chuàng)辦以來,至今已成功舉辦9屆。賽項規(guī)模從最初的2項發(fā)展到8項,我校在每一屆的比賽中都有學員參與并取得了較為優(yōu)異的成績,為青島市職業(yè)教育增添了光彩,為我校爭得了榮譽,極大地帶動了學校學生和老師學習技能的熱情,在全校上下形成了一種崇尚技能的良好氛圍。

1 技能大賽點燃了技能教學的引擎

技能大賽示范、引領了先進的工藝技術(shù)和操作技能,是培養(yǎng)高技能人才的大課堂,是技術(shù)交流的平臺。技能大賽調(diào)動了參賽選手潛能,展現(xiàn)了選手們聰明才智,促進了選手快速成長。大賽要求的安全第一、規(guī)范操作也成為教師課堂的“必備用品”,是學生進入車間的“護身符”?!百|(zhì)量第一,追求精品”是技能大賽的標準,也是企業(yè)賴以生存的生命線,將這一理念融入課堂教學也是我校的一大特色。學生從進入車間第一次起便要接受三級安全教育,教師將大賽培訓的方法完全應用于教學之中,從最基本的切削參數(shù)、量具正確使用、工藝分析,到最后的工件裝配,簡易工裝制作,由淺入深,每一個工件都是自己的“工資”,質(zhì)量不打折扣,99分就是廢品,使學生真正做到進入車間就是進入自己的工作崗位,離開學校就是標準的金藍領工人。

學校組織的技能文化節(jié)、創(chuàng)客社團等項目更是對學生進行了一次技能風暴的洗禮,全校有4000人次參加了各項工種的技能節(jié)項目,每年創(chuàng)客社團招納新成員都要請班主任進行限制,我校畢業(yè)生供不應求也成為一種新常態(tài)。在2015、2016連續(xù)兩年的市政府督學抽測中我校專業(yè)技能始終名列前茅,這些也都得益于技能競賽,得益于我校的“以賽促教”理念的形成與應用,真正做到了讓大多數(shù)學生都受益于技能競賽。

2 技能競賽是教師成長的重要平臺

教師是技能大賽骨干和中堅力量,選手選拔、訓練、參賽離不開教師參與。賽事組織、命題、執(zhí)裁、選手成績評定也需要教師參與?,F(xiàn)今比賽實踐證明,教師水平?jīng)Q定了選手成績?,F(xiàn)代制造技術(shù)技能比賽,傳遞的是先進的制造技術(shù)理念和加工技巧,推出的是高水平技能人才。選手需要高水平教師培養(yǎng)和指導,教師水平也應當不斷提升。現(xiàn)代制造技術(shù)賽項為教師相互交流搭建了平臺。

賽前30天公布樣題,公布樣題是一種技能普及和推廣活動,可以促使選手在賽場上穩(wěn)定發(fā)揮。公布樣題作用是規(guī)范了比賽范圍,體現(xiàn)比賽的公平性。在賽前時間的訓練中,教師可以通過各種手段和其他學校教師進行交流和溝通,也可以向相關企業(yè)咨詢。通過這些活動教師視野開闊了,指導選手訓練針對性更強,選手技能水平提高更快。學校為此專門推出了培訓團隊,即一人主帶、多人輔助,通過參與培訓,團隊教師的技能水平都有了明顯的提高,以我校數(shù)控車、數(shù)控銑、模具團隊為例,通過大賽培養(yǎng)劉相龍、宋桂云、李昊、王磊、鄒厚明、李寧、李志安、房增壽、姜明等多人已經(jīng)成長為技能高手,并通過了高級技師的職業(yè)資格考核,有的還成為教學能手、職教名師,有的成為省市、國家級優(yōu)秀指導教師,大幅提升了我校教師的技能素質(zhì),直接使我校的技能教學更上一層樓。

3 技能大賽助推了中職學校專業(yè)發(fā)展

當今社會對人才需求標準不斷提高,中職學校發(fā)展受到社會普遍關注,技能大賽對中職學校專業(yè)發(fā)展助推作用得到了校長們的認同,技能大賽示范、引領了先進的工藝技術(shù)和操作技能。經(jīng)過賽前訓練和比賽鍛煉,選手技能水平,指導教師綜合素質(zhì)都有了較大的提高,受到中職學校歡迎和認可。我校被評為第一批中職示范校,第一所中職國家級骨干教師培訓基地。

4 技能大賽是選手走向成功的橋梁

當今,隨著我國裝備制造技術(shù)的快速發(fā)展,走新型工業(yè)化道路,加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,是企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路。全面提升我國企業(yè)核心競爭力迫切需要大量技術(shù)精湛、門類齊全的高技能人才。高技能人才是指在生產(chǎn)、運輸和服務等領域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術(shù),具備精湛的操作技能,并在工作實踐中能夠解決關鍵技術(shù)和工藝的難題的人員。培養(yǎng)、造就高技能人才,是提升國家核心競爭力的體現(xiàn)。人才需要高超的動手能力、突出的創(chuàng)造能力,較強的適應能力是高技能人才的重要條件。高超的動手能力不再只是傳統(tǒng)的“手藝”和某些“絕活”,而是通過各種學習和培訓獲得的現(xiàn)代技術(shù)理論知識與技能的結(jié)合。沒有一流的技工,就沒有一流的產(chǎn)品,在科技成果轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品的過程中,不僅需要科研人員、工程技術(shù)人員,還必須有技術(shù)工人的參與,特別是具有高超技能、精湛技藝的高技能人才。他們的作用不僅體現(xiàn)在先進設備的安裝調(diào)試,按照圖紙和工藝進行新產(chǎn)品研制、生產(chǎn),生產(chǎn)技術(shù)關鍵的解決,加工制造工藝的編制上等,而是已經(jīng)成為推進我國新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的生力軍。企業(yè)中高端研發(fā)、管理等領域的高層次人才可以從海外引進,但適合中國制造和中國創(chuàng)造的高技能人才只能靠企業(yè)自主培養(yǎng)。企業(yè)培養(yǎng)不能滿足生產(chǎn)需求時,職業(yè)教育就顯得尤為重要,尤其是各工種參加技能競賽的種子選手,就業(yè)時成為企業(yè)爭搶的對象,我校參賽選手的在中國中車、中國石油、深海基地管理中心等國有高薪、高技能企業(yè)的優(yōu)異表現(xiàn)也成為企業(yè)爭搶我校畢業(yè)生的源動力,“技能扎實、職業(yè)素質(zhì)過硬、踏實肯干”是企業(yè)人力資源對我校畢業(yè)生的評價。正是由于他們的優(yōu)秀表現(xiàn),這些人們眼中的好單位才一次次來我校爭搶人才,初杰、李啟士、王璐紅、鄭林等人的工資都在5000以上,有的月薪已經(jīng)過萬,李啟士代表中國中車參加中美數(shù)控交流賽比賽,獲得一等獎,受到企業(yè)的大力表彰。職業(yè)學校學生突出的創(chuàng)造能力主要表現(xiàn)在相關技術(shù)領域中的創(chuàng)新能力和較強的適應能力,主要表現(xiàn)在多專業(yè)領域中技能的掌握。這種“技術(shù)技能型”將是知識經(jīng)濟社會中高技能人才的主要特征。

中等職業(yè)學校是培養(yǎng)技能人才的搖籃,技能大賽促進了高技能人才成長,在高技能人才的成長過程中,要創(chuàng)新培養(yǎng)模式。要理論與實際結(jié)合、學習與工作結(jié)合,特別是要著力培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)技能、創(chuàng)新能力,不斷提高他們的職業(yè)素養(yǎng)。今后全國職業(yè)院校技能大賽中職組現(xiàn)代制造技術(shù)比賽要密切配合中職學校專業(yè)發(fā)展,要緊密聯(lián)系制造領域中的關鍵技術(shù),按照現(xiàn)代制造技術(shù)創(chuàng)新理念,最大限度發(fā)揮選手的主觀能動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造工藝條件,促進工藝技術(shù)的各個環(huán)節(jié)的最大化,探討、研究關鍵部位加工細節(jié),把現(xiàn)代制造技術(shù)中的精度、效率、自動化程度做到極致,共同實現(xiàn)現(xiàn)代制造技術(shù)的“中國夢”。

作者簡介:劉相龍(1981-),男,山東青島人,供職于青島市職業(yè)教育公共實訓基地,研究方向:數(shù)控加工技術(shù)及電氣控制;王錦(1982-),女,山東青島人,供職于青島市技師學院,研究方向:電氣控制及機械制造。

(責任編輯:周 瓊)

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