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社保審計(jì)的有效實(shí)施方法研究

2017-05-06 14:24:09萬紅倩
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年36期
關(guān)鍵詞:完善制度

萬紅倩

摘要:社會保障是一項(xiàng)關(guān)乎國民生計(jì)的經(jīng)濟(jì)制度,現(xiàn)階段隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人民生活水平的逐步提高,社會保障工作也在逐步的完善和建立,由于大環(huán)境的變遷,社會保障工作的審計(jì)面臨著巨大的挑戰(zhàn),本文主要從現(xiàn)階段社保審計(jì)的現(xiàn)狀著手分析,找出現(xiàn)階段社保審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題,針對這些問題提出有效的實(shí)施方法,期望這些方法能夠改善現(xiàn)階段社保審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題,努力提高社保審計(jì)工作的水平,促使相關(guān)人員更好的服務(wù)于大眾。

關(guān)鍵詞:社保審計(jì);制度;完善

中圖分類號:F239

文獻(xiàn)識別碼:A

文章編號:1001-828X(2016)036-000260-01

俗稱的社保,就是社會保障,社會保障是國家和社會對國民收入進(jìn)行分配和再分配,國家和社會主要通過法律的形式進(jìn)行工作,其主要目的就是為了保障社會成員的基本生活,特別是給予一些生活上有困難的人群給予基本的生活保障,社會保障資金關(guān)乎著老百姓的基本生活,是很多貧困老百姓的養(yǎng)命錢,有效的管理社保資金對于穩(wěn)定整個(gè)社會有很重要的作用,如果管理不好,將成為社會動(dòng)蕩的導(dǎo)火線。

一、中國社?;饘徲?jì)工作現(xiàn)狀及不足

1.社保審計(jì)工作的現(xiàn)狀

社保審計(jì)工作現(xiàn)階段還處于帳項(xiàng)基礎(chǔ)的差錯(cuò)究弊的狀態(tài),審計(jì)的方法很落后,在當(dāng)今這個(gè)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,社保審計(jì)工作已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)階段社會對社保審計(jì)的要求了,審計(jì)方法滯后,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制不理想。目前很多社保審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)都放在了對基金收入的真實(shí)性、對基金支出的合規(guī)性檢查上面,在社保制度改革過程中缺乏制度創(chuàng)新、社保政策運(yùn)行不通暢、績效評價(jià)指標(biāo)體系不明確,并且還存在著審計(jì)面較小、績效審計(jì)理念根本沒有體現(xiàn)的現(xiàn)象。社保審計(jì)工作自身的特殊性就要求了社保審計(jì)工作人員要有較高的知識結(jié)構(gòu),但是現(xiàn)階段很多社保審計(jì)工作部門的員工的知識結(jié)構(gòu)根本無法適應(yīng)社保基金審計(jì)工作的需求,但是還堅(jiān)持在一線工作,自從社保審計(jì)工作開展以來,社?;饘徲?jì)工作就缺乏計(jì)算機(jī)審計(jì)人才,計(jì)算機(jī)審計(jì)人才一方面懂審計(jì)工作,另外一方面又精通計(jì)算機(jī),但是由于各種原因,很多審計(jì)人員對計(jì)算機(jī)都不精通,造成了知識結(jié)構(gòu)上的欠缺,在工作中面臨龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量,出現(xiàn)無法完成任務(wù)的尷尬局面,導(dǎo)致工作效率低,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增大的現(xiàn)象。

2.社會保障基金審計(jì)的難點(diǎn)

社會保障基金審計(jì)的難點(diǎn)有以下幾點(diǎn):第一、法律法規(guī)不健全。目前社會保障制度的法律、法規(guī)都很不健全,導(dǎo)致社會保障審計(jì)工作的定性和評價(jià)比較困難,一般情況下社保審計(jì)工作的定性和評價(jià)應(yīng)從多方面出發(fā),但是現(xiàn)階段我國還沒有形成一套比較完整的使用于審計(jì)的法律體系,因此現(xiàn)階段的審計(jì)工作很難有統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第二、核算不規(guī)范,采集難度較大。社保審計(jì)有關(guān)監(jiān)督部門審核的指標(biāo)取值不一致,很多監(jiān)管部門對于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算不規(guī)范,再加上審計(jì)數(shù)據(jù)采集難度較大,導(dǎo)致社會保障基金的應(yīng)征數(shù)、征收數(shù)和實(shí)際的入庫數(shù)量不一致。第三、審計(jì)內(nèi)容比較復(fù)雜,審計(jì)力量比較薄弱。社保審計(jì)工作覆蓋面廣、審計(jì)的種類多、保障基金收支渠道較為復(fù)雜、經(jīng)辦理的部門較多、涉及的人員較多等,然而審計(jì)機(jī)關(guān)的工作人員較少,加上審計(jì)人員的專業(yè)技能和執(zhí)法水平較低,致使審計(jì)力量很薄弱,加大了審計(jì)工作的難度。第四、審計(jì)監(jiān)督缺少平臺。社會保障工作現(xiàn)階段還處于探索階段,社保審計(jì)監(jiān)督工作缺乏平臺,無法進(jìn)行有效的保障工作,對社會保障基金的籌集、使用、分配的整體情況無法進(jìn)行全過程的審計(jì)和監(jiān)督。

二、完善社?;饘徲?jì)的有效途徑

1.健全監(jiān)督制度,加大社保審計(jì)力度

控制預(yù)防監(jiān)督管理是社保審計(jì)工作的主要手段,積極地參與保險(xiǎn)基金的管理,在日常工作中要注意監(jiān)督基金的運(yùn)行過程,對違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為要嚴(yán)格處分,只有建立嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督制度和科學(xué)的社會保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制,才能保障社會保障資金的安全,社會保障工作才能有效、合理的運(yùn)作。增加效益審計(jì)比重,提高社保審計(jì)層次,真實(shí)、安全和規(guī)范性是社會保障審計(jì)的切入點(diǎn),真實(shí)審計(jì)是審計(jì)的基礎(chǔ)和前提,只有社會保障政策、制度和執(zhí)行的真實(shí)可靠,才能有效避免社會保障制度運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。在增加效益審計(jì)比重的時(shí)候要把握七個(gè)延伸,在延伸的過程中形成嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò),提升社會保障審計(jì)綜合評價(jià)水準(zhǔn)。七個(gè)延伸主要審計(jì)數(shù)據(jù)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)延伸、審計(jì)內(nèi)容從財(cái)務(wù)收支向政策執(zhí)行情況延伸、審計(jì)方式向?qū)徲?jì)調(diào)查延伸、審計(jì)單位從社保主管部門向基金接受者延伸、審計(jì)視角從單純的社保審計(jì)向其他業(yè)務(wù)審計(jì)相結(jié)合,審計(jì)范圍要根據(jù)社保覆蓋面的拓展而延伸、審計(jì)觸角向內(nèi)部審計(jì)延伸。

2.堅(jiān)持社保審計(jì)目標(biāo)的真實(shí)性和合法性有機(jī)結(jié)合

只有不斷加強(qiáng)審計(jì)工作的力度才能保障社會保障工作得到確切的落實(shí),社保資金的管理工作逐步規(guī)范后,各類違紀(jì)違規(guī)問題也會隨之減少,堅(jiān)持審計(jì)監(jiān)督與其他社會監(jiān)督、行政監(jiān)督相結(jié)合,逐步增強(qiáng)監(jiān)督力度。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作,不僅需要社保資金管理部門發(fā)揮著作用,還需要財(cái)政、勞動(dòng)保障、監(jiān)察、稅務(wù)等部門有效的結(jié)合,營造出良好的審計(jì)監(jiān)督環(huán)境。保證審計(jì)目標(biāo)的真實(shí)性和合法性,必須保證社保審計(jì)工作透明化,保證社保審計(jì)工作透明化可以借助新聞媒體、公眾輿論等社會監(jiān)督力量,建立一個(gè)社會保障資金審計(jì)結(jié)果公告制度,將社會保障資金發(fā)放的情況公布于眾,努力提升審計(jì)水平,社會保障審計(jì)工作不僅是受社會保障人群的事情,社會各界人士都應(yīng)該關(guān)注,社會保障審計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)積極的動(dòng)員社會各個(gè)方面的力量去參與其中,只有社會各界人士都關(guān)注社會保障審計(jì)工作,才能擴(kuò)大對社保資金的監(jiān)督面,推進(jìn)社會保障監(jiān)督體系的完善,只有社會各界都監(jiān)督社保審計(jì)工作,才能不斷提高審計(jì)工作的質(zhì)量和水平,促進(jìn)社保審計(jì)體系向深度、廣度發(fā)展,充分利用審計(jì)調(diào)查的宏觀性強(qiáng)、工作方式靈活的特點(diǎn),積極主動(dòng)地開展多種多樣的審計(jì)調(diào)查工作。

三、結(jié)語

總而言之,社保審計(jì)工作只有社會各界人士共同努力才能保障社會保障工作更好的服務(wù)于大眾,雖然現(xiàn)階段社保審計(jì)工作審計(jì)方法滯后,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制不理想,績效理念體現(xiàn)不明顯,而且很多審計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)都不能完全適應(yīng)社保審計(jì)的需要,但是社保審計(jì)工作也在逐步的走向美好的未來,法律法規(guī)逐步建設(shè)完全,監(jiān)管平臺和核算逐步規(guī)范,社保審計(jì)工作的水平和監(jiān)管質(zhì)量也在逐步的完善。

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