文治

2017年3月29日，四川省第九屆企業(yè)文化年會在成都金牛賓館隆重舉行。

此次年會以“堅定文化自信，弘揚工匠精神”為主題，圍繞貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列講話精神以及踐行社會主義核心價值觀，如何堅定文化自信、弘揚工匠精神，進一步推進四川省企業(yè)文化建設，不斷提升企業(yè)品牌形象，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進行深入研究和探討。會議表彰獎勵了2015～2016年度四川省企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文及突出貢獻人物；交流分享了部分企業(yè)在文化建設方面的具體做法和體會；會議調整、增補了四川省企業(yè)文化研究會理事會成員。參加會議的有四川省經(jīng)信委、四川省國資委、四川省人社廳等部門領導以及四川省企業(yè)文化研究會副理事長、市州企聯(lián)和行業(yè)協(xié)會的會長、秘書長，部分企業(yè)及企業(yè)家代表、新聞媒體代表等共計200多人。四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會會長、原四川省副省長鄒廣嚴，四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會特邀副會長、省政協(xié)地聯(lián)委會副主任、原省政府副秘書長張晉川，四川省經(jīng)濟和信息化委員會黨組成員、副主任翟剛，四川省國資委副巡視員鐘德盛，四川省就業(yè)服務管理局局長黃曉東，四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會副會長、四川省企業(yè)文化研究會顧問吳顯名，四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會副會長兼秘書長、四川省企業(yè)文化研究會副理事長梁勤出席會議并講話。

四川省企業(yè)文化年會自2002年舉辦以來，已經(jīng)成功舉辦八屆，受到四川省政府和經(jīng)濟界、企業(yè)界、學術界、新聞界等社會各方面的充分肯定和廣泛關注，年會成為四川省企業(yè)文化建設研究與交流的重要平臺，對促進四川省企業(yè)文化建設發(fā)揮了積極的作用。第九屆年會由四川省經(jīng)濟和信息化委員會、四川省發(fā)展和改革委員會、四川省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、四川省文化廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省總工會指導，四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會主辦，四川省企業(yè)文化研究會承辦。

不忘初心 堅持文化自信

年會上，四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會會長、原四川省副省長鄒廣嚴作了題為《堅定文化自信，弘揚工匠精神，建設創(chuàng)新型企業(yè)文化》的主旨報告。他指出，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。習近平總書記在建黨95周年慶祝大會的重要講話中強調要堅持文化自信，把文化自信與道路自信、理論自信、制度自信“四個自信”作為不忘初心、繼續(xù)前進的根本遵循和重要基礎?！坝湃苏?，必先自信”。在社會主義文化強國的路上，堅持文化自信，有助于增強中國人民屹立于世界民族之林的信心，有助于增添中國傲立于國際社會的底氣，有助于提升共產(chǎn)黨人用中國理論解決中國問題的豪氣。企業(yè)文化是社會主義文化建設的重要組成部分。企業(yè)和企業(yè)家以及企業(yè)文化建設工作者在企業(yè)文化建設過程中要努力傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行社會主義核心價值觀，堅定文化自信。企業(yè)作為技能型人才長期工作和生活的主要場所，需要不斷健全和完善培養(yǎng)工匠精神的激勵機制，通過各種途徑大力宣傳和營造“創(chuàng)新精神”“工匠精神”的文化氛圍。要樹立科學、嚴謹?shù)淖黠L，摒棄浮躁、抵制誘惑，培養(yǎng)專業(yè)和敬業(yè)精神。他強調，弘揚工匠精神，需要創(chuàng)新企業(yè)文化。“工匠精神”不僅體現(xiàn)了對產(chǎn)品精心打造、精工制作、精益求精的理念和追求，更要不斷吸收最前沿的先進技術，勇當時代先鋒。希望廣大企業(yè)和企業(yè)家以及企業(yè)文化建設工作者要堅持文化自信，發(fā)揚企業(yè)家“創(chuàng)新精神”“工匠精神”，努力為實現(xiàn)“四個全面”宏偉戰(zhàn)略目標、“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。

四川省國資委副巡視員鐘德盛在會上也指出：大力培育和弘揚工匠精神，對推動企業(yè)用先進文化更好地引領發(fā)展、凝聚力量、樹立形象、塑造品牌、提升核心競爭力具有十分重要的意義。在經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)文化建設應做到：堅持以民族的和時代的先進文化引領企業(yè)健康發(fā)展；積極構建和推動切合企業(yè)發(fā)展實際的“落地”文化，為企業(yè)管理服務；努力以企業(yè)文化建設助力國家文化軟實力的提升。他衷心希望通過在座的企業(yè)家和專家學者的共同努力，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化管理理論和實踐，推動新時期企業(yè)文化建設工作的轉型和升級，努力創(chuàng)造先進企業(yè)文化建設新局面。

四川省就業(yè)服務管理局局長黃曉東也認為，在經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分，是企業(yè)的軟實力。企業(yè)要在日趨激烈的國際市場競爭中有所作為，必須提升企業(yè)的核心競爭力。因此，新形勢下培育擁有個性化的核心價值觀的企業(yè)文化對提升企業(yè)核心競爭力十分重要和必要。構建以人為本的和諧勞動關系，提高員工的幸福感和自豪感，讓員工感受到企業(yè)“大家庭”的關懷和溫暖，才能增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)和企業(yè)家在企業(yè)文化建設方面要踐行社會主義核心價值觀，打造先進文化；要實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，打造創(chuàng)新文化；要構建和諧勞動關系，打造人本文化；要傳承工匠精神，打造匠心文化。希望廣大企業(yè)和企業(yè)家，堅定企業(yè)文化自信，緊跟時代步伐，凝心聚力、奮發(fā)實干，為推進我省“兩個跨越”，加快建設美麗繁榮和諧四川做出新的更大的貢獻。

夯實文化之基 推廣豐碩之果

年會十分注重夯實文化之基和文化的引領，會期中舉行了專家講座?！皠?chuàng)客中國”四川專家組組長、四川省“雙創(chuàng)”導師、四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會副會長兼秘書長梁勤在年會上作題為《應對顛覆，恪守企業(yè)文化本源——當前企業(yè)在培育團隊“工匠精神”中應把握的幾個管理節(jié)點》講座。他引用大量案例，結合新常態(tài)下企業(yè)現(xiàn)狀，引經(jīng)據(jù)典，闡述了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中堅定文化自信、弘揚工匠精神的重要作用。“工匠精神”是企業(yè)文化落地之根、之果，也是中國制造走向中國創(chuàng)造的迫切需要。企業(yè)在面對顛覆，首先要認清企業(yè)文化環(huán)境的巨變與挑戰(zhàn)。針對創(chuàng)新領域、技術領域、經(jīng)濟與文化領域最容易被時代浪潮所顛覆的薄弱環(huán)節(jié)，下真功、實功、細工，筑好筑牢企業(yè)文化之本與“工匠精神”之基，真正讓“中國產(chǎn)品”成為“中國品牌”，“中國制造”成為“中國創(chuàng)造”。縱橫只有凌云志，圓夢需靠實干家。企業(yè)和企業(yè)家以及企業(yè)文化工作者要用文化引領企業(yè)乘風破浪，抵御“颶風”與“野蠻人”入侵，在國際化競爭的海洋中揚帆穩(wěn)健遠行。最后梁秘書長用一首“工匠精神永放光芒”的藏頭詩結束了演講，博得會場熱烈掌聲。

工業(yè)強基振國興，

匠心獨道促創(chuàng)新，

精益求精煉品質，

神韻絕技傳真經(jīng)。

永盛不衰鑄長青，

放之四海普眾卿，

光耀中華復興志，

芒照世間贏人心。

年會獎勵和推廣了企業(yè)文化建設豐碩成果。四川省經(jīng)濟和信息化委員會黨組成員、副主任翟剛在會上宣讀了《關于宣傳表彰2015年～2016年度四川省企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎、優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文及突出貢獻人物的決定》，并對獲獎單位及個人進行表彰獎勵。中國重汽集團成都王牌商用車有限公司、四川明星電力股份有限公司等11個單位榮獲企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎；中國水利水電七局總經(jīng)理申茂夏、兵器裝備集團自動化研究所副總經(jīng)濟師劉玉霞等11人榮獲企業(yè)文化建設突出貢獻人物；國電大渡河流域水電開發(fā)有限公司《以創(chuàng)新文化引領國電大渡河智慧企業(yè)建設》《川東北氣礦企業(yè)責任文化建設》等14個課題榮獲企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果；中核建中核燃料元件有限公司《培育“三為”責任文化，引領“核電糧倉”發(fā)展》、四川明星電力股份有限公司《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，先鋒示范促安全》等8個案例榮獲企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例；《淺議如何構建研究院所軍工文化軟實力》《班組文化落地的初探與實踐》等7篇論文榮獲企業(yè)文化建設優(yōu)秀論文。會上，國電大渡河流域水電開發(fā)有限公司、中國重汽集團成都王牌商用車有限公司、成都航空有限公司、四川明星電力股份有限公司等6家企業(yè)代表針對當前企業(yè)文化建設中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點、新方法，結合本企業(yè)在文化建設方面的具體做法和體會進行交流分享。

年會審議通過了四川省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會《關于調整、增補四川省企業(yè)文化研究會理事會成員的議案》。審議通過了國電大渡河流域水電開發(fā)有限公司黨委書記、副總經(jīng)理何仲輝為理事長等。

（責任編輯：胡 正）