楊虎濤+梁思雨

〔摘要〕依次選擇中國宏觀經(jīng)濟(jì)、中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、上海和廣東等地區(qū)工資份額、就業(yè)率在1978-2014年的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)古德溫周期，結(jié)果表明，在此期間，宏觀經(jīng)濟(jì)某些時(shí)段呈現(xiàn)出就業(yè)率和工資占比此消彼長現(xiàn)象，而在城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中這一表現(xiàn)更為顯著，上海和廣東的個(gè)例也顯示這種現(xiàn)象顯著存在，從而驗(yàn)證了本文的初始假設(shè)：理論上而言，在市場化程度較高的時(shí)間階段和地區(qū)，資本-勞動(dòng)的雇傭越是普遍，古德溫周期的動(dòng)力機(jī)制表現(xiàn)也應(yīng)該更為明顯，古德溫周期的顯著程度構(gòu)成對(duì)市場化程度的另一種解答。同樣有意義也有待進(jìn)一步研究的問題在于，在某些時(shí)段中，工資占比和就業(yè)率并未出現(xiàn)明顯的此消彼長態(tài)勢(shì)，甚至呈現(xiàn)同步增長現(xiàn)象。從古德溫模型本身看，就業(yè)率與工資占比的波動(dòng)性和振幅的差異性，正是需要對(duì)長時(shí)段內(nèi)影響宏觀經(jīng)濟(jì)的其他因素進(jìn)行考究的方面。

〔關(guān)鍵詞〕古德溫模型；捕食者模型；工資占比；就業(yè)率；中國宏觀經(jīng)濟(jì)；中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)；上海；廣東

〔中圖分類號(hào)〕F1248〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A〔文章編號(hào)〕1000-4769（2017）03-0009-10

一、文獻(xiàn)綜述與問題的提出

匈牙利經(jīng)濟(jì)學(xué)家維克多·瓦達(dá)什 （Viktor Vadasz，2007）指出，古德溫模型的靈感來自于馬克思對(duì)資本主義的基本判斷，即：“資本主義的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)可以用利潤、工資及雇傭關(guān)系的相互影響來解釋利潤的增長會(huì)觸發(fā)產(chǎn)出和勞動(dòng)需求的增長，但工資提高會(huì)擠壓利潤，資本積累的速度也會(huì)隨之減緩，從而減少對(duì)勞動(dòng)力的需求?！薄?〕為了將資本積累和就業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行形象化表達(dá)，古德溫嘗試將Lotka-Volterra（捕食者-獵物）模型應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)學(xué)中，他認(rèn)為這一模型同樣可以描述工資份額和就業(yè)率周期波動(dòng)：在高就業(yè)率情況下，工人工資上升且工人的工資談判能力提高，企業(yè)利潤減少；隨著利潤減少，雇傭員工也會(huì)減少，就業(yè)率下降，工人工資隨之減少，利潤隨之增加實(shí)現(xiàn)更高的積累，進(jìn)而又有更多的工人被雇傭，就業(yè)率又會(huì)提高。就業(yè)率和工資占比之間如此循環(huán)往復(fù)便會(huì)形成一個(gè)相互依賴、相互制約的系統(tǒng)，古德溫引用沃爾泰拉（Vito.Volterra）對(duì)捕食者-獵物模型的解釋形容這一現(xiàn)象是“兩群人的共生現(xiàn)象——一方面互相依賴，同時(shí)又互相敵對(duì)——這有助于理解資本主義體制中變動(dòng)著的矛盾?！薄?〕以此為出發(fā)點(diǎn)，古德溫從就業(yè)率-工資份額角度分析工資與利潤之間的關(guān)系及其對(duì)各種實(shí)際變量的反饋表達(dá)。

從勞動(dòng)-資本關(guān)系刻畫資本主義的內(nèi)在矛盾和周期性波動(dòng)并不是古德溫的首創(chuàng)，但這一模型的特殊性在于更加貼合了馬克思的階級(jí)分析法，資本和勞動(dòng)并不是自我變化的因素，而是由其背后的兩大階級(jí)所推動(dòng)的，因此，它既反映出就業(yè)、收入等宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的波動(dòng)情況，也可以為進(jìn)一步分析勞資對(duì)立、相對(duì)過剩人口與技術(shù)進(jìn)步之間的關(guān)系提供依據(jù)。古德溫之后的研究者對(duì)模型進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn)，以增強(qiáng)模型的穩(wěn)定性和實(shí)用性，例如，德賽（Desai，1973，2006）對(duì)古德溫就業(yè)率和工資份額的表達(dá)式進(jìn)行了修正?！?〕莫亨等人（Simon Mohun，Roberto Veneziani，2004）針對(duì)古德溫模型結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定性進(jìn)行了改進(jìn)。〔4〕派利（Thomas Pally，2013）在原始古德溫模型中引入管理工人薪酬這一要素，構(gòu)建了一個(gè)新的卡萊茨基-古德溫（Kaleckian-Goodwin）模型以解釋資本主義經(jīng)濟(jì)增長過程中勞動(dòng)力市場的沖突問題?！?〕納爾遜等（Nelson H. Barbosa-Filho and Lance Taylor，2006）也用改進(jìn)后的古德溫模型解釋美國經(jīng)濟(jì)中的收入分配等問題?！?〕

除了對(duì)模型的改進(jìn)之外，古德溫模型還得到廣泛實(shí)證檢驗(yàn)。布羅迪和法克斯（Brody，1987， Farkas，1990）曾嘗試用匈牙利數(shù)據(jù)測(cè)算其經(jīng)濟(jì)中的古德溫周期長度，即在多長時(shí)間段內(nèi)就業(yè)率和工資收入占比的漲落最為顯著。〔7〕2004年，莫亨也利用美國的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)了非農(nóng)私營經(jīng)濟(jì)的古德溫周期，通過進(jìn)一步細(xì)化管理者工資收入和非管理者工資收入，莫亨認(rèn)為古德溫周期在美國經(jīng)濟(jì)中短期較為明顯，而長期不明顯?！?〕派利則用改進(jìn)后的卡萊茨基-古德溫（Kaleckian-Goodwin）模型分析美國經(jīng)濟(jì)中的工資導(dǎo)向型和利潤導(dǎo)向型特征，其分析表明，由于美國管理者薪酬相對(duì)于工人工資的日益增長，使二者差距逐漸拉大，勞動(dòng)報(bào)酬更多地從勞動(dòng)者轉(zhuǎn)向了管理者。而當(dāng)管理者決定收入分配時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長往往是利潤導(dǎo)向型；當(dāng)工人以較強(qiáng)的工資議價(jià)能力決定報(bào)酬在工人和管理者之間的分配時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長往往是工資導(dǎo)向型?！?〕基弗和拉達(dá)等人（Kiefer，Rada，2014）從古德溫經(jīng)濟(jì)周期的理論模型得到啟發(fā)，構(gòu)建了古德溫模型的另一種類型——底部競爭模型（Race to the bottom model），他們用13個(gè)OECD國家在過去40年間的面板數(shù)據(jù)對(duì)該模型進(jìn)行檢驗(yàn)，結(jié)果顯示OECD國家的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是弱利潤導(dǎo)向型（weakly Profit-Led）?！?0〕

作為衡量就業(yè)與工資水平的兩大指標(biāo)，很多中國學(xué)者對(duì)就業(yè)率和工資份額展開了研究，他們雖然沒有以古德溫模型作為直接出發(fā)點(diǎn)，但其研究結(jié)論也部分地印證了就業(yè)率和工資占比之間存在的反饋關(guān)系。例如：關(guān)于就業(yè)和工資的具體關(guān)系，楊俊青（2005）認(rèn)為，短期看，降低實(shí)際工資可以提高就業(yè)率，但是長期來看，只有提高實(shí)際工資才能提高就業(yè)率。〔11〕莫榮、廖駿（2011）的研究結(jié)果表明，一定的工資提升會(huì)增加就業(yè)率，但是工資過度增長則會(huì)降低就業(yè)率?！?2〕龔剛等人（2010）的研究發(fā)現(xiàn)，在二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，勞動(dòng)力供給過剩會(huì)導(dǎo)致工資增長緩慢，繼而導(dǎo)致國民收入中工資份額下降；但是隨著經(jīng)濟(jì)增長，對(duì)勞動(dòng)力的需求將不斷上升，工資將逐漸恢復(fù)對(duì)勞動(dòng)力市場上供求關(guān)系的反映，從而工資率會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)增長并且上升更快，工資份額回升?！?3〕馬雙等（2015）研究了最低工資對(duì)于中國就業(yè)和工資水平的影響，發(fā)現(xiàn)最低工資每增加10%，制造業(yè)企業(yè)雇傭人數(shù)將顯著減少06%左右。〔14〕馬元、柳欣（2010）用古德溫模型分析我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)處在資本存量增長同時(shí)工資份額下降的階段，研究表明，自2003 年以來，無論是從“勞動(dòng)者報(bào)酬”，還是從“職工工資總額”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看， 中國工資性收入比例逐年遞減，勞動(dòng)者報(bào)酬占名義GDP比重由2003年的4952%快速下降至2007年4257%， 但與此同時(shí)，固定資產(chǎn)投資一直保持25% -30%的增速。〔15〕

關(guān)于就業(yè)和工資的研究總體上已積累了大量成果，但具體針對(duì)就業(yè)率波動(dòng)和工資占比變動(dòng)的研究以及兩者相互影響程度的研究則比較少。從古德溫模型的內(nèi)在邏輯看，它所試圖揭示的就業(yè)率和工資份額的關(guān)系，本質(zhì)上是資本積累和雇傭勞動(dòng)之間的相互影響，如果投資活動(dòng)和勞動(dòng)力市場的市場化程度較高，雇傭勞動(dòng)更多地由資本的利潤預(yù)期和資本的積累速度及數(shù)量決定，那么就業(yè)和工資份額之間的相互作用越明顯。對(duì)于中國這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型中的發(fā)展中大國，多種所有制并存、地域差異和城鄉(xiāng)差異使古德溫現(xiàn)象具有遠(yuǎn)比其他國家更為豐富的含義。例如，理論上而言，在市場化程度較高的時(shí)間階段和地區(qū)，資本-勞動(dòng)的雇傭越是普遍，古德溫周期的動(dòng)力機(jī)制表現(xiàn)也應(yīng)該更為明顯，因此古德溫周期的顯著程度正好構(gòu)成對(duì)市場化程度的另一種解答。鑒于此，本文試圖在詳細(xì)解讀古德溫模型及其拓展的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行一次多層次中國數(shù)據(jù)檢驗(yàn)，從而對(duì)上述問題進(jìn)行嘗試性解答。與此同時(shí)，觀察就業(yè)率和工資份額的波動(dòng)狀態(tài)，不僅有助于判斷改革開放以來的收入分配變化狀況，也有助于判斷中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中勞動(dòng)收入變化、經(jīng)濟(jì)增長的利潤導(dǎo)向型與實(shí)際工資導(dǎo)向型的變化等。

二、古德溫模型的內(nèi)在邏輯及其特點(diǎn)

古德溫模型的靈感直接來源于生物學(xué)中的捕食者-獵物模型，在生物學(xué)中，這一模型主要用于說明獵物-捕食者兩個(gè)種群中的相互變化關(guān)系。捕食者-獵物模型中最富有代表性的是Lotka-Volterra模型，在該模型中，研究者假設(shè)存在一種捕食者和一種獵物的關(guān)系，隨著捕食者數(shù)量增多，獵物數(shù)量將下降；隨著獵物數(shù)量下降，捕食者種群內(nèi)的競爭會(huì)致其數(shù)量下降；而當(dāng)捕食者數(shù)量下降到某一閾值以下，獵物數(shù)量便會(huì)上升，當(dāng)獵物數(shù)量上升到某一閾值，捕食者的數(shù)量將開始增多。LotkaVolterra捕食者模型假設(shè)：首先，系統(tǒng)中只有一個(gè)捕食者種群和一個(gè)獵物種群，它們有固定的出生率和死亡率；其次，捕食者是獵物唯一的威脅，獵物則是捕食者唯一的食物來源，捕食者的數(shù)量增長取決于他們抓到獵物的數(shù)量。捕食者遇到獵物的概率是由兩個(gè)種群的規(guī)模共同決定的。在這樣的假設(shè)條件下，LotkaVolterra模型可以用數(shù)學(xué)式表達(dá)為：〔16〕

①最后兩個(gè)假設(shè)，古德溫自己也認(rèn)為是有爭議的，但是放松原始假設(shè)條件會(huì)讓模型更加復(fù)雜甚至可能無解。

其中x表示獵物，y表示一種捕食者，b表示獵物增長率，p表示y對(duì)x的影響，r表示自然輪回中y的死亡率，d表示由x影響的y的增長率。

在描述具有連續(xù)世代或具有世代重疊的捕食者-獵物系統(tǒng)的種群動(dòng)態(tài)時(shí)，Lotka-Volterra模型代表了這樣一種含義：捕食者和獵物數(shù)量之間存在著一種動(dòng)態(tài)周期性循環(huán)關(guān)系，獵物數(shù)量增長，捕食者隨之增長，但當(dāng)捕食者數(shù)量達(dá)到一定程度后，捕食者種群內(nèi)部的競爭會(huì)抑制這種增長，從而緩解獵物被捕食的壓力，獵物隨之增長，當(dāng)增長到一定閾值，又會(huì)緩解捕食者種群內(nèi)部的競爭壓力，使捕食者的數(shù)量隨之上漲，隨著捕食者捕食獵物數(shù)量的增加，獵物又不斷減少，進(jìn)而再次通過負(fù)反饋機(jī)制導(dǎo)致捕食者數(shù)量減少。如此來回，循環(huán)往復(fù)，使獵物和捕食者的數(shù)量保持一種動(dòng)態(tài)平衡。如圖1，捕食者和獵物之間的關(guān)系動(dòng)態(tài)地表現(xiàn)為一組閉合弧線圈，存在著同步增長、同步衰減和此消彼長的交替現(xiàn)象。

受此啟發(fā)，古德溫試圖構(gòu)建資本和勞動(dòng)之間的捕食者-獵物關(guān)系模型，他假設(shè)①：

古德溫模型并不是直接刻畫經(jīng)濟(jì)周期的波動(dòng)狀態(tài)，而只是試圖動(dòng)態(tài)地表達(dá)就業(yè)情況的改變以及收入的分布狀態(tài)。與捕食者-獵物模型相似，經(jīng)濟(jì)體系中同樣存在著資本積累-雇傭勞動(dòng)力-就業(yè)率變化-工資比重提高-擠壓資本積累規(guī)模和速度-減少雇傭勞動(dòng)-就業(yè)率下降-工資占比減少-利潤提升和投資增加-就業(yè)增加-工資占比提高的動(dòng)態(tài)依存關(guān)系。古德溫清楚地認(rèn)識(shí)到生物學(xué)中的捕食者模型與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不同之處：經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)不像生物系統(tǒng)，不會(huì)發(fā)生沒有捕食者獵物呈現(xiàn)指數(shù)增長的情況；就業(yè)與工資的反饋調(diào)節(jié)也不會(huì)像生物系統(tǒng)中捕食者和獵物種群數(shù)量的相互調(diào)節(jié)關(guān)系那樣直接，而是存在著價(jià)格粘性和時(shí)滯。在生物系統(tǒng)中，捕食者-獵物模型在相對(duì)封閉的系統(tǒng)中表現(xiàn)得很明晰，捕食者-獵物層級(jí)越單一，鏈條越短，越不受外在因素干擾，兩者的動(dòng)態(tài)依存關(guān)系越明顯；而在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中，這種簡單性和封閉性很難達(dá)到完美，因此其周期閉合程度和穩(wěn)健程度也表現(xiàn)出更多的波動(dòng)性，但這種波動(dòng)性恰好是分析外在影響的關(guān)鍵所在。例如，研究發(fā)現(xiàn)，就業(yè)量變化率與工資率變化率具有順周期特性，但變化的幅度在各個(gè)周期階段是不同的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)時(shí)，就業(yè)與工資率的變化率相對(duì)較為溫和；經(jīng)濟(jì)高漲與衰退時(shí)，就業(yè)與工資率的變化率隨總收入水平的波動(dòng)呈現(xiàn)相對(duì)劇烈的變化。這主要是由于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)快速上升或下跌階段傾向于雇傭或者解雇相對(duì)更多的就業(yè)者，而就業(yè)量的大幅波動(dòng)勢(shì)必引起工資占比的快速波動(dòng)。再如，在雙向的波動(dòng)中，如果工資比重小幅度下降便足以引起就業(yè)率的大幅度上升，此可歸因于資本生產(chǎn)力的提高；如果工資比重的大幅度下降仍不足以引起就業(yè)率的上升，則可歸因于資本生產(chǎn)力的衰退。

三、古德溫周期的中國檢驗(yàn)——基于1978-2014年全國數(shù)據(jù)

在本節(jié)中，我們?cè)噲D用中國1978-2014年全國性宏觀數(shù)據(jù)檢驗(yàn)古德溫模型的有效性。從時(shí)間段看，為了說明工資份額與就業(yè)率之間的關(guān)系是否呈現(xiàn)周期性，數(shù)據(jù)的選擇應(yīng)該是周期越長越好，但考慮到1952-1978年勞動(dòng)合約和工資形成機(jī)制的計(jì)劃性和指令性，就業(yè)率和工資占比并不反映古德溫所強(qiáng)調(diào)的勞動(dòng)與資本沖突，因此我們選取1978-2014年國民生產(chǎn)總值（GNP）、國民總收入（GNI）、城鎮(zhèn)職工工資總額、鄉(xiāng)村職工工資總額、總?cè)丝凇⒖偩蜆I(yè)人口以及15-64歲具有勞動(dòng)能力的人口占比數(shù)據(jù)，從中計(jì)算出古德溫模型的兩個(gè)主要變量：國民收入中的工人工資份額U以及就業(yè)率V，根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算原始數(shù)據(jù)，再用Eviews軟件進(jìn)行調(diào)整，獲得對(duì)就業(yè)率和工資份額基于時(shí)間序列的TC（趨勢(shì)和循環(huán)）序列，進(jìn)而利用HP濾波方法將已獲得的TC序列分解成“趨勢(shì)”和“周期”序列。

在圖2中，U線條表示工資率的實(shí)際波動(dòng)，Trend線條表示工資率在1978-2014年的變動(dòng)趨勢(shì)，Cycle線條表示去趨勢(shì)后工資率的周期情況。

在圖3中，V線條表示真實(shí)就業(yè)率的變化情況，Trend線條表示就業(yè)率的變化趨勢(shì)，Cycle線條表示去趨勢(shì)后就業(yè)率的周期情況。

以每一年為一標(biāo)示，就業(yè)率（V）與工資份額（U）的長期趨勢(shì)如圖4：

根據(jù)1978-2014年中國的工資份額和就業(yè)率去趨勢(shì)化后的數(shù)據(jù)，利用Originslab 作圖可以得到上述二維和三維圖，由圖5、圖6、圖7可以發(fā)現(xiàn)，從長期看，U和V的此消彼長在36個(gè)年份中的表現(xiàn)呈現(xiàn)閉合弧線特征，在1978-1984年，1994-2000年，2006-2010年，就業(yè)率和工資占比呈現(xiàn)明顯的此消彼長關(guān)系，其余時(shí)段則表現(xiàn)為比較平穩(wěn)的同步增減。

為了觀察就業(yè)率（V）與工資份額（U）在短期內(nèi)是否符合古德溫周期描述，我們以10年為時(shí)間段，將就業(yè)率（V）與工資份額（U）的去趨勢(shì)關(guān)系刻畫如下（每一個(gè)點(diǎn)代表一個(gè)年份）：

根據(jù)上述四圖，可以發(fā)現(xiàn)，短期內(nèi)中國宏觀經(jīng)濟(jì)中的古德溫周期是不穩(wěn)定的，每個(gè)循環(huán)在位置、振幅和持續(xù)時(shí)間上都不一樣。

四、中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的古德溫檢驗(yàn)

古德溫模型的原理是工資的變動(dòng)影響資本積累，繼而影響就業(yè)情況。但在中國的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中，工資收入和就業(yè)率會(huì)受到自雇、農(nóng)民收入等因素的影響，而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的就業(yè)率指標(biāo)沒有考慮自雇和他雇的差異，自雇也不具備古德溫所強(qiáng)調(diào)的勞資沖突關(guān)系，為了使勞動(dòng)-資本沖突機(jī)制更為純粹，有必要對(duì)數(shù)據(jù)做進(jìn)一步的“純化”，即只考慮城鎮(zhèn)職工工資和就業(yè)率之間的關(guān)系，考察兩者間是否存在古德溫周期。根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》提供的1978-2014年城鎮(zhèn)失業(yè)率、城鎮(zhèn)職工工資總額以及GNI，在計(jì)算出原始數(shù)據(jù)之后，同樣用Eviews軟件進(jìn)行調(diào)整，獲得對(duì)就業(yè)率和工資份額基于時(shí)間序列的TC（趨勢(shì)和循環(huán)），繼而利用HP濾波方法將已獲得的TC序列分解成“趨勢(shì)”和“周期”序列。1978-2014年，城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中工資份額（U）和就業(yè)率（V）之間的周期關(guān)系如以下兩圖所示：

由圖12和13中的Trend趨勢(shì)線可以看出，1978-2014年中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中工資份額和就業(yè)率的整體趨勢(shì)同中國經(jīng)濟(jì)的工資份額和就業(yè)率的變化趨勢(shì)是一致的：工資份額呈先下降再上升趨勢(shì)，而就業(yè)率呈現(xiàn)先迅速上升再緩緩下降的整體趨勢(shì)。與圖2、圖3對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)，無論是工資份額還是就業(yè)率，去除趨勢(shì)之后的周期性均表現(xiàn)更加明顯：圖12中就業(yè)率的趨勢(shì)呈現(xiàn)先下降后上升，而同期在圖13中工資率變化趨勢(shì)呈現(xiàn)先上升后下降，就業(yè)率與工資率之間是一種此消彼長的狀態(tài)。

以每一年為一標(biāo)示，就業(yè)率（V）與工資份額（U）的長期趨勢(shì)如圖14：

在只采用中國城鎮(zhèn)就業(yè)率和工資率的相關(guān)數(shù)據(jù)之后我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)比圖14和圖4，前者的弧線閉合特征更為明顯；從圖17可以發(fā)現(xiàn)，1978-2014年，工資率和就業(yè)率隨偶有幾個(gè)階段同步波動(dòng)， 但也明顯存在此消彼長，其中，1978-1980年，工資份額在上漲，就業(yè)率卻在下降；1980-1984年，工資份額呈下降趨勢(shì)，就業(yè)率卻呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)；1987-1990年，工資份額上升，就業(yè)率上漲；1994-1998年，工資份額下降，就業(yè)率再次上升；1998-2000年，工資份額上升，就業(yè)率再次下降。如此循環(huán)往復(fù)。應(yīng)該說，中國城鎮(zhèn)工資份額和就業(yè)率的去趨勢(shì)圖相比圖7呈現(xiàn)了更為明顯的古德溫循環(huán)。

為了更好地觀察就業(yè)率（V）與工資份額（U）的短期表現(xiàn)，我們也以10年為時(shí)間段，將就業(yè)率（V）與工資份額（U）的去趨勢(shì)關(guān)系刻畫如下（每一個(gè)點(diǎn)代表一個(gè)年份）：

將圖按時(shí)段進(jìn)行短期分解后仍然可以看出，在更為短期的表現(xiàn)中，中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中的古德溫周期也是存在的，圖18、圖19、圖20中閉合趨勢(shì)明顯，但在圖21中，則表現(xiàn)出不規(guī)則的震蕩。

五、代表性城市和地區(qū)的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)

從古德溫模型的內(nèi)在邏輯看，它所試圖揭示的就業(yè)率和工資份額之間的關(guān)系本質(zhì)上是資本積累和雇傭勞動(dòng)之間的相互影響，如果投資和勞動(dòng)力的市場化程度較高，雇傭勞動(dòng)更多地是由資本的利潤預(yù)期和資本積累的速度、數(shù)量決定，那么，就業(yè)和工資份額之間的相互作用越明顯。就理論上而言，在市場化程度較高的時(shí)間階段和地區(qū)，資本-勞動(dòng)的雇傭越是普遍，古德溫周期的動(dòng)力機(jī)制表現(xiàn)也應(yīng)該更為明顯。因此，古德溫周期的顯著程度正好構(gòu)成了對(duì)市場化程度的另一種解答。為此，我們進(jìn)一步選取上海和廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、市場化程度較高的地區(qū)進(jìn)行觀察。

與中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中就業(yè)率和工資份額的圖形指標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，可以發(fā)現(xiàn)，上海和廣東兩地的古德溫周期表現(xiàn)更為明顯，但相比之下，廣東的就業(yè)率與工資份額的此消彼長更為明顯，這或許在某種程度上反映出上海和廣東兩地經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的差異。

六、結(jié)語

本文在簡介了古德溫模型及其發(fā)展和應(yīng)用之后，依次選擇了：中國宏觀經(jīng)濟(jì)、中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、上海和廣東等地區(qū)工資份額和就業(yè)率在1978-2014年的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)古德溫周期。結(jié)果表明，在1978-2014年，中國宏觀經(jīng)濟(jì)在某些時(shí)段中呈現(xiàn)出就業(yè)率和工資占比此消彼長現(xiàn)象，尤其在城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中，這一表現(xiàn)更為顯著，在上海和廣東等地，這種現(xiàn)象也顯著存在。這驗(yàn)證了本文的初始假設(shè)，即，理論上而言，在市場化程度較高的時(shí)間階段和地區(qū)，資本-勞動(dòng)的雇傭越是普遍，古德溫周期的動(dòng)力機(jī)制表現(xiàn)也應(yīng)該更為明顯，古德溫周期的顯著程度，正好構(gòu)成對(duì)市場化程度的另一種解答。同樣有意義且有待進(jìn)一步研究的問題在于，為什么在某些時(shí)段中，工資占比和就業(yè)率卻并未出現(xiàn)明顯的此消彼長態(tài)勢(shì)，甚至呈現(xiàn)同步增長現(xiàn)象？從古德溫模型本身看，就業(yè)率和工資占比的波動(dòng)性和振幅的差異性，正是需要對(duì)長時(shí)段內(nèi)影響宏觀經(jīng)濟(jì)的其他因素進(jìn)行考究的地方。

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（責(zé)任編輯：張琦）