邴亞榮

摘 要：在新時期市場經濟形勢下，國有企業(yè)的黨建工作要充分立足企業(yè)本身發(fā)展的特點，積極緊跟時代的發(fā)展，適應社會發(fā)展新形勢，結合企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮著黨建工作凝聚人心、團結協作的作用，使黨員干部隊伍融人到國有企業(yè)的改革、發(fā)展、創(chuàng)新各項工作中來。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；企業(yè)管理

一、新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的意義

一是加強國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的有效途徑。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化和國有資產管理體制改革的穩(wěn)步推進，其黨建工作的環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化。同時，國有企業(yè)經過放權讓利、轉換經營機制到推行公司制股份制、建立現代企業(yè)制度等改革探索，對國有企業(yè)的黨建工作提出了新的和更高的要求。在新的形勢和新任務下，加強國有企業(yè)黨建工作對于加強對國有企業(yè)的領導，加強黨的執(zhí)政能力建設，更大范圍鞏固黨的執(zhí)政地位，具有新的重要意義。

二是加強國有企業(yè)黨建工作是實現企業(yè)科學發(fā)展的重要保障。如何通過思想政治工作，為企業(yè)生產經營提供堅強的思想保障，促進企業(yè)跨越發(fā)展，轉型升級，是國有企業(yè)黨建工作面臨的重要課題。企業(yè)經營工作以及與經營相關的綜合管理工作是創(chuàng)造經濟效益的，是物質領域的；黨建工作、思想政治工作包括企業(yè)文化建設，則是屬于精神文明建設范疇，是企業(yè)建設不可或缺的重要方面。對于企業(yè)發(fā)展來說，經營工作的作用是直接的、明顯的，黨建思想政治工作的作用是間接的、潛在的，兩者相互促進，方向相同，目標一致。因此，國有企業(yè)必須在追求經濟效益的同時，又要肩負自身政治屬性的重要使命，在講經濟效益，追求利益最優(yōu)、最大化的同時，還擔負著搞好社會主義精神文明建設、培養(yǎng)“四有”職工隊伍的責任，這是國有企業(yè)承擔的神圣使命。

三是實現國有資產保值增值的基本前提。國有企業(yè)掌握著國家的經濟命脈，擔負著著國有資產安全。加強國有企業(yè)黨建工作，能夠確保黨的國有企業(yè)的領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用，保證和監(jiān)督國有企業(yè)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持企業(yè)改革的正確方向，不斷提高國有資產運營效率和質量，扎實推進國有資產管理體制改革，實現國有資產保值增值。

二、當前國有企業(yè)黨建工作存在的問題

一是對黨建工作不夠重視。一些企業(yè)對把建立現代企業(yè)制度作為核心任務，在此過程中加強黨建工作的重要性認識不足，黨建工作觀念和意識不強。主要表現為：有的國有企業(yè)認為建立現代企業(yè)制度與國際接軌，國有企業(yè)黨組織的地位和作用應當弱化；有的認為在混合所有制的法人治理結構中，企業(yè)股東大會和董事會是決策機構，企業(yè)黨組織管好黨員、做好思想政治工作就行了，不必介入企業(yè)的生產經營活動，參與企業(yè)重大問題決策：還有的國有企業(yè)認為企業(yè)實行現代企業(yè)制度以后，企業(yè)黨務下部應當完全兼職化、黨組織活動完全業(yè)余化。

二黨組織參與決策的能力不強。當前，部分國有企業(yè)的改革還不夠徹底，管理體制沒有完全改革。企業(yè)黨組織建設與企業(yè)法人代表管理結構之間銜接還不夠順暢，黨組織參與重大問題決策和實施監(jiān)督的能力不強。主要表現為黨組織參與決策的職責不明，途徑、方式不規(guī)范。這導致了企業(yè)黨組織在參與企業(yè)重大事項、經營管理人員任免等決策上，沒有充分發(fā)揮應有的作用。

三是黨組織凝聚力不強。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和國有企業(yè)改革的進一步深化，國有企業(yè)黨員隊伍的結構也相應發(fā)生了新變化。同時，受流動性強、人員比較分散和場地、經費等條件限制，很難組織開展活動。

三、做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作的側重點

一是和企業(yè)文化建設相結合。隨著市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改革發(fā)展的深化，建設企業(yè)文化已經成為當前企業(yè)越來越關注的問題。同時，企業(yè)文化建設也給企業(yè)的黨建工作提出了新的命題。加強新時期國有企業(yè)黨建工作不能孤立進行，必須與企業(yè)文化建設相結合，進一步促進現代企業(yè)制度在公司的建立和完善。把黨建工作放在如何推進企業(yè)文化建設工作中來推進，通過黨建工作，營造充滿活力的企業(yè)文化，注重強化以人為本，注重發(fā)揮員工個性，動員引導員工積極參與企業(yè)管理，增強對企業(yè)文化的認同感。

二是和企業(yè)生產經營相結合。企業(yè)黨建的中心任務是促進企業(yè)實現更好更快的發(fā)展。企業(yè)黨建工作只有同企業(yè)的生產經營結合起來，才能有生命力。在實際工作中，有的企業(yè)往往把黨的建設與生產經營分割開來，對立起來，導致黨建工作抓不住著力點，沒有發(fā)揮應有的效應。因此，新時期，在市場經濟下做好國有企業(yè)黨建工作，必須在如何促進企業(yè)更好發(fā)展，實現最大利潤的基礎上謀劃黨建工作，推動黨建工作，使黨建工作更加符合實際。將黨組織參與重大問題決策作為重要原則，堅持黨管干部原則，堅持黨的組織生活等方面制定政策，使黨建工作既緊貼生產經營，又能切實提高黨員政治素質，從而促進企業(yè)整體競爭力的增強。

三是和企業(yè)思想政治工作相結合。國有企業(yè)黨建工作必須同做好廣大員工的思想政治工作結合起來，在思想政治工作中加強黨組織建設，同時，又通過黨建工作加強思想政治宣傳。要通過企業(yè)黨建基礎工作，在思想政治工作宣傳上抓住兩個關鍵。一方面，突出實事求是。黨的思想路線的精髓就是實事求是，要把黨建思想政治工作做實做好，真正解決各種矛盾和問題，就要在目標上求實，在作風上扎實，始終堅持用實踐檢驗企業(yè)發(fā)展的成果。另一方面，突出服務意識。將工作的出發(fā)點和落腳點放在解決員工所面臨的現實問題上，使員工切實感受到思想政治工作的作用。積極維護員工的切身利益，牢固樹立關心和幫助員工實現自身正當利益的觀念，引導員工正確認識自己的利益并團結起來為之奮斗。

四是和廉政建設相結合。國有企業(yè)黨風廉政建設關系到企業(yè)的健康發(fā)展，關系到全體職工最現實的利益，同時關系到企業(yè)黨員干部隊伍的健康發(fā)展。面對部分國有企業(yè)負責人因違規(guī)違紀被處理的嚴峻形勢，國有企業(yè)黨建工作必須常抓不謝，必須警鐘長鳴。要把規(guī)范黨員干部的行為作為廉政建設的重要組成部分，并把黨風廉政建設工作必須貫穿到生產、經營、銷售等各項日常工作中，使廉政建設做到無處不有，無處不在。加大對違紀違法行為的懲處力度，無論是普通員工還是高層領導，只要觸犯了黨紀條規(guī)，要從嚴從重處理，對違法亂紀行為形成震懾。

參考文獻：

[1]朱瓅雅.關于新形勢下國有企業(yè)的黨建工作[J].現代國企研究，2016（02）

[2]石艷曉.國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新與探討[J].現代國企研究，2016（02）