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先成媽 后立業(yè)

2017-05-25 07:01裴敦營(yíng)蘇印趙瑞印妍紫肖琳蔓
好日子 2017年5期
關(guān)鍵詞:軍規(guī)職場(chǎng)寶寶

裴敦營(yíng)+蘇印+趙瑞印+妍紫+肖琳蔓

我們這個(gè)時(shí)代,大部分女性的軌跡是:大學(xué)畢業(yè),先在職場(chǎng)上有所成就,然后結(jié)婚,然后在是接受新職位挑戰(zhàn)還是去當(dāng)媽媽之間左右權(quán)衡。無(wú)論做出哪種選擇,總覺(jué)得有點(diǎn)遺憾留在心頭。

其實(shí),你還可以有更多選擇。比如,先當(dāng)媽?zhuān)罅I(yè)。以“媽媽”的身份,重新定義自己的生活,并且將其演繹得有聲有色。

無(wú)論是成為媽媽后回歸職場(chǎng)的黎錦靜;還是原來(lái)是高管,生子后從事兒童高端派對(duì)定制的YOKO;或者是原網(wǎng)站主編,生下第二個(gè)孩子后從事美食定制的蔣李,她們都在一邊哺育孩子的同時(shí),一邊將自己的事業(yè)經(jīng)營(yíng)得活色生香。

有了寶寶之后,是新的開(kāi)始,人生也會(huì)多了眾多選擇和機(jī)會(huì)。拿捏好平衡之術(shù),于是媽媽七十二變,是盡職盡責(zé)的好媽媽?zhuān)彩沁尺迓殘?chǎng)的大女人。

那么,親愛(ài)的你,也一樣可以。

新媽職場(chǎng)大挑戰(zhàn)

有了孩子后,是否會(huì)影響你的職業(yè)選擇?

不改變職業(yè)初衷,做自己喜歡做的事情才有意思——48%會(huì)選擇與母嬰相關(guān)的職業(yè),工作和生活融為一體——30%我選擇做全職媽媽?zhuān)⒆有枰惆椴拍芙】党砷L(zhǎng)——22%

找好自己的定位是第一步

無(wú)論是堅(jiān)定地做一位全職媽媽?zhuān)€是想返回職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)自己的理想,其實(shí)都值得為之鼓掌。只要你想清楚了未來(lái)想要的生活方式。一部分姐妹選擇做全職媽媽?zhuān)秃⒆右黄鸪砷L(zhǎng),不缺席地陪伴孩子走過(guò)人生的起步階段;也有人選擇繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)抱負(fù);更有不少女性成為媽媽后,職業(yè)理想會(huì)發(fā)生變化。比如從事和母嬰相關(guān)的職業(yè),不但利用自己的切身經(jīng)驗(yàn)為工作提供靈感,而且還能近水樓臺(tái)先得月,利用工作中的人脈獲得更好的育兒資源。

暫且告別剛出生的寶寶重返職場(chǎng),對(duì)于很多媽媽來(lái)說(shuō),是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。

返回職場(chǎng)后,你最擔(dān)心的問(wèn)題是什么?

成為媽媽后,不能很快適應(yīng)忙碌的工作——65%擔(dān)心工作環(huán)境發(fā)生改變,自己很難融入——24%原來(lái)所掌握的工作技能和思維已經(jīng)過(guò)時(shí)——11%

補(bǔ)足知識(shí)斷層,重建人際網(wǎng)絡(luò)

當(dāng)你選擇重返職場(chǎng)前,很有必要在回歸前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。重新梳理和定位以后自己的事業(yè)發(fā)展路徑。對(duì)自己過(guò)往的職業(yè)生涯進(jìn)行系統(tǒng)的盤(pán)點(diǎn),從而厘定自己的優(yōu)勢(shì)以及選擇何種平臺(tái)與自己的職業(yè)目標(biāo)相吻合,同時(shí)記得不要只看眼前,要分析5年后自己的職業(yè)發(fā)展前景。對(duì)于那些徹底脫離職場(chǎng)超過(guò)18個(gè)月的新媽媽來(lái)說(shuō),在復(fù)出前要進(jìn)行技能的更新,補(bǔ)齊知識(shí)和思維的斷層。同時(shí),在回歸前幾周就應(yīng)該和以前的人脈關(guān)系進(jìn)行溝通,迅速重建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)才不至于被動(dòng)。另外,不妨在入職前制訂相應(yīng)的與職場(chǎng)同步的作息計(jì)劃,預(yù)習(xí)工作中的生活狀態(tài)。

數(shù)字說(shuō)話:4個(gè)月

一項(xiàng)根據(jù)回歸職場(chǎng)新媽媽們的調(diào)查顯示:10個(gè)新媽媽中有6個(gè)都要重新適應(yīng)職場(chǎng)挑戰(zhàn),平均需要3.8個(gè)月才能回到職場(chǎng)正軌。 17%的媽媽說(shuō),即使坐在辦公室里忙個(gè)不停,也因?yàn)闀r(shí)刻掛念寶貝而心生焦慮。育兒專(zhuān)家琳達(dá)·帕帕多普洛斯博士說(shuō),堅(jiān)持4個(gè)月后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了控制情緒,分清角色,變得比以前更強(qiáng)。

重返職場(chǎng),你認(rèn)為自己的劣勢(shì)是?

年齡是硬傷,90后都進(jìn)入職場(chǎng)打拼了——29%對(duì)于工作和家庭如何掌握平衡,很沒(méi)底——54%生娃三年傻,很容易被人利用或者陷害——17%

不用擔(dān)心,你眼里的劣勢(shì)其實(shí)是優(yōu)勢(shì)

其實(shí)仔細(xì)想一下,有那么多媽媽在回歸職場(chǎng)之后依然風(fēng)生水起,呼風(fēng)喚雨。是金子總會(huì)發(fā)光,但首先你要有自信用能力晃瞎HR的眼。一般而言,在BOSS的眼里,媽媽們的生活圈子已經(jīng)相對(duì)固定,職業(yè)穩(wěn)定性相比那些這山看著那山高的初生牛犢要好,因?yàn)橛齼哼^(guò)程產(chǎn)生的足夠耐心和細(xì)致精神也有助于與外界的溝通交流。此外,新媽媽們都少了不切實(shí)際的幻想,從而對(duì)自己的目標(biāo)更加篤定,也有更強(qiáng)烈的責(zé)任感。生活感悟的增加,會(huì)讓職場(chǎng)媽媽們成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),有著更好的包容性,對(duì)于下屬充分的體恤,更容易營(yíng)造公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

復(fù)出后,家庭與工作的關(guān)系是否平衡?

工作占去了我過(guò)多的精力,沒(méi)有時(shí)間留給孩子——42%精力不集中,工作時(shí)想孩子,親子的時(shí)候愁工作——30%家庭的支持加上合理安排工作,一切都井井有條——28%

分清角色,多面自我

新媽媽要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)角色混亂,適當(dāng)將自己分離出來(lái)。在職場(chǎng)時(shí)應(yīng)該暫時(shí)將母親的角色放下,但適度宣泄自己對(duì)寶寶的牽念也未嘗不可,比如與同事分享育兒的經(jīng)驗(yàn),利用休息時(shí)間和寶寶聊幾句都能緩解心中的焦慮?;氐郊液?,就是寶貴的親子時(shí)間,工作還是放到一邊吧。同時(shí)謹(jǐn)記,不要將在育兒過(guò)程中家人和自己的矛盾帶到工作中,也不要將職場(chǎng)的委屈和不滿帶回家來(lái)。如果遇到工作和生活難以兩全的境地,必要的時(shí)候和單位進(jìn)行溝通,并且做出承諾不會(huì)耽誤工作進(jìn)度。如果實(shí)在無(wú)法調(diào)節(jié)工作與寶貝之間的矛盾,不如放棄這份工作,去尋找一份更適合自己這個(gè)時(shí)期的工作。

黎錦靜

家庭和事業(yè),一個(gè)都不能少

去年生下寶寶,黎錦靜休完5個(gè)月產(chǎn)假便回歸職場(chǎng)。如何平衡家庭和事業(yè),她的最佳體悟便是:學(xué)會(huì)做減法?!叭绻偸腔嫉没际В屪约罕车陌ぴ絹?lái)越重,平衡豈不是越來(lái)越艱難?”

母愛(ài)讓我充滿能量

“很多新媽媽愿意回歸家庭,但我還是希望以事業(yè)為重?!崩桢\靜說(shuō),認(rèn)真的眼神總透著一股執(zhí)著勁兒,“我也很在乎工作帶來(lái)的成就感?!?/p>

事實(shí)上,她也曾糾結(jié)過(guò),甚至老公也建議她在家?guī)Ш⒆拥?歲。不過(guò)她心中其實(shí)早有傾向,因?yàn)槿ツ陸言姓s上公司裝修,她便在家辦公。那一年,她的感觸特別深:“雖然身體上不用那么折騰,但不出去跟人交流,感覺(jué)就像跟社會(huì)脫節(jié)了一樣?!焙髞?lái),老公似乎也了解到她的心思,便說(shuō):“唉,算了,你還是上班吧,你在家肯定待不住。”這讓她非常感動(dòng)。“可能他內(nèi)心很想我在家照顧寶寶,但他太了解我了,知道我喜歡工作,他甚至鼓勵(lì)我說(shuō),不管你想怎么做,我都支持?!彼{(diào)亮聲音繼續(xù)說(shuō):“所以說(shuō),能順利回歸職場(chǎng),家人的支持非常重要,尤其是老公的理解,我特別感謝他。”

回歸職場(chǎng)后,她積極調(diào)整自己,摸索家庭與工作的平衡之道。寶寶交給爸媽和公婆輪流帶,堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的她每天出門(mén)前將奶擠好,讓老人熱著喂孩子。再比如換到離家更近的公司上班?!罢f(shuō)心里話,我很舍不得離開(kāi)原來(lái)的公司,但每天花在路上的時(shí)間就要三四小時(shí),實(shí)在很為難,所以后來(lái)?yè)Q到離家比較近的公司上班。這樣,每天能省下3小時(shí)在家陪寶寶?!鄙踔猎跁r(shí)間分配上,她希望工作時(shí)不浪費(fèi)一分一秒,回到家便盡情享受撫兒之樂(lè),即使上班時(shí)難免掛念,也只允許自己在空閑時(shí)打探下家中情況?!安贿^(guò),這種想法雖然理想,卻也很難做到,比如前段時(shí)間寶寶長(zhǎng)水痘,發(fā)燒,我不可能扔下他不管吧?這種時(shí)候只能暫時(shí)以寶寶為重,好在現(xiàn)在通訊很方便,在家移動(dòng)辦公也是可行的?!泵康竭@時(shí),她就很感謝團(tuán)隊(duì)的體諒?!八麄兌贾牢液⒆有。瑫?huì)刻意幫我分擔(dān)一些責(zé)任,比如有時(shí)加班不一定需要我在場(chǎng),他們就自己搞定了。這點(diǎn)挺好。因?yàn)槲疑磉呉灿幸恍寢尳?jīng)常抱怨,說(shuō)重新回到職場(chǎng)后活得挺累的。說(shuō)白了,是沒(méi)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),如果幫你扛事的人多了,你不需要事事那么操心。”

減法,讓平衡更輕松

但新媽媽回歸職場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)也顯而易見(jiàn),黎錦靜便覺(jué)得自己的寬容度、耐性比之前好很多。“之前,我是個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的人,做什么事都要求完美,很難接受別人工作中的瑕疵,但當(dāng)媽媽之后,寬容度大了,性子也不那么急了,對(duì)別人的表現(xiàn)更容易諒解,這肯定跟當(dāng)媽媽有關(guān),因?yàn)閼言?、帶孩子太需要耐心了?!币惨驗(yàn)橛辛藢殞?,她比以前更能領(lǐng)會(huì)生活的樂(lè)趣,這也為曾經(jīng)太過(guò)關(guān)注工作松了綁。“放松并不意味著對(duì)工作松懈,而是有了更從容面對(duì)的心態(tài)。像我以前,如果下班后再接到工作上的‘騷擾電話,很容易被事情一點(diǎn)就著,現(xiàn)在跟寶寶玩開(kāi)心了,也不那么計(jì)較工作上的小困擾。”

甚至她領(lǐng)悟到,學(xué)會(huì)做減法,會(huì)讓平衡來(lái)得更輕松。譬如作為管理者,適當(dāng)?shù)貦?quán)力下放,對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)都更有利,“如果不放手,自己會(huì)更累,團(tuán)隊(duì)成員也沒(méi)有鍛煉的機(jī)會(huì)”。在家里,將照顧寶寶的機(jī)會(huì)分給公公婆婆,“有些事情能不去計(jì)較就別放心上,也要給老人管孩子的權(quán)利,即使偶爾有點(diǎn)意見(jiàn)不同,如做飯放不放鹽,這時(shí)候最好策略處理,讓老公去勸就不會(huì)形成沖突”。寶寶的教育則放心托付給老公,“我只希望把最看重的孝道教給寶寶,其他方面的教育,相信老公會(huì)比我考慮得更周全”。

這樣講述著的她,總是微笑自怡的感覺(jué),“反正我挺享受現(xiàn)在的狀態(tài)”。像想起什么來(lái),很開(kāi)心地亮出手機(jī)中寶寶的照片,是個(gè)胳膊、腿都像藕段的胖小子。“小家伙滿1歲了,剛學(xué)會(huì)說(shuō)話,每天我一回家就纏著我說(shuō)‘?huà)寢尡П殞?,‘?huà)寢尡П殞殹!彼龑W(xué)著小孩奶聲奶氣的語(yǔ)調(diào),讓人仿佛瞧見(jiàn)那有趣的場(chǎng)景。“如果說(shuō)有什么遺憾,就是完全沒(méi)有自己的時(shí)間。所以說(shuō),有得必有失吧。”

正確的時(shí)間做正確的事

人生總是充滿疑惑,一輩子很容易就在疑惑中度過(guò)了,YOKO說(shuō)最重要的是“在正確的時(shí)間選擇做正確的事情”,比如“在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候成為母親,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間去創(chuàng)業(yè)”。

YOKO在自己28歲的時(shí)候計(jì)劃懷孕,這是一個(gè)對(duì)她而言合適的時(shí)間——不會(huì)年齡太大而影響身體恢復(fù),也不會(huì)年齡太小失去在社會(huì)中積累經(jīng)驗(yàn)和資源的機(jī)會(huì)。懷孕時(shí)YOKO已經(jīng)在全球頂級(jí)公關(guān)公司做到中層職位,非常受老板器重,發(fā)展前景也極好。她也曾擔(dān)心懷孕會(huì)對(duì)工作帶來(lái)影響,但她想人生很漫長(zhǎng),生完寶寶后還是可以繼續(xù)去發(fā)展自己的事業(yè)。而休完產(chǎn)假回到工作崗位時(shí)她的工作也的確受到了影響,之前的很多項(xiàng)目交給了別人去做,和她平級(jí)的同事也得到了升職,這為YOKO帶來(lái)了非常大的壓力。

好強(qiáng)的YOKO在工作上倍加努力,她經(jīng)常加班到凌晨,每天晚上只能睡3到4個(gè)小時(shí)。在上班兩三個(gè)月的時(shí)候,她遇到一個(gè)全球項(xiàng)目,工作的重壓之下,堅(jiān)持喂母乳的她一兩天之內(nèi)就沒(méi)奶了。那段時(shí)間,YOKO一直處于加班的瘋狂狀態(tài)中。有一次周末加班,她早晨坐早班飛機(jī)飛到另一個(gè)城市開(kāi)會(huì),會(huì)議結(jié)束后其他同事晚上住在當(dāng)?shù)?,而她只能再坐?dāng)天晚班飛機(jī)趕回北京照顧寶寶。第二天在繼續(xù)寫(xiě)方案之余,她還要在處理各種工作電話的狀態(tài)下陪寶寶去上早教課。

忙到崩潰的YOKO開(kāi)始反思自己的生活狀態(tài),事實(shí)是她不得不去反思。因?yàn)?歲多的女兒果貝兒已經(jīng)不太黏她了,甚至在家中當(dāng)YOKO牽著老公的手時(shí),果貝兒會(huì)把她的手拿開(kāi),說(shuō):“你不要碰,這是我爸爸。”這讓YOKO產(chǎn)生不少疑問(wèn):“人生的追求是不是在一個(gè)公司里不停地追求升職?這就是我的人生目標(biāo)嗎?”也讓她開(kāi)始思考自己下一步的事業(yè)與生活規(guī)劃。

創(chuàng)業(yè)如育兒,需要一起成長(zhǎng)

YOKO在反思之后,給出了自己這樣的答案:“我應(yīng)該去做我自己更喜歡、更擅長(zhǎng)的事情?!北M管此時(shí)YOKO憑借自己的努力得到升職,但她還是選擇了辭職,尋找自己喜歡做的事業(yè)。辭職后的YOKO,仍然兼職做一些喜歡的項(xiàng)目,這讓她可以保持自己的收入和不被社會(huì)淘汰的狀態(tài),也能有更多自由的時(shí)間陪伴孩子成長(zhǎng)。她還為女兒開(kāi)了一個(gè)農(nóng)場(chǎng),可以讓孩子吃上安全的有機(jī)菜,也能在周末為孩子提供一個(gè)很好的樂(lè)園。

在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積淀后,YOKO在去年籌備了自己的營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)公司,并逐漸將公司方向朝著兒童項(xiàng)目靠攏。這對(duì)于此時(shí)的YOKO無(wú)疑是完美的方案,既能發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的公關(guān)本業(yè)和育兒經(jīng)驗(yàn),又能滿足自己喜歡孩子的情感以及陪伴孩子成長(zhǎng)的愿望。

YOKO運(yùn)營(yíng)的主要兒童項(xiàng)目是兒童派對(duì),不是簡(jiǎn)單地裝幾個(gè)氣球弄一些花裝飾一下場(chǎng)地,而是與許多教育機(jī)構(gòu)合作開(kāi)發(fā)不同的教育元素融入兒童派對(duì)中,這樣可以培養(yǎng)兒童的社交能力和創(chuàng)造能力。

YOKO也會(huì)讓自己的女兒參與到兒童派對(duì)的項(xiàng)目中,包括項(xiàng)目的名稱(chēng)和LOGO的設(shè)計(jì),她都會(huì)征求女兒的意見(jiàn),而女兒也會(huì)很興奮地參與到其中。這不但讓女兒更容易理解自己的創(chuàng)業(yè),也能讓孩子在這種過(guò)程中成長(zhǎng)。在生活中,YOKO也會(huì)這樣尊重女兒,和她一起做很多事情。她會(huì)和女兒一起在廚房做飯,也會(huì)和她一起做圣誕餅干,她會(huì)把女兒畫(huà)的涂鴉印成明信片在元旦時(shí)送給班里小朋友……YOKO說(shuō)創(chuàng)業(yè)和育兒的過(guò)程對(duì)于自己也是一種成長(zhǎng),在這一過(guò)程中找到很多樂(lè)趣,讓她似乎又過(guò)了一個(gè)新的童年。

在有了女兒和辭職后的4年多時(shí)間里,YOKO也有過(guò)迷茫、氣餒、沮喪甚至后悔的時(shí)候,但她現(xiàn)在反而越來(lái)越自信。如果人生能夠重來(lái)一回,她還會(huì)這樣選擇,因?yàn)椤斑@樣的人生是個(gè)很精彩的人生,我沒(méi)有錯(cuò)過(guò)人生中任何一個(gè)角色”。

蔣李

美食與愛(ài)不可辜負(fù)

身為兩個(gè)女兒的媽媽?zhuān)Y李創(chuàng)立了“炊煙小廚”。一邊是急需照顧的女兒,一邊是懷揣多年的美食夢(mèng)想。對(duì)她而言,美食與愛(ài),皆不可辜負(fù)。

女兒?jiǎn)拘牙硐氤跄?/p>

人生總有些挽不回的遺憾,觸不到的夢(mèng)想。蔣李最遺憾的事情是,未能開(kāi)上一家手工旗袍定制店。她的爺爺曾經(jīng)開(kāi)過(guò)一間裁縫店,手工旗袍和盤(pán)扣遠(yuǎn)近聞名,鼎盛期間數(shù)十學(xué)徒也蔚為壯觀。

蔣李還有另一個(gè)夢(mèng)想,有關(guān)美食。在小白剛滿月之后,蔣李也曾想過(guò)把四川地道的涼面帶到北京,開(kāi)一家涼面店。可家人和朋友卻紛紛站出來(lái)質(zhì)疑,沒(méi)有人理解她為什么要放棄體面的工作和不錯(cuò)的收入,去做一個(gè)本質(zhì)上賣(mài)盒飯的事情,又辛苦,又不體面。年輕的蔣李在這種質(zhì)疑下也沒(méi)有攢起足夠的決心,又回到了北京朝九晚五的辦公室生活。

此后數(shù)年,蔣李一直在上班、美食創(chuàng)業(yè)之間徘徊糾結(jié)。一度她寫(xiě)好了計(jì)劃書(shū),請(qǐng)朋友給自己設(shè)計(jì)了商標(biāo),在辦公室里和同事興奮地談?wù)撝约旱拿朗秤?jì)劃。她甚至未和家人商量就準(zhǔn)備提出辭職,先斬后奏。

一直到小女兒小美也已經(jīng)快11個(gè)月的時(shí)候,蔣李才最終下定決心辭職,專(zhuān)職做自己的美食創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。這一次是老公與朋友的鼓勵(lì)給了她勇氣,他們都對(duì)她說(shuō):“你都想了這么多年了,不去嘗試一下,一輩子都不會(huì)甘心。”這么多年之后蔣李也明白了,不讓自己折騰一次總會(huì)留下遺憾?!叭巳硕颊f(shuō)生活是一場(chǎng)旅行,總要有一次去嘗試不敢嘗試的,既然我許下了自己的愿望,就要努力奔跑,即便已經(jīng)身為人母?!?/p>

做個(gè)精致的母親

四川美食名聲在外,不然陸游也就不會(huì)寫(xiě)下“東來(lái)坐閱七寒暑,未嘗舉箸忘吾蜀”這樣的詩(shī)句了。身為重慶女人的蔣李,有了炊煙小廚的夢(mèng)想也就可以理解了。不過(guò),更早之前的蔣李并不會(huì)下廚之事,也從沒(méi)有下過(guò)廚。即便現(xiàn)在已經(jīng)在經(jīng)營(yíng)自己的美食事業(yè),她的父母依然不相信自己的女兒會(huì)做飯。

大女兒小白是蔣李學(xué)習(xí)下廚的起因和動(dòng)力。一切都和愛(ài)有關(guān),她說(shuō)每一次烹炒飯菜,都是一次愛(ài)的釀造?;蛟S以愛(ài)烹炒的飯菜的確格外醇香,才會(huì)讓許多人對(duì)母親飯菜的味道心懷感恩與思念。蔣李的女兒也只愛(ài)吃她做的飯菜,別人做的飯菜都不喜歡吃。比如蔣李做土豆燉牛肉飯時(shí),小白要吃兩碗飯,而平時(shí)阿姨做飯時(shí)卻只吃一碗飯。在有了小女兒小美之后,蔣李喜歡上研究嬰兒的輔食。從小美6個(gè)月大開(kāi)始,她就研究每天為小美怎么搭配輔食,然后制定每天的營(yíng)養(yǎng)表格,拍下來(lái),在微博上和其他媽媽分享。

這份美食與愛(ài)的纏綿,也讓蔣李為自己的美食工作室取名為“炊煙小廚”。已然難得一見(jiàn)的炊煙,常常是載著母親的呼喚,催促饑腸轆轆的孩子回家吃飯,那極富母愛(ài)的韻律與炊煙一起相互牽扯,成為一團(tuán)化不開(kāi)的溫馨。

在休產(chǎn)假的1年時(shí)間中,蔣李有了時(shí)間體會(huì)家庭主婦的角色,能夠24小時(shí)和孩子在一起是件很快樂(lè)的事情。但蔣李還是選擇了走出家庭,開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),即便這意味著生活會(huì)變得忙碌和勞累。

炊煙廚房也的確占據(jù)了蔣李大部分的時(shí)間,她早晨7點(diǎn)多就要送大女兒去上學(xué),然后去廚房,忙完以后到下午五六點(diǎn)才能回家,二女兒到這時(shí)候也才能吃上奶。因?yàn)橐环矫嬉錾习嘧逦绮徒鉀Q方案,一方面要做私人甜品定制,蔣李也會(huì)有忙得手足無(wú)措的時(shí)候。今年小女兒生日的時(shí)候,廚房午餐的訂單非常多,她還要為小女兒準(zhǔn)備第二天的生日蛋糕,大女兒第二天期末考試也需要她幫忙輔導(dǎo),結(jié)果那天她忙到大半夜,工作都完成了,小女兒卻沒(méi)有吃上奶。

忙碌的工作讓蔣李1個(gè)月的時(shí)間里瘦了5斤多,也讓她因?yàn)榕闩畠旱臅r(shí)間減少而內(nèi)疚和矛盾。但她并不后悔開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè):“我又回到社會(huì)上了,我的朋友圈子、我的人脈和我的興趣又重新回來(lái)了,雖然很忙碌,但自己消失一年多的那種狀態(tài)又回來(lái)了?!?/p>

重回社會(huì)也讓蔣李感到開(kāi)心,她說(shuō)如果所有心思投入到媽媽的角色中,很容易跟社會(huì)脫節(jié)。她想要做一個(gè)精致的母親,有自己的事情,不管是事業(yè)還是興趣,總要有一個(gè)事情在做,也許不能成就驚天動(dòng)地的大事業(yè),但起碼能讓自己的生活更加充實(shí),也更加真實(shí)。

成媽立業(yè)的12條軍規(guī)

孩子生了,事業(yè)有了,忙碌的你開(kāi)始像蜜蜂一樣穿梭于萬(wàn)花筒般的繽紛生活了。但一個(gè)女人,無(wú)論能力有多大,一人分飾多角也是很累的,當(dāng)媽媽?zhuān)?dāng)妻子,當(dāng)老板,當(dāng)女兒,當(dāng)兒媳……磕磕絆絆在所難免,雞毛蒜皮一直發(fā)生。如果沒(méi)有調(diào)整好心態(tài),忙碌加糾結(jié)的失衡感早晚會(huì)成為打垮你的最后一根稻草。但如果你學(xué)會(huì)遵守如下的12條軍規(guī),煩惱和糾結(jié)會(huì)繞你而行。幸福有時(shí)就是架蹺蹺板,輸贏不在于你選擇坐哪一邊,而在于你拿什么去換整體的不失衡。

與孩子有關(guān)

◆軍規(guī)一:寶貝要至上

不要以為事業(yè)起步了,孩子成長(zhǎng)了,沖突就會(huì)弱化了。其實(shí)不是,當(dāng)你的事業(yè)越做越好,你陪孩子的時(shí)間就會(huì)越來(lái)越少。當(dāng)孩子感受到你的忽略和漠然,問(wèn)題自然會(huì)發(fā)生。

《GOOD》提醒:把孩子放在第一位吧,不用24小時(shí)陪他,但他需要你的時(shí)候你要在身邊。

◆軍規(guī)二:權(quán)威一直要在

很多職場(chǎng)女人,在公司運(yùn)籌帷幄,決勝千里,回到家面對(duì)孩子反而變得優(yōu)柔寡斷,束手無(wú)策。當(dāng)孩子任性犯錯(cuò)的時(shí)候,作為母親的女人,往往會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)有能夠全天陪孩子已經(jīng)很不對(duì)了,小錯(cuò)就寬容了吧。這個(gè)想法無(wú)比錯(cuò)誤,小錯(cuò)往往是通往大錯(cuò)的起點(diǎn)。孩子該管還要管,就看方法是否得當(dāng)而已。不要當(dāng)一個(gè)事業(yè)上很成功,教育孩子很失敗的母親。

《GOOD》提醒:錢(qián)不是一切,愛(ài)不是一切。對(duì)孩子的管理要恩威并施,用心用情用責(zé)任比用錢(qián)更見(jiàn)成效。

◆軍規(guī)三:親子互動(dòng)很有必要

不要因?yàn)楣ぷ魈?,身體疲憊就忽視和孩子在一起的有限時(shí)光。哪怕什么都不說(shuō),什么都不做,也要讓眼光或懷抱給他溫暖和愛(ài)的感覺(jué)?!禛OOD》提醒:親子互動(dòng)不見(jiàn)得一定要講故事做游戲,你可以和他分享你的疲憊,在愛(ài)里長(zhǎng)大的孩子,可以更早地體諒父母,這也是一種良性成長(zhǎng)。

與愛(ài)人有關(guān)

◆軍規(guī)四:要按時(shí)回家

不要因?yàn)橛泄掠袘?yīng)酬,就可以放任自己,徹夜不歸。男人其實(shí)有時(shí)像孩子一樣脆弱。忙亂的事業(yè)型女人,輕易不要讓愛(ài)你的人陷入到懷疑的情緒里去。如果實(shí)在忙不開(kāi),一定要告訴他時(shí)間、地點(diǎn)、和誰(shuí)在一起,應(yīng)酬時(shí)能不喝酒一定不要喝酒。

《GOOD》提醒:無(wú)論多么相愛(ài)的兩個(gè)人,信任也是有限度的。凡事都先從對(duì)方的角度考慮,很多誤解基本沒(méi)有發(fā)生的可能性。

◆軍規(guī)五:一定要很在乎他

很多女人在生子之后,就把男人自然而然地拋到了第三或第四的位置。男人的神經(jīng)不比女人大條多少,你漠然對(duì)他,他會(huì)感受得到。男人可不是小三小四,是一直和你并肩而立的親密愛(ài)人,有了他的支撐,你和孩子才有了穩(wěn)固的家庭環(huán)境。

《GOOD》提醒:浪漫無(wú)處不在,聰明的女人哪怕是出差在外,也能給愛(ài)的人制造意外的驚喜,你只要記得他很重要就對(duì)了。

◆軍規(guī)六:創(chuàng)建責(zé)任共享機(jī)制

有了孩子之后,很多女人的母性大爆發(fā),關(guān)于孩子的一切總是覺(jué)得男人笨手笨腳做不好。其實(shí)男人才不笨,是自以為聰明的女人自己太笨。適度地讓男人分擔(dān)他該分擔(dān)的父親角色吧,換尿布、喂牛奶、接送孩子,他比你有力量。

《GOOD》提醒:千萬(wàn)不要一不小心成為一大一小兩個(gè)孩子的母親哦。男人最重要的功能就是用來(lái)使用的。

與家人有關(guān)

◆軍規(guī)七:既當(dāng)媽媽也當(dāng)孩子

愛(ài)人和孩子當(dāng)然是最親密的家人了,但除了他們之外,還有父母親,七大姑八大姨等親戚關(guān)系在。想要做個(gè)全能的新女性,那就一定要處理好各方關(guān)系。

《GOOD》提醒:除了當(dāng)媽媽?zhuān)氵€有個(gè)角色是孩子。對(duì)父母親,好好盡孝,偶爾撒嬌,盡可能地依賴(lài)吧。

◆軍規(guī)八:懂事不分年齡大小

能當(dāng)職場(chǎng)女強(qiáng)人的女人多半都是有個(gè)性的女人。很多人位子坐得越高,脾氣也變得越大。不能拿孩子和老公撒氣,父母家人就成了她的出氣筒。對(duì)自己的母親,對(duì)老公的母親,似乎只有挑剔才能開(kāi)口說(shuō)話。

《GOOD》提醒:懂事不分年齡大小,愛(ài)父母和愛(ài)孩子一樣重要。帶著一顆寬容的心去面對(duì)他們,你付出愛(ài)一定會(huì)收獲暖的。

◆軍規(guī)九:家人定期要聚

當(dāng)你有了孩子,有了位子,有了金錢(qián),有了資歷,一定要和家人共享你的成果,家庭聚會(huì)因此顯得非常重要。不要讓你的父母親和他的父母親只在你們結(jié)婚時(shí)見(jiàn)過(guò)一面。家人間,多溝通才會(huì)少誤解,沒(méi)誤解的家庭就是種幸福。

《GOOD》提醒:不管是互相走動(dòng)還是集體出游,女人一定要成為連接三個(gè)家庭的紐帶。孩子也會(huì)在這種家庭聚會(huì)中找到尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)歸屬感。

與事業(yè)有關(guān)

◆軍規(guī)十:有擔(dān)當(dāng)要自信

因?yàn)樯钸^(guò)于忙碌,很多女人會(huì)在家庭生活和事業(yè)責(zé)任、人際關(guān)系間心理失衡。這個(gè)時(shí)候,很多女人會(huì)先懷疑自己是否變笨或執(zhí)行力下降等等。這個(gè)大可不必,相信自己愛(ài)自己是一切成功與幸福的前提。

《GOOD》提醒:在職場(chǎng),個(gè)性自信,態(tài)度溫婉的女人總是會(huì)得到更多機(jī)會(huì)的眷顧。

◆軍規(guī)十一:有沖突會(huì)抉擇

做一個(gè)母親,做一個(gè)妻子,做一個(gè)職業(yè)女性,想要各方完全平衡好是很難的。當(dāng)這幾者之間有沖突的時(shí)候,一定要明確地告訴自己什么是最重要的。

《GOOD》提醒:升職加薪也好,公司上市也罷,這一切的奮斗難道不都是為了能給家人更好的生活嗎?

◆軍規(guī)十二:有前景懂知足

位子到了一定的高度,前景這事你不理它,它也會(huì)找你的。但很多時(shí)候前景也意味著陷阱,高薪高職是一定要拿時(shí)間和精力來(lái)?yè)Q的,這個(gè)世界從來(lái)都沒(méi)有免費(fèi)的午餐。

《GOOD》提醒:當(dāng)一個(gè)女強(qiáng)人、女名人遠(yuǎn)不如當(dāng)一個(gè)知足的普通女人來(lái)得快樂(lè)。該奮斗要奮斗,該享受也要會(huì)享受,才對(duì)得起這不停折騰的人生。

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