張濱

“講政治”，是選拔和任用基層干部的先決條件。干部必須忠誠于黨和人民。首先，選拔干部的組織者要講政治。也就是說，選拔干部的人首先要具有科學的出發(fā)點，要從有利于黨的事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，客觀、嚴肅、公正地組織選拔，采取科學合理、嚴謹創(chuàng)新的辦法來組織實施，不優(yōu)親厚友、暗箱操作，保證干部選拔的出發(fā)點和實施過程讓黨放心、讓老百姓滿意。其次，參與干部選拔的競爭者要講政治。也就是說，參與競爭的干部得解決認識上的問題，必須具有純正的動機，搞清楚自己為什么參與干部選拔。決心服務(wù)于黨和人民的事業(yè)，甘做人民的公仆，才是參與干部選拔者的正確出發(fā)點，其今后也才能真正地為百姓辦實事、做好事。

“重民意”，是干部選拔和任用的客觀要求。選拔出的干部除了讓黨放心，還得讓居民滿意?；鶎由鐓^(qū)黨組織要從民意的高度出發(fā)，將“重民意”作為選拔和任用干部的客觀要求，要充分保證廣大人民群眾對干部工作、組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要讓老百姓知道我們是要選一個什么樣的社區(qū)干部，用什么方式來選社區(qū)干部，怎么來選社區(qū)干部。要做到程序合法，操作規(guī)范。同時，選出干部后，干部的工作要全程接受群眾的監(jiān)督、批評和建議，要把群眾的滿意度作為我們干部一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正讓群眾滿意、認同，讓老百姓得到實惠、共享改革發(fā)展成果。

做好社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉，是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要保障。選拔和任用干部要“講政治”“重民意”，切實增強抓好社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的使命感和責任感，扎實推進社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉各項工作，確保社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉圓滿成功，選拔出讓黨放心，讓居民滿意的好干部。