廖美芳
【摘要】加強(qiáng)各高校的心理健康教育工作,完善心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制,這樣能夠更好的幫助高校中有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生度過自己的心理難關(guān),降低高校學(xué)生的心理危機(jī)事件發(fā)生的概率,減少高校學(xué)生因心理上的危機(jī)所帶來的生命損失和精神折磨,從而使得高校學(xué)生能夠更加健康地成長。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 心理危機(jī) 預(yù)警 干預(yù)
【中圖分類號(hào)】G645 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)18-0190-02
現(xiàn)今的大學(xué)生心理問題越來越受到各界的關(guān)注。近幾年因大學(xué)生嚴(yán)重心理問題而傷害他人和自殺事件層出不窮,提醒高校心理健康教育工作刻不容緩。[1]加強(qiáng)各個(gè)高校的心理健康教育工作,完善心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制,這樣能夠更好的幫助高校中有嚴(yán)重心理問題的學(xué)生度過自己的心理難關(guān),降低高校學(xué)生的心理危機(jī)事件發(fā)生的概率,減少高校學(xué)生因心理上的危機(jī)所帶來的生命損失和精神折磨,從而使得高校學(xué)生能夠更加健康地成長。
一、心理危機(jī)干預(yù)的內(nèi)涵
1.心理危機(jī)
心理危機(jī),其實(shí)是個(gè)體已經(jīng)喪失了能夠有效地應(yīng)對(duì)應(yīng)激性或者說突發(fā)性事件的能力,其內(nèi)心的世界平衡點(diǎn)處于被打破的一種狀態(tài)。
2.心理危機(jī)干預(yù)
心理危機(jī)干預(yù)就是采用緊急應(yīng)對(duì)的辦法來讓那些危機(jī)的個(gè)體在心理上處理和解決這種緊急的危機(jī),從而讓他們的癥狀可以馬上緩解或者持久地消失,心理的功能可以恢復(fù)到產(chǎn)生危機(jī)之前的水平,還可以得到新的應(yīng)對(duì)相應(yīng)危機(jī)的技能,從而預(yù)防未來可能產(chǎn)生的心理危機(jī)。[2]
二、大學(xué)生中心理危機(jī)產(chǎn)生的因素
青少年危機(jī)專家克沃特用樹來比喻個(gè)體心理危機(jī)產(chǎn)生的原因,這棵樹生長的土壤就是大學(xué)生所處的社會(huì)環(huán)境,家庭、學(xué)校還有朋友組合成了樹根讓這顆樹和土壤(社會(huì)環(huán)境)緊密地連接在一起,并且為這棵樹提供支持和養(yǎng)料。在此,我們主要從社會(huì)、家庭及個(gè)人因素來介紹大學(xué)生產(chǎn)生心理危機(jī)的因素。
1.經(jīng)濟(jì)困難。家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生大多比較提前獨(dú)立,早熟,學(xué)習(xí)上也比較爭氣。但是他們大多數(shù)內(nèi)心有一種自卑感,擔(dān)心上學(xué)給家庭帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)他們也不得不承擔(dān)家庭中父母、兄弟姐妹突發(fā)事故的經(jīng)濟(jì)壓力,在這種情況下,他們?nèi)菀族e(cuò)誤的認(rèn)為,這些事故是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?,自?zé)自己無能,由于無法表達(dá)自己的痛苦,他們更容易抑郁。
2.家庭因素。據(jù)大學(xué)生新生心理健康調(diào)查結(jié)果顯示,來自離異家庭、父母單亡、父母雙亡、留守兒童家庭、糾紛家庭的大學(xué)生,心理健康水平明顯低于正常家庭子女,也較容易對(duì)自己的過去和未來產(chǎn)生悲觀情緒。
3.由于出現(xiàn)個(gè)人的喪失(考試不理想、丟尊嚴(yán)、患重病等)而及其痛苦。大學(xué)生現(xiàn)在正處于青春期的中期,在生理上越來越趨于成熟,在心智上也有了一定的發(fā)展但沒有很不成熟,產(chǎn)生一些挫折后并不能很好的處理而容易導(dǎo)致心理問題。
4.學(xué)業(yè)壓力。部分大學(xué)生對(duì)于學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校安排的教學(xué)課程不滿意;擔(dān)心成績不理想,害怕失敗,就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻等等。許多同學(xué)進(jìn)入大學(xué)后不適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、 方法不適應(yīng)或所學(xué)專業(yè)與自己的興趣相抵觸;有部分人成績下滑嚴(yán)重而對(duì)學(xué)習(xí)上的挫折不能很好地去面對(duì),就容易產(chǎn)生心理危機(jī)。
三、心理危機(jī)產(chǎn)生的表現(xiàn)特征
如果在學(xué)生近期有以下的警示訊號(hào),則應(yīng)該作為高校心理危機(jī)干預(yù)的對(duì)象。
1.在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)的是性格開朗、積極樂觀的生活態(tài)度,但是一旦產(chǎn)生了危機(jī)的時(shí)候就和平時(shí)的表現(xiàn)截然相反,若是平時(shí)的性格是內(nèi)向收斂的同學(xué),出現(xiàn)危機(jī)時(shí)可能更加嚴(yán)重。有的性格可能會(huì)變得暴躁、易抱怨自己身邊的事物,更有甚者會(huì)產(chǎn)生社會(huì)對(duì)他不公平的錯(cuò)誤想法等等。
2.情緒突然表現(xiàn)的異于常者,如突然很煩躁,易產(chǎn)生焦慮和恐懼,容易沖動(dòng),或情緒異常低落,突然覺得壓抑等。還有的情緒突然從低落變?yōu)槠届o甚至突然低落然后又興奮,其飲食和睡眠都收到很嚴(yán)重的影響。
3.行為表現(xiàn)的異常,回避、躲避人、對(duì)那些關(guān)心他的人采用回避的態(tài)度、自己呆坐沉思,對(duì)事物顯得麻木。
四、心理危機(jī)干預(yù)的應(yīng)對(duì)措施
大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)主要是指危機(jī)發(fā)生后,他人對(duì)處于危機(jī)中的大學(xué)生進(jìn)行的干預(yù)。處于危險(xiǎn)中的當(dāng)事人,如果能得到專業(yè)的干預(yù),就可能走出困境,使其心理障礙得到緩解甚至超過危機(jī)前的水平,并學(xué)會(huì)新的應(yīng)對(duì)技巧,這種危機(jī)就會(huì)變成個(gè)體成長的機(jī)會(huì)或者轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我國的各個(gè)高校中心理危機(jī)干預(yù)的工作現(xiàn)在還處在發(fā)展階段,面臨著很多的問題還有實(shí)踐有待進(jìn)一步的研究。目前我校主要實(shí)施了以下工作。
1.重視并做好高校學(xué)生心理危機(jī)的早期工作,對(duì)高校學(xué)生的心理狀況變化做到及早發(fā)現(xiàn)并通報(bào)、評(píng)估,然后及時(shí)治療,保證信息的流暢,盡力爭取把高校學(xué)生產(chǎn)生的心理危急扼殺于萌芽之中。
2.建立健全的高校學(xué)生心理健康普查制度。我校每年都在大學(xué)新生中開展心理健康普查的工作,然后會(huì)建立新生的心理健康檔案,并且根據(jù)這個(gè)心理健康普查結(jié)果選出新生群體中心理危機(jī)的高危個(gè)體,和學(xué)校里面的心理輔導(dǎo)員共同對(duì)這部分新生做好預(yù)防和轉(zhuǎn)化的工作[3]。
3.各個(gè)學(xué)院在學(xué)生當(dāng)中普及心理健康知識(shí)并有關(guān)開展心理健康的教育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注重視自己的心理健康和樹立正確觀念,針對(duì)學(xué)生當(dāng)中普遍存在的環(huán)境適應(yīng)、人際交往等等的問題開展教育和指導(dǎo),開展不定期抽查學(xué)生心理健康狀況等工作,從而在學(xué)院內(nèi)逐漸形成良好心理健康氛圍。
4.開設(shè)大學(xué)生心理健康與調(diào)適教育課程,如《大學(xué)生心理健康與調(diào)適》、《人格心理學(xué)》、《大學(xué)生心理保健》 等,讓大學(xué)生能夠受到廣泛的、 系統(tǒng)的心理健康教育,得到相關(guān)的處理方法。根據(jù)大學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律的特點(diǎn)來堅(jiān)持研究并發(fā)展大學(xué)生心理健康教育課程體系,設(shè)立相應(yīng)的心理健康教育課程,以便更有效地幫助大學(xué)生樹立相關(guān)的心理健康意識(shí),傳授讓學(xué)生能夠正確處理自己心理問題的心理調(diào)適方法和引導(dǎo)健康生活方式。
參考文獻(xiàn)
[1]趙霞.大學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)體系淺析[J].新課程研究,2016(06):124-126.
[2]徐彬,王永利. 關(guān)于大學(xué)生心理危機(jī)自我干預(yù)的思考[J].常州大學(xué)學(xué)報(bào),2010(9):101-103.
[3]王群,刁靜,林磊.大學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)體系的研究[J].管理科學(xué)報(bào),2013(2):88-92.