于學(xué)建
天津新北建設(shè)集團(tuán)有限公司
【摘 要】工民建工程是推動我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的中堅力量,在我國大力改革經(jīng)濟(jì)體制的總體環(huán)境下,工民建工程的施工質(zhì)量得到了顯著提高。然而,需要正視的是,在我國工民建工程施工中仍然存在許多的問題,還有較大的提升空間。做好施工現(xiàn)場的管理和控制對于工程本身的質(zhì)量管理和作業(yè)質(zhì)量而言,有著關(guān)鍵性的意義。這也直接的影響和決定了企業(yè)能夠不能夠?qū)崿F(xiàn)自己經(jīng)濟(jì)層面和角度設(shè)定的目的。本文針對建筑工程的現(xiàn)場施工管理中存在的一些列問題進(jìn)行了分析,并提出了具體、有效的現(xiàn)場施工管理方法。
【關(guān)鍵詞】工民建;施工管理;措施
引言
在現(xiàn)代建筑業(yè)中,工民建工程是一項內(nèi)容繁雜的系統(tǒng)性的建設(shè)工程,而施工管理是工民建工程中非常重要的基礎(chǔ)性工作。工民建施工管理內(nèi)容復(fù)雜,它包括了對施工從業(yè)人員的管理、施工資料的管理、施工安全問題的管理以及施工質(zhì)量的監(jiān)測等。目前工民建施工管理中存在很多的問題,不僅對整個工程的運(yùn)作造成了不良的影響,也嚴(yán)重地阻滯了現(xiàn)代建筑工程施工管理制度的完善與發(fā)展。
1.工民建施工質(zhì)量控制的概況
1.1工民建施工質(zhì)量控制的特點(diǎn)
工民建類型多樣,涉及到的內(nèi)容多樣化,不同規(guī)模,其要求也是不一樣的;工民建施工作業(yè)很容易受到自然因素的影響;工民建施工工程復(fù)雜,涉及到很多技術(shù)方面的因素,需要保證在工序合理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化管理;工民建施工過程需要消耗大量的建筑材料和工具,做好此方面的管理工作也是很有必要的。
1.2工民建施工質(zhì)量控制的重要性
工民建施工質(zhì)量控制工作的開展,有著多方面的意義:其一,工民建施工質(zhì)量管理工作的開展,有利于實現(xiàn)工民建項目的經(jīng)濟(jì)效益提高;其二,工民建施工質(zhì)量管理工作的開展,有利于強(qiáng)化工民建企業(yè)固定資產(chǎn)的管理和控制,以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置;其三,工民建施工質(zhì)量管理工作的開展,有利于保證整個工民建工程質(zhì)量的提高。
2.工民建施工現(xiàn)場存在的問題
2.1存在施工人員素質(zhì)不過關(guān)
在施工現(xiàn)場,人員眾多,素質(zhì)也參差不齊,可能就會有素質(zhì)不合格的人投機(jī)取巧、濫竽充數(shù)。這樣的人既是對自己不負(fù)責(zé)任,也是對整個團(tuán)隊不負(fù)責(zé)任。在施工過程中,也許只是由于一個工人的違規(guī)操作,就可能造成不可挽回的巨大后果。例如工作全憑經(jīng)驗,缺乏理論知識指導(dǎo),在工作前喝酒,工作時不帶安全帽,擅自出售工程廢料等,都可能會導(dǎo)致自己或他人處在危險之中,影響整個建筑工程的實施。
2.2施工材料存取混亂
建筑工程所需用料品種多樣,數(shù)量巨大,建材的存放與提取成為了一個不可忽視的問題?,F(xiàn)今許多建筑企業(yè)對待建材管理的態(tài)度很不認(rèn)真,只在有檢查的時候裝裝樣子,應(yīng)付上級部門,而在大部分施工時間內(nèi),施工材料存取過于隨意,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,經(jīng)常出現(xiàn)錯領(lǐng)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)等事件,這會極大地擾亂正常的施工順序,延誤工程進(jìn)度,增加施工成本,甚至可能導(dǎo)致施工事故,危害施工人員的人身安全,損害建筑企業(yè)的利益。
2.3部分工程質(zhì)量不過關(guān)
建筑工程復(fù)雜繁瑣,任務(wù)量巨大,工期一般較長。評價一個工民建工程的好壞,質(zhì)量總是第一位的。但是,總是有建筑企業(yè)為了加快施工進(jìn)程早日完工,或是為了節(jié)約施工成本,而犧牲工程質(zhì)量,導(dǎo)致工程質(zhì)量不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),甚至最終建筑工程整體失敗,只得拆除從新建造。這不僅是對人力物力資源的巨大浪費(fèi),更是會給建筑使用者帶來了巨大的安全隱患。因此,切記不能為了眼前利益而犧牲工程質(zhì)量,最后因小失大,造成不可挽回的損失。
3.提高工民建工程施工質(zhì)量的有效措施
3.1不斷完善工民建工程施工質(zhì)量管理制度
對于工民建工程施工質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的管理是施工單位的義務(wù)和職責(zé)。因此,相關(guān)單位需要不斷創(chuàng)新管理模式和方法,健全施工質(zhì)量管理制度,清晰劃分質(zhì)量管理范圍,具體來說可以從以下幾個方向進(jìn)行:首先,科學(xué)劃分管理范圍,制定具體管理目標(biāo)。相關(guān)管理部門在工程施工之前,要做好每一階段內(nèi)質(zhì)量管理目標(biāo)的制定工作并深入分析和思考可能對工程施工質(zhì)量產(chǎn)生影響的各種因素,并針對這些影響因素制定科學(xué)系統(tǒng)的解決方案;其次,詳細(xì)劃分管理職責(zé),確保各管理部門在處理問題方面的個體性、獨(dú)立性,并根據(jù)實際情況制定管理方案;最后,建立一個綜合系統(tǒng)的管理指揮部門,全面監(jiān)管和控制工程施工中的質(zhì)量,提高工程施工中的質(zhì)量要求,從而達(dá)到優(yōu)化工程施工質(zhì)量的目標(biāo)。
3.2加強(qiáng)對施工材料的管理
為了方便施工,施工現(xiàn)場往往會大量堆積建筑材料,建材管理是工民建施工現(xiàn)場管理必不可少的一部分,是建筑工作能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。對于施工材料的管理,從建材進(jìn)入工地就應(yīng)該開始。對于送達(dá)的建材要嚴(yán)格按照材料的質(zhì)量要求檢查質(zhì)量,合格的予以入庫,并制作成賬本,登記材料的數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、質(zhì)量保證書等。材料入庫后,要根據(jù)不同材料的特性,材料的取用要憑單據(jù)領(lǐng)取,單據(jù)要注明領(lǐng)取數(shù)量以及領(lǐng)取單位,并如實記錄到冊,這樣就可以全程對建材進(jìn)行管理,并且出現(xiàn)問題之后也有據(jù)可查,再不會發(fā)生出現(xiàn)事故找不到責(zé)任人的情況。
3.3培養(yǎng)專業(yè)化施工管理人才,健全施工管理人力資源
在工民建施工過程中,參與人員可以歸結(jié)為決策層,管理層和作業(yè)層三個層次。如何保證這三個層次人力資源的有效性,實現(xiàn)施工管理工作質(zhì)量的提高,是我們需要不斷思考的問題。具體來講,我們可以做好以下幾方面的工作:其一,嚴(yán)格控制施工管理人才的進(jìn)入機(jī)制,保證將綜合素質(zhì)比較理想的員工納入各個層次中去,為施工管理工作提供健全的人力資源支撐;其二,結(jié)合不同層次人才對于施工管理工作的影響,依次開展有針對性的培訓(xùn)工作,實現(xiàn)其技能素質(zhì)的提高,職業(yè)道德的培養(yǎng),控制管理能力的強(qiáng)化,以便形成核心的人才競爭能力,為施工管理工作質(zhì)量和效益的提高打下基礎(chǔ);其三,做好人力資源的管理和控制工作,以績效考核和薪酬管理的方式,保證不斷激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性,使得其以熱情的工作狀態(tài)參與到各項施工管理過程中去。
3.4加強(qiáng)對施工安全的管理
安全施工重于泰山,對施工的安全管理更是十分必要的,在實際施工過程中,處于經(jīng)濟(jì)的考慮,管理人員對施工安全不夠重視,以致很多安全事故的發(fā)生,為了盡可能的避免此類事故的出現(xiàn),應(yīng)該加強(qiáng)工作人員的安全管理的重視,在工作中加強(qiáng)施工安全管理。
3.5信息技術(shù)的應(yīng)用
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,傳統(tǒng)的建筑技術(shù)已經(jīng)不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)需求,故必須要對于建筑技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。而信息技術(shù)在建筑行業(yè)的應(yīng)用則很好地解決了這一問題。通過在建筑工程施工中合理的引入信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù),將加快我國建筑技術(shù)的轉(zhuǎn)型,促使我國建筑整體的水平得到提高,從而工民建工程施工的質(zhì)量得以保證。
4.結(jié)束語
工民建工程事關(guān)國家工業(yè)發(fā)展和民生問題,其本身具有系統(tǒng)性和復(fù)雜性等特點(diǎn)。所以,認(rèn)真做好工民建施工過程中的管理工作,確保工程施工質(zhì)量、強(qiáng)化施工安全問題的管理,是促進(jìn)工民建工程快速發(fā)展的重中之重,工民建工程不僅要保質(zhì)保量的如期完成,更要確保施工現(xiàn)場每一個施工人員的人身安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。加強(qiáng)工民建施工管理,是工民建施工過程中的重要保障,也是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要手段。
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