◆黃利平/ 文
松江區(qū)首推區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)
——正泰電氣股份有限公司經(jīng)驗(yàn)分享
◆黃利平/ 文
2017年3月31日,松江區(qū)首屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)工作塵埃落定,正泰電氣股份有限公司、上海保龍汽車(chē)科技有限公司、豪威半導(dǎo)體(上海)有限責(zé)任公司、上海形狀記憶合金材料有限公司、庫(kù)卡機(jī)器人制造(上海)有限公司等9家公司榜上有名。
本次松江區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)和之前進(jìn)行的質(zhì)量獎(jiǎng)(企業(yè)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng))一樣,都是參照卓越績(jī)效模式進(jìn)行評(píng)價(jià)的。不同之處在于質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)更加突出“創(chuàng)新點(diǎn)”、“亮點(diǎn)”,在資料準(zhǔn)備方面的要求不是特別高,審核也分資料審核和現(xiàn)場(chǎng)審核兩大模塊。
獲獎(jiǎng)單位之一的正泰電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)從事750kV及以下輸配電設(shè)備的制造和銷(xiāo)售,是一家具備總包服務(wù)能力的輸配電整體解決方案供應(yīng)商。公司總資產(chǎn)47.5億,在職員工4000余人,2016年綜合實(shí)力排名上海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)第78位。公司持之以恒推進(jìn)卓越績(jī)效管理,2012年到2015年間先后獲得上海市質(zhì)量管理獎(jiǎng)、上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)、松江區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
推行卓越績(jī)效管理后,公司戰(zhàn)略執(zhí)行力持續(xù)增強(qiáng),研發(fā)項(xiàng)目不斷取得突破,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善,管理成熟度和整體績(jī)效持續(xù)提升。2016年,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)投標(biāo)量同比下滑20%、價(jià)格同比下降10%的低迷態(tài)勢(shì)下,正泰電氣國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)比翼齊飛,仍然獲得訂單同比增長(zhǎng)17.1%;銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)17.7%;納稅額同比增長(zhǎng)近30%的良好業(yè)績(jī)。
公司在以下幾個(gè)方面的質(zhì)量創(chuàng)新工作得到專(zhuān)家評(píng)審組的充分肯定,特與大家分享:
1.戰(zhàn)略引領(lǐng),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
正泰電氣在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí),成立戰(zhàn)略管理委會(huì),采用戰(zhàn)略組織管理、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略部署與實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)估與調(diào)整五步法對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行管理;通過(guò)收集宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)狀況等外部主要因素和財(cái)務(wù)、人力資源、技術(shù)等內(nèi)部主要因素,采用“PEST”、“SWOT”等科學(xué)分析方法,形成戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措、行動(dòng)計(jì)劃和KPI指標(biāo)。在實(shí)施規(guī)劃時(shí),根據(jù)外部環(huán)境、產(chǎn)品類(lèi)型的變化,對(duì)戰(zhàn)略及時(shí)進(jìn)行調(diào)整?!笆濉逼陂g和“十三五”的開(kāi)局之年,正泰電氣各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)基本上達(dá)到預(yù)期結(jié)果。
2.以顧客需求為驅(qū)動(dòng),創(chuàng)新市場(chǎng)模式
正泰電氣持續(xù)為顧客提供電力及能效管理的最優(yōu)解決方案,確定了以“與顧客建立持久合作關(guān)系”作為企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的核心,牢固樹(shù)立“為顧客創(chuàng)造價(jià)值、與顧客共同成長(zhǎng)”的理念。
正泰電氣采用“多維度市場(chǎng)細(xì)分法”,根據(jù)地域、產(chǎn)品、行業(yè)、渠道等特性劃分市場(chǎng);按產(chǎn)品的適宜度等劃分銷(xiāo)售渠道:充分利用遍布各地的溫州人資源、人脈等優(yōu)勢(shì),實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理代理制;以及以市場(chǎng)、辦事處、產(chǎn)品線三位一體的方式開(kāi)展直銷(xiāo)業(yè)務(wù)。在市場(chǎng)拓展方面,正泰電氣把各行業(yè)領(lǐng)頭羊視為戰(zhàn)略合作伙伴,并力爭(zhēng)通過(guò)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,提供全套的合作方案;對(duì)于以國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等為代表的關(guān)鍵市場(chǎng)客戶(hù),在資源配置方面予以諸如生產(chǎn)交貨、財(cái)務(wù)綠色通道等優(yōu)先傾斜政策。幾年來(lái),正泰電氣的顧客滿(mǎn)意度逐年提升。
3.健全人力資源體系,奠定企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
正泰電氣建立二級(jí)培訓(xùn)體系、四級(jí)培訓(xùn)效果評(píng)估的培訓(xùn)機(jī)制;按五大職系、推行管理與專(zhuān)業(yè)雙軌發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。對(duì)于新員工實(shí)行輔導(dǎo)人制度,通過(guò)入職培訓(xùn)、定期跟蹤訪談等方式方法營(yíng)造和諧的人才成長(zhǎng)環(huán)境。正泰電氣通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)解決員工子女就學(xué)難問(wèn)題、改善員工住宿條件、開(kāi)展四結(jié)合互助班組等工作,踐行以人為本的企業(yè)文化,結(jié)合績(jī)效導(dǎo)向的寬帶薪酬體系,最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對(duì)各方面人才的需求。
4.深化技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
正泰電氣建立以承擔(dān)基礎(chǔ)技術(shù)、系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)等為主的企業(yè)技術(shù)中心,以及以市場(chǎng)為導(dǎo)向、專(zhuān)注于新產(chǎn)品研發(fā)的事業(yè)部相結(jié)合的二級(jí)技術(shù)創(chuàng)新體系;實(shí)施科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤、對(duì)核心技術(shù)骨干進(jìn)行薪酬福利、配股等方式的激勵(lì)政策;建立了與上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校及科研院所合作的聯(lián)合研發(fā)中心,創(chuàng)新產(chǎn)、學(xué)、研合作機(jī)制,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了保障。正泰電氣最近三年來(lái)實(shí)現(xiàn)了授權(quán)專(zhuān)利年增30%以上的不俗業(yè)績(jī)。
通過(guò)持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新,正泰電氣已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)方面的轉(zhuǎn)型升級(jí):由中低電壓等級(jí)向特高壓電壓等級(jí)、高端重大裝備制造業(yè)的產(chǎn)品升級(jí);由“硬件制造”向“軟件開(kāi)發(fā)系統(tǒng)集成服務(wù)”的升級(jí);由傳統(tǒng)輸配電產(chǎn)品向智能化、風(fēng)力變電站、太陽(yáng)能配套系統(tǒng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí);由傳統(tǒng)制造業(yè)向工業(yè)化、信息化兩化融合的“智慧制造”轉(zhuǎn)型升級(jí)。典型創(chuàng)新成果有:2016年,750kV電力變壓器一次性通過(guò)荷蘭KEMA實(shí)驗(yàn)室權(quán)威認(rèn)證,成功邁入超高壓電力領(lǐng)域;252 kV小型化GIS僅用90天就通過(guò)了荷蘭KEMA全部容量試驗(yàn),創(chuàng)造了世界上同類(lèi)產(chǎn)品用時(shí)最短、最成功的KEMA試驗(yàn)記錄。
5.圍繞質(zhì)量體系建設(shè),確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)可靠
正泰電氣在建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系和提高其有效性時(shí)采用過(guò)程方法,將“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”貫穿于所有過(guò)程及整個(gè)質(zhì)量管理體系。參照FMEA分析方法,針對(duì)22個(gè)系列產(chǎn)品的形成、運(yùn)輸、安裝等過(guò)程識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn),并制訂、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施,通過(guò)過(guò)程績(jī)效有效性的提升來(lái)提升公司的整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
正泰電氣按照IEC60300標(biāo)準(zhǔn)建立了可靠性管理體系,并將六西格瑪“DMAIC”業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的五步法應(yīng)用于可靠性工程項(xiàng)目的改進(jìn)中,大幅度提升了主要產(chǎn)品的可靠性。