流念珠

和俞敏洪交流過的人都知道，無論是吃飯還是開會，他始終都把自己當(dāng)成秘書，永遠(yuǎn)開著電腦，馬不停蹄地在那兒編寫郵件、回復(fù)郵件，特別勤奮。別人問他：“這些事情你都要親力親為嗎？”俞敏洪說：“我親力親為我踏實?！?/p>

有一次，有個財經(jīng)記者問俞敏洪：“你對新東方的未來有什么打算？”換作其他的商業(yè)大咖，可能會娓娓道來他的宏偉規(guī)劃?？捎崦艉檎f：“我早就給新東方預(yù)存了一筆錢，那就是我最大的計劃?！庇浾邌枺骸斑@筆錢拿來干嗎呢？”俞敏洪說：“這筆錢的作用是：萬一新東方哪天倒了，我一定要把學(xué)費還給學(xué)生、還給家長。我絕不虧欠他們。”

財經(jīng)雙語主持人、艾問傳媒創(chuàng)始人艾誠在對話周鴻的時候，發(fā)現(xiàn)他有個特點有別于其他企業(yè)家，那就是特別焦慮。周鴻說：“我都快焦慮死了?！卑\追問：“那你覺得，你是中國互聯(lián)網(wǎng)圈里最焦慮的企業(yè)家嗎？”周鴻剛要答“是”，卻馬上改口：“不對不對，因為我的存在，我讓別人更焦慮！”原來，他一直把焦慮當(dāng)成自己的驅(qū)動力。

許多商業(yè)大咖，其實遠(yuǎn)沒有傳聞中的那樣“商業(yè)”。比如俞敏洪的打算和周鴻的焦慮，顯示出他們并沒有所謂超前的商業(yè)邏輯，卻折射出了他們做人的底線、做事的干勁。大咖身上，或多或少帶有一些特質(zhì)。很難說哪個特質(zhì)成就了哪個大咖，但可以確定的是，大咖的成功離不了他們的特質(zhì)。

（濤聲摘自《演講與口才·成人版》2017年12期）