劉翠玲
近年來課程改革的實踐不斷地深化,現(xiàn)代化教育的思想理念和模式初步成型并為大眾所接受。這就意味著現(xiàn)代的教學不僅僅局限于“教師傳授,學生學習”的傳統(tǒng)單向活動模式,而是逐步向著教與學互動進行的新型雙向互動活動模式轉(zhuǎn)變。在這樣的教育環(huán)境中就要求現(xiàn)代教師更加注重教學中師生互動環(huán)節(jié),更加強調(diào)教學活動的多邊性,加強師生之間或是學生之間的多邊活動。
新課改要求以學生的自身發(fā)展為本,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新和實踐能力,使得學生的個性化得到進一步的發(fā)展。新課改要求在新型教學模式的具體體現(xiàn)就在于,老師要學會轉(zhuǎn)變自己在課堂上的角色,使課堂以學生為主,給予學生更多的思考的空間和自主表達的機會。當教師不再依照講授、提問、示范等的固定教學程序,而是以不同的形式增強課堂上的互動性,則更加有利于學生發(fā)揮學生的自主能動性。多項專業(yè)教育機構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,通過轉(zhuǎn)變教與學的模式,增加課堂上的多項交流能夠最大程度發(fā)揮相互作用的潛能,在心理上給予學生激勵,調(diào)動學生主動參與課堂的積極性,有效改善了學生對于學習知識的力遺忘曲線。
在新型教育模式的轉(zhuǎn)換中,師生互動的教育因注意的要點在于:
一、平等是互動的前提
教育心理學的研究表明,學生消極被動地接受課堂教學,教育信息只處于工作記憶或短時記憶中,留存時間短,遺忘卻快,即使有些信息也能進入到長時記憶中,但信息是以零散的無意義的形式儲存的,運用時提取較為困難,因而學習效率低下。而“師生互動”卻能克服這一缺點,使學生和教師相互“動”起來,讓學生真正感受到自己的課堂地位,并且享有充分的自主權(quán),能夠積極參與教學過程,讓他們?nèi)ンw驗學習快樂,這樣就更加主動去學習,享受成功的喜悅,從而達到我們的預(yù)期目的。并且,生活中的交往強調(diào)獨立的個體在人格上都是平等的,在交往中需要相互尊重、平等、理解的基礎(chǔ)上。而在師生的互動中我們也應(yīng)建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系,這樣有助于減輕師生交往中的負面負擔,增強學生的心理安全感,使學生感受到尊重、寬和、放松的學習氛圍。在平等的對話學習中,實現(xiàn)師生的交往互動,互教互學,形成一個學習的“共同體”。只有處于互動教學中的學生,其知識體系結(jié)構(gòu)才能向有序化的方向發(fā)展。有位教育家曾說過:“教學活動要能撥動學生的心弦,激發(fā)學生的感情,調(diào)動學生積極性。不是我教你學,也不是我啟你發(fā),而是教與學雙方在教學活動中做到融洽的交流。教師引著學生走,學生也推著教師走,教師得心應(yīng)手,學生如坐春風,雙方都欲罷不能,其樂融融?!?這無疑是對師生互動性教學的最為精彩的闡釋。
二、創(chuàng)設(shè)情境是互動的必要條件
在實現(xiàn)平等尊重的教學氛圍中,教師需要通過創(chuàng)設(shè)情境拉近與學生之間的心理激勵。在教師創(chuàng)設(shè)的情境中,學生可以體檢真實的社會生活,在帶入角色的過程中,通過應(yīng)用將所學的知識消化吸收。例如在追及相關(guān)應(yīng)用問題中,學生可以代入題目中的形象,從而以解決實際生活問題的角度學習。這一做法不僅有助于幫助學生消化吸收知識,更有助于提高學生的內(nèi)驅(qū)力。
三、激勵是互動的催化劑
我們知道興趣是最好的老師,而在小學階段正處于學生興趣培養(yǎng)形成的關(guān)鍵時期,小學生不像成人,他們的形象思維占據(jù)整個思維空間的大部分,課上良好的持久的注意,還需要濃厚的興趣做支持,“興趣”是保證某一教學任務(wù)完成的關(guān)鍵所在,因此它也同樣是構(gòu)建師生互動情境的關(guān)鍵。因此,教師應(yīng)善于利用這一無形誘餌,一步步用興趣作鋪墊,把學生的嗜學情感推向高潮,以致于使學生各部分心智領(lǐng)域獲得最大容量的滿足。教師可以通過激勵的方式激發(fā)學生的自主性,通過激勵發(fā)揮數(shù)學學習的吸引力,使得學生在情感上喜愛學習,使得學生從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。在平常的課堂教育中,老師對于學生的贊美會讓學生如沐春風,樹立學生的自信心,調(diào)動學生內(nèi)在的學習熱情。
新型的教學模式不僅僅是一個簡單的知識傳輸過程,更是一個學生主動學習,教師創(chuàng)造參與的過程,它不僅體現(xiàn)了教學活動的復(fù)雜性與本質(zhì)性,更能形成一個信息交流的立體網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮教學過程中的人力資源價值。在現(xiàn)代的教育環(huán)境和教育理念下,需要更多的教師利用新型的教學模式音帶學生主動、創(chuàng)造性學習,從而取得更好地教學效果。