張 強(qiáng)

(湖北師范大學(xué) 歷史文化學(xué)院，湖北 黃石 435002)

民初漢冶萍公司踐行社會責(zé)任的博弈
——以漢冶萍對地方自治捐益為例

張 強(qiáng)

(湖北師范大學(xué) 歷史文化學(xué)院，湖北 黃石 435002)

漢冶萍公司作為近代民族大型工礦企業(yè)，隨西方文化的傳入，其工業(yè)企業(yè)建設(shè)模式與管理制度也帶來了全新涵義的公益，附加了如醫(yī)療、撫恤等維系自身利益的責(zé)任，以及增加股東利潤的根本責(zé)任。也增加了對外承擔(dān)與企業(yè)相關(guān)利益者的責(zé)任。漢冶萍公司在與地方自治捐益過程中的外部博弈，以及在管理企業(yè)生產(chǎn)者過程中的內(nèi)部博弈，盡皆強(qiáng)調(diào)踐行社會責(zé)任的義務(wù)與使命。

漢冶萍公司；博弈；捐益；地方

民國初創(chuàng)，漢冶萍公司作為近代民族大型工礦企業(yè)，亦處于巨大變革之情境。既有政治變遷所致管理紛繁，又逢辦廠權(quán)屬之爭。企業(yè)社會責(zé)任之擔(dān)實(shí)屬不易，時值近代西方慈善組織與理念的傳入，傳統(tǒng)慈善形式受其影響有所轉(zhuǎn)變。作為效仿西方企業(yè)之制而興的漢冶萍公司游走于此轉(zhuǎn)變之際，雖有社會環(huán)境之困所致企業(yè)自身利益與外部利益相關(guān)者相沖突的博弈，亦有與內(nèi)部利益相關(guān)者(即生產(chǎn)者)社會責(zé)任的博弈，但漢冶萍公司踐行社會責(zé)任的信念絲毫不敢忘卻。

一、關(guān)于近代企業(yè)社會責(zé)任

企業(yè)社會責(zé)任的概念提出較晚，由美國學(xué)者謝爾頓在1924年提出。 他認(rèn)為，企業(yè)的目標(biāo)不單純是為了生產(chǎn)商品和獲取利潤。 他把企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營者滿足產(chǎn)業(yè)內(nèi)外人類需要的各種責(zé)任聯(lián)系起來，企業(yè)社會責(zé)任具有多樣性特點(diǎn)，分為道德責(zé)任、法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)(利益)責(zé)任、公益責(zé)任與慈善責(zé)任等諸多層面。他認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)嵌道德因素，同時社會利益應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)贏利。但首先，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)自身的利益承擔(dān)責(zé)任，對股東利益負(fù)責(zé)是企業(yè)首要的社會責(zé)任。其次，企業(yè)要承擔(dān)利益相關(guān)者的社會責(zé)任。 但近代中國的社會歷史發(fā)展?fàn)顩r表明，上述兩種責(zé)任的踐行往往陷入巨大的矛盾漩渦。這與近代民族企業(yè)的歷史境遇與社會責(zé)任的歷史變遷密切相關(guān)。

一方面，近代民族企業(yè)的境遇。近代民族資本企業(yè)是指近代中國社會以私有性資本投資建立的機(jī)器工業(yè)，后雖有官督商辦、官商合股等形式，但始終未脫離私人主導(dǎo)之性質(zhì)。 眾所周知，民族工業(yè)的出現(xiàn)緣于 19 世紀(jì)中葉后，中國為擺脫列強(qiáng)入侵之不利處境，清政府開展洋務(wù)運(yùn)動始創(chuàng)工業(yè)并引領(lǐng)工業(yè)發(fā)展方向。至20世紀(jì)20年代之前民族工業(yè)取得初步發(fā)展，但極其緩慢。20 世紀(jì) 20-30年代一戰(zhàn)后的國際環(huán)境為民族工業(yè)發(fā)展贏得了一個相對穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)遇，但仍屬夾縫中求生存。在此之后則為持久的停滯與蕭條。 但正是在如此困窘的發(fā)展環(huán)境中，近代民族工業(yè)勃興一時，進(jìn)而打造了一批具有高度社會責(zé)任感的民族企業(yè)家，如張謇、盛宣懷、張之洞等。其所創(chuàng)之企業(yè)所體現(xiàn)出的“企業(yè)精神、企業(yè)文化”雖有傳統(tǒng)慈善公益之要素，但其所采用之西方公益理念與組織形式實(shí)可視其為實(shí)踐 “企業(yè)利益相關(guān)者”社會責(zé)任的表現(xiàn)。

另一方面，傳統(tǒng)社會責(zé)任執(zhí)行主體的變遷與博弈。古代社會行使社會公益的主體主要在民間，因受政府、宗族、“外儒內(nèi)法”體制的專制統(tǒng)治，民間公益事務(wù)多以結(jié)社組織的形式構(gòu)成施行的主體。如善堂、義莊、慈善會等，還有專門執(zhí)行某一慈善事務(wù)的組織，如救濟(jì)糧食的義倉、救火會、賑災(zāi)會等。但這些傳統(tǒng)的承擔(dān)社會責(zé)任的組織都具有變動性、短暫性和有限性。近代社會的公益概念則截然不同。近代社會的公益代表的西方的價值觀，代表著社會民主、意志自由和政治與文化主體性等因素。隨著西方文化的傳入，近代中國做為泊來品的工業(yè)企業(yè)建設(shè)模式與管理制度也采納此類內(nèi)涵的公益，附加了如醫(yī)療、撫恤等維系自身利益的責(zé)任，以及增加股東利潤的根本責(zé)任。同時更增加了企業(yè)承擔(dān)利益相關(guān)者的責(zé)任。面臨內(nèi)憂外困的不良發(fā)展環(huán)境，這種公益本身更傾向于為企業(yè)利潤增益與為企業(yè)管理圖便。此即是企業(yè)實(shí)現(xiàn)相關(guān)者利益之社會責(zé)任與企業(yè)自身利益之間的必然矛盾與博弈。本文即以民國創(chuàng)立前后漢冶萍公司捐款與管理二個方面為例，探討企業(yè)踐行社會責(zé)任過程中的近代民族資本企業(yè)的內(nèi)部、外部博弈。

二、民初漢冶萍公司對地方自治捐益及博弈

1.漢冶萍與大冶地方自治捐益與博弈

民初，漢冶萍公司面臨所有權(quán)歸屬去向問題，自晚清1911年的鐵路國有政策始至一戰(zhàn)前，漢冶萍?xì)v經(jīng)省有、國有、中日合辦、官商合辦、官督商辦等爭議階段，公司發(fā)展屢屢受其所累。清末由國有之策所激起的革命中，公司機(jī)器遭毀傷，設(shè)施棄置，后亦有煤礦生產(chǎn)停止，大冶鐵廠產(chǎn)量削減，鐵礦售銀愈少。另公司亦有外債之虞，“計(jì)自民國二年至三年期間，共借外債二十項(xiàng)總額達(dá)三億七千余萬元?！雹俟緝攤芰︿J減，幾近破產(chǎn)之境。民初的幾年，正是公司發(fā)展的艱難時期，卻又遇大冶地方捐益之沖突紛爭。 民國初創(chuàng)之時，諸省紛紛援助響應(yīng)，政府自治迅立，大冶地方亦如此。但經(jīng)費(fèi)尤不足以維系持久，因大冶鐵礦坐落于此，故必涉漢冶萍公司之利益并與其博弈。此即謂漢冶萍公司擔(dān)當(dāng)利益相關(guān)者的社會責(zé)任：即倫理與慈善責(zé)任等等。大冶地方如何成為漢冶萍利益相關(guān)者，原因即為廠礦開辦于地方，生產(chǎn)運(yùn)銷所需除外取外，皆源于地方。另廠礦人員多雇于地方，從1924年大冶鐵礦礦山開采地職工人數(shù)即可說明，“查兩山職員計(jì)三十余人，約占全廠礦四分之一，而匠工人等計(jì)一千六百余人，實(shí)占全廠礦十分之八，”②其中匠人多為當(dāng)?shù)嘏R時雇員。

漢冶萍公司(此指大冶鐵礦)與大冶縣地方的此種休戚相關(guān)的聯(lián)系，亦造成企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中對地方多有影響，而致地方要求給予相應(yīng)報酬與賠償?shù)葐栴}。至于此種要求是否合理，以及企業(yè)如何應(yīng)對等便構(gòu)成企業(yè)自身利益與利益相關(guān)者(即地方)責(zé)任的外部博弈。

1913年起，漢冶萍公司大冶鐵礦就關(guān)于對大冶地方政府自治經(jīng)費(fèi)捐款問題與當(dāng)?shù)氐胤椒磸?fù)磋商，至1916年，歷時4年之久，仍存爭議。其中既有冶礦的生產(chǎn)對地方社會產(chǎn)生的負(fù)面影響，也有地方社會對公司的變相盤剝。1913年3月，冶礦轉(zhuǎn)陳了大冶縣議事會對漢冶萍公司的要求，共舉十條。其中提到冶礦對地方社會的不良影響，如“自鐵山開采以來，在該公司累獲盈余，在吾冶累受損失，田園廢為行路，邱墓易為礦廠，此猶其小為者也。甚至火車飛駛，以途人而忽成齏粉，洞隧傾崩，以礦工而忽葬深山，慘不忍言之事，歲以十百計(jì)。他如手足忽而殘廢，牲畜忽而傷斃，尤為層見疊出，更仆難數(shù)?！雹蹫榇?，大冶縣地方向漢冶萍公司提出十條相關(guān)報酬或補(bǔ)償要求：

一、火車無論往來每次須開棚車一乘以免行旅受風(fēng)雨煙塵之苦，……，除棚車外，更須開一、二空礦車以便行人。

二、……，鐵路兩旁須建設(shè)柵欄以防行人任意趨登，致有傾跌壓傷之慘。

三、搭車費(fèi)……，此款應(yīng)盡數(shù)提歸地方以符原議?！?。近每車運(yùn)費(fèi)取至五串之多，以致吾冶百貨騰貴，商民受虧?！?。

四、搭車費(fèi)既歸地方，自應(yīng)興辦鐵路警察?！?。其警丁薪資由自治會按月發(fā)給。

五、火車壓傷人命，如系行人知誤，宜優(yōu)加撫恤，如系車工不慎，除撫恤外，應(yīng)治以應(yīng)得之罪。

六、開礦積土壓斃路人及炸藥中傷農(nóng)民，并礦內(nèi)壓斃礦工均照第五條分別辦理。

七、壓斃豬牛羊等類以宜估價賠償，……。

八、濱江堤岸均屬本地產(chǎn)業(yè)，凡未經(jīng)價買者皆應(yīng)年納租金

九、鐵礦出產(chǎn)鐵路轉(zhuǎn)運(yùn)，皆應(yīng)抽收營業(yè)捐以助自治經(jīng)費(fèi)

十、……。按月抽收或以萍鄉(xiāng)煤礦每年捐學(xué)校一萬二千余兩，公費(fèi)捐八千余兩為準(zhǔn)，但萍系煤礦，冶乃鐵礦，且萍每歲折本而冶每歲有盈余，其學(xué)校、公費(fèi)兩捐自應(yīng)以萍鄉(xiāng)比例增加，……。④

大冶縣地方就此上述問題所述之十條要求，基本符合實(shí)情而近乎合情合理，如要求加開棚車以及空礦車等“以免行旅受風(fēng)雨煙塵之苦”⑤，還有火車站點(diǎn)建設(shè)棚欄以增安全等。此番請求是為公民、百姓考慮，雙方并無爭議。但其后大冶地方提出對每年增加的行人搭車費(fèi)用額度以及其費(fèi)用歸屬問題的質(zhì)疑，如“搭車費(fèi)前清時，原議撥歸地方興辦慈善事業(yè)，但有名無實(shí)，每年施舍不過棺木數(shù)具、寒衣數(shù)襲而已，此款應(yīng)盡數(shù)提歸地方以符原議”，另“初辦年間，每貨一石不過收錢二十文，漸加至三十、四十文不等。近每車運(yùn)費(fèi)取至五串之多，以致吾冶百貨騰貴，商民受虧”，因此大冶地方要求只交納每客四十文錢、搭車費(fèi)歸地方以辦路警、治罪車傷人命之車工、賠償?shù)胤饺诵髶p失，同時還提出對濱江堤岸擁有所有權(quán)，要對漢冶萍公司收取使用費(fèi)等等，并最終決議要對冶礦抽收營業(yè)捐以助地方自治。時值民國初創(chuàng)，各地方紛紛效仿以建立自治政府，故經(jīng)費(fèi)數(shù)額急缺，而大冶縣對漢冶萍公司的訴求應(yīng)屬過度，以致其后演變成惡意刁難、盤剝。

公司對此逐條核查陳情：針對多開棚車一事，“查礦車系專運(yùn)礦砂而設(shè)，勢難多撥載客”，但公司同時也指出了為方便民眾并從安全角度考慮，同意“應(yīng)由礦局查系搭車人多之時或多開一棚車以免擁擠”。針對建柵欄等四條要求，公司函文稱“系尊重人道保全損失起見，應(yīng)由該礦局辦理”。尤其以第八條針對濱江堤岸收費(fèi)的回復(fù)，突顯公司對地方社會責(zé)任之重視與貢獻(xiàn)?；睾Q“查去年夏間，江水暴漲，堤閘危急，由礦局將礦石四百余噸拋入閘口，始免洪水內(nèi)灌，化險為夷，保全實(shí)多，今年本由堤閘局將此礦石取出送還，惟念一經(jīng)取出，仍恐堤閘出險，現(xiàn)擬永不取還?！绷硗?，公司擬每年捐款四千兩為大冶地方自治使用。

關(guān)于四千兩捐款為大冶地方自治所用之事，早在1914年5月大冶地方就曾以抽捐以助地方自治或辦警隊(duì)為借口，要求公司提供資金。但公司根據(jù)“前清奏準(zhǔn)商辦章程，每出生鐵一噸捐銀一兩地稅均在內(nèi)，并無另外捐款” 據(jù)理駁回。后大冶地方不甘心錯失盤剝之機(jī)，竟派代表到漢冶萍公司上?？偛俊耙砸币氐伛っ褙?，自治實(shí)無從籌款”為由，一再要求公司幫助。漢冶萍公司后同意呈請湖北省政府“在應(yīng)繳鐵捐薦下酌撥充用”。而大冶代表卻得寸進(jìn)尺，進(jìn)一步以“自治待用甚殷，緩不濟(jì)急”暫借四千兩，聲明系借款，并在湖北省政府同意以鐵捐撥給充用后“借助之款即行停止”，但從此并無下文了。

漢冶萍公司與地方關(guān)于自治捐益的博弈，呈現(xiàn)出公司依歸政府合法章程，詳細(xì)認(rèn)真核查，并以理駁辯的特點(diǎn)，然而地方政府步步緊逼，事態(tài)升級，使?jié)h冶萍公司尤其是大冶鐵礦諸次面呈省政府以等裁決，但無實(shí)效。終演化成地方強(qiáng)勒明索的事件出現(xiàn)。1914年4月23日，大冶縣府于下陸召開會議，約冶礦與會，出現(xiàn)強(qiáng)迫索款的情況，雖經(jīng)冶礦據(jù)理力爭，并聲明應(yīng)該等候湖北省府指示解決之法，但是“人眾言龐，難以理喻，并以如不交款當(dāng)聚眾阻止開山行車為要挾，經(jīng)知事調(diào)停名釀風(fēng)潮，暫借銀二千兩交知事手收，以息紛爭等”。⑥大冶縣對漢冶萍公司的要求不斷升級，而漢冶萍公司則從公益社會責(zé)任出發(fā)，既據(jù)理陳情，以示無法承擔(dān)不合理的盤剝要求，也借此表明公司為承擔(dān)公益責(zé)任所付之代價。1915年，大冶縣府再次來函以冶礦捐助地方公益費(fèi)，現(xiàn)因地方自治復(fù)將興辦，冶縣官紳要求仍照原數(shù)四千兩捐助等情，于是漢冶萍公司開會并回復(fù)“公議：冶礦捐助公益費(fèi)上年已詳由湖北軍巡兩署核減為二千兩。已有定案，本難規(guī)復(fù)。惟念在冶添建新廠購地興工，多資官紳之力，準(zhǔn)照原數(shù)捐助，應(yīng)以二千兩作為冶廠捐款，以二千兩作為冶廠捐款，以示區(qū)別而免將來又索廠捐……”⑦

除此之外，雙方的博弈范圍也擴(kuò)大至企業(yè)其它社會責(zé)任踐行領(lǐng)域。近代企業(yè)重視發(fā)展公益慈善事業(yè)回報社會的另一主要途徑是設(shè)立或捐資學(xué)校教育事業(yè)。比如近代知名的榮氏兄弟和榮氏集團(tuán)即大力興辦教育事業(yè)，捐助教養(yǎng)院、學(xué)術(shù)團(tuán)體等。漢冶萍也依循此理念與慣行之法，在萍鄉(xiāng)煤礦亦曾有舊例，“萍鄉(xiāng)煤礦每年學(xué)校捐一萬二千余兩，公費(fèi)捐八千余兩”⑧，但大冶地方卻以此為標(biāo)準(zhǔn)，要求抽取營業(yè)捐以補(bǔ)地方自治經(jīng)費(fèi)缺額，上述第十條即為此議。

此輪博弈關(guān)于地方自治捐款數(shù)額、程序、合法性等問題，最終以漢冶萍公司妥協(xié)并承擔(dān)四千兩捐款為結(jié)束，但公司在此過程中不斷強(qiáng)調(diào)自身公益責(zé)任所在。其間既有公司主動承擔(dān)社會慈善、道德責(zé)任，如方便地方民眾出行、承擔(dān)地方環(huán)境安全、優(yōu)加撫恤賠償人、物傷害與損失等等，又有公司因公益事務(wù)而受脅迫勒索之事，如地方自治經(jīng)費(fèi)捐款本屬公益所在，但地方政府卻以此為要挾之籌碼。

2.民初漢冶萍內(nèi)部管理利益博弈

除醫(yī)生數(shù)量與醫(yī)院設(shè)立距離遠(yuǎn)近等因素影響漢冶萍公司踐行利益相關(guān)者的慈善、醫(yī)護(hù)責(zé)任外，經(jīng)費(fèi)問題亦是公司主要考量因素。1914年8月王勛致公司醫(yī)理事會函中明確提及薪金、藥價之高，后采取以醫(yī)師助理礦師整理文件的折衷辦法，以期減少相應(yīng)支出。“茲查有區(qū)君斯湛，曾在香港醫(yī)學(xué)堂學(xué)醫(yī)十年，除深通醫(yī)學(xué)外，漢英文字亦甚通曉，擬即雇充礦醫(yī)，月薪一百兩，并與訂明如值醫(yī)暇，幫理公事洋文文牘，比較前時津貼外醫(yī)，既可自有專醫(yī)，又可助理文件……”但此種情形總歸屬于個例。另外因醫(yī)生數(shù)量如此有限，漢冶萍公司在考量薪金因素時，也不得不慎重考慮對醫(yī)生的態(tài)度、情感和關(guān)系等問題，此亦構(gòu)成公司自身利益與生產(chǎn)者利益間的博弈。

1914年10月9日，王勛和于竣年再致公司董事會函稱，不便輕易解除與花費(fèi)較多的醫(yī)生的合同關(guān)系，如“驟然停送，有礙感情”，建議“照舊致送，以全交誼”。而1924年關(guān)于大冶鐵礦兩山開采所缺醫(yī)生之事，當(dāng)時致函稱“請補(bǔ)中醫(yī)一員駐山”，加上相關(guān)配套設(shè)施籌辦等約需開辦費(fèi)萬元，其所解決之法則截然不同。冶礦致電總局請求“然為避重就輕起見，或可由運(yùn)務(wù)股擇取平車一輛略加改造，名為救護(hù)車，專務(wù)兩山職工有急病重傷之用。此車無事時停放下陸，有事即以電話通知專放機(jī)車頭拖帶到山，俾將病家速送衛(wèi)生股，醫(yī)治較之平常，因候山礦車以致延不能救者當(dāng)勝一籌，如此辦法則費(fèi)用較省，而該股所陳不便各節(jié)談亦可略為解除”，上述請求與建議既考慮了開辦費(fèi)過多而無法實(shí)現(xiàn)專設(shè)副醫(yī)的問題，又最終妥協(xié)通過改造平車運(yùn)送病患的方式解決因距離、時間等情況造成的遷延就醫(yī)等問題。但公司最終回復(fù)“查以平車改造救護(hù)車運(yùn)送病工，較為既屬適用，復(fù)極經(jīng)濟(jì)，自是可行，惟專放機(jī)車費(fèi)煤較多，應(yīng)暫緩議，希即查照辦理?！惫具€是因?yàn)樵O(shè)置專用機(jī)車(即火車拖車)所用燃煤經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)較多，而暫停此議。

此輪博弈說明漢冶萍公司在醫(yī)護(hù)救護(hù)上的種種措施，如醫(yī)生數(shù)量、醫(yī)生薪金、醫(yī)生職責(zé)、醫(yī)生就職地點(diǎn)等等問題的解決方式，表面上看是基于公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，但更深層次的原因是公司試圖尋找經(jīng)濟(jì)利益與道德社會責(zé)任二者間的平衡點(diǎn)，即公司始終未放棄承擔(dān)社會責(zé)任。不間斷、反復(fù)出現(xiàn)的博弈也構(gòu)成了公司始終未忘近代民族工業(yè)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的佐證。

三、結(jié)語

綜上所述，中國近代民族資本企業(yè)踐行社會責(zé)任需考量諸多內(nèi)外因素，而企業(yè)切身利益與相關(guān)者利益的責(zé)任博弈則是焦點(diǎn)。這種現(xiàn)象的形成有其特定的時代背景，一方面受中國傳統(tǒng)文化的熏陶和 20 世紀(jì)初西方近代企業(yè)管理思想的影響，另一方面則是在當(dāng)時外國資本和官僚資本的雙重壓迫和排擠下，迫于生存和發(fā)展，民族資本只有通過承擔(dān)社會責(zé)任來擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的社會影響力，作為一種競爭方式在當(dāng)時不失為一種較好的選擇。

縱觀中國近代民族資本企業(yè)公益社會責(zé)任的發(fā)展史，筆者認(rèn)為，企業(yè)的生存環(huán)境與企業(yè)的責(zé)任信念之間的關(guān)系是問題的關(guān)鍵之一?，F(xiàn)代民營企業(yè)與中國近代民族企業(yè)的發(fā)展歷程有許多相似之處。企業(yè)的生存和發(fā)展機(jī)遇在很大程度上取決于企業(yè)面臨或所處的地方政府的政治素質(zhì)、管理素質(zhì)、道德素質(zhì)等，但企業(yè)對社會責(zé)任理念的虔誠度是企業(yè)是否愿意或在多大程度上承擔(dān)社會責(zé)任的前提保障。企業(yè)承擔(dān)投資者利潤最大化的責(zé)任與承擔(dān)生產(chǎn)者公益事務(wù)的責(zé)任，無一不是體現(xiàn)了企業(yè)的道德素質(zhì)，同時也體現(xiàn)了社會進(jìn)步程度，亦是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展壯大的動力和企業(yè)發(fā)展的社會價值意義所在。因此，對當(dāng)前民營企業(yè)來講，至關(guān)重要的是培養(yǎng)它們的企業(yè)社會責(zé)任信念與素質(zhì)，要讓其普遍認(rèn)識到社會之責(zé)即是企業(yè)之基。

注釋：

①全漢升：漢冶萍公司史略，文海出版社，第162頁.

②漢冶萍公司經(jīng)理處為冶廠礦準(zhǔn)以平車改造救護(hù)車事，1924[Z]，武漢: 湖北省檔案館，漢冶萍檔案LS56-1-1232.

③復(fù)冶礦劉寶余坐辦函稿(2年3月3日發(fā))，漢冶萍公司經(jīng)理處關(guān)于大冶礦廠捐地方自治及各項(xiàng)公益經(jīng)費(fèi)鈔件，1913[Z]． 武漢: 湖北省檔案館， LS56-1-1369.

④提議鐵礦運(yùn)道抽捐并善后條件，漢冶萍公司經(jīng)理處關(guān)于大冶礦廠捐地方自治及各項(xiàng)公益經(jīng)費(fèi)鈔件，1913[Z]． 武漢: 湖北省檔案館， LS56-1-1369.

⑤同上.

⑥同上.

⑦復(fù)冶礦劉寶余坐辦函稿(4年9月6日發(fā))，漢冶萍公司經(jīng)理處關(guān)于大冶礦廠捐地方自治及各項(xiàng)公益經(jīng)費(fèi)鈔件，1913[Z]． 武漢: 湖北省檔案館， LS56-1-1369.

⑧同上.

⑨大冶鋼廠志編纂委員會編：《大冶鋼廠志》(第一卷)。1985年9月，46頁.

⑩大冶鋼廠志編纂委員會編：《大冶鋼廠志》(第一卷)。1985年9月，319頁.

[1]全漢升.漢冶萍公司史略[M].臺北：文海出版有限公司,1982.

[2]漢冶萍公司經(jīng)理處關(guān)于大冶礦廠捐地方自治及各項(xiàng)公益經(jīng)費(fèi)鈔件[Z].武漢：湖北省檔案館，全宗LS56，卷宗1369,1913.

[3]漢冶萍公司經(jīng)理處為冶廠礦準(zhǔn)以平車改造救護(hù)車事[Z].武漢：湖北省檔案館，全宗LS56，卷宗1232,1924.

[4]湖北省檔案館編.漢冶萍公司檔案史料選編(上)[M].北京：中國社會科學(xué)出版社，1992.

[5]湖北省檔案館編.漢冶萍公司檔案史料選編(下)[M].北京：中國社會科學(xué)出版社，1994.

[6]陳韶華.中國近代民族資本企業(yè)的社會責(zé)任觀初探[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2010,(04).

[7]鄒志豪.經(jīng)濟(jì)視角下的企業(yè)社會責(zé)任變遷研究[D].湘潭：湖南科技大學(xué)，2009.

[8]張 坤.企業(yè)社會責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究[D].長沙：中南大學(xué)，2013.

[9]大冶鋼廠志編纂委員會.大冶鋼廠志[M].大冶：大冶鋼廠志編纂委員會，1985.

(責(zé)任編輯：胡喬)

鄂東地方文化湖北師范大學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心項(xiàng)目“漢冶萍公司社會公益事業(yè)研究”(2013EDWH005)

2017—01—13

張強(qiáng)，男，遼寧遼陽人，湖北師范大學(xué)歷史文化學(xué)院歷史學(xué)博士，副教授，專業(yè)方向經(jīng)濟(jì)社會史。

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10.3969/j.issn.2096-3130.2017.03.013