摘 要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，十八大召開以來黨和國家加大了醫(yī)療改革的力度，醫(yī)療作為一種服務型行業(yè)，隨著經(jīng)濟發(fā)展其盈利性也在增長，醫(yī)務工作者逐漸表現(xiàn)出各種思想政治問題，思想政治素養(yǎng)有待提高，醫(yī)患矛盾頻繁出現(xiàn)，本文就如何加強醫(yī)院思想政治實效性工作進行探討。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院思想政治工作；實效性；對策

加強醫(yī)院思想政治教育，提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展建設的中心任務，醫(yī)院負責思想政治教育的人員應當充分認識到目前我國醫(yī)療素質(zhì)面臨的問題，加大教育規(guī)范力度。目前影響醫(yī)務思想政治工作的因素主要有兩方面：一是在我國經(jīng)濟建設的影響下，部分醫(yī)務人員過度追求自我價值，扭曲了醫(yī)生救死扶傷的本分，利用醫(yī)生這個特殊身份牟取利益。如給一些有錢人提供專門渠道，不用掛號排隊，或?qū)⒕戎瘟Χ冉⒃诨颊呒覍儋浰偷亩Y品、價值的高低上，或看不起病人以致耽誤治療。給醫(yī)務行業(yè)帶來極差的影響；二是醫(yī)院本身沒有踐行思想政治工作，醫(yī)務人員都將之忽視，單是將思政工作教育當成一種形式，真的要實行起來往往都是利益當前，沒有相關(guān)制度規(guī)范的約束，沒有工作人員的監(jiān)督，思想政治工作也只能流于形式。如何改變這種現(xiàn)象，可以從以下方面采取相關(guān)措施。

一、重視人才培養(yǎng)

醫(yī)療工作的思想政治教育工作要借助專業(yè)教育人員來進行，所以從根本上講人才是推動醫(yī)院發(fā)展的動力，也是保證醫(yī)院能在競爭中占據(jù)地位的中堅力量。因此要體現(xiàn)出醫(yī)院思想政治工作的實效性，就要培養(yǎng)出一批有專業(yè)思想教育能力的人才。

首先，從醫(yī)院的環(huán)境和工作待遇考慮，在醫(yī)院的經(jīng)營管理中要注重營造安靜和諧的工作環(huán)境，好的環(huán)境總是能夠吸引人的注意，是能夠留住人才的重要保證，也能使醫(yī)院在社會上有一個積極的影響和知名度；可觀的工資待遇是培養(yǎng)人才的重要物質(zhì)條件，醫(yī)院因為輕視思想政治教育工作而壓低教育工作者的薪資的情況極其普遍，導致相關(guān)教育人員的不能夠盡心盡力，醫(yī)務人員素質(zhì)下降明顯。

其次，在激烈的競爭機制中，社會各行各業(yè)的人員流動頻繁，醫(yī)院人員流動也一樣，面對這種現(xiàn)象，醫(yī)院也要理性客觀看待，在流動中有可能會有一批優(yōu)秀人才流失，但也可能會有一批全新的血液注入，醫(yī)院面對這種人員流動現(xiàn)象時，要盡可能提升自己的競爭力保住人才，也要抓住機會培養(yǎng)新進人員，為醫(yī)院的思想政治教育提供更多優(yōu)秀的教育資源。

二、加強思想教育學習工作

首先要使全體醫(yī)務人員認識到思想政治教育的重要性，醫(yī)務人員就是因為沒有將醫(yī)德素質(zhì)視為自己的日常標準才使醫(yī)院思想政治教育沒法比體現(xiàn)出實效性。醫(yī)院應該通過多舉行思想教育活動來傳達思想政治教育的重心，比如宣講會，演講賽，鼓勵醫(yī)務人員暢所欲言，說出更多有利于醫(yī)院思想政治實現(xiàn)實效性的方法。

其次要強化醫(yī)德醫(yī)風教育，結(jié)合醫(yī)療工作的職業(yè)特點，以時代變化趨勢為向?qū)?，對以往的過時方法多加改革，使思想政治教育更加貼近實際和圍繞醫(yī)院工作。增強醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔奉公、嚴于律己的品質(zhì)，鼓勵醫(yī)務人員堅持“以人為本、科技興院”的行醫(yī)準則，強調(diào)職業(yè)道德建設和責任感，引導全體人員做一個醫(yī)術(shù)高明、醫(yī)德高尚的合格醫(yī)務人員。

三、建立嚴格監(jiān)管制度

嚴格規(guī)范的監(jiān)管約束能使那些有不良想法的醫(yī)護人員有所顧忌，時下很多患者家屬擔心醫(yī)生不盡力救治或為了使患病的親友盡早得到治療給醫(yī)生送禮送錢，醫(yī)生也將收禮視為理所當然，嚴重敗壞了醫(yī)院的作風，沒有適當?shù)谋O(jiān)管制度，更使這種行為肆意增長。強化醫(yī)院思想政治教育的實效性，就要對醫(yī)生的行為規(guī)范和醫(yī)患關(guān)系都要重新要求，組建監(jiān)督評議小組對每個工作人員，上到院長副院長，下到醫(yī)院清潔工都要制定細致的行為標準并對他們的行為規(guī)范實時檢測，做好記錄，對有違反行為的醫(yī)務人員一定要嚴格批評并采取相關(guān)處罰，也要對那些遵紀守法的人員適當表揚獎勵，以此起到積極的模范作用。監(jiān)督評定的范圍主要在以下幾個方面。

在醫(yī)患關(guān)系上，醫(yī)務人員的天職是服務病人，所以要求醫(yī)務人員端正態(tài)度，將病人視為親友，為病人創(chuàng)造健康舒適的醫(yī)療條件。很多醫(yī)患糾紛都是源于醫(yī)務人員態(tài)度惡劣，對病人及其家屬高高在上造成的。合格的醫(yī)務人員要學會尊重病人，用自己的所能給病人帶來健康，有些時候病人因為身體上的不舒服在情緒上會有波動，醫(yī)務人員要多理解。

在日常工作中，要求醫(yī)務人員公平、盡心對待每一個病人，專心研究每一個病情，關(guān)注病人的身體狀況變化，在與病人接觸時多溝通交流。

在自我要求上，除了要對工作專心細致外，還要嚴格約束自己的醫(yī)德，不收受任何形式的賄賂，不對任何患者持偏見，也不要因為患者身份而給予特殊待遇。

四、創(chuàng)新思想政治教育工作

要使醫(yī)院思想政治教育工作起到最大效果，除了要理論教育外，還要依靠行為教育，將工作貫穿到活動中。例如，醫(yī)院舉行思想政治教育小游戲和知識答辯，動員全體員工一起參與，將思想政治教育融入到歡樂輕松的氛圍中，從而促進員工對醫(yī)院的認同感和歸屬感，為醫(yī)院留住人才創(chuàng)造條件基礎。也可以安排部分人員去對應優(yōu)秀醫(yī)院學習鍛煉，獲取先進經(jīng)驗找到自己不足，起到激烈員工改善自我思想政治修養(yǎng)的鞭策作用。醫(yī)院的思想政治教育要起到實效性，也不能將教育工作局限于醫(yī)院內(nèi)部，醫(yī)院可以適當組織醫(yī)務人員外出舉行素拓活動，從而開擴員工的眼界，更新對自身工作的認識。

五、結(jié)語

新的醫(yī)療制度下，醫(yī)院的思想政治教育也面臨很多困難，能否提升醫(yī)務人員的醫(yī)德素質(zhì)關(guān)系到醫(yī)院能否在醫(yī)療改革中不被淘汰，醫(yī)院的思想政治教育工作者身負重任，要時刻謹記使命，承擔教育責任，創(chuàng)新思想政治教育方法，創(chuàng)造教育形式，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)展醫(yī)院思想政治的優(yōu)秀人才力量。將醫(yī)院的思想政治推到一個新高度，努力建立有醫(yī)術(shù)、有醫(yī)德、真正為人民服務的合格醫(yī)院。

參考文獻：

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[2]陳梅.淺談醫(yī)院思想政治工作實效性的問題及對策[J].南方論刊，2010，（08）：73-75.

作者簡介：

龍亞宏（1976—），男，漢族，安徽六安人，研究生，六安市第二人民醫(yī)院，研究方向：經(jīng)濟管理專業(yè)。endprint