孫瑩

摘 要：通過分析企業(yè)財務會計與管理會計的相同點與不同點，提出了財務會計與管理會計相結(jié)合的目標基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，進而探討了企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合后在提高企業(yè)在市場經(jīng)濟高速發(fā)展中的競爭力、減少企業(yè)的經(jīng)營成本、為企業(yè)各項經(jīng)營管理項目的運行提供方便等方面的優(yōu)勢，旨在為企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合提供有效參考。

關(guān)鍵詞：財務管理；會計；經(jīng)營項目

中圖分類號：F23 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）17-0114-02

企業(yè)財務會計和管理會計結(jié)合后可以實時為企業(yè)提供各項管理項目的財務信息、項目發(fā)展的趨勢、項目評估和項目可行性分析等，這等于在企業(yè)內(nèi)部形成了一個專門為企業(yè)各項經(jīng)營項目服務的部門，這個部門可以為企業(yè)的經(jīng)營活動提供一條龍服務。這不僅提高了企業(yè)在市場經(jīng)濟高速發(fā)展中的競爭力，還減少了企業(yè)的經(jīng)營成本，為企業(yè)各項經(jīng)營管理項目的運行提供方便。要探討企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合的優(yōu)勢，首先要先了解財務會計與管理會計的異同。

一、財務會計與管理會計的異同

1.財務會計與管理會計的不同點

財務會計與管理會計作為企業(yè)財務部門的重要組成部分，兩者的不同點主要有兩個。其一，工作方向不同。企業(yè)財務會計工作是基于會計準則實施開展的，其工作重點是核算并反饋企業(yè)各項經(jīng)營管理項目。財務會計核算、反饋企業(yè)各項經(jīng)營經(jīng)濟收益、支出等情況的方式是向上級主管部門移交核算統(tǒng)計表格，表格內(nèi)容會真實反饋這一時間段企業(yè)整體經(jīng)營狀況。故此，財務會計工作的方向更加側(cè)重于對上級部門的外部表格報告。企業(yè)管理會計工作是融合會計理論和管理理論而展開的，這與財務會計工作理論基礎(chǔ)明顯不同。企業(yè)管理會計工作的核心是企業(yè)管理者的決策，圍繞管理者的決策不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)經(jīng)營和管理的質(zhì)量。因此，企業(yè)管理會計工作的方向更加傾向于內(nèi)部報告。其二，核算要求不同。因為企業(yè)財務會計的核算主要是為了上級主管部門的外部報告，這決定財務會計的核算目的是為企業(yè)外部報告服務，它的核算必須滿足企業(yè)外部報告的不同需求，所以財務會計核算的要求是及時、準確向外部報告企業(yè)各經(jīng)營項目的財務信息，確保外部報告報表可真實、客觀反饋企業(yè)經(jīng)營管理的財務狀況，為企業(yè)決策者提供有效的財務信息。為了確保財務信息及時、準確，要求財務會計工作必須嚴格遵守會計準則、會計制度和會計規(guī)范等標準，基于財務的角度全面評估企業(yè)各項經(jīng)營管理項目。它核算的是企業(yè)過去的經(jīng)營管理項目。企業(yè)管理會計與財務會計不同的是它滿足的是內(nèi)部報告的各種需求，它結(jié)合企業(yè)管理學后已經(jīng)脫離會計核算的傳統(tǒng)模式形成以企業(yè)會計成本為主的預測機制，它核算的是企業(yè)未來各項經(jīng)營管理項目。

2.財務會計與管理會計的相同點

財務會計與管理會計的相同點，主要體現(xiàn)在核算對象、核算信息和核算目標上。兩者的核算對象都是企業(yè)各項經(jīng)營管理項目，計算的主體也都是企業(yè)各項經(jīng)濟活動。兩者作為企業(yè)會計信息的重要組成部分，進行核算的信息均來自企業(yè)各項經(jīng)營管理項目，核算的內(nèi)容都是企業(yè)各項經(jīng)營管理項目的經(jīng)濟收益和財務支出，兩者工作報告的形式都是表格。雖然兩者工作的重點和基礎(chǔ)理論存在很大差異，但兩者工作的目標都是為企業(yè)的各項經(jīng)營管理項目提供及時、準確的財務信息，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有效參考數(shù)據(jù)。同時，兩者的服務對象都是企業(yè)的各項經(jīng)營管理項目，兩者工作的目的都是提高企業(yè)的經(jīng)營效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、財務會計與管理會計相結(jié)合的基礎(chǔ)

1.目標基礎(chǔ)

兩者相結(jié)合的目標基礎(chǔ)主要體現(xiàn)在以下幾方面。其一，兩者相結(jié)合的整體基礎(chǔ)都是滿足企業(yè)經(jīng)營管理項目的不同要求，結(jié)合的目標都是提高企業(yè)的各項經(jīng)營管理項目的最終經(jīng)濟效益。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，企業(yè)只有看清過去、現(xiàn)在的經(jīng)營管理情況，預測準確企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營的趨勢，才能夠確保企業(yè)在高速發(fā)展的經(jīng)濟潮流中不被淘汰出局。兩者相同工作目標是影響兩者相結(jié)合的重要因素之一，企業(yè)應采用有效的結(jié)合措施，盡可能統(tǒng)一兩者的工作內(nèi)容，全面探析兩者結(jié)合后企業(yè)各項經(jīng)營管理項目的發(fā)展情況，加大結(jié)合后的會計管理力度，實現(xiàn)企業(yè)財務信息智能化管理。

2.人才基礎(chǔ)

人才不僅是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的保障，還是企業(yè)財務會計與管理會計相結(jié)合的基礎(chǔ)，構(gòu)建一支高素質(zhì)的人才隊伍可以促進企業(yè)財務會計與管理會計的快速結(jié)合，同時還能推動企業(yè)信息智能化的發(fā)展。企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合后不僅可以統(tǒng)一企業(yè)財務管理的理論與實踐，還能培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的人才，為企業(yè)的會計發(fā)展提供技術(shù)和人才支持。構(gòu)建高素質(zhì)人才隊伍的措施有三種，一種是內(nèi)部培養(yǎng)，一種聘請企業(yè)外部的高素質(zhì)會計人才，最后一種是支持高校會計系人才的教育培養(yǎng)，為企業(yè)的將來儲備高素質(zhì)人才。企業(yè)管理會計與財務會計結(jié)合需要專業(yè)的高素質(zhì)人才，而內(nèi)部培養(yǎng)耗時比較長，而且效果不顯著，聘請專業(yè)高素質(zhì)人才雖然可以為企業(yè)添加新鮮血液，促進兩者的快速結(jié)合但是成本太高。相比前兩種措施與高校會計系對接，既節(jié)約構(gòu)建高素質(zhì)人才的成本，又能滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的要求。企業(yè)可鼓勵、支持會計系學生參加專業(yè)技術(shù)考試，提高學生專業(yè)素質(zhì)，提高學生自主學習和創(chuàng)新能力，為企業(yè)財務會計和管理會計相結(jié)合打牢人才基礎(chǔ)。

3.理論基礎(chǔ)

企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合需要大量的會計、管理方面的理論知識支持，因此企業(yè)在結(jié)合兩者之前首先要做的是結(jié)合企業(yè)財務會計與管理會計的理論，為兩者相結(jié)合打牢理論基礎(chǔ)。兩者相結(jié)合的理論基礎(chǔ)可以規(guī)范企業(yè)各項經(jīng)營管理項目的發(fā)展過程，可以為兩者的結(jié)合提供理論指導，可以為企業(yè)未來的經(jīng)濟發(fā)展提供理論依據(jù)。因此，結(jié)合二者的理論基礎(chǔ)對企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合非常重要。具體做法是，將會計準則與會計理論、管理理論相融合，為企業(yè)的財務工作人員提供科學、合理的理論指導，指導企業(yè)兩個部門的工作人員利用融合后的理論正確核算、評估企業(yè)各項經(jīng)營管理項目，確保二者結(jié)合后可以為企業(yè)的經(jīng)營管理項目提供過去、現(xiàn)在、未來的財務信息，可以為企業(yè)提供各項經(jīng)營管理項目的評估情況，反饋企業(yè)各經(jīng)營管理項目各階段的經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展趨勢，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供方便。

三、財務會計與管理會計相結(jié)合的優(yōu)勢

1.提高企業(yè)的競爭力

隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國企業(yè)的競爭壓力越來越大。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的潮流中，我國各大企業(yè)意識到，只有完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，整合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)，才能緩解企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭壓力，才能讓企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟中始終不被淘汰出局。將企業(yè)的財務會計與管理會計相結(jié)合正是企業(yè)為完善內(nèi)部經(jīng)濟管理制度，提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平，整合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)的主要表現(xiàn)。企業(yè)在結(jié)合財務會計與管理會計時勢必需要全面、深入地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理現(xiàn)狀，然后才能根據(jù)企業(yè)的實際情況進行財務會計與管理會計相結(jié)合的可行性分析，制訂結(jié)合的計劃和實施策略以及結(jié)合項目所需的經(jīng)費、人才、理論等。如此，企業(yè)在將兩者相結(jié)合的同時梳理了企業(yè)內(nèi)部的管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等，這不僅促進了企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合，還優(yōu)化了企業(yè)的管理制度和生產(chǎn)經(jīng)營模式，提高了企業(yè)的整體競爭力。財務會計與管理會計結(jié)合后，形成了一條專門為企業(yè)經(jīng)營管理服務的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)具有明確的服務對象以及明確的目標，可以為企業(yè)的經(jīng)營管理提供實時財務信息、各項經(jīng)營項目的評估和會計成本的預測等，可以滿足企業(yè)各項經(jīng)營項目的不同需求。故企業(yè)的財務會計與管理會計結(jié)合后，可有效提高企業(yè)各項目運行效率，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，進而提高企業(yè)在市場經(jīng)濟潮流中的競爭力。

2.減少企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本

財務會計與管理會計是兩個完全不同的概念，它們分屬兩個不同的學科，因此它們提供的信息也會存在較大差異。傳統(tǒng)企業(yè)一般會在財務內(nèi)部設(shè)立兩個部門分管企業(yè)的財務會計和管理會計，這兩個部門相互獨立由財務部門分別負責兩個部門的支出。雖然兩者的工作目標都是為企業(yè)提供有效參考信息，但是分開支出增加了企業(yè)的經(jīng)營管理成本，還降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)將財務會計與管理會計相結(jié)合后，可以在工作人員、財務支出以及會計管理等方面節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本，優(yōu)化企業(yè)各經(jīng)營管理項目的會計信息，提高企業(yè)的工作效率和經(jīng)營效益。比如，企業(yè)財務會計與管理會計結(jié)合后，企業(yè)某運行項目的負責總經(jīng)理需要該項目的財務信息，需要了解該項目過去、現(xiàn)在運行的經(jīng)濟狀況和該項目未來發(fā)展趨勢，通過了解這些信息制定該項目的相關(guān)決策。如果財務會計與管理會計未結(jié)合，所提供的信息相互獨立，容易誤導該項目經(jīng)理的決策，降低該項目的運行效率和管理水平的同時還會增加該項目的生產(chǎn)經(jīng)營成本。因此，財務會計與管理會計結(jié)合后具有減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的優(yōu)勢。

結(jié)語

財務會計工作需要嚴格按照會計準則進行，而管理會計的工作理論基礎(chǔ)卻是會計理論和管理理論；財務會計的工作核心是企業(yè)過去以及現(xiàn)在各經(jīng)營管理項目，管理會計工作的核心是企業(yè)未來的各經(jīng)營管理項目；財務會計的核算的是企業(yè)過去的財務，管理會計核算的是企業(yè)未來的財務。但兩者的服務對象、工作目標和信息來源是相同的。針對這些情況企業(yè)結(jié)合財務會計和管理會計時需要融合兩者的理論基礎(chǔ)、需要具有高素質(zhì)人才，需要具有相同的目標基礎(chǔ)。兩者結(jié)合后可為企業(yè)的經(jīng)營管理形成一條龍服務，不僅提高了企業(yè)的工作效率、管理水平，還減少了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高了企業(yè)的競爭力。

參考文獻：

[1] 李秀敏，袁麗麗.論企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合優(yōu)勢[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2015，（2）：146-147.

[2] 成宏濤.企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合優(yōu)勢分析[J].時代金融，2015，（16）：197-198.

[3] 潘蓓.企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合優(yōu)勢探究[J].學術(shù)論壇，2016，（11）：207-209.

[4] 王建成.企業(yè)財務會計與管理會計的結(jié)合優(yōu)勢探究[J].財會研究，2016，（13）：170-172.