近日，江蘇省人社廳、教育廳聯(lián)合召開全省高校教師職稱制度改革推進(jìn)會(huì)，明確提出，高校中能下放的職稱評(píng)審權(quán)將徹底下放到位，允許高校自主制定標(biāo)準(zhǔn)，支持高校擴(kuò)大崗位管理自主權(quán)，并對(duì)民辦高校一視同仁。針對(duì)“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷”等傾向，江蘇提出探索建立“代表性成果”評(píng)價(jià)機(jī)制，扭轉(zhuǎn)“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”的科研評(píng)價(jià)傾向，鼓勵(lì)潛心研究、長期積累，遏制急功近利的行為。職稱評(píng)審權(quán)下放后，各高校可自主開展評(píng)審、自主頒發(fā)證書。據(jù)悉，此次改革涉及本科院校共66所，高校教師16萬人。endprint