梁文

摘要：在當前我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)之間競爭日益激烈，為了滿足當前市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，作為企業(yè)需要進一步加強內(nèi)部控制，做好風險設計，從而消除潛在的危險因素，從而推動企業(yè)的長遠發(fā)展。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，隨著而來就會增加企業(yè)的審計風險，企業(yè)需要分析其中影響因素，采取相應的預防措施。

關鍵詞：企業(yè)；審計風險；原因；解決對策

中圖分類號：F239.5 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）015-0-02

一、企業(yè)審計風險產(chǎn)生的原因

企業(yè)審計風險出現(xiàn)，既有內(nèi)部原因，又有外部原因，需要企業(yè)經(jīng)營者和管理結(jié)合實際情況，做好相應的管理工作，降低企業(yè)經(jīng)營風險。

（一）專業(yè)素質(zhì)較低

為了滿足業(yè)務的基本要求，需要企業(yè)會計需要具有專業(yè)的知識，積累豐富的業(yè)務經(jīng)驗，高超的專業(yè)技能，從而高效經(jīng)濟的完成客戶的業(yè)務。因此，為了保證實際工作質(zhì)量，需要提升企業(yè)會計人員專業(yè)勝任能力。但是在實際工作過程中，由于缺乏必要監(jiān)督和管理，導致企業(yè)會計實際專業(yè)勝任能力較差，無法滿足實際工作的要求。第一，企業(yè)會計對專業(yè)勝任能力缺乏足夠的重視，沒有積累大量實際的工作經(jīng)驗，不能保質(zhì)保量完善用戶的委托，甚至在實際工作過程中，出現(xiàn)了欺詐行為。第二，在實際過程中，出現(xiàn)了很多審計失敗的案例，主要因為企業(yè)會計由于自身實力不強，專業(yè)水平不高，技術能力不強，無法預知未來存在的風險，從而給客戶帶來人身損害和財產(chǎn)損失。并且在具體計劃實施過程中，企業(yè)會計沒有充分考慮到出現(xiàn)的異常情況以及內(nèi)部之間的聯(lián)系，也沒有采取相應的預防措施，從而導致審計項目不完善，存在很多問題，導致審計工作失敗，影響到企業(yè)的良性發(fā)展。

（二）企業(yè)會計審計制度不完善

就目前而言，企業(yè)會計審計制度不完善，從而影響企業(yè)會計職業(yè)道德的建設。第一，在會計事務所被企業(yè)聘用以后，根據(jù)合同規(guī)定，二者就是雇傭與被雇傭的關系，其中被審企業(yè)是企業(yè)會計重要的經(jīng)濟來源。但是有的會計事務所為了獲得更多的經(jīng)濟效益，就會片面的迎合雇主，出現(xiàn)偏離職業(yè)道德的行為，從而導致出現(xiàn)違規(guī)操作或者弄虛作假的行為。第二，會計事務所為了維持自身的經(jīng)濟效益，就會與同一企業(yè)保持長期合作關系，這就會導致二者之間關系過密，從而對企業(yè)會計職業(yè)道德建設產(chǎn)生極為不利的影響。第三，由于缺乏相應的職業(yè)規(guī)范，會計事務所和被審企業(yè)為了雙方共同的利益，就會不顧社會公共的利益，導致會計事務所為企業(yè)提供額外的服務，出現(xiàn)了違規(guī)操作的行為。

（三）企業(yè)會計缺乏相應的職業(yè)道德規(guī)范

就目前而言，我國企業(yè)會計制度不完善，缺乏規(guī)范化管理的，很難保證企業(yè)會計具有良好的職業(yè)道德水準。第一，沒有對企業(yè)會計職業(yè)道德標準進行合理的劃分，相應的執(zhí)行界限不清晰，導致對企業(yè)會計實際工作無法進行科學合理的指導；并且企業(yè)會計基本準則沒有根據(jù)明確公眾利益的原則和具體各項行為的原則。第二，當前還沒有建立完善的職業(yè)道德的考核評價機制，無法對企業(yè)會計的違法行為進行監(jiān)督，導致處理懲罰力度不夠，從而導致企業(yè)會計違背了職業(yè)道德。在當前社會經(jīng)濟發(fā)展的前提下，企業(yè)會計各項工作開展都嚴重依賴于企業(yè)的經(jīng)營者，在國家利益與企業(yè)利益出現(xiàn)沖突的以后，企業(yè)會計更加傾向于企業(yè)的經(jīng)濟利益，從而的到導致會計信息出現(xiàn)失真的情況，從而影響了社會經(jīng)濟得順利發(fā)展。

（四）企業(yè)內(nèi)部控制不合理

在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，企業(yè)在進行風險設計過程中，需要做好固有風險、控制風險以及檢查風險的控制，但是有的企業(yè)股東數(shù)量不多，并沒有根據(jù)實際情況，對企業(yè)經(jīng)營權和管理權進行分離，導致在進行內(nèi)部管理過程中，行政權力凌駕于內(nèi)部控制制度之上，導致內(nèi)部控制存在問題，流于形式，無法充分發(fā)揮內(nèi)部控制的重要作用，增加了企業(yè)實際運行的風險；另外，在實際審計方法選擇撒很，通常采用抽樣性的方法，然后根據(jù)樣本的特點進行判斷和分析，但是這種方法比較適用于經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，審計方法比較簡單，并且很少涉及到相應的風險控制因素。在實際設計過程中，無論審計人員采用什么方式進行分析和判斷，很容易出現(xiàn)漏洞和疏忽，導致審計結(jié)果缺乏真實性和可靠性，大大增加企業(yè)審計的風險。

二、企業(yè)內(nèi)部審計的原則

為了降低企業(yè)設計的風險，需要堅持一下幾方面的原則，從而滿足實際工作的需要，提升企業(yè)內(nèi)部審計的水平。

（一）要具有獨立性

企業(yè)會計在實際審計過程中，為了保證審計質(zhì)量，需要保持獨立性，避免受到外界因素的影響和干擾，獲得事實上的獨立性，避免受到外界因素的干擾和影響。同時，企業(yè)會計要在形式上保持獨立，不能與委托人建立在外人看來有可能損害二者形式上獨立的關系，一旦出現(xiàn)任何損害的情形，作為企業(yè)會計需要進行拒絕或者回避。通過以上論述，企業(yè)會計不僅在實質(zhì)保持獨立，還要有效避免損害自身獨立的行為，從而塑造良好的職業(yè)道德。

（二）保持客觀公正性

根據(jù)企業(yè)會計職業(yè)道德基本規(guī)范，審計的客觀公正性是建立在獨立性基礎上的，并且客觀公正是保持獨立性的基礎，因此，二者是相互聯(lián)系，不可分割的。其中客觀就是指企業(yè)會計發(fā)表的觀點要客觀真實的依據(jù)；公正就是企業(yè)會計在表達自己看法過程中，不能偏袒任何一方，排除一切外來因素的干擾和影響，根據(jù)自己掌握的知識和對情況的判斷，從而做出正確的決斷。因此，客觀公正是企業(yè)會計職業(yè)道德的重要要求。

（三）保密性

企業(yè)會計由于其特殊的身份，掌握著十分機密的資料，因此，根據(jù)企業(yè)會計職業(yè)規(guī)范要求，不僅要求企業(yè)會計潔身自好，而且要嚴守秘密，保持自己工作獨立性和嚴密性。根據(jù)我國《企業(yè)會計法》和《職業(yè)道德基本準則》的要求，企業(yè)會計要具有良好的職業(yè)道德，在進行設計過程中，需要保守商業(yè)秘密，不得通過不法行為，謀取私利。作為在職的或者以及離職的企業(yè)會計要針對自己已經(jīng)獲得的資料，要保守秘密，不能通過任何形式把商業(yè)機密透露給第三方，從而規(guī)范自己的工作行為。

（四）與時俱進

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，導致會計準則和審計實務也不斷出現(xiàn)新的變化，作為企業(yè)會計要堅持與時俱進的理念，積極履行審計的責任，做好自己的工作。作為政府，要不斷的完善企業(yè)會計服務質(zhì)量評價標準，制定完善的管理規(guī)范，不僅要求企業(yè)會計具備專業(yè)的審計、會計以及法律知識，還要能夠勝任社會不斷變化的情況，不斷對知識進行更新，積極探索新的業(yè)務，提送自身專業(yè)技術的能力，從而為社會公眾，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

三、企業(yè)設計風險控制措施

針對企業(yè)在實際審計過程中存在的風險，企業(yè)經(jīng)營者要認真分析周圍的市場環(huán)境，認真分析潛在的影響因素，從而為企業(yè)發(fā)展提供借鑒和幫助，降低企業(yè)經(jīng)營風險。

（一）建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制機制

在進行企業(yè)內(nèi)部控制過程中，企業(yè)管理決策人員為了保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，針對企業(yè)實際經(jīng)營情況，建立完善的內(nèi)部控制管理機制，為企業(yè)發(fā)展提供重要的保障，不斷提升企內(nèi)部控制和管理水平，達到控制風險的目的。因此，根據(jù)我國企業(yè)缺乏內(nèi)部控制體系不完善的問題，需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，建立屬于自身企業(yè)嚴格內(nèi)部控制機制，明確內(nèi)部控制的權利與義務，提升企業(yè)內(nèi)部控制意識，對內(nèi)部控制工作進行鑒定和評估，有效的預防潛在的安全風險，不斷建立完善的內(nèi)控機制，最大限度的減少企業(yè)面臨的風險，保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

（二）建立完善的審計法律法規(guī)

在企業(yè)實際發(fā)展過程中，會遇到各種潛在的審計風險，其中一個最為關鍵的影響因素，就是相應的法律法規(guī)不健全，無法為企業(yè)會計審計工作提供完善的參考標準和依據(jù)。因此，為了做好的企業(yè)審計風險管理工作，企業(yè)經(jīng)營者和管理者要不斷借鑒國外企業(yè)在進行內(nèi)部設計的工作經(jīng)驗，不斷推進我國審計風險法律現(xiàn)代化進程，分析審計風險出現(xiàn)的原因，然后結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，建立完善的設計法律法規(guī)，提升審計人員綜合業(yè)務素質(zhì)，保證審計工作的獨立性和可行性。另外，針對審計工作程序，需要建立完善的管理標準，最大限度的減少審計審計失誤問題，消除會計舞弊行為，從而規(guī)范當前我國企業(yè)審計風險，為企業(yè)發(fā)展提供重要的借鑒和幫助。

（三）采用先進的審計方法

在有的企業(yè)在進行審計過程中，由于采用落后的審計方式，導致在實際審計中，審計結(jié)果不準確，無法為企業(yè)發(fā)展提供科學合理的參考依據(jù)。因此，企業(yè)管理者和經(jīng)營者，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展面臨的形式，不斷總結(jié)傳統(tǒng)審計過程中存在的弊端，為了保證審計的效果，降低審計風險，可以采用風險導向?qū)徲嫹椒ǎ瑢Τ霈F(xiàn)的風險進行測試，做好相應的評估工作。在通常情況下，我國企業(yè)審計工作主要根據(jù)財務數(shù)據(jù)和非財務數(shù)據(jù)進行評估，再加上我國企業(yè)財務管理機制不完善，影響到風險審計的效果。企業(yè)在進行風險設計過程中，需要采用復核技術，不斷擴大對非財務數(shù)據(jù)設計范圍，從而降低企業(yè)面臨的審計風險，提升企業(yè)審計水平。另外，為了滿足實際企業(yè)發(fā)展的需要，需要結(jié)合市場經(jīng)濟發(fā)展的基本情況，不斷培養(yǎng)專業(yè)的 審計技術人員，建立完善的管理機制，從而不斷降低審計過程中存在的風險，保障企業(yè)穩(wěn)定運營。

在進行企業(yè)審計風險管理過程中，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，分析其中的影響因素，不斷建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制機制，健全風險審計法律法規(guī)，采取先進的審計方法，提升結(jié)果審計的效率，為企業(yè)未來發(fā)展提供借鑒和幫助。

參考文獻：

[1]郁琳.淺議企業(yè)審計風險產(chǎn)生的原因及完善對策[J].財經(jīng)界：學術版，2016（20）：280.