文/韓紅運(yùn) 于曉華

“工會(huì)是咱的娘家人”

文/韓紅運(yùn) 于曉華

進(jìn)山半個(gè)月,王紅效采蘑菇賣了3000多元，這得益于農(nóng)墾北安管理局工會(huì)組織的“采摘山產(chǎn)品百日會(huì)戰(zhàn)”。王紅效是紅星農(nóng)場(chǎng)的職工，此前因患病不能干重活而影響家庭收入。今年工會(huì)組織的“采摘會(huì)戰(zhàn)”使不少職工家庭受益，截至目前，全局共采集蕨菜、藥材、蘑菇等山產(chǎn)品4.16萬噸，產(chǎn)值4.4億元。

初秋，走進(jìn)小興安嶺深處的北安管理局所轄農(nóng)場(chǎng)，一提起工會(huì)，職工會(huì)順嘴說：“咱家的工會(huì)啥都會(huì)，會(huì)‘念經(jīng)’，會(huì)管事，還會(huì)當(dāng)娘家人?！币痪洹霸奂业摹保怂械目隙ê唾澰S。

職工致富的帶路人

耕地少，成本高，風(fēng)險(xiǎn)大，不是種植大戶的職工咋致富？

鵝、狐、兔、菌、果蔬、中草藥、山品采摘“七業(yè)”并舉，依靠資源地緣優(yōu)勢(shì)，北安管局工會(huì)積極為職工探索自營(yíng)經(jīng)濟(jì)新路。

靠水養(yǎng)鵝。2013年，格球山農(nóng)場(chǎng)第三管理區(qū)職工黃文斌、初冬梅夫婦籌資20多萬元建起生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)，當(dāng)年養(yǎng)殖鵝、雞各萬只，獲利22萬元。這一年，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)先是出資8000元為養(yǎng)殖場(chǎng)接電、打井，后又頒發(fā)8000元鼓勵(lì)獎(jiǎng)。次年，夫妻倆申辦旺旺畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，養(yǎng)殖生態(tài)大鵝、鴨5萬只，今年又購(gòu)進(jìn)大鵝5萬只，聘工達(dá)30余人，純收入將超百萬元。以此為引領(lǐng)，遜克、長(zhǎng)水河、趙光等農(nóng)場(chǎng)生態(tài)鵝養(yǎng)殖業(yè)“曲項(xiàng)向天歌”，現(xiàn)全局983家養(yǎng)殖戶養(yǎng)鵝40余萬只，創(chuàng)產(chǎn)值1000多萬元，相當(dāng)于種3000公頃玉米的產(chǎn)出利潤(rùn)。

靠城種菜。紅色邊疆農(nóng)場(chǎng)職工董曉紅2012年承包兩棟大棚進(jìn)行掛袋木耳種植試驗(yàn)，現(xiàn)已發(fā)展到3.5萬袋，按袋產(chǎn)0.25斤算，一棟食用菌大棚就可創(chuàng)收30余萬元。幾年來，董曉紅成功引領(lǐng)該場(chǎng)新建綠色果蔬大棚320棟，主要種植葡萄、瓜果、蔬菜等時(shí)令蔬菜水果。目前，北安管理局共發(fā)展果蔬大棚2194棟，預(yù)計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值3598萬元，為3696人找到致富途徑。

最早發(fā)展獺兔養(yǎng)殖的紅星、建設(shè)兩個(gè)農(nóng)場(chǎng)已示范帶領(lǐng)全局54戶職工出欄獺兔 1.45萬只，創(chuàng)產(chǎn)值113.8萬元。菌業(yè)，全局成立種植合作社48個(gè)，創(chuàng)產(chǎn)值1461.5萬元。藥業(yè)，全局種植中草藥1.3萬畝，創(chuàng)產(chǎn)值6349萬元。

以“七業(yè)”為主的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)已初具規(guī)模，今年將實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值45.5億元、利潤(rùn)24.4億元。

職工利益的代言人

如果說抓自營(yíng)經(jīng)濟(jì)是主業(yè)，那會(huì)管民主事就是工會(huì)的正事。

如何組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，難在創(chuàng)新。

職代會(huì)代表直選、職代會(huì)材料聯(lián)審、場(chǎng)務(wù)公開點(diǎn)題，農(nóng)墾北安管理局工會(huì)用“亮點(diǎn)”破解創(chuàng)新難點(diǎn)。

以前全局各農(nóng)場(chǎng)職工代表的選舉方法是“被選”，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商后確定候選人，再采取無記名投票方式差額選舉，而現(xiàn)在是“直選”。

從“定代表”到“選代表”的改變要感謝紅星農(nóng)場(chǎng)的王桂芹和農(nóng)場(chǎng)工會(huì)。

“我想當(dāng)代表，可是沒機(jī)會(huì)參與選舉?！?009年3月29日，紅星農(nóng)場(chǎng)十一屆三次職工代表大會(huì)召開時(shí)，不是職工代表的王桂芹在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)外冒失地嚷嚷著。

王桂芹的話引起了農(nóng)場(chǎng)工會(huì)的重視，通過會(huì)后調(diào)研，發(fā)現(xiàn)“我想當(dāng)代表”想法的職工不在少數(shù)。年底，農(nóng)場(chǎng)規(guī)定，職工代表采取自愿報(bào)名、資格審查、競(jìng)爭(zhēng)演講、投票選舉、上級(jí)備案的方式產(chǎn)生。通過選舉制度的改革，下屆職代會(huì)召開前，294名職工提出參選申請(qǐng)，288人被確定為候選人，經(jīng)過競(jìng)選演說、投票選舉，256人當(dāng)選新一屆職工代表，其中有135人來自一線，占職工代表總數(shù)的52.7%。

紅星農(nóng)場(chǎng)的做法隨即在整個(gè)北安管理局和農(nóng)墾總局推廣，現(xiàn)在黑龍江墾區(qū)職工代表全部由直選和競(jìng)選產(chǎn)生。

職代會(huì)材料關(guān)乎群眾利益，北安管理局工會(huì)在材料聯(lián)審內(nèi)容上嚴(yán)格把好政策關(guān)和預(yù)算關(guān)。重點(diǎn)審查總體改革方案和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)行剛性預(yù)算，重點(diǎn)保民生、保穩(wěn)定，沒有獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)實(shí)施。聯(lián)審會(huì)議由各基層單位匯報(bào)，管局黨政班子全體及場(chǎng)處室領(lǐng)導(dǎo)全部參加，不符合要求的單位回去重新制定方案，有效杜絕了盲目建設(shè)，基層千方百計(jì)增收節(jié)支，降低了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證了民生需求。

職工群眾的娘家人

一個(gè)農(nóng)場(chǎng)只有兩個(gè)法人，場(chǎng)長(zhǎng)和工會(huì)主席，而工會(huì)一般只有三個(gè)人。但作為職工的“娘家”，只要有心，人少不是事兒。

女工是“半邊天”，要重點(diǎn)呵護(hù)。2016年“三八”節(jié)，管局評(píng)選表彰了10個(gè)“三八”紅旗集體、29名“三八”紅旗手、43戶“五好文明家庭”。今年以來全局各級(jí)女工組織為貧困、孤殘、單親兒童和下崗失業(yè)家庭女職工辦實(shí)事、解難事，僅為1161戶送生活必需品和慰問金就達(dá)28.29萬元。

除了關(guān)心勞模，還要保護(hù)勞模。管局工會(huì)全年向趙光農(nóng)場(chǎng)老勞模門觀信發(fā)放全國(guó)勞模慰問金1.1萬元，向省以上困難勞模發(fā)放各期慰問金共計(jì)1.13萬元，并組織120名勞模、職工赴農(nóng)墾太湖療養(yǎng)院療養(yǎng)，讓勞模得到榮譽(yù)的同時(shí)感到組織的溫暖，使崇尚勞動(dòng)成為社會(huì)時(shí)尚。

困難群體更要關(guān)愛有加。2016年“兩節(jié)”送溫暖期間，共籌集慰問物資176.32萬元，走訪慰問困難職工5428戶，為591戶困難職工家庭提供過冬取暖補(bǔ)貼35.46萬元。確定211戶可扶持的困難低收入職工，發(fā)放861萬元周轉(zhuǎn)金，為其搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。同時(shí)，為80人成功安置公益性崗位、提供外出務(wù)工機(jī)會(huì)。

2015年北安管理局實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值86.6億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值36.3億元，2016年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值92億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值39億元。這組沉甸甸的數(shù)字里，工會(huì)的作用功不可沒。