最近，樂山市啟動實施“嘉州英才”工程，力爭用3年時間引進1000名產業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才，培養(yǎng)2000名經濟社會發(fā)展重點領域優(yōu)秀人才。

啟動高層次人才聚集工程。組織實施“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頂尖團隊引進計劃”“領軍人才引進計劃”“海外高層次人才引進計劃”等5大引才計劃，配套出臺《樂山市高層次人才特殊支持辦法》 《高層次人才服務工作指南》，有針對性地引進一批急需緊缺高層次人才。啟動重點領域優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程。全面實施“科技人才”“規(guī)劃建設人才”等8大人才培養(yǎng)工程，每年擇優(yōu)遴選培養(yǎng)一批重點領域本土優(yōu)秀高層次人才。啟動人才平臺載體建設工程。深化與清華、北大、中科院等單位的合作。創(chuàng)建總規(guī)模為30億元的市級創(chuàng)新創(chuàng)造產業(yè)投資基金，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金保障。計劃分類設立4大戰(zhàn)略咨詢委員會，設置“專家特聘崗”“技術顧問崗”100個，建設院士（專家）工作站、工程（重點）實驗室、科技孵化器等產學研用協(xié)同創(chuàng)新平臺90個。（樂山市委組織部 鄭萬湖）