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國家電投新疆能源化工公司推進懲防體系建設的幾點思路

2017-08-22 13:19陳蕾
神州·上旬刊 2017年7期
關鍵詞:責任制黨風廉政廉政

按照“1346”的方式,推進懲防體系建設的思路。即:圍繞“一個中心”—企業(yè)發(fā)展中心;把握三個結合—管促結合、學用結合、能效結合;突出四個建設—機制建設、標準建設、執(zhí)行力建設、隊伍建設;抓好六項重點—教育培訓、監(jiān)督監(jiān)察、效能監(jiān)察、黨風廉政責任制、廉潔風險防范、制度體系建設,逐步建立起“六位一體”的工作格局,以“清晰流程、清晰制度、清晰權責、清晰內容、清晰標準、清晰考核”的方式,建立起“黨員領導干部廉潔從業(yè)意識明顯增強、反腐倡廉制度進一步健全、權力運行監(jiān)督機制不斷完善、黨風廉政建設責任制全面落實、違法違紀行為得到有效遏制、紀檢監(jiān)察隊伍建設顯著增強”的懲防體系建設工作格局。

(一)繼續(xù)建立健全公司懲治和預防腐敗體系

按照中央《懲防體系實施綱要》的要求,繼續(xù)深化并修改完善新疆能源化工懲防體系建設的目標要求。堅持以“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”為方針,按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求,努力建立制約有效的權利運行監(jiān)控機制和懲治有力的責任追究機制。建立健全懲防體系建設聯席會議制度,探索切實有效的領導和協(xié)調機制,充分調動和發(fā)揮各業(yè)務部門的職能作用,保障懲防體系建設領導得力、持續(xù)推進。到“十二五”末,初步建立“教育、制度、監(jiān)督、懲治”并重,層次分明、全面覆蓋的懲治和預防腐敗體系。

(二)突出重點,建立健全反腐倡廉教育的長效機制

按照集團公司提出的“大宣教”工作格局,建立健全反腐倡廉教育工作長效機制,制定和完善具體獎懲措施,保證反腐倡廉宣傳教育工作取得實實在在的效果。一是突出重點,增強教育的針對性。認真分析不同層次、不同類別黨員干部的思想狀況,分類研究帶有苗頭性、傾向性的問題,有針對性地確定宣傳教育的內容和方式,使反腐倡廉宣傳教育深入人心。二是健全制度,提高教育的約束力。健全和完善黨風廉政建設責任制,民主生活會,“三會一課”等制度,形成一級對一級負責的工作制度;建立和推行領導干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和廉政承諾等制度,使反腐倡廉教育經?;?、制度化;完善考核制度,將反腐倡廉的具體內容指標化、標準化,同時兼顧各單位情況不同,適度調整權重比例,起到獎優(yōu)罰劣的作用;通過反腐倡廉教育日?;?、規(guī)范化的要求形成工作制度和長效機制,使反腐倡廉教育常態(tài)化。三是開拓創(chuàng)新,積極探索新的有效載體和方法,豐富教育內涵,提高教育的吸引力和感染力,增強教育的實效性。

(三)發(fā)揮監(jiān)督的關鍵作用,構筑拒腐防變的約束機制

通過黨風廉政建設責任制考核,強化對領導班子成員特別是主要負責人的監(jiān)督;通過對下級黨組織及領導班子成員的監(jiān)督,充分發(fā)揮黨組織政治核心和監(jiān)督保證作用;通過干部廉政談話、任前廉政考試、干部競聘監(jiān)督的方式,深入推進對用人管理的監(jiān)督;通過對工程建設、合同管理、安全生產和物資采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察,不斷加強對前期發(fā)展、工程建設、生產經營的監(jiān)督;不斷完善監(jiān)督體制機制,改進和創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式方法,強化對經營管理全過程的動態(tài)監(jiān)督,逐步建立完善的監(jiān)督網絡體系。

(四)完善反腐倡廉制度體系,形成規(guī)范權力運行的保障機制

根據公司發(fā)展實際,進一步完善修訂反腐倡廉工作制度。所屬各單位按照公司制度的內容,結合自身實際,建立健全自己的反腐倡廉制度體系。通過對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,不斷規(guī)范權力運行,約束從業(yè)行為。經過二至三年的時間,逐步建成程序嚴密、配套完備、有效管用、便于操作的反腐倡廉制度體系。

(五)落實四項責任,扎實推進黨風廉政建設責任制工作

通過細化責任分解、拓展責任延伸、嚴格責任考核、認真責任追究,使各部門、各單位領導干部黨風廉政建設責任更為明確,黨風廉政責任意識不斷提高,貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制更為堅決,更好的發(fā)揮黨風廉政建設責任制在企業(yè)經營管理和反腐倡廉工作中的重要作用,推動黨風廉政建設責任制得到全面落實。

(六)紀檢監(jiān)察隊伍建設得到全面加強

按照集團公司加強紀檢監(jiān)察組織建設的要求,不斷強化公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織機構的建設,特別是注重所屬各單位紀檢監(jiān)察機構的設立,配齊配強紀檢監(jiān)察人員,逐步建立一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察隊伍,爭取在“十二五”末建立機構健全、管理通暢、責任明確、全面覆蓋的紀檢監(jiān)察組織體系。

作者簡介:陳蕾(1980.02)女,單位:國家電投新疆能源化工紀檢監(jiān)察部。endprint

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