勞甘平
調研督查是推進工作的有效方法,對老干部工作來說尤為重要。黨的十八大以來,老干部工作每遇重要政策出臺、每有大項工作部署,必有調研督查跟進。無論是學習貫徹習近平總書記等中央領導同志重要指示精神,還是貫徹落實中辦發(fā)〔2016〕3號文件;無論是開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動,還是為老同志辦實事做好事解難事,都特別注重調研督查。正是在這一方法的有力推動下,老干部工作形成了黨委政府更加重視、圍繞中心服務大局更加自覺、老同志愛黨護黨更加堅定、工作隊伍更加進取的良好局面。特別是今年以來,圍繞開展“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”和“建言十九大”活動,中組部老干部局連續(xù)召開16個調研督查會,覆蓋31個省區(qū)市、114家中央單位和99個市縣,有力推動了兩項活動的深入開展。
重視調研督查,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平同志深刻指出,“督查工作很重要,它是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。在一定意義上說,沒有督查就沒有落實,沒有督查就沒有深化?!苯陙砝细刹抗ぷ鞯膶嵺`表明,扎實有效的調研督查是提高工作效率、推動工作落實、確保工作成效的“推進劑”。通過調研督查,可以幫助各地各部門進一步加深對決策部署重大意義的認識,切實增強工作的責任感使命感;可以有效克服行動遲緩、敷衍應付、推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生,改進工作作風;可以及時發(fā)現(xiàn)問題、把診糾偏,確保工作始終沿著正確的軌道前進;可以及時總結推廣好經(jīng)驗好做法,幫助各地各部門互相學習、互相借鑒、共同提高。
抓好調研督查,務實的態(tài)度、科學的方法至關重要。要有問題意識,善于從問題出發(fā)開展調研督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作落實中存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),列出問題清單,明確整改時限,推動有關地方和部門補足短板、改進工作。要有務實作風,以老干部“最講認真”“最求務實”的精神抓好督查,敢于堅持原則、大膽點評,不怕麻煩、不怕得罪人,看到成績講成績、發(fā)現(xiàn)問題講問題,確保督到底、查到位。要壓實工作責任,省里要抓地市、地市要抓縣區(qū)、縣區(qū)要抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,中央單位要抓下屬單位,形成一級督一級、一級帶一級的責任鏈,層層傳導壓力、層層壓實責任,確保責任到事、責任到人。要做好結合文章,堅持把調研督查貫穿工作全過程,既要督進度、督成效,也要查認識、查作風,積極用好調研督查成果,形成大抓工作落實的濃厚風氣,確保各項任務高質量地完成。
今年是黨的十九大召開之年,老干部工作任務重、標準高。各級老干部工作部門要高度重視并繼續(xù)用好調研督查這個好方法,按照既定工作部署,以釘釘子的精神一步一個腳印地抓好工作落實。當前要突出抓好“暢談”和“建言”活動的開展,通過有力有效的督查指導,充分激發(fā)廣大老同志的政治熱情,切實把近2000萬名離退休干部所蘊藏的強大正能量凝聚起來、釋放出來、傳遞開來,以助力事業(yè)發(fā)展的實際行動迎接黨的十九大勝利召開。