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煤礦政工隊(duì)伍建設(shè)淺析

2017-08-23 04:38:14孔維東
魅力中國 2017年20期
關(guān)鍵詞:政工煤礦建設(shè)

孔維東

摘要:自全球煤炭開采行業(yè)遇冷以來,許多煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年出現(xiàn)下滑趨勢,煤礦企業(yè)員工不得不面對降薪調(diào)資的問題。在這一變動局勢下,勢必會對員工的思想狀態(tài)造成嚴(yán)重沖擊。因此,作為煤礦企業(yè)的行政決策者,與其他任何時期相比,礦辦公室更應(yīng)該注重政工隊(duì)伍的建設(shè)與管理,給予員工足夠的人文關(guān)懷。本文以政工建設(shè)為研究重點(diǎn),在分析了政工意義與政工建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了關(guān)于企事業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的一系列改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:煤礦;政工;建設(shè)

前言:隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入一個新的發(fā)展時期,科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀已成為新時期煤礦企業(yè)政治思想工作的主題。 現(xiàn)在人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化,煤礦企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過去發(fā)生了較大的變化。煤礦企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念工作,所以就要求煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍具有更高的綜合素質(zhì)。

一、新時期煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)要求

(一)政治堅(jiān)定

煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個根基”:一是要打好理論路線根基。 理論路線根底打好了,不管情況多么復(fù)雜,形勢怎樣變化,都會保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場;二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律;三是要打好群眾路線根基。煤礦企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,因此密切聯(lián)系群眾,是煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

(二)道德高尚

道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍,對于做好煤礦企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用,所以煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

(三)知識面廣

煤礦企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué),沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),開展工作就會“以其昏昏,使人昭昭”。煤礦企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西,不能停留在原則性、政策性的表面,更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象做出思想、觀念上的自我調(diào)整,還必須求助于一些人文社會科學(xué),甚至是自然科學(xué)。 煤礦企業(yè)政工干部必須學(xué)會獨(dú)立思考,理論與實(shí)踐相結(jié)合,把基本原則“物化”,才能真正以理服人。煤礦企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識是多方面的,政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識,還要博覽群書,更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識。

(四)業(yè)務(wù)精深

煤礦企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的,但最基本的有三個方面:一要能說。在做報告時要有理有據(jù),扣人心弦;做演講時要引經(jīng)據(jù)典,引人入勝;做思想工作時要以情感人,入腦入心,這些靠的就是口才;二要能寫。寫文章不講究辭章文采,文字干巴巴的,翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話,讓人聽而生畏,有的甚至亂造概念,詞句離奇,使人看不懂,那些空洞無實(shí)的文章,是沒有人愿意閱讀的;三要能干。干什么呢?就是深入基層,深入實(shí)際,深入員工中開展調(diào)查研究,主要是掌握員工思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作的前提,首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

二、當(dāng)前我國煤礦煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

(一)煤礦企業(yè)中政工部門不受重視

當(dāng)前我國的煤礦企業(yè),往往重視的是生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,而政工部門卻常常扮演著被忽略的角色。市場競爭激烈程度日益增加,煤礦企業(yè)在重視產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益的同時,逐漸忽視了煤礦企業(yè)中思想政治教育工作。這很容易導(dǎo)致的問題就是,煤礦企業(yè)成員思想政治覺悟不高,不能夠清楚認(rèn)識到黨的核心領(lǐng)導(dǎo)能力,甚至?xí)L一些煤礦企業(yè)中的不正之風(fēng)。思想政治教育工作是我黨一直在堅(jiān)持的一項(xiàng)工作,無論什么時候都應(yīng)該給予足夠的重視。

(二)煤礦企業(yè)政工人員配比不合理

由于各種原因,導(dǎo)致了現(xiàn)在我國煤礦企業(yè)人員配比嚴(yán)重不合理。根據(jù)調(diào)查顯示,目前我國煤礦企業(yè)政工對比中,老齡化比較嚴(yán)重,都是一些文化程度較低,工作時間比較長的老一輩工作者。卻缺少一些有專業(yè)知識和較高學(xué)歷的年輕人參與到煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍中。由于是不受到重視,甚至被忽略的部門,所以一些具有專業(yè)知識的高素質(zhì)政工人才不愿意到這個隊(duì)伍中來,只是有一些鄰近退休的人員在崗位中卻起不到應(yīng)有的作用。

(三)煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)不高

煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍在一定程度上說,對煤礦企業(yè)的發(fā)展有很強(qiáng)的推動力量。只有煤礦企業(yè)中成員思想政治水平的提高,才有工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé),精誠合作。但是目前我國煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍人員素質(zhì)普遍偏低,這包括人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。在煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍中,沒有較為專業(yè)的思想政治教育人才,不能夠充分調(diào)動全體人員對思想政治學(xué)習(xí)的積極性。在職人員大多沒有廣泛的專業(yè)認(rèn)知,沒有很強(qiáng)的寫作能力和宣傳組織能力。在工作態(tài)度方面,政工隊(duì)伍中的人員大多把自身的職位作為一個賺錢手段,而不是一心一意為提高煤礦企業(yè)思想政治水平著想,不是為了黨和國家思想政治教育工作發(fā)展而努力。

三、煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)對政工部門的重視

要想加強(qiáng)對煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè),首先要在思想上和行為上加強(qiáng)對政工部門的重視。在思想上充分認(rèn)識到思想政治工作在煤礦企業(yè)中的重要作用,政工部門是煤礦企業(yè)的重要組成部分,它參與企業(yè)中管理和組織活動。政工部門有較高的地位和重視程度,能夠讓煤礦企業(yè)管理符合黨的指引,真正使黨處于領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。在實(shí)際行動中,無論生產(chǎn)多么忙碌,不能夠松懈對煤礦企業(yè)人員的思想政治教育,讓政工部門發(fā)揮出應(yīng)有的作用,使煤礦企業(yè)內(nèi)部和諧相處,企業(yè)健康發(fā)展。

(二)加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的素質(zhì)提高

作為黨政工作者,要通曉黨政和黨章并對其有一定的宣傳能力,還要有較好的經(jīng)濟(jì)、政治、法律認(rèn)知。煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍要有這樣的成員組成,建設(shè)作風(fēng)正、力度強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、有能力的團(tuán)隊(duì)。這就需要煤礦企業(yè)加強(qiáng)對思想教育工作人才的召集和培養(yǎng),增強(qiáng)政工隊(duì)伍的實(shí)力。也要長期讓煤礦企業(yè)中的政工隊(duì)伍人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修,增加其自身的修養(yǎng)和水平,才能更好地為煤礦企業(yè)思想政治教育工作服務(wù)。

(三)調(diào)整政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)

當(dāng)前我國煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大,不能跟上時代的發(fā)展步伐,為煤礦企業(yè)思想政治教育工作出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。在這個發(fā)展速度飛快的時代,政工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)也要有相應(yīng)的變化。要招收優(yōu)秀的、有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的年輕人才,讓政工隊(duì)伍注入新鮮的血液,讓他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)帶來新鮮元素,使思想政治教育工作能夠很好與時代發(fā)展結(jié)合。這樣才能夠真正讓煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍由老齡化向年青化轉(zhuǎn)變,逐漸地發(fā)展和成長,做好煤礦企業(yè)中的黨政工作。

結(jié)束語

煤礦企業(yè)的政工隊(duì)伍應(yīng)該是企業(yè)的重要組成部分,它的建設(shè)和發(fā)展是煤礦企業(yè)思想教育工作的有力保障。煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)能夠讓企業(yè)找到正確的發(fā)展路線;能夠讓煤礦企業(yè)員工有更高的思想覺悟;能夠讓管理更加符合黨的領(lǐng)導(dǎo)、符合人民群眾的要求; 能夠使煤礦企業(yè)發(fā)展道路更加長遠(yuǎn);能夠使煤礦企業(yè)成員之間、部門之間更加和諧,更加團(tuán)結(jié)。

參考文獻(xiàn)

[1]楊民英.淺談煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)與管理[J].東方企業(yè)文化.2013(14)

[2]安建剛.新時期國有大型煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策[J].企業(yè)家天地. 2013(10)

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