近日，山東省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進全省公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的實施意見》中提出，將建立誠信檔案，研究制定全省公務(wù)員誠信檔案管理辦法。

這份《意見》要求把公務(wù)員個人檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定和承諾踐諾情況等，列入誠信記錄范圍。健全公務(wù)員守信激勵和失信懲戒機制，將誠信記錄情況作為干部考核、使用、獎懲的重要依據(jù)。

實際上，針對公務(wù)員的誠信問題，去年6月，中組部、人社部和國家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見》提出，探索建立公務(wù)員誠信檔案；去年12月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求建立健全政務(wù)失信記錄，將各級人民政府和公務(wù)員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰、紀(jì)律處分、問責(zé)處理等信息納入政務(wù)失信記錄。今年，多個省份已經(jīng)開始試行。

公務(wù)員誠信檔案記錄的內(nèi)容，根據(jù)各地發(fā)布的政務(wù)誠信建設(shè)相關(guān)文件，主要包括公務(wù)員檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定和承諾踐諾情況等。

對于公務(wù)員群體的失信行為，河北提出，各級政府要加強信用記錄建設(shè)，重點將政府和公務(wù)員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、執(zhí)行懲戒、行政處罰、紀(jì)律處分、問責(zé)處理等信息納入失信記錄。此外，江蘇宿遷的還將公務(wù)員八小時內(nèi)外的工作與生活納入。

提拔干部或者干部獎懲時，公務(wù)員的“信用”也將作為重要依據(jù)。而在各地有關(guān)建設(shè)公務(wù)員誠信檔案的文件中，一些地區(qū)對公務(wù)員“失信”的懲戒列出具體措施。

● 資料來源：中新網(wǎng)、相關(guān)各省組織部官網(wǎng)等