摘 要:醫(yī)院檔案是醫(yī)院發(fā)展的歷史見證,是醫(yī)院管理工作中的憑據(jù),加強醫(yī)院檔案管理工作度推動醫(yī)院的發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義。本文就醫(yī)院檔案管理中存在的問題與對策作了相關(guān)的研究。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案;管理;問題;對策
醫(yī)院檔案不僅關(guān)系到醫(yī)院自身的發(fā)展,同時也關(guān)系到病患的利益。就現(xiàn)階段來看,在醫(yī)院發(fā)展過程中,醫(yī)院對自身的檔案工作還沒有引起足夠的重視,檔案工作方式還比較傳統(tǒng),依然采用紙質(zhì)檔案袋來存儲檔案,很容易出現(xiàn)檔案丟失等情況,檔案的開發(fā)利用率較低。醫(yī)院檔案是醫(yī)院歷史的見證,它記錄了醫(yī)院的過去,對醫(yī)院的現(xiàn)在以及未來發(fā)展有著借鑒作用,醫(yī)院要想獲得更好地發(fā)展,就必須做好檔案管理工作,確保醫(yī)院檔案的真實性、完整性。
1 醫(yī)院檔案管理中存在的問題
1.1 對檔案管理的不重視
隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院檔案工作也愈來愈重要,加大醫(yī)院檔案的開發(fā)利用已成為醫(yī)院改革的重要內(nèi)容。但是就現(xiàn)階段來看,醫(yī)院對檔案工作還不夠重視,存在嚴(yán)重的“重經(jīng)營、輕檔案”的現(xiàn)象[1],認(rèn)為檔案可有可無,無關(guān)緊要,尤其是在病患這一方面的檔案,不能全面記錄病患治療過程中的情況,以至于許多細(xì)節(jié)問題被忽略,檔案記錄的信息不全面,不利于醫(yī)院的發(fā)展。
1.2 檔案管理人員能力有待提高
醫(yī)院檔案工作的主體為人,而人的能力的高低直接影響到了檔案管理水平?,F(xiàn)階段來看,由于醫(yī)院對檔案管理工作的不重視,對檔案管理人員沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),以至于檔案管理人員能力難以勝任檔案管理工作的需要。而對于檔案管理人員而言,他們將檔案管理簡單化, 簡單地認(rèn)為檔案管理就是對醫(yī)院檔案進(jìn)行歸類和保管,將檔案堆放在檔案庫,從而影響到醫(yī)院檔案的開發(fā)利用。
1.3 信息化水平較低
就現(xiàn)階段來看,醫(yī)院檔案管理信息化水平還比較低,主要表現(xiàn)在:醫(yī)院依然在采用傳統(tǒng)的檔案管理方式,檔案存儲介質(zhì)依然是紙質(zhì)檔案,檔案的錄入、存儲依然手動,而這種傳統(tǒng)的檔案方式很容易出錯,容易造成檔案信息不完整,檔案丟失。另外,在調(diào)用醫(yī)院檔案時,往往需要花費較長的時間去查找,不利于醫(yī)院檔案的開發(fā)和利用。
1.4 檔案管理制度不完善
檔案管理工作的開展需要依靠完善的規(guī)章制度來提供保障,但是現(xiàn)階段來看,醫(yī)院檔案管理制度還不夠完善,醫(yī)院管理制度主要集中在臨床科室上,與檔案工作相關(guān)的制度非常少。由于管理制度的不完善,檔案管理工作就難以有效開展,檔案管理水平得不到提高,檔案的作用難以發(fā)揮。
1.5 檔案管理現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范
檔案管理工作不僅關(guān)系到一關(guān)的發(fā)展,同時也關(guān)系到廣大患者的切身利益。就醫(yī)院檔案管理工作而言,檔案管理不局限于一種領(lǐng)域的檔案管理,是多方面的,在管理工作中,不同的科室對檔案管理的要求不一樣,當(dāng)然使用的軟件也會存在差異,即使是達(dá)到了系統(tǒng)管理上的一致性,但是檔案管理往往會缺乏靈活性互通性,有時候在進(jìn)行檔案交接的過程中,會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不能兼容,從而增加工作量,降低工作效率。
2 醫(yī)院檔案管理中存在的問題的對策
2.1 提高認(rèn)識,將醫(yī)院檔案管理上升到戰(zhàn)略高度
隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院檔案的作用也越來越突出,醫(yī)院檔案記錄了醫(yī)院的發(fā)展史,是醫(yī)院制定科學(xué)經(jīng)營策略的重要依據(jù),是維護(hù)患者利益的保障,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)高度重視檔案管理工作。醫(yī)院要將檔案管理工作納入到日常管理工作中來,將其上升到戰(zhàn)略高度,完善醫(yī)院檔案管理流程。同時,要成立檔案管理部門專門負(fù)責(zé)檔案管理工作,將檔案管理責(zé)任落實到檔案部門[2]。另外,醫(yī)院還必須加大投入,包括資金、設(shè)備以及人力的投入,為醫(yī)院檔案管理工作提供保障,促進(jìn)醫(yī)院檔案工作的高效開展。
2.2 強化醫(yī)院檔案管理人員的培訓(xùn)
醫(yī)院檔案工作要求較高,尤其是檔案管理人員,只有專業(yè)的檔案管理人員才能更好地滿足醫(yī)院檔案工作的需要。因此,針對檔案管理人員,醫(yī)院必須強化相關(guān)培訓(xùn),定期組織檔案工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),促使檔案管理人員了解醫(yī)院各科室的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,了解檔案相關(guān)要求,讓檔案管理人員熟知醫(yī)院文化、制度等。同時,要強化素質(zhì)教育,提高檔案管理人員的職業(yè)素質(zhì),進(jìn)而為醫(yī)院檔案管理工作培養(yǎng)一支綜合能力強、職業(yè)素質(zhì)過硬的隊伍[3]。
2.3 加快檔案管理信息化建設(shè)
現(xiàn)行社會形勢下,信息技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍,對于醫(yī)院檔案管理工作而言,加大信息技術(shù)的應(yīng)用可以提高檔案管理效率和水平,實現(xiàn)醫(yī)院檔案信息化管理。因此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到信息技術(shù)的重要性,要各個醫(yī)院自身發(fā)展實際情況,加快檔案信息化管理系統(tǒng)構(gòu)建,將醫(yī)院檔案按照類別進(jìn)行歸類處理,實現(xiàn)模板管理,從而更好地方便檔案的開發(fā)和利用。同時,醫(yī)院要加大檔案管理人員能力的訓(xùn)練,提高他們的計算機操作能力和應(yīng)用能力,從而促進(jìn)醫(yī)院檔案管理方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)醫(yī)院檔案從錄入、存儲再到調(diào)用的信息化操作[4]。另外,在推行醫(yī)院檔案管理信息化發(fā)展過程中,醫(yī)院要做好檔案信息的安全管理工作,加大信息安全技術(shù)的應(yīng)用,提高信息系統(tǒng)的安全性,與紙質(zhì)檔案結(jié)合,實行雙保險,從而避免醫(yī)院檔案信息系統(tǒng)受到惡意攻擊,保證檔案信息的完整性。
2.4 完善企業(yè)檔案管理制度
制度是一切工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),只有健全的制度,相關(guān)工作才能有效順利的進(jìn)行?,F(xiàn)階段來看,醫(yī)院檔案管理之所出現(xiàn)一片混亂的局面,關(guān)鍵在于醫(yī)院檔案管理制度的不完善、不健全。因此,在醫(yī)院檔案管理工作,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)有針對性的進(jìn)行處理,要根據(jù)醫(yī)院檔案實際情況,加快完善檔案管理相關(guān)制度,以制度來約束和規(guī)范行為。同時醫(yī)院必須加大制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)格要求檔案管理人員按照制度要求來工作,避免工作人員出現(xiàn)紕漏[5]。另外,醫(yī)院還必須完善監(jiān)督和檢查機制,對醫(yī)院檔案管理進(jìn)行全面的監(jiān)管,確保檔案工作效率,不定期對醫(yī)院檔案進(jìn)行全面檢查,對檔案的真實性、完整性進(jìn)行核對。
2.5 加強檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
現(xiàn)代社會里,加強檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既是現(xiàn)代化醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是檔案管理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。因此,醫(yī)院要認(rèn)識到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的重要性,要根據(jù)檔案管理實際情況制定統(tǒng)一的工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn),明確檔案內(nèi)容,將檔案管理資料、數(shù)據(jù)等相關(guān)信息都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行管理,形成標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理體系,從而將檔案管理現(xiàn)代化引入到正常的軌道中。
3 結(jié)語
綜上,醫(yī)院檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中形成具有保存價值的各種文件、圖表的歷史記錄,是醫(yī)院發(fā)展過程中一筆重要財富,實施全體醫(yī)務(wù)人員智慧的結(jié)晶,對醫(yī)院的發(fā)展有著約束和借鑒作用。檔案管理作為醫(yī)院管理的一項重要工作,加強醫(yī)院檔案管理工作可以確保醫(yī)院檔案的真實性和完整性,進(jìn)而更好地反映醫(yī)院的能力。同時,檔案是醫(yī)院管理工作的依據(jù),加強醫(yī)院檔案管理工作,可以更好完善醫(yī)院管理制度,提高醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而為醫(yī)院帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
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作者簡介
郝玲玲(1969-),女,山東省煙臺市人,煙臺毓璜頂醫(yī)院萊山分院,辦公室。