摘 要:根據(jù)文書檔案的實際管理情況來看,其涉及的內(nèi)容非常多,需要對各種檔案資料的收集、整理、加工和利用等給予高度重視,才能提高其利用效率。在信息技術(shù)不斷推廣的情況下,加大文書檔案的現(xiàn)代化管理力度,對于促進(jìn)我國文書檔案管理規(guī)范化發(fā)展有著極大作用。本文就文書檔案的現(xiàn)代化管理策略進(jìn)行探討,以促進(jìn)我國文書檔案管理工作的不斷創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:文書檔案;現(xiàn)代化管理;策略
文書檔案是一種重要的信息資源,通常是指國家機(jī)關(guān)、 社會團(tuán)體和社會組織在各種社會活動中, 不斷形成并被作為原始記錄保存起來以便查證利用的歷史記錄,是國家檔案資源的重要組成部分。 文書檔案可以從多角度、多側(cè)面、多層次地記載一個部門或者一個單位的歷史沿革和發(fā)展變化,包括過去的也包括現(xiàn)在。 隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,文書檔案管理信息化和現(xiàn)代化,已經(jīng)成為檔案工作的主流。 因此,只有樹立先進(jìn)的理念和科學(xué)的管理理論, 并附之以適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、管理方法和手段,才能更好與時代發(fā)展相適應(yīng)。
1 文書檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的策略
1.1 加強(qiáng)對文書檔案現(xiàn)代化管理的認(rèn)識
隨著市場競爭不斷加強(qiáng),企事業(yè)單位的發(fā)展受到的重視程度越來越高,企事業(yè)單位發(fā)展過程中產(chǎn)生的資料與文檔也越來越多,檔案管理成為企事業(yè)單位的一個重要內(nèi)容,對此,未來企事業(yè)單位的發(fā)展過程中應(yīng)該要積極加強(qiáng)對信息化管理模式的認(rèn)識,建立完善的文書檔案管理體系,對文書檔案管理工作進(jìn)行細(xì)分,確保不同人員的責(zé)任可以得到有效的落實。
1.2 建立現(xiàn)代化管理制度并保證落實到位
俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”,現(xiàn)代化的文書檔案管理制度結(jié)合檔案管理技巧能夠更加有效的保護(hù)文書檔案的儲存及應(yīng)用。因此,建立現(xiàn)代化的文書檔案管理制度并保證其落實到位,是做好文書檔案現(xiàn)代化管理的必要前提。具體來說,首先應(yīng)當(dāng)廢除過去傳統(tǒng)落后的管理制度,在遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,結(jié)合自身管理體制、組織結(jié)構(gòu)建立現(xiàn)代化的、適合本單位情況的文書檔案管理要求的管理制度,并使之形成一個嚴(yán)密的管理體系,為加強(qiáng)文書檔案管理奠定制度基礎(chǔ)。其次,健全文書檔案編修管理規(guī)范,有計劃地對現(xiàn)有的文書檔案進(jìn)行查閱和編修,不斷完善文書檔案的有效管理,定期對文書檔案管理部門工作進(jìn)行考核評價,不斷修正管理制度,提高管理水平。
1.3 不斷完善和健全文書檔案管理體系
文書檔案管理體系是確保文書檔案管理有條不紊地推進(jìn)的重要前提,也是促進(jìn)企事業(yè)單位工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。首先,需要建立完善的文書檔案管理體系。在文書檔案管理過程中,一方面要建立自上而下的領(lǐng)導(dǎo)管理體系,以便對文書檔案管理中的各項任務(wù)進(jìn)行有效地傳遞,從而使得文書檔案管理處于一種平衡的狀態(tài)。另一方面,企事業(yè)單位還應(yīng)該要建立一個比較明確的橫向管理體系,即在檔案管理部門內(nèi)要建立完善的管理體系,積極加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)者與部門員工之間的有效溝通,使得企事業(yè)單位的檔案管理工作任務(wù)能夠得到有效地傳遞,使得各項工作能夠落實。其次,應(yīng)該要有更長遠(yuǎn)的考慮,要建立長期性的管理機(jī)制,對文書檔案管理進(jìn)行規(guī)范。檔案管理是這項工程的保障,管理人員要對管理的具體人員進(jìn)行任務(wù)分配,結(jié)合企事業(yè)單位的工作進(jìn)度,對企事業(yè)單位發(fā)展過程中的各項資料進(jìn)行收集和整理,為企事業(yè)單位提供有效地數(shù)據(jù)資料??偠灾?,文書檔案管理人員要明確管理的基本職責(zé)、明確自己的責(zé)任。
1.4 加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn),實現(xiàn)現(xiàn)代化管理
加強(qiáng)文書檔案管理人員的水平的提升,是提高文書檔案管理水平的重要途徑,在文書檔案管理過程中,管理人員是核心,他們的綜合能力水平在一定程度上對企事業(yè)單位的的發(fā)展有決定性影響。在當(dāng)前的社會背景中,信息化是一個重要的趨勢,因此在文書檔案管理過程中也應(yīng)該要加強(qiáng)對信息化手段的應(yīng)用,檔案管理人員要學(xué)會使用各種信息交流手段,對檔案管理工作進(jìn)行有效地落實。另外也應(yīng)該要不斷壯大企事業(yè)單位的管理隊伍,在企事業(yè)單位管理人才的選拔方面,要嚴(yán)格把關(guān),一方面,可以從企事業(yè)單位內(nèi)部的人員進(jìn)行選拔,對于在工作中表現(xiàn)突出的人員,經(jīng)過全體員工的投票選舉產(chǎn)生,同時也可以從外面引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才,招聘更多理論基礎(chǔ)扎實以及實踐操作能力較高的人員到企事業(yè)單位中參與檔案管理工作,對企事業(yè)單位的檔案管理工作進(jìn)行掌控。此外,在工作中還應(yīng)該要對企事業(yè)單位的管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),尤其要加強(qiáng)對檔案管理人員的信息化管理意識的培養(yǎng),加強(qiáng)對各種信息管理能力的培養(yǎng),從而使得檔案管理人員能夠掌握更多先進(jìn)的管理水平,借助信息技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)對檔案管理工作進(jìn)行規(guī)劃和落實,從而提高文書檔案管理效率和水平。此外,還應(yīng)該要加強(qiáng)對檔案管理人員的職業(yè)道德水平的培養(yǎng),使得檔案管理人員能夠具有更強(qiáng)的責(zé)任意識,對檔案管理工作的各項內(nèi)容進(jìn)行完善。
1.5 加強(qiáng)現(xiàn)代化文書檔案管理的信息化建設(shè)
隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和無紙化辦公時代的到來,文書檔案管理工作也面臨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化的變革要求。因此,現(xiàn)代化文書檔案管理工作要求各單位不斷加強(qiáng)自身的信息化建設(shè)水平,摒棄傳統(tǒng)手工管理模式,探索新的管理方式和策略。企事業(yè)單位加強(qiáng)文書檔案管理的信息化水平,重點需要做好三個方面的工作。一是引進(jìn)信息化管理設(shè)備,加強(qiáng)科技對文書檔案管理工作的支持,加強(qiáng)電子網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),轉(zhuǎn)化文書檔案的儲存方式和傳播方式,促進(jìn)各類信息的有效和快速傳播。如建立現(xiàn)代化、信息化文書檔案管理辦公室,配置必要的軟硬件設(shè)備等,完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是對相關(guān)管理人員進(jìn)行信息化培訓(xùn),提高其計算機(jī)操作能力、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、無紙化辦公能力等,使其盡快適應(yīng)文書檔案信息化管理的要求,能夠妥善的做好信息化背景下的文書檔案管理和服務(wù)工作。三是加大資金投入,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理體系建設(shè),使用合理的檔案管理軟件,提升文書檔案管理的信息化程度,對于促進(jìn)我國文書檔案管理工作效率快速提高有著重要作用。與此同時,各種現(xiàn)代化文書檔案管理設(shè)備的合理運用,不但能降低管理成本、減少管理人員的工作量,還能提高文書檔案各種資料的有效利用率,從而實現(xiàn)文書檔案的有效共享。例如,在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理中必須常用的安全防范措施有:設(shè)置合理的登錄權(quán)限、系統(tǒng)保護(hù)密碼、信息查詢限制等,需要利用密鑰技術(shù),對于保護(hù)電子版文書檔案有著重要作用,可以有效消除信息傳輸過程出現(xiàn)的安全問題,從而保障文書檔案網(wǎng)絡(luò)信息的安全性。由此可見,文書檔案管理工作中先進(jìn)技術(shù)的運用以及錄入設(shè)備、掃描設(shè)備等的推廣,不但能促進(jìn)其信息化、規(guī)范化發(fā)展,還能充分提高文書檔案的利用價值,最終促進(jìn)我國檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2 小結(jié)
綜上所述,文書檔案的現(xiàn)代化管理是當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)企事業(yè)單位文書檔案管理的一大趨勢,也是當(dāng)前企事業(yè)單位文書檔案管理工作中需要關(guān)注的一大焦點問題。只有從實際出發(fā),不斷提高認(rèn)識、健全制度、完善機(jī)制、培養(yǎng)人才,加強(qiáng)信息化水平,才能適應(yīng)當(dāng)前文書檔案現(xiàn)代化管理的要求,進(jìn)一步做好本單位的文書檔案管理和服務(wù)工作,并使之在單位的整體發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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作者簡介
戴月甜(1982-),女,漢,籍貫廣東新會,職稱無,碩士研究生學(xué)位,研究方向:文書檔案。endprint