加強(qiáng)員工的認(rèn)同感能使管理事業(yè)事半功倍
2004-04-29 00:44:03趙瑞雪
黨政干部學(xué)刊 2004年2期
趙瑞雪
研究企業(yè)員工的行為及影響行為的因素，是建立企業(yè)管理制度的重要基礎(chǔ)。影響企業(yè)員工行為的因素很多，本文僅就影響企業(yè)員工行為的認(rèn)同因素及其在管理實(shí)踐中的意義做一點(diǎn)有限的探討。影響企業(yè)員工行為的認(rèn)同因素有很多，以下5點(diǎn)是主要的。
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