趙巖

摘要：隨著公司改革創(chuàng)新發(fā)展的深入推進(jìn)，公司黨委深刻認(rèn)識到必須通過開展行之有效的黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作，進(jìn)一步夯實(shí)公司黨的建設(shè)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)，為推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。公司黨委在年初明確提出：2016年要謀劃并開展黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作，切實(shí)推動(dòng)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：績效管理與考核；黨建系統(tǒng)；Web技術(shù)

中圖分類號：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-9416（2017）06-0062-01

1 實(shí)施背景

緊密圍繞中央、省國資委黨委、集團(tuán)黨委和公司黨委工作部署和要求，認(rèn)真履行黨要管黨從嚴(yán)治黨、一崗雙責(zé)的責(zé)任，切實(shí)融入企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、密切聯(lián)系群眾等黨群工作優(yōu)勢，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

在公司推行全員績效考核工作過程中，公司黨委深刻認(rèn)識到黨群工作績效管理與考核存在的短板必須補(bǔ)足，通過建立管理與考核的剛性約束就可以從根本上得以解決，使公司黨群工作開展始終與上級黨委的目標(biāo)要求一致，真正實(shí)現(xiàn)全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè)目標(biāo)要求。

2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵

公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作充分運(yùn)用信息自動(dòng)化工具，借助公司信息自動(dòng)化部力量開發(fā)了公司績效管理信息自動(dòng)化平臺，為公司黨群系統(tǒng)量身定制了一套便于管理、考核、查詢、共享的工作平臺，提高了工作效率。

平臺首頁設(shè)置的重要工作、部門信息、學(xué)習(xí)園地、基層動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流等板塊信息，有利于公司范圍內(nèi)第一時(shí)間掌握重點(diǎn)工作，便于學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗(yàn)共享。信息化平臺打破了空間限制，實(shí)現(xiàn)了黨群系統(tǒng)點(diǎn)對點(diǎn)交流和工作的深度對接，必將有力推動(dòng)公司黨群系統(tǒng)的集約化高效管理，促進(jìn)公司黨群系統(tǒng)整體工作效能的全面提升。

3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)

完善管理體系，籌備相關(guān)培訓(xùn)。為確?？冃Ч芾砼c考核工作試運(yùn)行的順利開展，積極做好《公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作管理辦法》等文件的制定修改完善，以及培訓(xùn)課件的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備。

黨群系統(tǒng)績效管理與考核充分利用信息化平臺，實(shí)現(xiàn)了黨群系統(tǒng)工作日志的錄入、自評、考核等工作痕跡化，操作便捷、高效。平臺首頁設(shè)置的重要工作、部門信息、學(xué)習(xí)園地、基層動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流等板塊信息，有利于公司范圍內(nèi)第一時(shí)間掌握重點(diǎn)工作，便于學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗(yàn)共享。信息化平臺打破了空間限制，實(shí)現(xiàn)了黨群系統(tǒng)點(diǎn)對點(diǎn)交流和工作的深度對接，推動(dòng)了公司黨群系統(tǒng)的集約化高效管理，促進(jìn)了黨群系統(tǒng)整體水平的全面提升。

4 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思路

該項(xiàng)目將利用C#語言和ASP.NET MVC5技術(shù)搭建一個(gè)B/S構(gòu)架的網(wǎng)站系統(tǒng)，據(jù)庫使用Oracle11g。系統(tǒng)分為前臺展示頁面，和后臺管理頁面。前臺展示頁面主要用來展示重要工作、部門信息、學(xué)習(xí)園地、基層動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流等板塊信息。后臺系統(tǒng)主要用于各類信息的動(dòng)態(tài)保存及生成。

5 系統(tǒng)核心技術(shù)

5.1 基于MVC的分層設(shè)計(jì)

系統(tǒng)軟件架構(gòu)采用ASP.NET MVC的應(yīng)用模式，分為Model-Controller-View三層。View主要負(fù)責(zé)管理頁面的顯示布局和效果，并將Model中的數(shù)據(jù)展現(xiàn)在頁面上；Controller則負(fù)責(zé)Model數(shù)據(jù)的獲取與組織，并將數(shù)據(jù)以某種形式綁定到View上，從View上獲取數(shù)據(jù)并對其進(jìn)行必要的操作。系統(tǒng)把用于與分布式服務(wù)進(jìn)行通信的數(shù)據(jù)傳輸對象用作View Model，以便Controller能夠通過分布式服務(wù)來獲取或者提交數(shù)據(jù)，進(jìn)而在分布式服務(wù)中對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。

5.2 Unity松散耦合模式

系統(tǒng)通過Unity的依賴注入容器，支持構(gòu)造函數(shù)，屬性和方法調(diào)用注入，實(shí)現(xiàn)松散的耦合設(shè)計(jì)，使系統(tǒng)更靈活，更易于維護(hù)。支持簡單對象創(chuàng)建，特別是分層對象結(jié)構(gòu)和依賴，簡化程序代碼，對數(shù)據(jù)讀取和邏輯操作進(jìn)行抽象，通過配置指定依賴關(guān)系；支持客戶端儲存或緩存容器，將容器持久化于生命周期session或application中。

5.3 豐富的UI展示

充分發(fā)揮HTML5和Jquery UI的交互特性，將展示與數(shù)據(jù)源模型進(jìn)行綁定，構(gòu)建復(fù)雜的動(dòng)態(tài)界面。通過UI的合理使用，提供了友好的人機(jī)交互，方便績效考核指標(biāo)的動(dòng)態(tài)維護(hù)和工作日志的錄入。

5.4 EntityFrameWork數(shù)據(jù)層設(shè)計(jì)

系統(tǒng)使用Entity Framework 作為數(shù)據(jù)庫層的數(shù)據(jù)服務(wù)。利用了抽象化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的方式，將每個(gè)數(shù)據(jù)庫對象都轉(zhuǎn)換成應(yīng)用程序?qū)ο?（entity），而數(shù)據(jù)字段都轉(zhuǎn)換為屬性 （property），關(guān)系則轉(zhuǎn)換為結(jié)合屬性 （association），讓數(shù)據(jù)庫的 E/R 模型完全的轉(zhuǎn)成對象模型，實(shí)現(xiàn)高度集成與對應(yīng)結(jié)構(gòu)的概念層、對應(yīng)層和儲存層，讓數(shù)據(jù)訪問的工作得以順利與完整的進(jìn)行。

6 實(shí)施效果

公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核信息化平臺運(yùn)用，是公司黨群工作管理考核方式的創(chuàng)新和突破，黨群績效管理信息化平臺成為了上情下傳、下情上傳的便捷途徑，打破了空間限制，對于統(tǒng)一集中高效推進(jìn)黨群各項(xiàng)工作具有更加現(xiàn)實(shí)意義，必將有力推動(dòng)黨群績效工作實(shí)現(xiàn)集約化高效管理。信息化管理平臺的全面應(yīng)用和在運(yùn)行過程中的持續(xù)創(chuàng)新，能夠?qū)崿F(xiàn)對公司黨群系統(tǒng)工作的大數(shù)據(jù)分析，將經(jīng)驗(yàn)性的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代科學(xué)管理方法，并在強(qiáng)化管理工作的基礎(chǔ)上，充分總結(jié)各階段性工作的經(jīng)驗(yàn)與不足，使黨群工作中的各項(xiàng)活動(dòng)得以不斷改進(jìn)和提高。endprint