趙志宏

【摘要】：在現(xiàn)代社會，先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的每一點進(jìn)步都會對社會各個領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展造成巨大的影響，在這其中，林業(yè)科技的推廣工作在很大程度上也在影響著林業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展。但是從目前的情況來說，我國林業(yè)科技的推廣工作進(jìn)行的并不順利，也無法滿足發(fā)展林業(yè)的最基本要求，這些原因使得林業(yè)的發(fā)展處于一種停滯的狀態(tài)，長久下去將造成巨大的不良影響?；谏鲜隹紤]，在現(xiàn)階段開始全力推動林業(yè)科技的推廣工作刻不容緩。本篇文章將以21世紀(jì)的新形勢情況為研究背景，對現(xiàn)階段林業(yè)科技推廣工作中存在的問題進(jìn)行逐一分析，之后再提出對應(yīng)的解決措施，為將來的林業(yè)科技推廣工作打下良好的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】：新形勢；林業(yè)科技；推廣；問題；對策

毫無疑問在現(xiàn)階段我國發(fā)展的各種產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，林業(yè)是其中較為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)之一，它不但可以作為經(jīng)濟(jì)類型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，還可以在保護(hù)動物生活環(huán)境方面發(fā)揮著較為重要的作用，長久以來，林業(yè)科技都為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)了自身的全部力量，使我國的經(jīng)濟(jì)效益以及生態(tài)效益都隨之增長。由于現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步完善，林業(yè)發(fā)展方面對于有關(guān)技術(shù)的要求也隨之增高，但是就目前我國的發(fā)展情況來說，林業(yè)科技的推廣力度還不夠?；谏鲜鲈颍绻胍ν苿恿謽I(yè)的發(fā)展，就必須要開始重視推廣新形勢之下的林業(yè)科技推廣，分析出其中間存在的問題，并提出解決方法，才能更好的促進(jìn)我國林業(yè)發(fā)展。

1、 新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題

1.1推廣工作人員整體素質(zhì)良莠不齊

為有效保證林業(yè)科技推廣的工作效果，推廣工作人員不但要了解與林業(yè)科技有關(guān)的專業(yè)知識，也要全面具備表達(dá)能力，臨場應(yīng)對能力等多方面綜合性素質(zhì)，并且還要了解環(huán)境的具體情況，按照實際情況及時作出決定。但是，在現(xiàn)階段大部分的林業(yè)科技推廣工作人員對林業(yè)科技的相關(guān)知識都不是很了解，而且把知識應(yīng)用到生活的實踐能力也不夠。

除此以外，大部分推廣工作人員文化水平較低，而且來自于各種行業(yè)，由于前期缺乏的培訓(xùn)工作導(dǎo)致他們的綜合素質(zhì)也不高，而專業(yè)性質(zhì)的技術(shù)教導(dǎo)人員數(shù)量較少，沒有辦法對學(xué)員進(jìn)行一對一的詳細(xì)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，他們只能給學(xué)員提供有限的相關(guān)書籍，讓他們在業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，但是這種學(xué)習(xí)方法效果也不是很好。另外，林業(yè)科技推廣工作人員較大的工作流動性也是影響培養(yǎng)素質(zhì)的重要原因。

1.2基礎(chǔ)林農(nóng)人員的文化素質(zhì)過低

由于這幾年來我國城市化建設(shè)進(jìn)程的快速發(fā)展，林農(nóng)人員的組成構(gòu)成結(jié)構(gòu)跟以前相比也發(fā)生了較大的不同。我國城市化建設(shè)讓很多農(nóng)村的年輕人都放棄了在本村務(wù)農(nóng)而選擇了進(jìn)城市打工，這就使得村內(nèi)中青年勞動力的大量流失，村內(nèi)只剩下年齡較大的老年人，這就導(dǎo)致整體林農(nóng)的基礎(chǔ)文化素質(zhì)受到了較大的影響。這種文化素質(zhì)過低的局面就導(dǎo)致林農(nóng)人員無法準(zhǔn)確的理解林業(yè)科技的推廣工作內(nèi)容，之后就會使得他們失去學(xué)習(xí)先進(jìn)林業(yè)科技知識的動力，甚至于會產(chǎn)生抵觸心理。除此以外，大部分從事林農(nóng)行業(yè)的工作人員收入水平都不高，很多林農(nóng)也無法理解林業(yè)科技推廣應(yīng)用必須要花費的一些額外費用，這也深深地影響了林業(yè)科技推廣工作的正常發(fā)展。

2、針對新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題提出的解決對策

2.1改善林業(yè)科技以前使用的推廣系統(tǒng)

在21世紀(jì)發(fā)展的新形勢之下，以前使用的林業(yè)科技推廣系統(tǒng)也需要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化做出相應(yīng)的改變，而且這種推廣系統(tǒng)還必須要滿足將來可持續(xù)發(fā)展的要求。在相關(guān)政府部門的有效支持行為之外，林業(yè)科技還必須有效鼓勵相關(guān)民間組織部門積極參與推廣宣傳工作，工作人員要不斷創(chuàng)新推廣方法以及形式，這也是為形成更加完善的林業(yè)科技推廣系統(tǒng)。

除此之外，改善林業(yè)科技的推廣系統(tǒng)時也必須要樹立正確的發(fā)展觀念，要注重縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級基層林業(yè)站能夠發(fā)揮的重要作用，要針對性的滿足來自于社會的多元化要求。而在建設(shè)基層林業(yè)站時，也不能忽視當(dāng)?shù)匕l(fā)展建設(shè)的實際情況，建設(shè)人員要進(jìn)行合理的布局設(shè)計，使得林業(yè)站能夠真正成為服務(wù)于林農(nóng)大眾群體，有效結(jié)合實際發(fā)展情況的基礎(chǔ)性質(zhì)教育平臺，滿足林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性要求。

2.2加大林業(yè)科技推廣工作的投資力度

如果想要從各方面都全力推動林業(yè)科技的推廣工作，就必須從各方面都加大投資力度，這也能夠保持系統(tǒng)的正常運行。長久以來推動林業(yè)科技推廣工作的投資方都是政府支出，但是結(jié)合世界各國林業(yè)科技的推廣歷史來說，我國政府部門在林業(yè)科技方面的投資比例仍然留有比較大的上升空間，而且政府部門在做推廣工作時更應(yīng)該注重福利待遇方面的更新提升，這也可以提高推廣系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性與安全性。除此以外，工作人員也應(yīng)該加大鼓勵有關(guān)企業(yè)單位積極參與到推廣林業(yè)科技的發(fā)展工作的力度，這也可以有效分擔(dān)政府承擔(dān)全部支出的經(jīng)濟(jì)壓力。

2.3加大林業(yè)科技推廣工作隊伍的建設(shè)力度

毋庸置疑，林業(yè)科技推廣工作人員是整個工作系統(tǒng)中最具有靈活性以及活力的隊伍，因為推廣工作隊伍是直接跟林農(nóng)群眾相接觸的，其在工作系統(tǒng)中，發(fā)揮著無可代替的重要作用。如果想要加大林業(yè)科技推廣隊伍的建設(shè)力度，首先要做的就是注重提高推廣工作人員的整體文化素質(zhì)以及綜合能力，在選拔過程當(dāng)中必須要嚴(yán)格監(jiān)控基本素養(yǎng)的培育。然后，還要落實進(jìn)行培訓(xùn)工作時推廣工作人員的培訓(xùn)質(zhì)量，要確保他們能夠在培訓(xùn)過程中充分了解并掌握林業(yè)相關(guān)知識，并且提高自身綜合處理事情的能力。而在管理推廣工作人員的過程中，可以在管理過程中引進(jìn)績效考核政策，這也是為有效激起工作人員的工作熱情，提高工作效率，以解決工作人員流動性帶來的負(fù)面影響。

結(jié)語：

綜上所述，作為我國最基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一，必須高度重視林業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，林業(yè)科技的推廣宣傳工作也必不可少，而現(xiàn)階段在林業(yè)發(fā)展過程中存在的許許多多問題也必須要盡快解決，以全力推動林業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。研究人員在這一推廣工作過程中需要做的就是要精準(zhǔn)的了解到我國林業(yè)科技發(fā)展的現(xiàn)狀，之后再針對這些存在的問題提出對應(yīng)的解決方法，進(jìn)而推動林業(yè)科技的發(fā)展。

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