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基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系的研究與實(shí)踐

2017-09-16 20:02華耀軍
關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì)研究與實(shí)踐職業(yè)能力

華耀軍

摘要:對(duì)于高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),學(xué)院教育教學(xué)的重點(diǎn)在于讓學(xué)生將校內(nèi)所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)在所從事的會(huì)計(jì)行業(yè)中靈活運(yùn)用。課程體系建設(shè)應(yīng)以教育為主要目的,將高職會(huì)計(jì)教育由專(zhuān)業(yè)型到職業(yè)型的轉(zhuǎn)變,從而使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生能夠真正培養(yǎng)職業(yè)能力。因此學(xué)院必須對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行分解、整合,創(chuàng)新會(huì)計(jì)課程體系,建立職業(yè)情景的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)體系的高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞:職業(yè)能力;高職會(huì)計(jì);課程體系;研究與實(shí)踐

0引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才市場(chǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的人才需求上也在不斷增加,要求也不斷提高,高職院校作為培養(yǎng)高等教育人才的重要教育場(chǎng)所之一,如何在基于職業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)高效的高職專(zhuān)業(yè)人才,是現(xiàn)今高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的重要工作,而如何在培養(yǎng)職業(yè)能力的基礎(chǔ)上有效改革會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系也是當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)老師應(yīng)該重視的教學(xué)工作。

1院校課程體系狀況

由于受到普通高校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的影響,高職教育的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)模式在很大程度上存在一些問(wèn)題,不能滿(mǎn)足高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),甚至在應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)上,普通高校的教學(xué)模式不適合高職類(lèi)會(huì)計(jì)人才的發(fā)展,也導(dǎo)致高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于職業(yè)能力的要求。

一般來(lái)說(shuō)普通會(huì)計(jì)院校的教學(xué)體系模式是由三個(gè)模塊組成的:一是公共課模塊,即以文化素質(zhì)基礎(chǔ)理論構(gòu)成的模塊;一是知識(shí)理論模塊,即以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)體系整合構(gòu)成的模塊;另一個(gè)是實(shí)踐系統(tǒng)模塊,即以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為主體的模塊。普通高校的會(huì)計(jì)重點(diǎn)是在理論知識(shí)上的培養(yǎng),而高職院校的會(huì)計(jì)重點(diǎn)是在職業(yè)能力上的培養(yǎng),即重視實(shí)踐。因此高職院校的課程體系在實(shí)踐部分是以學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)為主,在課程教育的基礎(chǔ)上深化對(duì)知識(shí)理論體系的理解,然后再以學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)為主導(dǎo)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力與素養(yǎng)。

這種在普通高校的基礎(chǔ)上建立的教學(xué)模式,理論體系雖然完整,但是對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)的需求卻沒(méi)有很大重視,會(huì)導(dǎo)致高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在人才市場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)缺少職業(yè)素養(yǎng),而且這樣的教學(xué)模式也缺乏職業(yè)教育特色。在這種課程體系的教學(xué)模式下教育的學(xué)生,雖然擁有完整的理論知識(shí)體系,但是卻不及普通高校學(xué)會(huì)計(jì)的學(xué)生素質(zhì)高,同時(shí),由于教學(xué)模式存在一些瑕疵,導(dǎo)致高職類(lèi)的會(huì)計(jì)學(xué)生在職業(yè)崗位要求上的職業(yè)素養(yǎng)不足,因此就造成了高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)艱難的現(xiàn)象。雖然近幾年高職院校在教學(xué)模式上有了一些改變,在課程體系建設(shè)和課程教學(xué)中增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視,但往往是紙上功夫,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上來(lái)提升學(xué)生的職業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)。

2對(duì)高職院校會(huì)計(jì)課程體系的提議

根據(jù)當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的問(wèn)題,以及人才市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)能力要求的提高,我們要明白,要增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,就必須創(chuàng)新教學(xué)模式,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的分量,建立高效的教學(xué)體系,為學(xué)生樹(shù)立進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)重要性的觀念。對(duì)于當(dāng)前高職高校會(huì)計(jì)課程體系的建議,可以采取多方位的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)課程體系,要抓住“就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的高職院校教育方針來(lái)更改教學(xué)模式。雖然學(xué)生有畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐,但是由于真正的會(huì)計(jì)崗位會(huì)涉及到公司的商業(yè)機(jī)密,所以不能夠真正意義上的實(shí)現(xiàn)學(xué)生的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),因此學(xué)院的教學(xué)工作應(yīng)該重點(diǎn)抓住學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

3會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式遵循的原則

要抓住高職院校的職能教育準(zhǔn)則,即以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為主體。在教學(xué)模式上要以實(shí)踐為重心,課程體系構(gòu)建要以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo),進(jìn)而表現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位的工作要求。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)要求的會(huì)計(jì)人才都必須具備基本的職業(yè)能力,其基本能力包括個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、行業(yè)或者本公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人能力包括知識(shí)水平(即理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)),工作技能和對(duì)工作的態(tài)度。知識(shí)水平大多的是指學(xué)生對(duì)于書(shū)本知識(shí)的掌握,也包括在工作實(shí)務(wù)中學(xué)生對(duì)于實(shí)務(wù)工作的理解能力。對(duì)于工作技能的要求,包括對(duì)于業(yè)務(wù)行業(yè)的分析能力、對(duì)于在業(yè)務(wù)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)以及正確高效的解決能力。在業(yè)務(wù)工作中能夠針對(duì)特殊問(wèn)題進(jìn)行解答,與客戶(hù)能夠友好交流,為客戶(hù)傳達(dá)正確的消息,能夠在行業(yè)改革創(chuàng)新時(shí)提出有意義有價(jià)值的設(shè)計(jì)能力,能夠在一定的外界環(huán)境下正確有效地利用組織內(nèi)部關(guān)系有效地處理危機(jī)的能力。同時(shí),職業(yè)能力的培養(yǎng)也離不開(kāi)素質(zhì)的提升。為了適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求,在要求學(xué)生的個(gè)人能力方面,要重點(diǎn)鍛煉學(xué)生的工作技能,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的素質(zhì)。

學(xué)院對(duì)于課程體系的構(gòu)建方面應(yīng)以實(shí)踐化教學(xué)為基礎(chǔ),要充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位的工作過(guò)程。會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)課要以項(xiàng)目化模式為主,以分支分解的方式,再運(yùn)用項(xiàng)目化教學(xué)的特殊性,對(duì)崗位工作過(guò)程進(jìn)行分析、整合,以達(dá)到準(zhǔn)確高效性,減少重復(fù)繁瑣造成的問(wèn)題出現(xiàn)。對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主要是通過(guò)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)該專(zhuān)業(yè)人才提出的能力準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)所要求的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)就是獲得與該專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格。而高職會(huì)計(jì)的課程體系是與相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)相聯(lián)系的。在會(huì)計(jì)工作崗位上,專(zhuān)業(yè)性人才必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)與會(huì)計(jì)電算化資格證書(shū),但是,不能單純的只是以資格證書(shū)為目的,還應(yīng)增加學(xué)生的其他學(xué)習(xí)目標(biāo),從而培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)人才。學(xué)院在課程安排上要與證書(shū)相銜接,將取得證書(shū)所需的考試科目作為課程體系的內(nèi)容,以此來(lái)提升學(xué)生的知識(shí)層面,強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)素質(zhì)。

4對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)置

在高職院校中會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程應(yīng)以基礎(chǔ)知識(shí)為基準(zhǔn),以職業(yè)基本能力為輔,以加強(qiáng)職業(yè)核心能力為重心的教學(xué)模式來(lái)教育學(xué)生,進(jìn)而達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。在職業(yè)基本能力培養(yǎng)的課程上,應(yīng)該分解為三個(gè)部分,即會(huì)計(jì)職業(yè)入門(mén)、會(huì)計(jì)基本能力訓(xùn)練和出納業(yè)務(wù)操作課程。在職業(yè)核心能力的教學(xué)上應(yīng)設(shè)計(jì)一些應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程。通過(guò)這些學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生掌握基本知識(shí)和技能,從而達(dá)到學(xué)生能夠取得會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、初步具備助理會(huì)計(jì)師的目的,使學(xué)生能夠滿(mǎn)足會(huì)計(jì)工作崗位的需要,進(jìn)而適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求,成為職能素質(zhì)高的專(zhuān)業(yè)技能人才。

對(duì)于職業(yè)拓展能力的培養(yǎng),學(xué)院應(yīng)強(qiáng)化模擬實(shí)訓(xùn),對(duì)學(xué)生的會(huì)計(jì)操作能力進(jìn)行鍛煉與拓展。學(xué)院應(yīng)該建立一些模擬會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,通過(guò)這些訓(xùn)練,讓學(xué)生具備從事相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作的能力和業(yè)務(wù)過(guò)程。

在創(chuàng)新的教學(xué)體系中,學(xué)院要重點(diǎn)抓住實(shí)踐教學(xué)的本質(zhì)思想,在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中靈活運(yùn)用學(xué)院創(chuàng)辦的仿真實(shí)訓(xùn)室,通過(guò)模仿真實(shí)實(shí)訓(xùn)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,在實(shí)驗(yàn)操作中為所學(xué)的理論知識(shí)創(chuàng)造硬件基礎(chǔ)。在整個(gè)教學(xué)中,以基于職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)的分解化教學(xué)模式,學(xué)院的每位教師都應(yīng)對(duì)所教授專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行創(chuàng)新化的教學(xué),從而保障了實(shí)踐教學(xué)的實(shí)行。

5結(jié)論

高職院校的教育職能就是以‘就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為基準(zhǔn),以崗位實(shí)踐為方針”,要全面呼應(yīng)高職院校培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的主要教學(xué)模式,強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì),以達(dá)到企業(yè)和人才市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的要求,從而有效解決畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題。endprint

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