潘鈺

【中圖分類號】R275.9 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851（2017）09--01

21世紀(jì)作為一個信息時代，在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展和進(jìn)步的過程中，醫(yī)院檔案管理工作也正在向網(wǎng)絡(luò)化和信息化過渡[1]。在醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化程度和科學(xué)性不斷提高的過程中，醫(yī)院檔案管理工作對工作人員的素質(zhì)也提出了更高要求，高素質(zhì)的檔案管理人員在醫(yī)院檔案管理工作中的作用也越來越突出，其地位也越來越重要。

1 醫(yī)院檔案管理人員的現(xiàn)狀分析

1.1 整體素質(zhì)不高

醫(yī)院檔案管理部門作為醫(yī)院的二級科室，在人員配置方面缺乏專業(yè)的檔案人員，現(xiàn)階段大部分醫(yī)院的檔案管理人員均為非專業(yè)技術(shù)人才，其學(xué)歷較低[2]。檔案管理人員雖然能完成基本的檔案管理工作，但是卻缺乏檔案管理方面的專業(yè)知識，整體素質(zhì)不高，常常是根據(jù)上級要求和自身工作經(jīng)驗(yàn)來開展工作，未根據(jù)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)來對檔案進(jìn)行規(guī)范和系統(tǒng)地管理，進(jìn)行突破和創(chuàng)新的難度較大。

1.2 缺乏完善的知識結(jié)構(gòu)

現(xiàn)階段醫(yī)院檔案管理人員一般為非專業(yè)技術(shù)人員，缺乏完整的知識結(jié)構(gòu)，專業(yè)結(jié)構(gòu)也缺乏合理性。缺乏能熟練應(yīng)用外語和網(wǎng)絡(luò)，同時精通檔案學(xué)和醫(yī)學(xué)的人才，無法滿足信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)時代對檔案人員的實(shí)際要求。

1.3 未及時更新知識結(jié)構(gòu)

在人才培養(yǎng)工作中，醫(yī)院更加重視培養(yǎng)從事醫(yī)療專業(yè)技術(shù)工作人員的素質(zhì)，檔案管理人員缺乏培訓(xùn)機(jī)會，并未對檔案管理知識進(jìn)行全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)，因此無法及時更新檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)，無法有效提升檔案管理人員的素質(zhì)，導(dǎo)致檔案管理人員無法有效適應(yīng)自身角色，無法實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化和現(xiàn)代化。

2 醫(yī)院檔案管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

2.1 創(chuàng)新精神

在醫(yī)院的各個臨床科室中，檔案管理科室是一個輔助性的部門，檔案管理科室能否獲得比較好的發(fā)展空間，和檔案管理人員的創(chuàng)新精神有直接關(guān)系[3]。對于醫(yī)院檔案管理人員來講，應(yīng)對自身思想進(jìn)行積極解放，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作理念，打破傳統(tǒng)思維和規(guī)則的局限，用新的思想來開展醫(yī)院檔案的管理工作。在越來越激烈的市場競爭中，信息產(chǎn)品開始受到更多人的關(guān)注和重視，醫(yī)院檔案管理人員應(yīng)堅(jiān)持以信息創(chuàng)造價值的理念，通過自身較強(qiáng)的專業(yè)儲備和豐富的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)實(shí)踐工作，進(jìn)而來更好把握新的機(jī)遇，面對新的問題。

2.2 良好的職業(yè)道德

醫(yī)院的檔案管理工作是聯(lián)系查閱使用者和檔案資料的橋梁，是一項(xiàng)服務(wù)性工作，默默無聞和無私奉獻(xiàn)是檔案管理工作的主要特點(diǎn)，同時因?yàn)槭艿焦ぷ鳝h(huán)境的制約而導(dǎo)致其不受他人重視[4]。對于醫(yī)院檔案管理人員來講，應(yīng)具備良好的服務(wù)意識，將自身的個人名利看淡，所以就需要具備良好的職業(yè)道德，將檔案管理工作當(dāng)成自身的事業(yè)，并具備良好的工作責(zé)任感，讓檔案管理工作的效率和質(zhì)量得以顯著提高。

3 醫(yī)院檔案管理人員素質(zhì)建設(shè)的途徑和策略分析

3.1 加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)

對醫(yī)院檔案管理人員進(jìn)行有效的專業(yè)知識技能培訓(xùn)，主要是讓工作人員了解和熟悉檔案的收集方法、整理方法、檔案形成史等方面的內(nèi)容，除此之外還應(yīng)對工作人員的知識領(lǐng)域進(jìn)行拓展，讓其了解自然科學(xué)、社會科學(xué)等方面的知識，讓檔案保管工作、編研工作、檢索工作和統(tǒng)計(jì)工作的開展能更加順利。通過專業(yè)知識技能培訓(xùn)工作，讓工作人員了解和掌握檔案制成的物質(zhì)材料及其性能、檔案保護(hù)的技術(shù)、對檔案管理工作造成影響的相關(guān)因素等，讓檔案的使用周期能有效延長。

3.2 加強(qiáng)政治思想素質(zhì)的培訓(xùn)

在對醫(yī)院檔案管理人員的職業(yè)道德進(jìn)行培養(yǎng)時，前提是具有愛崗敬業(yè)的精神，醫(yī)院檔案管理工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，所以就應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)工作人員的政治思想，讓工作人員的工作態(tài)度保持嚴(yán)謹(jǐn)，讓其工作精神較高。醫(yī)院管理部門應(yīng)積極組織檔案管理人員進(jìn)行思想素質(zhì)的培訓(xùn)活動，并為工作人員創(chuàng)造和其他檔案管理工作進(jìn)行學(xué)會交流的機(jī)會，讓醫(yī)院檔案管理人員能了解和掌握醫(yī)院檔案管理工作的發(fā)展趨勢，讓其政治思想素質(zhì)得以顯著提升。

3.3 加強(qiáng)新技術(shù)的培訓(xùn)

在社會科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展和進(jìn)步的過程中，信息化進(jìn)程也在不斷加快，檔案信息的形式和載體也表現(xiàn)為多元化，對于現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢來講，傳統(tǒng)的實(shí)物檔案資料已無法有效滿足，其弊端也開始越來越明顯，電子文件因其具有存儲性強(qiáng)、便利化等優(yōu)點(diǎn)，在醫(yī)院檔案管理工作中的作用也越來越突出。所以醫(yī)院檔案管理人員應(yīng)對計(jì)算機(jī)知識的發(fā)展近況比較了解，并對新技術(shù)進(jìn)行及時強(qiáng)化和鍛煉，讓醫(yī)院檔案管理人員的新技術(shù)能力顯著提高，并對信息管理能力進(jìn)行強(qiáng)化，讓醫(yī)院檔案管理工作能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化，進(jìn)而來更好適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的實(shí)際發(fā)展需求。

4 討論

在信息時代下，在對醫(yī)院檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化時，管理人員應(yīng)對自身的專業(yè)知識儲備進(jìn)行不斷充實(shí)，對自身的知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，并對自身的管理服務(wù)理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，進(jìn)而來更好迎接新的挑戰(zhàn)，讓醫(yī)院檔案管理工作的開展更加順利，讓醫(yī)院檔案的作用得以充分發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

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