李永強(qiáng)

摘 要：紡織業(yè)是我國主要的民生產(chǎn)業(yè)之一，但近年來，紡織原料價格大幅波動，勞動力、燃料動力等生產(chǎn)要素價格持續(xù)上漲，造成企業(yè)成本壓力不斷加大，這就要求紡織服裝行業(yè)必須改變粗放式生產(chǎn)模式。本文從全球價值鏈的角度出發(fā)，對中國紡織服裝企業(yè)升級問題進(jìn)行研究，希望能推動我國紡織服裝企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈；產(chǎn)業(yè)升級；紡織服裝企業(yè)；影響因素

目前，國內(nèi)外對紡織服裝企業(yè)升級問題的研究視角比較集中，大多從全球價值鏈或產(chǎn)業(yè)集群入手研究。我國紡織服裝企業(yè)普遍存在結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)鏈斷節(jié)、勞動力素質(zhì)低、機(jī)制不完善、人員流動率大、營銷手段單一等問題?；诖?，本文提出了紡織服裝企業(yè)升級的對策建議，以推進(jìn)我國紡織服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

一、紡織服裝企業(yè)供應(yīng)鏈理論綜述

紡織服裝企業(yè)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)是一系列復(fù)雜的生產(chǎn)工藝流程，包括了從從紡織原料到纖維到化學(xué)纖維制造行業(yè)、從纖維到各種顏色、質(zhì)量的布到紡織行業(yè)、從各種顏色、質(zhì)量的布到各式各樣的服裝到紡織服裝、服飾行業(yè)等諸多環(huán)節(jié)。通過一定的協(xié)同機(jī)制，紡織服裝企業(yè)供應(yīng)鏈上的節(jié)點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作，可以在降低運(yùn)營成本、提高運(yùn)作效率的同時，還有助于提升顧客服務(wù)水平，從而提高產(chǎn)業(yè)競爭力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。

二、供應(yīng)鏈視角下影響紡織服裝企業(yè)升級的因素分析

供應(yīng)鏈中從紡織原料到纖維到化學(xué)纖維制造行業(yè)環(huán)節(jié)的影響因素主要體現(xiàn)為資源的供給，原材料石化產(chǎn)品已內(nèi)酰胺、水電的供應(yīng)等在很大程度上影響著企業(yè)的升級；而從纖維、各種布到紡織行業(yè)環(huán)節(jié)中涉及的各項(xiàng)企業(yè)，主要承擔(dān)加工制造的任務(wù)，技術(shù)的高低、外商直接投資是影響其發(fā)展和產(chǎn)出水平的關(guān)鍵因素；在從各種顏色、質(zhì)量的布到各式各樣的服裝到紡織服裝、服飾行業(yè)環(huán)節(jié)中，終端紡織服裝服飾企業(yè)的附加值相對較高，市場需求對其影響十分大。與此同時，在整個供應(yīng)鏈中，國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境的變化也會給企業(yè)造成較大的影響。下面對資源和人力的具體影響進(jìn)行分析。

（一）資源稟賦。資源稟賦主要包括自然資源、勞動力、資本等。一方面，勞動力作為最重要的生產(chǎn)要素，有較高質(zhì)量的勞動力供給的國家，適合發(fā)展技術(shù)集約程度較高的產(chǎn)業(yè)，但我國相對的專業(yè)人力資本和領(lǐng)導(dǎo)者人力資本相對比重較低，這些嚴(yán)重制約了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另一方面，資本對紡織服裝企業(yè)升級的影響主要表現(xiàn)在資本規(guī)模和資本結(jié)構(gòu)對紡織服裝企業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)變動的影響，紡織工業(yè)需要投入大量的資本，但也要有一個度的把握。除此以外，從資金來源來看，在外國資本進(jìn)入的過程中，給我國紡織服裝企業(yè)帶來新的機(jī)遇的同時也使得企業(yè)過度的依賴外資，從而損害企業(yè)的發(fā)展，從而不利于產(chǎn)業(yè)升級。

（二）工藝技術(shù)。技術(shù)創(chuàng)新是推動產(chǎn)業(yè)升級和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。1、技術(shù)的擴(kuò)散和吸收：各供應(yīng)商之間為了更好地提高產(chǎn)品的質(zhì)量和供貨的效率，領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商將會向低級供應(yīng)商提供符合質(zhì)量的技術(shù)支持，發(fā)展中國家就可以從技術(shù)擴(kuò)散中獲取技術(shù)溢出效應(yīng)；2、研發(fā)投入：對于產(chǎn)品價值的提升有重要意義，是產(chǎn)業(yè)升級最根本的動力；3、技術(shù)的引進(jìn)：技術(shù)的引進(jìn)有助于擴(kuò)大市場份額，提高產(chǎn)能、質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)而推動產(chǎn)業(yè)升級。

三、紡織服裝企業(yè)升級對策建議

（一）加強(qiáng)供應(yīng)鏈協(xié)同管理。1、應(yīng)注重加強(qiáng)供應(yīng)鏈協(xié)同管理，完善產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)，使上游化學(xué)纖維制造業(yè)、中游紡織業(yè)以及下游紡織服裝服飾業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；2、要在生產(chǎn)制造、營運(yùn)管理、產(chǎn)品銷售各領(lǐng)域應(yīng)積極全面推廣面向生產(chǎn)制造層面的制造執(zhí)行系統(tǒng)、自動監(jiān)測和動態(tài)精細(xì)化管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用；3、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，搭建線上平臺，解決信息不對稱問題，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，進(jìn)而促成交易。

（二）提高勞動力素質(zhì)。人才是市場競爭中的重要?dú)⑹诛?，企業(yè)應(yīng)該通過不同渠道全方面的提升員工的素質(zhì)?？梢越⒓夹g(shù)操作方面的培訓(xùn)制度，定期培訓(xùn)，同時要以結(jié)果為導(dǎo)向，建立相應(yīng)的考核反饋機(jī)制；通過對成長性較好的技術(shù)人員進(jìn)行高級培訓(xùn)，使其進(jìn)入國家重大人才工程計劃，依托高校培養(yǎng)人才的優(yōu)勢，聚集科研人才；建立切實(shí)有效的人才激勵機(jī)制，發(fā)展多種多樣的分配機(jī)制。

（三）堅(jiān)持技術(shù)改進(jìn)。技術(shù)工藝改進(jìn)是促進(jìn)紡織企業(yè)升級的核心因素。1、通過原料與產(chǎn)品領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)計劃實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)多樣化、產(chǎn)品檔次高端化；2、攻克新型非織造布、紡織節(jié)能節(jié)水減排工藝領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)改進(jìn)計劃；3、通過關(guān)鍵設(shè)備的改造，融合現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化、數(shù)字化，通過設(shè)備改革和技術(shù)改革，進(jìn)一步淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，降低水、電、煤、油資源成本消耗。

（四）加強(qiáng)品牌建設(shè)。紡織服裝企業(yè)在我國具有服裝企業(yè)多、但知名品牌少的特點(diǎn)，因此，我國服裝企業(yè)首先應(yīng)該從觀念上進(jìn)行改變，不能甘于溫飽，要樹立品牌意識；然后從自身出發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，開發(fā)品牌產(chǎn)品。與此同時，在品牌建設(shè)過程中，要精準(zhǔn)產(chǎn)品定位，俘獲顧客的歡心，打開并占領(lǐng)市場；壯大設(shè)計隊(duì)伍，加大品牌宣傳力度，借助專門的廣告策劃團(tuán)隊(duì)，利用新興多媒體等各種渠道，多方面進(jìn)行宣傳。

四、結(jié)語

影響紡織服裝企業(yè)升級的主要因素包括需求因素、環(huán)境因素、資源因素以及技術(shù)因素。實(shí)現(xiàn)我國紡織行業(yè)的升級，首先從供應(yīng)鏈整體出發(fā)，提出加強(qiáng)供應(yīng)鏈協(xié)同管理的概念，從各環(huán)節(jié)出發(fā)提出相關(guān)建議，通過采取系統(tǒng)化、全面化的措施，提高我國紡織行業(yè)的競爭力。

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