王 艷

（江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計學(xué)院，江蘇南通226007）

新形勢下做好高職院校團學(xué)工作的思考

王 艷

（江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計學(xué)院，江蘇南通226007）

每個時期學(xué)生都有它不同的特征，研究和掌握不同時期的特征，對開展好新時期高職院校團學(xué)工作有舉足輕重的意義。將從新形勢下做好團學(xué)工作的意義、高職院校團學(xué)工作中存在的問題、新形勢下做好高職院校團學(xué)工作的思考幾個方面進(jìn)行闡述。

高職院校；團學(xué)工作意義；問題；工作思考

根據(jù)新時期青年學(xué)生的實際情況，我們要實事求是，面向未來，更新觀念，運用新理念，使學(xué)生工作思維方式與工作方法更加符合學(xué)生實際，努力開創(chuàng)工作新局面。這將對開展好高職院校團學(xué)工作有著至關(guān)重要的意義。

一、新形勢下做好團學(xué)工作的意義

“高職院校是我國教育改革和發(fā)展的新生事物，是滿足中國經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)的需要為社會和企業(yè)輸送大量高質(zhì)量的人才，提高社會生產(chǎn)力，同時也在提高國民素質(zhì)和加強職業(yè)教育的同時也提高了國民素質(zhì)。做好高職院校團學(xué)工作是新形勢下整體育人的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著對青年學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育的重要任務(wù)，”【1】如何充分發(fā)揮團學(xué)工作的作用，在新時期學(xué)生管理工作中有十分重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義。

二、高職院校團學(xué)工作中存在的問題

1.高職院校學(xué)生干部任職的動機

高校里很多學(xué)生競選學(xué)生干部，多數(shù)人的動機都存在一定問題。首先，認(rèn)為可以認(rèn)識更多的人或者被更多的人所認(rèn)識，這樣無論做啥事好有人幫忙打招呼；其次，就是特權(quán)。學(xué)校里有很多的活動，有學(xué)生會干部這個名頭就能更加容易地向你所希望的方向靠攏，至少他能說明你是學(xué)生中優(yōu)秀的一部分；再次，能夠獲得獎學(xué)金及其他獎勵；最后，是信息獲取的權(quán)利。作為一個學(xué)生干部會對學(xué)校教育政策、學(xué)生的活動信息、以及指導(dǎo)方針將更容易了解和取得，這就相當(dāng)于“知己知彼”了。

在今天的大學(xué)校園里，學(xué)生干部中嚴(yán)重的“官方”現(xiàn)象猶如強大的“洪水野獸”。新生入學(xué)時，滿腔激情地希望加入學(xué)生會，但后來就會慢慢發(fā)現(xiàn)學(xué)生會和一開始時想的為同學(xué)服務(wù)、協(xié)助老師，出入頗大。在當(dāng)今社會，經(jīng)濟的發(fā)展,大學(xué)生越來越深融入社會,接受社會的洗禮。在隱形的情況下，一些學(xué)生干部也慢慢被一些“繁文縟節(jié)”感染了。在學(xué)生會中，有“主席”和“部長”，他們是領(lǐng)導(dǎo)者。為了得到晉升，他們學(xué)會如何奉承，等到自己最后變成了“領(lǐng)導(dǎo)”，同樣會用“官本位”的方式對待新學(xué)生。這導(dǎo)致很多學(xué)生干部動機不純，做學(xué)生干部是為了個人獲得利益。

2.當(dāng)前學(xué)生干部選拔制度不完善，如何選擇“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”的優(yōu)秀學(xué)生干部是一個長期的話題。

3.學(xué)生干部工作創(chuàng)新意識不夠，開展活動的思維不開放,不能主動開展工作，做事情經(jīng)常會出現(xiàn)“等”、“靠”、“推”現(xiàn)象，學(xué)生干部要注意日常工作方法的積累，不斷創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容，以便更好地促進(jìn)任務(wù)的開展。

高職院校里，有的學(xué)生干部唯我獨尊，不能夠正確認(rèn)識自己的地位與身份。學(xué)生干部只有通過樹立正確的思想才能更好地認(rèn)識自己，始終如一地保持當(dāng)初競選學(xué)生會干部的初心，才能得到成功。

三、新形勢下做好高職院校團學(xué)工作的思考

1.要具備三種精神

（1）要具有不求回報甘愿付出的精神

曾經(jīng)拜讀過著名的俄國詩人馬雅可夫斯基的一段這樣的詩句：“要像燈塔一樣，為一切夜里不能航行的人，用火光把道路照明。”我們作為高職院校的共青團干部、學(xué)生們的老師、朋友，有責(zé)任、有義務(wù)去做好自己的本職工作。每天面對不同的學(xué)生要像他們的親人、朋友一樣去關(guān)愛他們，要用無私奉獻(xiàn)、不求回報的心態(tài)去做好學(xué)生工作。從古至今有多少值得我們學(xué)習(xí)的英雄人物，例如為國不計名與利的著名工程師詹天佑、愛國英雄楊靖宇、黨的好干部焦裕祿等等。說到無私奉獻(xiàn)還會使我們想到——雷鋒，他幫助別人，無私奉獻(xiàn)。雷鋒的一生雖然沒有創(chuàng)造驚天動地的豐功偉績，但他把自己生命的每一分熱、每一分光都無私地奉獻(xiàn)給人民。這種服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的高尚情懷，對于我們引導(dǎo)學(xué)生正確處理個人與他人、個人與社會的關(guān)系，形成正確的道德認(rèn)知和良好的道德行為規(guī)范具有很強的感召力和示范意義。要用我們的實際行動投入到火熱的共青團事業(yè)中。

（2）要具有任勞任怨的精神

要少說話，多做事，做實實在在的事，對待學(xué)生工作要專心地刻苦工作。多了解學(xué)生所想，從學(xué)生角度去開展工作才能有收獲，才能把事情做好。

（3）要具有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神

高職院校共青團干部一定要與時代一起進(jìn)步，在思想、行動上都要跟上時代的節(jié)拍，不落伍。我們處在今天這樣一個知識爆炸、信息爆炸、一網(wǎng)走天下的大環(huán)境里，只有創(chuàng)新才可以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。這正是“凌煙功臣少顏色，將軍下筆開生面?！?/p>

2.要協(xié)調(diào)好四個方面的關(guān)系

（1）要處理好學(xué)生干部與普通學(xué)生的關(guān)系

學(xué)生干部來自班級，俗話說“其身正，無令則行，其身不正，雖令不行”，行動是無聲的語言。

（2）要引導(dǎo)學(xué)生干部樹立和發(fā)揮榜樣示范作用。

學(xué)生干部是學(xué)校、院系、教師和學(xué)生之間的彩虹紐帶。學(xué)生干部要注重學(xué)習(xí)和知識的積累。無論是在學(xué)習(xí)上還是生活中都會帶給身邊的同學(xué)無形的表率。在工作中遇到問題時應(yīng)該時刻使自己保持樂觀積極的心態(tài)，積極地去分析、尋找解決方法。

（3）要協(xié)調(diào)好學(xué)生干部之間的關(guān)系

（4）要引導(dǎo)學(xué)生處理好學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系

學(xué)生干部是學(xué)生，固然是要以學(xué)習(xí)為重，要指導(dǎo)他們處理好兩者之間的關(guān)系。作為學(xué)生干部，要嚴(yán)格要求自己，努力做好工作，好好學(xué)習(xí)，才會讓學(xué)生相信你，信任你，以利于更好地開展工作。

3.要增強五種意識

（1）要提高政治覺悟

五四運動和一二九運動,都是青年學(xué)生愛國運動,兩個運動強烈表現(xiàn)了青年學(xué)生的政治意識和愛國精神，我們青年學(xué)生要熱愛自己的國家，熱愛我們的黨，要用我們的實際行動好好學(xué)習(xí)，做一個有知識有文化的新一代。

（2）要增強學(xué)生集體意識

積極落實最嚴(yán)格水資源管理制度。初步構(gòu)建流域最嚴(yán)格水資源管理制度監(jiān)督考核體系，完成分管省市的年度考核任務(wù)。完成滹沱河等水量分配技術(shù)成果行政協(xié)調(diào)。建立水功能區(qū)達(dá)標(biāo)評價體系，完成流域重要水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測及信息通報和省界緩沖區(qū)、省界監(jiān)測斷面確界立碑工作。

引導(dǎo)學(xué)生一定要有集體榮譽感，要像愛護自己的身體一樣愛護你所處的這個集體，有責(zé)任有義務(wù)維護好學(xué)生會、班級、宿舍的各種關(guān)系。假如一個團隊像一盆沙子一樣，每個人自立一派，那么你覺得在這樣一個團隊里會感覺如何？作為一個團隊要團結(jié)友愛,群策群力,相互支持合作，這樣在任何時候遇到問題和困難都能迎刃而解。因此，每一個成員都可以在集體中成長、前進(jìn)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為集體做出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造一個溫馨和諧的集體。

（3）要增強為學(xué)生服務(wù)意識

團的干部是與廣大團員青年接觸最多的人，一言一行、工作方式、人格魅力都會對團員青年產(chǎn)生影響。作為一名思想政治教育工作者，在高職院校中是與學(xué)生聯(lián)系最多、接觸最頻繁的老師，自身的言行舉止對學(xué)生的影響具有耳濡目染的作用，所以要以自己的行動做出榜樣，不論你想讓學(xué)生做什么，你都得自己先要去做到。大凡規(guī)定學(xué)生不做的，本身堅決不做，一定要以身作則。

（4）要有參與意識

了解廣大同學(xué)所希望的事情，做學(xué)生們的朋友，參與到學(xué)校管理、教學(xué)等方方面面當(dāng)中。

（5）要有自律意識

良好的人品是我們在學(xué)生中樹立威信的基礎(chǔ)，從管理學(xué)角度剖析，個人影響力、感召力取決于被領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)同和支持,具體地說就是對素質(zhì)和能力的認(rèn)同,要注重自身思想品德的提高，要以德服人，客觀公正地解決問題。

4.提高六種能力

（1）要有一定的表達(dá)能力

團干部一定要能說、會說，我們組織一個活動，一個會議，或者一項工作，首先是要用語言準(zhǔn)確地表達(dá)出你的真實意圖和想法，有時候還要用你的語言魅力吸引大家的參與，獲得大家的支持，如果連一件事情都表達(dá)不清，意思含糊，就沒有辦法讓人聽得懂，那這項活動或工作就沒有辦法完成。平時要向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，借鑒他們語言表達(dá)的方法和技巧，同時還要多讀書，積累好的語言詞匯不斷提高個人的語言表達(dá)能力。

（2）要具有分析決策的能力

共青團工作不是單一的每天重復(fù)著去做一件事情，每一天都充滿了挑戰(zhàn)，面對的工作是復(fù)雜的，你只有去分析、研究，結(jié)合工作實際、特點，才能做出可行性的方案。無論是舉辦一個活動還是安排一個會議都要考慮到整個環(huán)節(jié)、流程，才能使每個環(huán)節(jié)緊密地聯(lián)系在一起，不出差錯，取得好成績。

（3）要加強溝通和協(xié)調(diào)的能力

我們開展的各項活動都需要精心的組織和策劃，特別是大型活動，如：組織一場畢業(yè)晚會，從開始準(zhǔn)備節(jié)目、選演員，環(huán)節(jié)的安排、工作人員的調(diào)度等等都要妥善安排，使活動有效、有序、順利開展。只依靠個人的能力是不可能將一個晚會或活動籌辦好的。要通過一個團結(jié)的團隊，加上一個有決策能力的領(lǐng)導(dǎo)者才能完成任務(wù)。這就要學(xué)會與人溝通，上天賜給人類耳目，就是讓我們要聽，多聽少說?！皩W(xué)會表達(dá)，一句善意的話，即使是在最寒冷的冬天也會讓人感到很溫暖，而一句刺人心骨的話，即使是在炎熱的夏天也讓人感到心寒，這正所謂的是“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！?/p>

（4）要有一定組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

學(xué)生的個性不同，專業(yè)知識不同，不管是文體方面，還是制作、繪畫方面，要想把不同專業(yè)的學(xué)生組織起來，就要合理安排，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。這就需要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。要走入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，多和學(xué)生接觸、交流，觀察學(xué)生的心理。只有了解學(xué)生的心理才能知道他們在想什么、喜歡什么，再去開展活動才會事半功倍。

（5）要有應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力

無論日常生活中遇到啥樣的突發(fā)事件，都要有隨機應(yīng)變處置突發(fā)事件的能力，要有勇敢的心，更要有一顆理智的心去處理事情。

（6）要有安然處之的心態(tài)

人無完人金無足赤,在工作中難免會遇到冷嘲熱諷，要擅于合理釋放，用注意力轉(zhuǎn)移、環(huán)境轉(zhuǎn)移的方法，控制情緒，避免激動。平時勤于思考，提高事情的可預(yù)見性，在事情出現(xiàn)的時候就會做出正確的選擇。

四、結(jié)語

高職院校團學(xué)工作正處于教育改革的大潮中，面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)，要始終堅持以服務(wù)學(xué)生成長成才為主要目的，立足人才培養(yǎng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

1.趙恒伯.論現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)中的高職院校改革與發(fā)展[J].江西社會科學(xué)，2011（3）

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1671-3389（2017）03-51-03