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做好企業(yè)青年思想政治工作的幾點思考

2017-10-19 16:40:53劉丹
企業(yè)文化 2017年20期
關鍵詞:青年思想政治工作企業(yè)

劉丹

摘要:青年對于一個企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用,如何充分的調動企業(yè)中青年工作者的工作積極性,這是每一個企業(yè)管理人員要進行深入思考的問題。本文對企業(yè)青年思想政治工作如何開展進行了系統(tǒng)全面的分析,總結出了做好企業(yè)青年的思想工作的意義所在,對青年思想政治工作的順利開展具有一定的促進作用。

關鍵詞:企業(yè);青年;思想政治工作

當今社會,企業(yè)中青年工作者的文化水平普遍較高、富有朝氣、進取心強烈,對于成功有著強烈的渴望,同時,青年工作者也具有好高騖遠、心浮氣躁、眼高手低等缺點,因此,做好企業(yè)中青年工作者的思想政治工作具有十分重要的意義。通過做好企業(yè)青年的思想政治工作,不僅對于青年工作者的健康發(fā)展具有促進作用,而且還能對企業(yè)的發(fā)展起到強力的推動作用。在做企業(yè)青年的思想政治工作之前,要對其特點、實際情況進行充分的分析,做好各項準備,這樣才能最終做好思想政治工作。

一、以提高青年綜合素質為目標

企業(yè)青年思想政治工作要以提高青年的綜合素質為目標,不能茫無目的對青年工作者進行思想政治教育。若沒有設定一個明確的目標,不僅會浪費青年工作者的寶貴時間,而且還無法發(fā)揮出思想政治教育的作用,對青年工作者沒有起到促進提高的作用。企業(yè)青年的思想政治工作要以培養(yǎng)青年的思想道德素質、科學文化素質、個性心理素質等作為基本內容,通過這些基本內容的學習,可以全面提升青年工作者的綜合素質。同時,還要將正確的價值觀、主體意識觀、生活態(tài)度、群體觀念等灌輸給企業(yè)青年,進而為他們建立健康的心理和行為準則。此外,還要適當的開展法制紀律教育,增強企業(yè)青年的懂法守法意識。

二、為青年發(fā)展提供機會

在企業(yè)中要給青年工作者提供發(fā)展機會,促進其健康成長,最終成為對企業(yè)有貢獻的人才。首先,要給青年工作者展示其能力的機會,為他們提供廣闊的舞臺,自由的展示其才華,要給予青年工作者適當的鼓勵,促進他們不斷地學習進步。大膽的將工作任務交由青年工作者獨立完成,讓其在實踐中不斷地學習成長。其次,要培養(yǎng)青年工作者的創(chuàng)新意識,青年工作者的思想比較開闊,處理和解決問題的方式也比較新穎。在遇到問題進行分析時,不能獨斷專行,要給予青年工作者發(fā)言的機會,進而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,為解決問題提出具有創(chuàng)新性的建議。

三、不斷創(chuàng)新青年思想政治工作

隨著社會不斷的發(fā)展進步,青年工作者的道德觀念、生活習慣、工作態(tài)度等相對其前輩們都發(fā)生了不小的改變。在對現(xiàn)階段的企業(yè)青年進行思想政治工作時,要適應時代的發(fā)展要求,結合青年工作者的特點,探索新式的教育方式,不斷更新傳統(tǒng)老舊的觀念,制定出符合青年工作者要求的教育方式。首先,要從思想政治工作的內容進行改革創(chuàng)新,適應新時代的發(fā)展要求,堅持與時俱進,與時代的發(fā)展相協(xié)調。本著講真話、辦實事、求實效的原則,積極拓展思路,探索創(chuàng)新。其次,思想政治教育的方法要進行適當的改革,將以往的說教為主變?yōu)橛懻摓橹?,不能一味的只對青年工作者的進行說教式的思想政治工作,還要適時的與其進行深入溝通了解,接收來自青年工作者的反饋,并從這些反饋信息中,進一步改善思想政治工作。

四、通過溝通交流開展思想政治工作

以往在進行企業(yè)青年的思想政治工作時,采用的溝通形式都比較僵化,導致溝通效率地下。因此,必須要打破這種僵化的局面,通過與青年工作者進行深入的溝通交流,以此來將思想政治工作進行的更加完善。首先,要實現(xiàn)零距離的面對面溝通,要增強主動意識,認真把好青年思想脈搏,從根本上解決“兩張皮”問題。要經常深入一線,深入崗位,及時溝通交流思想,通過與青年工作者進行充分的溝通了解,進而增進相互之間的理解,達成一定的共識。其次,溝通要在平等的基礎上,對青年工作者進行啟發(fā)誘導。采取平等交流、相互探討的方式,聽到青年的心里話,與青年形成共同語言,有利于引導青年正確認識問題。

五、用先進典型引領青年健康成長

榜樣的力量是無窮的,企業(yè)要在青年工作者中樹立正面的先進人物榜樣,通過榜樣對青年工作者進行思想政治教育,號召其向榜樣進行學習。要在青年工作者中,大力弘揚榜樣的人格魅力,宣傳榜樣的先進模范事跡,進而在青年工作者中產生比較深遠的影響力,促進其向榜樣靠攏,向榜樣學習。通過宣傳先進典型,鼓勵和引導青年充分發(fā)展積極向上的精神狀態(tài),發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性,使其創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造能力得到發(fā)揮,創(chuàng)造活動得到支持,創(chuàng)造成果得到肯定。

六、團組織在“齊抓共管”中發(fā)揮主動性

為了做好企業(yè)青年的思想政治工作,需要發(fā)揮企業(yè)各個組織的力量,通過一起的協(xié)同效應,加強對青年工作者的教育力度。唯有對青年工作者進行系統(tǒng)全面的思想政治教育、雙管齊下,為青年工作者的健康成長創(chuàng)造出適宜的社會環(huán)境,進而促進青年工作者的健康成長。在企業(yè)中的共青團組織要充分發(fā)揮出其在教育企業(yè)青年中的主動性,青年工作者要在團組織的正確領導下,進行各項工作和日常生活,對自己要進行嚴格的要求,不能放縱自己,堅決抵制社會中的各種不良風氣和誘惑,做一個脫離了低級趣味的人,進而不斷的提升自己,從而實現(xiàn)自己的人生價值。

七、結語

總而言之,企業(yè)中的青年工作者自身具有很多的不確定性,企業(yè)一定要做好其的思想政治教育工作,對其進行正確的引導,促進其成長成才。本文對做好企業(yè)青年思想政治工作提出了幾點切實可行的建議,對在企業(yè)中從事青年工作者思想政治教育的工作人員具有一定的參考價值,從而提升思想政治工作的教育水平,將企業(yè)青年的思想政治工作做的更好,確保企業(yè)青年的健康成長。

參考文獻:

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