孫剛

【摘要】在企業(yè)管理中，內(nèi)部審計(jì)工作尤為重要，近幾年，審計(jì)工作也受到了社會(huì)各層面的廣泛關(guān)注，在保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提下，越來越多的企業(yè)開始重視內(nèi)部審計(jì)工作的工作質(zhì)量。本文將根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)的積累，總結(jié)出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，同時(shí)從各個(gè)方面來闡述如何運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)工作來提升企業(yè)績(jī)效的具體方式和方法。

【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部審計(jì)；質(zhì)量；企業(yè)績(jī)效；影響

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作是一種特殊的內(nèi)部評(píng)比機(jī)制，能夠?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效價(jià)值產(chǎn)生一定的影響，但是想要將審計(jì)功能得到最大化的發(fā)揮，就必須要保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。如今，時(shí)代在不斷的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)日漸成熟，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也早已發(fā)生了巨大的變化，因此，企業(yè)的治理工作也變得愈發(fā)重要起來。作為企業(yè)治理和內(nèi)部控制的重要組成部分，必須將內(nèi)部審計(jì)的職能充分發(fā)揮出來，才能確保企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)固發(fā)展。

一、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響因素

1、對(duì)價(jià)值鏈的影響

通常我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)價(jià)值鏈確定的問題上，內(nèi)部審計(jì)工作都起著十分重要的作用，價(jià)值鏈理論往往能夠增加企業(yè)各部門的存續(xù)價(jià)值，但是如果不能夠發(fā)揮其增值作用，價(jià)值鏈的存在就失去了意義。在企業(yè)展開各項(xiàng)咨詢活動(dòng)的同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)可以在這個(gè)過程中充分發(fā)揮自己的作用，優(yōu)化價(jià)值鏈。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)績(jī)效的管理過程中，屬于一項(xiàng)獨(dú)立的增值服務(wù)。能夠履行客觀職責(zé)，不會(huì)受到其他的干擾。因此，這也使內(nèi)部審計(jì)工作變得更加具有權(quán)威性和威懾力，在監(jiān)督企業(yè)各部門工作的同時(shí)，也能夠大大增加企業(yè)的整體績(jī)效。

2、對(duì)成本收益的影響

在企業(yè)的發(fā)展過程中，常常是以利益最大化為發(fā)展的第一目標(biāo)，以保證企業(yè)的收益大于成本，這也就是所謂的成本收益理論。受此影響，內(nèi)部審計(jì)的工作也就變得越發(fā)重要，它必須使企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值，做到收益大于成本，這樣審計(jì)工作才能體現(xiàn)其存在的重要性。在收益方面看，它的存在也能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的財(cái)富收益，避免出現(xiàn)較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。在實(shí)際監(jiān)管過程中，審計(jì)工作也能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況有一個(gè)合理的評(píng)估，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的不合理因素同樣能夠提出合理化的意見，使資源的使用更加準(zhǔn)確合理，有效地降低生產(chǎn)成本，從而改善企業(yè)績(jī)效。

3、對(duì)獨(dú)立性的影響

在審計(jì)工作的實(shí)際進(jìn)行過程中，要求工作人員保持一定的獨(dú)立性，從而做到客觀公正的處理各項(xiàng)工作。當(dāng)審計(jì)部門進(jìn)行相應(yīng)工作時(shí)，也同樣應(yīng)該保證在組織中處于獨(dú)立的地位。只有工作人員同審計(jì)部門一同秉持獨(dú)立性原則，才能使企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作質(zhì)量得到保障。同時(shí)，財(cái)產(chǎn)委托人有責(zé)任嚴(yán)格按照委托人的意愿進(jìn)行工作，受托責(zé)任理論在這時(shí)就起到了十分重要的作用。當(dāng)委托人和受委托人的信息出現(xiàn)不符現(xiàn)象時(shí)，委托人就無(wú)法合理有效地掌握相應(yīng)的資產(chǎn)信息，從而大大影響企業(yè)的績(jī)效。

二、通過內(nèi)部審計(jì)工作來提升企業(yè)績(jī)效的有效方法

1、增強(qiáng)企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)工作，目的在于提高企業(yè)的績(jī)效。而在不同的企業(yè)當(dāng)中，審計(jì)工作所達(dá)到的效果也不盡相同。為此，每一個(gè)企業(yè)的管理層與審計(jì)部門都要進(jìn)行有效地溝通，并且認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性。在實(shí)際工作過程中，審計(jì)工作人員也應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有一個(gè)詳盡的了解，以確保目標(biāo)的一致性，為提高企業(yè)的績(jī)效夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、提高相關(guān)工作人員的專業(yè)能力

作為審計(jì)工作中的重要組成部分，工作人員必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，因此，提高審計(jì)工作人員的專業(yè)能力早已成為管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。第一，審計(jì)部門需要對(duì)相關(guān)工作人員有一個(gè)充分的了解，并對(duì)其進(jìn)行關(guān)注，因?yàn)閷徲?jì)工作的特殊性，日常的工作任務(wù)比較繁雜，對(duì)于工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求較高，不但需要審計(jì)和會(huì)計(jì)方面的人才，更應(yīng)該網(wǎng)羅風(fēng)控、管理、及信息技術(shù)等多方面的專業(yè)人才。第二，審計(jì)內(nèi)部工作人員應(yīng)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念，不斷的完善自身的不足，將相關(guān)理論知識(shí)熟練運(yùn)用，積極參加各類培訓(xùn)，從而提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)于那些不能夠嚴(yán)于律己，工作態(tài)度不夠認(rèn)真的相關(guān)人員，也應(yīng)采取相應(yīng)的懲治措施。

3、提高審計(jì)部門的權(quán)利和地位

想要使審計(jì)部門的作用最大化的發(fā)揮，一個(gè)最重要的前提就是保證其權(quán)利和地位，據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》要求，一、需由一權(quán)利較大的人專門負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理人員；二、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)需要與董事會(huì)直接進(jìn)行交流和溝通；三、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員的任免、應(yīng)由董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)決定；四、內(nèi)部審計(jì)工作的工作計(jì)劃應(yīng)在董事會(huì)總進(jìn)行備案。除以上要求以外，政府有關(guān)部門也應(yīng)提出一些建設(shè)性的意見，從而提高審計(jì)部門的權(quán)利和地位。

4、合理改善內(nèi)部審計(jì)技術(shù)

伴隨著國(guó)家的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)代的步伐，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，取其精華，去其糟粕，將所有優(yōu)點(diǎn)悉數(shù)掌握，只有這樣，才能使得工作效率大大的提升。當(dāng)然，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此，要求審計(jì)部門在不影響工作的前提下，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地評(píng)估，以保證在企業(yè)的發(fā)展過程中收獲更多的審計(jì)證據(jù)，從而形成審計(jì)理論。

結(jié)束語(yǔ)：

伴隨著時(shí)代的飛速發(fā)展和變遷，過往的審計(jì)工作模式早已變得落伍，無(wú)法到達(dá)企業(yè)內(nèi)部管理的工作需求，如今，越來越多的企業(yè)開始注意到內(nèi)部審計(jì)工作的開展情況，這對(duì)于企業(yè)績(jī)效的提高來說大有裨益。所以，在力所能及的情況下，企業(yè)需先對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，在保證企業(yè)績(jī)效穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量，從而更好地促進(jìn)企業(yè)健康良久的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)：

[1]張立民，溫菊英.國(guó)有企業(yè)政治關(guān)聯(lián)、政府審計(jì)質(zhì)量和企業(yè)績(jī)效——基于我國(guó)A股市市場(chǎng)的實(shí)證研究[J]審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2015（3）.