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技工教育學生教育管理工作研探

2017-10-23 18:30王相浩
學習導刊 2017年1期
關鍵詞:技工院校教育管理學生

王相浩

【摘要】:目前,技工類院校學生教育管理工作隨著社會經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展和變化,生源質(zhì)量差異過大等因素影響,面臨著嚴峻的困難和挑戰(zhàn),已經(jīng)直接影響到了學校正常的穩(wěn)定發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量。做好這項工作,除了從國家政策方面扭轉(zhuǎn)“重學歷、輕技能”的觀念,積極宣揚“工匠精神”,營造“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的良好氛圍之外,我們還應充分認清當前學生教育管理工作面臨的主要問題和挑戰(zhàn),通過著力改進學生思想政治及德育教育工作,完善管理體系,深化教育教學改革,強化團學組織和校園文化建設,優(yōu)化班主任隊伍建設,積極構建平安和諧校園等一系列舉措,確保學生教育管理工作的成效和質(zhì)量,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技能人才。

【關鍵詞】:技工院校;學生;教育管理

習近平指出,“要樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術技能人才”。

技工院校的學生教育管理工作,承擔著學生的思想政治教育、理論與技能培養(yǎng)、日常管理和服務等職能,在服務中心工作、維護校園穩(wěn)定、培養(yǎng)學生成人成才等方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此,必須重視并加強學生教育管理工作。

一、充分認清當前學生教育管理工作面臨的主要問題和挑戰(zhàn)

隨著高校擴招等各種因素的影響,導致技工院校學生入學無門檻,生源整體素質(zhì)逐年下滑,主要表現(xiàn)為年齡結構偏小、學習基礎差異過大、家庭教育氛圍不良、理想信念缺失、厭學情緒嚴重、公德意識缺乏、紀律觀念較差、安全與法制觀念淡薄、集體觀念團隊意識不足、心理素質(zhì)不健康、沉迷于網(wǎng)絡和手機不能自控、自信心較低等。以上生源的實際狀況,為學生教育管理工作帶來了巨大的壓力和困難,提出了更高的要求。目前,大部分技工院校現(xiàn)有的工作機制、隊伍管理、教育方式等,已很難適應新形勢下學生教育管理工作的需要。

二、著力加強和改進學生德育教育工作,努力做到立德樹人、厚德重技

緊緊圍繞社會主義核心價值觀教育,努力做到把學生思想品德教育與知識技能傳授相結合;把學生個人價值取向教育與社會主義核心價值觀培養(yǎng)相結合;把學生自理能力與社會實踐能力的培養(yǎng)相結合;把塑造學生的自我意識與樹立公眾意識相結合;把學生的個性展現(xiàn)與團隊精神、集體觀念相結合。幫助廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定自己的理想信念,不斷加強自身修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)、提升思想境界、提高專業(yè)技能。

三、著力健全和完善教育管理體系,扎實推進學生教育管理科學化、規(guī)范化和制度化

要按照“職責明確、分工協(xié)作、主體分明、高效有序”的原則,進一步理順工作關系、健全工作機構、充實教育管理力量、明晰教育管理職能、明確責任主體、細化分解工作任務,建立目標責任考核制度,做到一級抓一級,層層抓落實,真正實現(xiàn)責、權、利相統(tǒng)一。要不斷規(guī)范學生教育管理工作機制,健全工作制度,加強對學生的日常教育和管理,積極開展專項教育管理活動,引導學生養(yǎng)成文明習慣,培養(yǎng)良好的道德情操,不斷凈化校園風氣,優(yōu)化育人環(huán)境。

四、著力深化教育教學改革和創(chuàng)新,全面提高育人質(zhì)量與成效

以社會需求為導向,改革教學模式,簡化理論課內(nèi)容,編訂校本教材,改善實習條件,增強實踐能力培養(yǎng),突出專業(yè)課與實習課的一體化,積極探索與當前校情、學情相適應的技工教育教學及管理模式,努力提高學生學習的積極性和實效性。狠抓師德、教風,強化班風,大力整治課堂秩序,嚴肅考風考紀,完善學生獎學金評審以及三好學生、優(yōu)團、優(yōu)干評選制度。逐步形成以學風建設為核心,以班風建設為基礎,以教風建設帶動學風建設,以考風正學風,以管理促學風的的工作格局,積極營造良好的育人氛圍,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,全面提高教育教學質(zhì)量。

五、著力強化團學組織和校園文化建設,積極構建文明和諧校園

進一步強化基層團組織和班級建設,健全團學干部選拔管理制度,配全配強各級團學干部;加大對學生會、宿管會的指導力度;創(chuàng)建各種不同類型的社團組織,通過開展各種形式的活動,培養(yǎng)學生的興趣、特長和專業(yè)技能;要大力開展對優(yōu)秀集體和個人的表彰活動,倡樹優(yōu)良的校風、班風和學風。要加強校園文化建設,積極推進校園綠化美化和文化景觀建設,優(yōu)化育人環(huán)境;完善文體基礎設施建設,大力推進健康向上的學院文化、班級文化、宿舍文化、社團文化和網(wǎng)絡文化建設,豐富學生的業(yè)余文化生活,陶冶學生的思想情操,促進學生健康成長成才。

六、著力優(yōu)化隊伍建設,全力打造一支強有力的班主任隊伍

把加強學生工作隊伍建設作為強化德育工作、深化內(nèi)涵建設、提升學校形象、提高辦學檔次的重要工作來抓。重點通過著力加強專職班主任隊伍建設、健全完善班主任工作職責和工作制度、嚴格班主任的選聘標準、規(guī)范班主任的選聘程序、提高班主任的地位和待遇、強化班主任激勵機制、加大對班主任的管理和考核、加強對班主任的培養(yǎng)和培訓等一系列措施,不斷優(yōu)化班主任隊伍結構、增強班主任隊伍力量、提升班主任隊伍素質(zhì),努力營造班主任“工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間,待遇有保障”的良好氛圍和機制,逐步形成人人愿當班主任、個個爭當優(yōu)秀班主任的良好局面。真正把一批政治上靠得住、業(yè)務上過得硬,具有強烈事業(yè)心、責任感、充滿愛心、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教職員工充實到班主任隊伍中來,努力建設一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的班主任隊伍。

七、著力凈化校園環(huán)境,努力創(chuàng)建平安校園

通過健全校園安全工作機制,完善預警和處置機制,優(yōu)化校園報警聯(lián)動機制,配齊配強安保力量,嚴格門衛(wèi)出入檢查制度,健全調(diào)查摸排常態(tài)化機制,及時發(fā)現(xiàn)并消除各種影響校園安全和穩(wěn)定的隱患,發(fā)現(xiàn)問題,果斷處理,維護良好校園秩序,不斷優(yōu)化學生教育管理及三育人工作環(huán)境,推進“平安和諧校園”建設。

總之,學生教育管理的成敗,直接體現(xiàn)技工院校整體工作的水平和成效,關系到學校的社會影響和聲譽,關系到技工教育的興衰與發(fā)展。因此,要從技工教育發(fā)展的全局出發(fā),深刻認識進一步加強學生教育管理及三育人工作的重要性和緊迫性,攻堅克難,采取切實措施,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)的勞動者和技能人才,為社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和實現(xiàn)“中國夢”提供強勁的人才支撐。endprint

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