魏玉剛,29歲,快遞員,居住在北京的山東泰安人:今年是我來(lái)北京的第3年,中專畢業(yè)后一直在山東老家打工,后來(lái)和幾個(gè)同鄉(xiāng)一起到北京闖。我的運(yùn)氣算好,來(lái)北京后不久找到快遞員的工作,工資待遇還可以,也有“五險(xiǎn)一金”。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)西城區(qū)的一個(gè)片區(qū),每天8點(diǎn)前到網(wǎng)點(diǎn),中午回去一趟,然后就干到晚上了。
我肯定最希望工資能再高點(diǎn)。我們農(nóng)村來(lái)的人不怕累,就是希望多勞多得,也能有錢去逛逛商場(chǎng)、看看電影什么的。另一方面,希望社會(huì)能對(duì)快遞員多一些善意和尊重。平時(shí)送快遞時(shí),大部分人都很客氣,但有時(shí)候還是遇到一些很難纏,甚至故意刁難的人。
如果可以,我肯定想留在大城市,但房子、戶口、醫(yī)療、教育這些問(wèn)題都難以解決,而且也總有一種難融入的感覺(jué)。希望大城市能夠?qū)ν鈦?lái)人口更加開(kāi)放,能夠給他們更多的發(fā)展空間,也讓他們靠自己的拼搏實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
倪堅(jiān)強(qiáng)(化名),28歲,浙江省舟山市某單位公務(wù)員:我來(lái)自江蘇省泰州興化市的一個(gè)農(nóng)村,大學(xué)畢業(yè)后曾在家鄉(xiāng)當(dāng)了3年村官,后來(lái)通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入現(xiàn)單位工作。對(duì)于我個(gè)人而言,最大的向往就是可以在不靠父母的情況下在舟山買套房子。舟山最近兩年的房?jī)r(jià)上漲得比較快,大約1.6萬(wàn)元每平方米左右,這樣的價(jià)格對(duì)于我的工資水平來(lái)說(shuō)是有不小經(jīng)濟(jì)壓力的。
在不少人眼中,公務(wù)員的工作比較不錯(cuò),朝九晚五。實(shí)際上,基層工作還是很繁重的,節(jié)假日免不了加班值班。所以,在日常工作中也希望能夠得到其他人的理解和配合。
我在做大學(xué)生村官時(shí),最大的感受是現(xiàn)在醫(yī)療保障體系越來(lái)越完善,在農(nóng)村看病更容易、更便宜。另一方面,農(nóng)村近年來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)確實(shí)快了不少。我所在的村里的支柱產(chǎn)業(yè)是大閘蟹養(yǎng)殖,這些年農(nóng)民的收入多了,也有不少人住上了別墅式的新房子。
對(duì)于美好生活,我比較關(guān)注農(nóng)村建設(shè)這方面。我們總說(shuō)“綠水青山就是金山銀山”,目前農(nóng)村的環(huán)保沒(méi)有完全跟上去。比如我所在的村子的河水污染就比較嚴(yán)重。這讓我也很擔(dān)心父母的飲水安全問(wèn)題。另一方面,農(nóng)村居民的文化活動(dòng)還比較匱乏,老人們除了跳廣場(chǎng)舞、打麻將,也沒(méi)有別的娛樂(lè)活動(dòng)。實(shí)際上,大家挺需要豐富的文化生活。
我希望社會(huì)能變得更加友愛(ài),不要是陌生人社會(huì),不要有那么多猜忌。
黃小希,29歲,全職媽媽:2014年生下寶寶后,為給她提供一個(gè)健康的生活環(huán)境,我們決定舉家從北京“逃離”到??凇?015年3月,我結(jié)束了5年的職場(chǎng)生涯,開(kāi)始做全職媽媽。??诘目諝獯_實(shí)比北京好,但讓我頗為驚訝的是,除了房?jī)r(jià),這里的生活物價(jià)不比北京低。希望今后物價(jià)能穩(wěn)定一些。
我在??诘倪@段時(shí)間,關(guān)注到北京的“兩會(huì)藍(lán)”“APEC藍(lán)”,這說(shuō)明政府有能力改善北京的空氣污染。
孩子過(guò)兩年要回北京上學(xué)。之所以決定回京,是因?yàn)楹?诘慕虒W(xué)水平比北京差不少,如果各地教育資源能再平均一下,我們會(huì)考慮留在??凇?/p>
孩子入托以后,我考慮重回職場(chǎng),但兩年半的“缺席”讓我感受到翻天覆地的變化。這種變化更多來(lái)自于對(duì)全職媽媽、或者說(shuō)對(duì)育齡女性的“歧視”。比如我去面試的公司,對(duì)方就開(kāi)門見(jiàn)山地問(wèn)我“誰(shuí)帶孩子”“能否加班”“能不能適應(yīng)繁忙的工作”,好像對(duì)我的專業(yè)技能沒(méi)那么重視。雖然國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)政策和法律保護(hù)育齡女性的權(quán)益,但我認(rèn)為力度還不夠。當(dāng)然,更多地還是需要形成一種寬容的社會(huì)氛圍,在職場(chǎng)上減少對(duì)女性、尤其是育齡女性的偏見(jiàn)。▲