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安全管理技術(shù)淺析

2017-10-25 14:20任峰
西部論叢 2017年5期
關(guān)鍵詞:安全管理技術(shù)設(shè)計

摘 要:本文主要對安全管理技術(shù)的相關(guān)問題進行了分析,并逐條進行了詳細的探討。以期對安全管理方面做出有益的探索。

關(guān)鍵詞:安全管理 設(shè)計 技術(shù)

1.設(shè)計合理的作業(yè)流程,具體做法是在作業(yè)前進行風(fēng)險分析,理清作業(yè)順序,通過合理的流程控制降低作業(yè)中的風(fēng)險。要領(lǐng)是將復(fù)雜的作業(yè)進行拆解,將每項工作任務(wù)分解成具體工序來實現(xiàn),每道工序簡單化、明了化,可以并行完成的工序力求同時進行,將各個工序按照必要因果關(guān)系進行排序,從而制定最佳作業(yè)流程。

2.設(shè)計合理的作業(yè)規(guī)程,是在完成作業(yè)流程基礎(chǔ)上將各個工序具體實施的設(shè)計。要點是要以風(fēng)險最小化為基礎(chǔ),在具體實施過程中參考三個因素,一是參考本單位過往發(fā)生過的事故經(jīng)驗教訓(xùn)。二是參考同行業(yè)過往發(fā)生過的事故經(jīng)驗教訓(xùn)。三是必須經(jīng)過現(xiàn)場實踐檢驗。

3.設(shè)計合理的作業(yè)人員,合理的作業(yè)人員必須滿足兩個條件,第一是作業(yè)人員應(yīng)當具備從事該工作的資質(zhì),第二是作業(yè)人員具備從事該工作的能力,在滿足上述兩個條件后,如何合理安排作業(yè)人員應(yīng)考慮三個點,即所安排的作業(yè)人員作業(yè)有時間節(jié)點,作業(yè)中有作業(yè)標準點,作業(yè)后有作業(yè)結(jié)果考核點。

4.工具替代身體,在作業(yè)中盡可能使用專業(yè)工具,改進以往軸承溫度用手摸、換托輥用背扛的方式,引進測溫儀、制作更換托輥專用工具,通過避免人體和設(shè)備的直接接觸降低事故發(fā)生幾率。

5.技術(shù)替代經(jīng)驗,具體做法就是收集、整理設(shè)備運行各項數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行比對分析,完成量化的過程,通過量化控制避免質(zhì)變,例如破碎站運行頻率與卡車卸車噸位相對應(yīng);調(diào)整跑偏過程中將調(diào)幅用厘米為單位進行調(diào)整等。

6.機器替代人員,遇有可能造成人員傷害的作業(yè)時使用機器替代人員,在破碎站卡煤需要疏通時堅決使用挖掘機替代人員疏通,遇有特殊緊急事件情況不明時,利用監(jiān)控設(shè)備探明情況替代人員進入檢查等。

7.減少重復(fù)作業(yè),重復(fù)性作業(yè)中易造成人員安全意識的下降、思想上的麻痹,減少重復(fù)作業(yè)需要注重兩點,一點是安排作業(yè)任務(wù)時避免相同的人員做兩次以上的相同作業(yè);一點是避免相同的人員到同一地點做兩次以上的作業(yè)。

8.減少疲勞作業(yè),疲勞作業(yè)多出現(xiàn)在節(jié)假日替班以及大型檢修項目中,減少疲勞作業(yè)的最好方法就是在特定時間開展分組作業(yè),保證各個作業(yè)組可以輪流休整。

9.減少粉塵噪聲等有毒有害物質(zhì),采取抑塵、降塵、吸塵,降溫、降噪等設(shè)備降低生產(chǎn)中對人員、設(shè)備、環(huán)境的影響。

10.轉(zhuǎn)移高風(fēng)險作業(yè),將作業(yè)風(fēng)險高和自身經(jīng)驗不足的工作進行外委外包,通過委外的方式降低自身的作業(yè)風(fēng)險,將高風(fēng)險作業(yè)委外到更專業(yè)、經(jīng)驗更豐富的隊伍。

11.轉(zhuǎn)移危險場所作業(yè),將在危險場所的作業(yè)轉(zhuǎn)移到相對安全的地點,如更換倉上刮杠、鏈環(huán)等作業(yè),之前全部在現(xiàn)場焊接更換,屬于密閉高粉塵環(huán)境中動火作業(yè)存在較大風(fēng)險,現(xiàn)在改為將刮杠、鏈環(huán)提前備好,只在倉上進行簡單更換,從而降低風(fēng)險。

12.轉(zhuǎn)移風(fēng)險,即對設(shè)備、人員進行投保,將風(fēng)險轉(zhuǎn)移到保險公司,發(fā)生意外情況下實現(xiàn)風(fēng)險最小化。

13.人機隔離,一是設(shè)備加裝防護避免人機接觸;二是人員配備勞動保護用品和專用工具避免人機接觸;三是劃分限定區(qū)域避免人機接觸;四是制定規(guī)程、規(guī)章,規(guī)定人機距離避免人機接觸。

14.人人隔離,一是要將有共同不良嗜好的人員隔離,避免作業(yè)中出現(xiàn)酗酒、睡覺等三違情況發(fā)生;二是將“最好的”與“最好的”隔離,避免因為互相競爭出現(xiàn)強行作業(yè)、冒進作業(yè)情況發(fā)生。

15.作業(yè)隔離,將共同作用可能造成危險的作業(yè)進行隔離,隔離方法可采用時間隔離或者空間隔離兩種。

16.標示警示,采取提示表示、禁止標示等在危險區(qū)域提醒人員安全。

17.人員警示,采用安監(jiān)人員不定期抽查方式與作業(yè)人員定期相互提醒方式共同實現(xiàn)人員警示。

18.教育警示,通過班前會安全教育、專項安全培訓(xùn)、現(xiàn)場應(yīng)急演練、事故案例學(xué)習(xí)、親情短信、安知短信等方式不斷開展安全教育警示。

19.人員防護,嚴格要求各項勞動保護用品佩戴及工器具規(guī)范使用,作業(yè)前進行勞動保護用品佩戴的自查、互查,作業(yè)中進行勞動保護用品佩戴以及工器具規(guī)范使用抽查。

20.設(shè)備防護,為設(shè)備“穿衣帶帽定期體檢”,保證設(shè)備有兩條線,一條是設(shè)備自身安全不會發(fā)生故障,定期檢查設(shè)備內(nèi)部情況,按時保養(yǎng);一條是設(shè)備自身發(fā)生故障不會傷人,通過護網(wǎng)、護罩、隔離帶等措施的有效性杜絕人身傷害。

21.作業(yè)防護 ,是在實現(xiàn)人員防護和設(shè)備防護基礎(chǔ)上更精益化的防護,即在作業(yè)過程中指定工作負責(zé)人,通過人員監(jiān)護和監(jiān)控設(shè)備監(jiān)控兩種手段實現(xiàn)對作業(yè)中監(jiān)護,并設(shè)置作業(yè)時間節(jié)點、作業(yè)位置節(jié)點兩個臨界點作為風(fēng)險預(yù)警點,當作業(yè)超出規(guī)定時限或者作業(yè)發(fā)生位移情況出現(xiàn)時作業(yè)監(jiān)護人實施進行風(fēng)險評估,測量作業(yè)是否可以繼續(xù)。

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作者簡介:任峰,1982年3月2日,男,籍貫:河北省,職稱和學(xué)歷:國家注冊安全工程師,大學(xué)本科,研究方向或?qū)I(yè):安全管理,單位(學(xué)校)名稱:神華北電勝利能源有限公司.

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