孔垂煉

在位于廣東東莞市的彌勒服務(wù)點(diǎn)，負(fù)責(zé)人吳川告訴記者，在過去。從云南彌勒到廣東深圳，工人們要在昆明和廣州轉(zhuǎn)車，常常要走兩天以上。如今，搭建好企業(yè)和當(dāng)?shù)厝松绮块T的橋梁后，務(wù)工人員只需要坐上大巴車就能直達(dá)深圳，節(jié)省了時間和路費(fèi)。

當(dāng)務(wù)工人員到達(dá)工廠，他們還會盡量掌握企業(yè)是否拖欠工資等基本情況，并分析問題出現(xiàn)在哪里，及時為工人排憂解難。

云南娘家人服務(wù)站（深圳）站長飛焱介紹，服務(wù)站以留守兒童、留守老人為服務(wù)重點(diǎn)對象，建立協(xié)助解決實(shí)際困難、解除外出務(wù)工人員后顧之憂的幫扶機(jī)制，讓農(nóng)村勞動力“出得去”“留得下”。

勞務(wù)輸出、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，為大批云南青年架起了一座外出務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)脫貧致富的新橋梁。

來自共青團(tuán)云南省委的消息：2017年上半年，云南共青團(tuán)已依托勞務(wù)中介公司在廣東省惠州市、江蘇省昆山市等地設(shè)立了農(nóng)民工服務(wù)站，建立了駐外團(tuán)工委，整合人社、農(nóng)業(yè)、扶貧方面的培訓(xùn)資源，開辦“能力素質(zhì)提升工程”培訓(xùn)班65次，組織培訓(xùn)6885人，考察5000人以上大型用工企業(yè)8家，組建外出務(wù)工青年微信群10個。

7月，團(tuán)省委還聯(lián)合省人社廳、省婦聯(lián)、省總工會，在深圳、上海同時啟動云南娘家人服務(wù)站，探索聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)滇籍外出務(wù)工青年穩(wěn)定就業(yè)脫貧致富的新路徑。

2016年以來，云南共青團(tuán)通過實(shí)施共青團(tuán)助力脫貧攻堅能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛四項(xiàng)工程，逐步構(gòu)建起了共青團(tuán)助力脫貧攻堅工作的長效機(jī)制，共培訓(xùn)青年13.27萬人，幫助8.39萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)。

勞務(wù)輸出圓夢青年脫貧

“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏?！边@句歌詞不僅道出了拼搏對人生的重要性，也是東川農(nóng)村青年陳富昌的真實(shí)人生寫照。

1977年，陳富昌出生在東川的一個普通農(nóng)家?！澳菚r候家里的貧困是你們難以想象的，我小時候在家一年到頭也不能吃上一頓米飯，只能吃土豆、玉米，而且經(jīng)常是餓肚子的狀態(tài)?！被貞浧疬^去，陳富昌感慨地說。

1999年，聽說廣東有更多的發(fā)展機(jī)會，在部隊服役期滿的陳富昌毅然孤身來到東莞，先后在東莞市石碣鎮(zhèn)政府、鳳崗巡警隊、鳳崗保安公司工作。在東莞，陳富昌努力學(xué)習(xí)普通話，并且自考了大專文憑，努力跟上這座城市的腳步。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富和職位的逐步上升，他從法庭文員、辦公室主任一路提升到保安公司中隊長，月收入也從最初的每月1300元上升到后來的3500元。

2010年8月，陳富昌成立了自己的保安公司——東莞萬潤保安服務(wù)有限公司。如今，他的保安公司員工已超過百人，因過硬的保安技術(shù)及良好的社會聲譽(yù)，和東莞多家企業(yè)建立了長期的安全保衛(wèi)合作關(guān)系。

為了更好地幫助家鄉(xiāng)青年就業(yè)，陳富昌利用自己外出務(wù)工期間的人脈、信息和經(jīng)驗(yàn)多方聯(lián)系，拓寬渠道，積極協(xié)助東川區(qū)團(tuán)組織收集東莞務(wù)工信息，并進(jìn)行反饋，為家鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作提供了不可或缺的第一手用工信息。

深圳市佐佑勞務(wù)派遣有限公司設(shè)立服務(wù)點(diǎn)對接紅河州彌勒市外出務(wù)工青年已有12年。“剛開始做的時候是到村里一家一家介紹，很多人以為我們是騙子，不敢相信，也不敢跟我們出來，后來慢慢有人出來了確實(shí)也找到了不錯的工作，大家才對我們有了信任?！弊钭屪粲觿趧?wù)派遣有限公司總經(jīng)理吳川津津樂道的，是攜手彌勒共青團(tuán)，通過專業(yè)的就業(yè)技能培訓(xùn)讓諸多優(yōu)秀彌勒貧困青年走上就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)脫貧夢。

今年2月份到深圳工作的彝族小伙童畢峰就是其中一員。

童畢峰剛滿20歲，父母離異的他從小和爺爺奶奶一起生活。培訓(xùn)完成后，童畢峰成為了深圳勤本電子有限公司的一名基層員工，現(xiàn)在每個月可以拿到4200元工資，除了基本生活需要的1500元，剩下的錢寄給爺爺奶奶。

“共青團(tuán)為企業(yè)提供了招工平臺，也讓貧困勞動力通過工作脫貧增收，實(shí)現(xiàn)了雙贏?！眳谴ㄕf，這些年來，通過精準(zhǔn)識別、對接，服務(wù)點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)超過5000名貧困勞動力，平均月工資能達(dá)到4000元。

就業(yè)培訓(xùn)增強(qiáng)工作本領(lǐng)

1998年出生的明興名，來自德宏芒市。兩個月前，他坐進(jìn)了團(tuán)市委舉辦的就業(yè)培訓(xùn)班教室，學(xué)習(xí)通用語言文字、簡單的勞動法律維權(quán)常識和外出務(wù)工期間的環(huán)境適應(yīng)能等力常識。培訓(xùn)課程結(jié)束后，明興名和他的幾位同鄉(xiāng)奔赴深圳，走上了就業(yè)脫貧的工作崗位。

“希望學(xué)到真本事，找個穩(wěn)定的好工作。”明興名出發(fā)前滿懷憧憬。到達(dá)深圳后，在好找工人才信息服務(wù)（深圳）有限公司的幫助下，他得到了富士康深圳廠區(qū)的面試機(jī)會。面試中，明興名一度緊張得發(fā)抖甚至說不出話，但他逐漸鎮(zhèn)靜下來，把培訓(xùn)中學(xué)到的知識用到面試?yán)?，最終以突出的表現(xiàn)成為了富士康深圳廠區(qū)的一名工人。

“如果沒有參加過就業(yè)培訓(xùn)班，我不可能通過富士康的面試，也不會像現(xiàn)在這樣有目標(biāo)有闖勁?！泵髋d名向家鄉(xiāng)人傳來好消息，現(xiàn)在他每個月可以拿到3300元，再努力一些，以后可以拿到4000多元，不僅能幫父母改善生活，還可以供妹妹念書。

截至目前，云南共青團(tuán)系統(tǒng)已經(jīng)累計創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地近1000家，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村共開展“夢在遠(yuǎn)方，路在腳下——共青團(tuán)與你同行”優(yōu)秀外出務(wù)工青年經(jīng)驗(yàn)分享交流活動近420多場次。

為做好跟蹤服務(wù)和確保穩(wěn)定就業(yè)，就進(jìn)城務(wù)工青年找不到歸屬感的情況，共青團(tuán)云南省委還在做好思想引領(lǐng)、提供人文關(guān)懷、選樹優(yōu)秀典型、組織開展活動、豐富業(yè)余生活等方面下功夫，幫助進(jìn)城務(wù)工青年改變?nèi)鮿?、無助的狀況。

此外，針對廣大外出務(wù)工青年無法照顧子女的現(xiàn)實(shí)問題，團(tuán)省委、省少工委積極推動扶貧關(guān)愛工程，大力開展關(guān)愛保護(hù)農(nóng)村留守兒童工作，瞄準(zhǔn)外出務(wù)工家庭留守兒童群體，圍繞青少年在親情陪伴、自護(hù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、救濟(jì)助困等方面的困難，不斷深化“圓夢行動”等品牌工作，為留守兒童提供情感心理關(guān)懷和精神成長引導(dǎo)，用切實(shí)的行動幫助解決外出務(wù)工青年的后顧之憂。

“從短期來看，勞動力轉(zhuǎn)移是最直接、見效最快的脫貧方式，從長遠(yuǎn)來看，通過長期穩(wěn)定就業(yè)、技能培訓(xùn)，貧困青年勞動力還能開闊視野，提升素質(zhì)?！惫睬鄨F(tuán)云南省委副書記羅永斌坦言。

針對進(jìn)城務(wù)工青年找不到歸屬感的情況，云南各級團(tuán)組織充分利用元旦和春節(jié)前后外出務(wù)工青年和學(xué)生返鄉(xiāng)、農(nóng)村青年相對集中的契機(jī)，組織開展“夢在遠(yuǎn)方，路在腳下一一共青團(tuán)與你同行”優(yōu)秀外出務(wù)工青年經(jīng)驗(yàn)分享交流活動，吸引和激勵更多青年勇于走出去務(wù)工增收。

今年上半年，云南省各級團(tuán)組織開展就業(yè)培訓(xùn)覆蓋33997人次，其中培訓(xùn)建檔立卡貧困人口5709人次。自2016年以來，共培訓(xùn)青年13.27萬人，幫助8.39萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“服務(wù)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，已經(jīng)成為各級共青團(tuán)組織服務(wù)脫貧攻堅直接服務(wù)青年的一項(xiàng)重要工作?！绷_永斌表示。

在位于廣東東莞市的彌勒服務(wù)點(diǎn)，負(fù)責(zé)人吳川告訴記者，在過去，從彌勒到深圳，工人們要在昆明和廣州轉(zhuǎn)車，常常要走兩天以上。如今，搭建好企業(yè)和當(dāng)?shù)厝松绮块T的橋梁后，務(wù)工人員只需要坐上大巴車就能直達(dá)深圳，節(jié)省了時間和路費(fèi)。

當(dāng)務(wù)工人員到達(dá)工廠，他們還會盡量掌握企業(yè)是否拖欠工資等基本情況，并分析問題出現(xiàn)在哪里，及時為工人排憂解難。

云南娘家人服務(wù)站（深圳）站長飛焱介紹，服務(wù)站以留守兒童、留守老人為服務(wù)重點(diǎn)對象，建立協(xié)助解決實(shí)際困難、解除外出務(wù)工人員后顧之憂的幫扶機(jī)制，讓農(nóng)村勞動力“出得去”“留得下”。endprint