費(fèi)克西

摘要：文化建設(shè)不僅是深入推進(jìn)精神文明建設(shè)的需要，而且作為一種“強(qiáng)力粘合劑”，通過共同價(jià)值觀、精神理念等，能產(chǎn)生一種強(qiáng)大的向心力、約束力、執(zhí)行力和親和力，促進(jìn)一個(gè)單位的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。本文以江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院加強(qiáng)文化建設(shè)為例，闡述了文化建設(shè)對(duì)構(gòu)建和諧特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的重要性，以及優(yōu)化文化資源、活化文化載體、發(fā)揮最大功效的顯著作用。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè)；特檢機(jī)構(gòu)；和諧發(fā)展

一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)沒有文化，就等于沒有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力。同樣，一個(gè)單位或企業(yè)沒有文化，就會(huì)失去整體和諧和持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“特檢”）作為一個(gè)依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的安全性能進(jìn)行監(jiān)督和定期檢驗(yàn)檢測(cè)的技術(shù)機(jī)構(gòu)，努力構(gòu)筑具有時(shí)代特征和具有特檢自身特色的文化，不僅是深入推進(jìn)精神文明建設(shè)的需要，而且作為一種“強(qiáng)力粘合劑”，通過共同價(jià)值觀、精神理念等，把廣大干部職工凝聚在一起，從而產(chǎn)生一種強(qiáng)大的向心力、約束力、執(zhí)行力和親和力，為推動(dòng)特檢事業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。下面結(jié)合江蘇省特檢院在文化建設(shè)中的實(shí)踐，對(duì)如何推進(jìn)文化建設(shè)、努力構(gòu)建和諧特檢機(jī)構(gòu)作一點(diǎn)探討。

一、文化建設(shè)必須擺上重要位置

制度所能達(dá)到的是服從，文化所能實(shí)現(xiàn)的是自覺；制度所能達(dá)到的是規(guī)范，文化所能實(shí)現(xiàn)的是活力。因此，無(wú)論是理念支撐還是行為規(guī)范，無(wú)論是形象推介還是載體選擇，都必須把文化建設(shè)擺在重要位置上。

江蘇省特檢院作為集檢驗(yàn)、科研和技術(shù)服務(wù)于一體的全國(guó)最大的特檢機(jī)構(gòu)，始終把建設(shè)具有自身特色的特檢文化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，堅(jiān)持以文化力提升經(jīng)濟(jì)力，以無(wú)形資產(chǎn)增值有形資產(chǎn)，通過不斷總結(jié)、提煉、整合和充實(shí)長(zhǎng)期特檢工作的實(shí)踐，把構(gòu)建“服務(wù)宗旨、特檢精神、院訓(xùn)、價(jià)值理念、員工守則、服務(wù)思想、管理思想、道德規(guī)范”等作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，培育出符合特檢實(shí)際的文化核心理念，并進(jìn)行集中、反復(fù)、經(jīng)常的宣貫，深化廣大干部職工對(duì)文化理念體系的認(rèn)同、信奉和實(shí)踐，從而逐漸形成了共同遵從的價(jià)值觀念，促進(jìn)了和諧發(fā)展，使綜合實(shí)力和隊(duì)伍凝聚力不斷提高。

二、文化建設(shè)必須突出發(fā)展戰(zhàn)略

江蘇省特檢院是由分散在全省各地的95家特檢機(jī)構(gòu)聯(lián)合重組建立起來(lái)的。作為改革的結(jié)晶，當(dāng)各地特檢機(jī)構(gòu)融入一個(gè)“大家庭”后，相互之間或多或少在情感上有一道無(wú)形的“隔離墻”。為盡早拆除這道“隔離墻”，江蘇特檢院及時(shí)制定了“做大做強(qiáng)做優(yōu)，建設(shè)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，打造民族品牌”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，確定了“著力‘三項(xiàng)建設(shè)，即制度、能力和文化建設(shè)”和“實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)拓展，即法定檢驗(yàn)向委托檢驗(yàn)、安全檢驗(yàn)向質(zhì)量檢驗(yàn)、檢驗(yàn)檢測(cè)向科研服務(wù)拓展”的總體工作思路，充分發(fā)揮文化建設(shè)在實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的“凝心聚力”作用。并持續(xù)打造企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)平臺(tái)，先后開展了“質(zhì)量提升年”、“能力建設(shè)年”等一系列活動(dòng)，把特檢文化的價(jià)值理念通過有效運(yùn)行載體，化為全體干部職工的價(jià)值取向和自覺行動(dòng)，從而振奮了大家的精神，增強(qiáng)了大家的認(rèn)同感，較好解決了整合后“資產(chǎn)重組人不和，隊(duì)伍重組心不和”的問題。

三、文化建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本

以人為本是文化建設(shè)的的根本和靈魂。從泰勒定額管理時(shí)期的“經(jīng)濟(jì)人”，到法約爾行為科學(xué)管理時(shí)期的“社會(huì)人”，再到文化管理時(shí)期的以人為本，是管理學(xué)上的一次重要革命。因?yàn)樯a(chǎn)力的發(fā)展雖是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀過程，但又始終在人的努力下得以實(shí)現(xiàn)。江蘇省特檢院始終把文化建設(shè)的理念落實(shí)到以人為本上，通過關(guān)心人、塑造人、培養(yǎng)人、使用人，擴(kuò)大主流文化的吸引力，從而為特檢事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的注入了原動(dòng)力。

四、文化建設(shè)必須把握“物化于制”

江蘇省特檢院十分重視以特色的文化建設(shè)為先導(dǎo)，注重把業(yè)已形成的管理思想、管理理論與管理實(shí)踐有機(jī)融合起來(lái)，強(qiáng)調(diào)文化理念與管理制度的一致性，增強(qiáng)了制度規(guī)范的文化內(nèi)涵。在“博學(xué)、創(chuàng)新、拼搏、發(fā)展”的特檢精神和“科學(xué)、規(guī)范、有序、高效”的核心管理理念引導(dǎo)下，院里在聯(lián)合重組伊始，就立即整合編寫了質(zhì)量管理、安全管理、行政管理、員工手冊(cè)等8個(gè)管理制度，建立起一套操作性強(qiáng)、在安全檢驗(yàn)檢測(cè)過程中做到風(fēng)險(xiǎn)有控制、控制有制度、制度有落實(shí)的管理體系。

五、文化建設(shè)必須落實(shí)社會(huì)責(zé)任

文化建設(shè)的目標(biāo)之一就是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。作為“安全衛(wèi)士”的特檢機(jī)構(gòu)，如果只重視自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的提升，忽視與社會(huì)的良性互動(dòng)，缺少?gòu)?qiáng)烈社會(huì)責(zé)任意識(shí)，是不可能達(dá)到科學(xué)、和諧和可持續(xù)發(fā)展的目的。20世紀(jì)90年代西方發(fā)達(dá)國(guó)家開展的“社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”，又稱“新企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)”，正在深刻影響著全球。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，塑造和展示“科學(xué)、公正、文明、有效”的服務(wù)形象，既是特檢機(jī)構(gòu)的立業(yè)之基，又是走向成功的必然選擇，也是構(gòu)建內(nèi)外部和諧的重要保證。

這些年來(lái)，江蘇省特檢院始終把增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任、提升美譽(yù)度、塑造品牌形象作為文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“服務(wù)安全、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)宗旨和“崇德、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、圖強(qiáng)”的院訓(xùn)，打造誠(chéng)信文化，積極塑造和展示真誠(chéng)服務(wù)形象。

實(shí)踐證明，特檢機(jī)構(gòu)肩負(fù)著保障安全的重任，在求得自身的發(fā)展的同時(shí)，還必須履行和實(shí)現(xiàn)應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)樘貦z機(jī)構(gòu)要生存發(fā)展，必然要與社會(huì)發(fā)生各種關(guān)系，如果只有內(nèi)部的和諧關(guān)系，沒有外部的和諧關(guān)系，那在發(fā)展過程中就會(huì)失調(diào)“短腿”。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程，是構(gòu)建和諧特檢機(jī)構(gòu)的必然選擇，必須結(jié)合特檢事業(yè)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，優(yōu)化文化資源，活化文化載體。也只有選擇適宜、有效的運(yùn)行載體和活動(dòng)形式，文化建設(shè)才能發(fā)揮最大的功效，不僅深植于特檢機(jī)構(gòu)，也深植于干部職工的內(nèi)心世界，促進(jìn)心相通、情相容，從而產(chǎn)生出巨大的管理效能，使特檢機(jī)構(gòu)在文化力、技術(shù)力和競(jìng)爭(zhēng)力的相互促進(jìn)和提高中，提升凝聚力、創(chuàng)造力、擴(kuò)張力，最終實(shí)現(xiàn)特檢事業(yè)持續(xù)健康有序的科學(xué)發(fā)展。

（作者單位：江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院）endprint