董鴻飛　劉興宇

摘要：勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿χ?，在解決勞動(dòng)者就業(yè)方面發(fā)揮了不可替代的作用。但是隨著老齡化的發(fā)展，我國(guó)人口紅利開(kāi)始消退，不少地區(qū)出現(xiàn)了用工荒，我國(guó)勞動(dòng)力成本開(kāi)始上升，單純依靠人力資源成本在國(guó)際市場(chǎng)中的比較優(yōu)勢(shì)獲取發(fā)展已經(jīng)難以為繼。在供給側(cè)改革的大背景下，利用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改造是勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展降低運(yùn)營(yíng)成本、提升利潤(rùn)和產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的必由之路。因此研究創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)對(duì)勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)業(yè)的影響有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)； 供給側(cè)改革； 勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)

中圖分類號(hào)：F74文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.33.021

1基礎(chǔ)概述

1.1勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的含義

勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)指的是那些以勞動(dòng)作為主要要素投入的，而其他資本要素和激素要素占比較小的產(chǎn)業(yè)，其主要是由勞動(dòng)密集型產(chǎn)品構(gòu)成。然而，一個(gè)產(chǎn)業(yè)隨著社會(huì)全球化程度的發(fā)展以及跨國(guó)企業(yè)的加入和科技要素的投入，產(chǎn)業(yè)的要素投入也會(huì)隨之發(fā)生變化。投入要素的集中程度、所占比例一般是在技術(shù)、勞動(dòng)以及資本之間轉(zhuǎn)變。

1.2創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的含義

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展階段在各種驅(qū)動(dòng)模式中處于最高級(jí)的階段，這在波特理論中有所提及。這主要體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新將作為企業(yè)發(fā)展的主要方向，在這一時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展效率與技術(shù)水平都處于先進(jìn)快速時(shí)期。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的優(yōu)越性在于它不僅僅是讓企業(yè)效率低的問(wèn)題得以解決，它更是將一些軟性要素如，知識(shí)、人力等元素歸并到生產(chǎn)體系中去，讓知識(shí)能夠有效的帶動(dòng)生產(chǎn)。

2創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下發(fā)展勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)業(yè)存在的問(wèn)題

2.1自主品牌意識(shí)差

我國(guó)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)品價(jià)值行列中一直處于低端位置，長(zhǎng)久來(lái)看，貼牌代工的工作標(biāo)簽在全球生產(chǎn)網(wǎng)中實(shí)屬不利。盡管中國(guó)的企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)較高，收到國(guó)際市場(chǎng)上的好評(píng)，但由于企業(yè)缺乏品牌效應(yīng)，長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)制造業(yè)一直處于幕后位置，通過(guò)為國(guó)際大品牌企業(yè)生產(chǎn)加工生產(chǎn)所能獲得的只有微薄的利潤(rùn)，這顯然在國(guó)際市場(chǎng)中不占優(yōu)勢(shì)。舉例來(lái)說(shuō)，國(guó)際上的著名大品牌一直占據(jù)著全球羊絨市場(chǎng)，而作為品質(zhì)上佳的我國(guó)羊絨產(chǎn)業(yè)只能搶占2%的市場(chǎng)份額，可以說(shuō)極其少了。中國(guó)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)之所以沒(méi)法占據(jù)國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的優(yōu)勢(shì)地位，一直在國(guó)際交易中喪失主動(dòng)性，多半是因?yàn)槠髽I(yè)缺少品牌優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)如今，中國(guó)制造業(yè)普遍對(duì)品牌的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)對(duì)品牌形象的培養(yǎng)。我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)形象在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中缺少優(yōu)勢(shì)，這與我國(guó)企業(yè)品牌形象屢遭破壞不無(wú)關(guān)系，如近些年來(lái)的，三聚氰胺事件，瘦肉精事件等，這些事件重創(chuàng)了我國(guó)企業(yè)在國(guó)際上的品牌價(jià)值。企業(yè)具有優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)，即企業(yè)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的，專業(yè)的產(chǎn)品，這樣的企業(yè)能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中具有強(qiáng)勢(shì)優(yōu)越條件?？偟膩?lái)說(shuō)，中國(guó)制造產(chǎn)業(yè)較西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，缺乏強(qiáng)勢(shì)的生產(chǎn)服務(wù)，還很不足。中國(guó)制造產(chǎn)業(yè)的這種劣勢(shì)條件為打造良好的企業(yè)品牌形象設(shè)立了巨大的困難，在這種情況下，我國(guó)制造企業(yè)在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈條中做著代工生產(chǎn)環(huán)節(jié)，企業(yè)轉(zhuǎn)型成為難題。所以，我國(guó)的制造企業(yè)要想擺脫長(zhǎng)期存在的貼牌代工標(biāo)簽，提升生產(chǎn)服務(wù)水平，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)品牌形象知名度，格外重要。

2.2出口戰(zhàn)略單一

勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)出口是我國(guó)的主要對(duì)外出口貨物之一。盡管我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)對(duì)外貿(mào)易成績(jī)喜人，但是其也存在著出口市場(chǎng)單一、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)脆弱的問(wèn)題。目前我國(guó)紡織、服裝等勞動(dòng)密集型行業(yè)產(chǎn)品主要銷往北美、歐美、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，出口市場(chǎng)顯得過(guò)于單一。在我國(guó)入世年滿十五年之際，一些發(fā)達(dá)國(guó)家拒絕承認(rèn)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位，從而導(dǎo)致貿(mào)易糾紛頻繁，我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)外出口面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。

2.3創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)力不足

應(yīng)做到中央與地方相協(xié)調(diào)，各地區(qū)按照統(tǒng)一部署相互協(xié)作，加強(qiáng)創(chuàng)新，將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，不斷加強(qiáng)科技投入，為加強(qiáng)科技創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件，形成優(yōu)越的制度創(chuàng)新環(huán)境，積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐探索高效的創(chuàng)新方法?，F(xiàn)如今，中國(guó)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境得到了進(jìn)一步提升，創(chuàng)新資源不斷豐富，但總的來(lái)說(shuō)還不夠，中國(guó)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的速度仍然較為緩慢，創(chuàng)新潛力還有很大，仍有較充足的創(chuàng)新空間。我國(guó)多數(shù)企業(yè)創(chuàng)新積極性不足，過(guò)于依靠傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及原有的拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式?？萍疾吭鲞^(guò)調(diào)查，現(xiàn)階段規(guī)模在全國(guó)以上的企業(yè)中，由企業(yè)牽頭開(kāi)展的科技活僅有四分之一，對(duì)于需要承擔(dān)的自主創(chuàng)新所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，有些企業(yè)沒(méi)有能力承擔(dān)也許是因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)。除了用于企業(yè)的日常開(kāi)銷外，企業(yè)的銷售收入全部用于原材料的采購(gòu)，產(chǎn)品與技術(shù)幾十年按照同一慣例。從外表上看，雖然維持了企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，但面對(duì)市場(chǎng)變化的沖擊，這樣的企業(yè)是很難承受的。

2.4出口體系不規(guī)范

盡管過(guò)去幾年來(lái)，我國(guó)為出口食品產(chǎn)品設(shè)置了檢疫監(jiān)管，并取得了一定的成效，但總的來(lái)看我國(guó)在對(duì)外貿(mào)易過(guò)程中的出口體系還不夠規(guī)范。例如對(duì)一些勞動(dòng)密集型企業(yè)產(chǎn)品的出口把關(guān)不嚴(yán)，沒(méi)有進(jìn)行有效的質(zhì)量檢測(cè)、綠色檢驗(yàn)，日常監(jiān)管措施不嚴(yán)、不全，使監(jiān)督管理效能沒(méi)有得到有效的提升，從而導(dǎo)致一些低劣產(chǎn)品流向第三世界國(guó)家，使我國(guó)國(guó)際形象受到損害。因此海關(guān)部門有必要從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)建立官方出口產(chǎn)品合格評(píng)定體系等一系列商品出口規(guī)范體系，使我國(guó)對(duì)外貿(mào)易更高的展開(kāi)。

3創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下發(fā)展勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)業(yè)策略

3.1培養(yǎng)自主品牌

勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展必須樹(shù)立品牌戰(zhàn)略，對(duì)品牌建設(shè)予以重視。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及對(duì)外貿(mào)易的不斷擴(kuò)大，從營(yíng)銷者角度考慮，有效競(jìng)爭(zhēng)策略當(dāng)屬質(zhì)量和品牌的推廣，質(zhì)量和品牌的口碑會(huì)影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下，我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)要獲得發(fā)展就必須首先樹(shù)立自己的品牌，把品牌做大做強(qiáng)，促使品牌體系的形成，提高抵御內(nèi)在及外來(lái)環(huán)境潛在危機(jī)的能力。

勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)者制造的商品要注意符合環(huán)保、衛(wèi)生、低碳的發(fā)展理念，同時(shí)注意生產(chǎn)產(chǎn)品符合目標(biāo)出口國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣、國(guó)家文化，這樣才能有助于企業(yè)品牌知名度和聲譽(yù)的提升，才能夠增加客戶的信任。因此在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的情況下，我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)的品牌管理，使企業(yè)的市場(chǎng)形象及在國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者間的品牌口碑傳頌越來(lái)越好，以求使企業(yè)做大做強(qiáng)。endprint

3.2人才培養(yǎng)

作為勞動(dòng)密集型企業(yè)要做的是，樹(shù)立新型發(fā)展觀念，在企業(yè)內(nèi)部培育高素質(zhì)人才，采用獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)員工，確保企業(yè)中技術(shù)性人才不會(huì)流失。對(duì)于過(guò)去思想上墨守成規(guī)，技術(shù)上不夠扎實(shí)，素質(zhì)上低下不足的員工，眼下必須進(jìn)行指導(dǎo)教育，強(qiáng)化技術(shù)能力；同時(shí)以后可逐漸強(qiáng)化員工的基礎(chǔ)教育及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培育綜合性人才。企業(yè)有必要轉(zhuǎn)變思想觀念，重視先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和工藝技能，增強(qiáng)設(shè)計(jì)感，形成品牌形象，發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)以及產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，其顯著特征就是，缺乏技術(shù)性，產(chǎn)出額不能與研發(fā)高費(fèi)用相匹配，這要求企業(yè)必須提高產(chǎn)出效率，增強(qiáng)投入產(chǎn)出比。人力資源的提升能夠帶動(dòng)員工收入增加，因此，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)里的員工應(yīng)該具有不斷強(qiáng)化自身的覺(jué)悟。

3.3實(shí)施多元化的市場(chǎng)出口戰(zhàn)略

我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)在對(duì)外出口過(guò)程中，要注意產(chǎn)品出口的多元化，切記將產(chǎn)出大量出口到同一國(guó)家或地區(qū)，以往國(guó)際關(guān)系惡化、國(guó)際貿(mào)易糾紛或者其他突發(fā)性事件的爆發(fā)給企業(yè)對(duì)外出口造成影響。我國(guó)企業(yè)在制定出口戰(zhàn)略時(shí)要注意權(quán)衡我國(guó)與該國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、外交關(guān)系，把握投資潛能。同時(shí)有意識(shí)的規(guī)避敘利亞、阿富汗等危險(xiǎn)高發(fā)地區(qū)?？傊畡趧?dòng)密集型企業(yè)在對(duì)外貿(mào)易中要合理選擇發(fā)展國(guó)家，并有意識(shí)的分散出口數(shù)量避免單一國(guó)家出口數(shù)額過(guò)多，單一國(guó)家出口金額。

3.4積極推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

要積極推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，就是要重視創(chuàng)新的同時(shí)，強(qiáng)化驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新和驅(qū)動(dòng)兩手抓。首先是創(chuàng)新，這里的創(chuàng)新著重突出其含義、外在特征和存在機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)調(diào)激起社會(huì)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛質(zhì)。在我國(guó)，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)務(wù)必要與本國(guó)國(guó)情相適應(yīng)，不能忽略的是，我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)制度與經(jīng)濟(jì)條件下的諸多弊端，如：人口基數(shù)大，經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)展不均，政府主導(dǎo)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力不足，以及創(chuàng)新性不足，進(jìn)出口不平衡等。在這種情況下，企業(yè)為構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)，需要做的是擴(kuò)大內(nèi)需，實(shí)現(xiàn)與外需的平衡。同時(shí)，要按照產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀和創(chuàng)新水準(zhǔn)，制定產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策略，確立對(duì)外合作定位，有效營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)今發(fā)展水平不一的狀況，各個(gè)地區(qū)需要制定不同的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)因地制宜，以確保產(chǎn)業(yè)在各個(gè)階段和升級(jí)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)平衡。這就要求，企業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)培育和提升上，做到有突出，有針對(duì)，有平衡；對(duì)于實(shí)施政治策略上，有效把握系統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)頂層規(guī)劃。注意全面決策和單項(xiàng)決策相統(tǒng)一，二者要相互協(xié)調(diào)。確立政策時(shí)，要把握當(dāng)今利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相協(xié)調(diào)，地方區(qū)域特殊性與統(tǒng)籌全局相一致。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要相互統(tǒng)一，相互促進(jìn)，通過(guò)將創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)業(yè)化以激發(fā)生產(chǎn)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；同時(shí)將產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果用到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，與生產(chǎn)活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，不斷形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。并且，這樣的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，能夠帶動(dòng)內(nèi)外需平衡、產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型以及綜合人才的培育。

3.5構(gòu)建規(guī)范出口體系

首先，要完善勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)外出口的法律法規(guī)建設(shè)，讓勞動(dòng)密集型企業(yè)的對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展在法律的保障下有序進(jìn)行。避免由于法律意識(shí)淡薄和對(duì)國(guó)際貿(mào)易規(guī)則不了解而在國(guó)際市場(chǎng)中處于被動(dòng)地位。其次，要拓寬勞動(dòng)密集型企業(yè)出口的渠道，一方面要提升我國(guó)的開(kāi)放力度，進(jìn)一步推動(dòng)一帶一路建設(shè)，使更多的外國(guó)企業(yè)把目光投向我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)及其企業(yè)產(chǎn)品；另一方面要把當(dāng)前國(guó)際市場(chǎng)的新變化、新信息、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的變化及時(shí)傳遞給勞動(dòng)密集型企業(yè)，提升其對(duì)國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)的產(chǎn)品能夠滿足國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的規(guī)定，形成長(zhǎng)效的發(fā)展機(jī)制。

4結(jié)論

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)環(huán)境下促進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府應(yīng)該積極推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、構(gòu)建規(guī)范出口體系；勞動(dòng)密集型出口企業(yè)應(yīng)該積極進(jìn)行信息技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)自主品牌、培養(yǎng)人才、實(shí)施多元化的市場(chǎng)出口戰(zhàn)略。

參考文獻(xiàn)

[1]張慧君.發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)在供給側(cè)改革中的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用[J].理論視野，2016，（01）：810.

[2]毛廣雄，錢肖穎，曹蕾，劉傳明.江蘇省勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)集群化轉(zhuǎn)移的空間路徑及機(jī)理研究[J]. 地理科學(xué)，2016，（01）：7280.

[3]童有好.應(yīng)正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)縱橫，2015，（04）：4246.

[4]魏江，李拓宇，趙雨菡.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的總體格局、現(xiàn)實(shí)困境與政策走向[J].中國(guó)軟科學(xué)，2015，（05）：2130.endprint