本報(bào)駐香港特約記者 葉藍(lán)

瑞士洛桑管理學(xué)院20日公布《2017年IMD世界人才報(bào)告》，香港繼續(xù)蟬聯(lián)亞洲第一，但比去年下跌兩位，名列全球第12；新加坡則上升兩位、排名全球第13，緊追香港。

據(jù)香港東方日報(bào)網(wǎng)21日報(bào)道，世界人才報(bào)告是根據(jù)63個國家和地區(qū)在教育、在職培訓(xùn)、生活質(zhì)量、薪酬和稅率等領(lǐng)域中，對吸引人才及人才發(fā)展的影響，評估全球63個國家和地區(qū)的表現(xiàn)。該報(bào)告四大主要評選指標(biāo)分別是經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)、政府效率、營商效率和基建，還有些指標(biāo)來自對超過6000個企業(yè)高管的調(diào)研，其中得分100表明最具競爭力。在今年報(bào)告中，排在前10名的國家及地區(qū)均來自歐洲，三甲位置與去年相同，依次為瑞士、丹麥和比利時(shí)。香港今年得分為77.9，因?yàn)槲飪r(jià)上漲及工資下降，導(dǎo)致全球排名比去年下跌；新加坡得分達(dá)75.63，主要是生活開支降低及工資上漲，與香港得分差距縮小。臺灣地區(qū)及日本沒有變動，分別排在第23位和第31位。

香港中文大學(xué)學(xué)者莊太量分析稱，香港去年加薪普遍不理想，高級人員加薪只有不到2%，雖然一般物價(jià)高不會影響高薪人才到港或居留，但稅制和子女升學(xué)等配套是他們考慮的因素，都不利于留住人才。他說，新加坡積極搶人才，香港政府如果不在配套上下點(diǎn)功夫，明年亞洲第一的地位可能會被新加坡奪走。▲