屈凌燕+方問禹+魏董華
魯冠球,從田野走向世界的中國農(nóng)民企業(yè)家,10月25日逝于杭州。他是中國經(jīng)濟改革發(fā)展的見證者、參與者、推動者,創(chuàng)業(yè)四十八載砥礪不懈;他是中國第一代企業(yè)家群體的“集體偶像”,鑄就企業(yè)家精神豐碑。
“我知道,從此以后,我再也接不到那突如其來的魯冠球的電話?!敝斀?jīng)作家吳曉波在悼念魯冠球的文章里感慨。他和魯冠球相交半生,親眼看著這家企業(yè)由“杭州萬向節(jié)總廠”,一步一步變成了“萬向集團”。
突如其來、太過意外……對于一個一直稱自己“退休沒有時間表”的商場“戰(zhàn)士”來說,這個年紀(jì)確實年輕。
10月25日,一抹哀傷悄悄地席卷了微信社交圈。這個商界的傳奇來不及等到改革開放40周年,來不及實現(xiàn)他繾綣一生的“造車夢”,就告別了他的戰(zhàn)場。
旗幟:濤頭挺立近半個世紀(jì)
48年前,在錢塘江畔的一個貧困小村,一個年輕人不甘走父輩“面朝黃土背朝天”的路,勇于同命運抗?fàn)帲瑤ьI(lǐng)6個村民在田野里開起一個小“鐵匠鋪”。
48年后,原先生產(chǎn)過船釘、鐵耙、犁刀的“鐵匠鋪”已發(fā)展成為營收超千億、利潤過百億的跨國企業(yè)集團,在成為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成功上市第一家之后,又開創(chuàng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收購海外上市公司的先河。
“他既是一個腳踩大地的創(chuàng)業(yè)者,又是有遠(yuǎn)見卓識的改革家。”原新華社浙江分社副社長、《鄉(xiāng)土奇葩——記農(nóng)民企業(yè)家魯冠球》作者之一的林楠在回憶起魯冠球創(chuàng)業(yè)生涯的幾個重要時刻時說。
“不管白貓黑貓,捉到老鼠就是好貓?!?979年機械工業(yè)部要在全國50多個生產(chǎn)萬向節(jié)的工廠中選擇三個最好的,作為國家定點生產(chǎn)萬向節(jié)的工廠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不歸中央有關(guān)部門管,魯冠球所在的工廠連看整頓企業(yè)的文件的資格都沒有。沒有文件沒有標(biāo)準(zhǔn),談何整頓?魯冠球就悄悄地派了個“密使”,用人托人的辦法,國營對國營的名義,把整頓企業(yè)的條例弄到了手,逐條對照對企業(yè)進行整改。最后“考官”們到工廠經(jīng)過一個星期的嚴(yán)格檢查,這家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得了99.4分,中了狀元,成了國家“唯三”的定點廠,給萬向贏得了后續(xù)發(fā)展的廣闊空間。
“打鐵還需自身硬?!痹谏鲜兰o(jì)80年代初期,商品緊缺時代,魯冠球卻率先提出了“抓質(zhì)量求生存,靠信譽闖天下”,“主動召回”次品的舉動全行業(yè)轟動。1980年初,魯冠球派骨干到全國回收了三萬套次品,并召集全廠職工參觀評議,最后把這些次品以6分錢一斤的價格賣到了廢品收購站,并在內(nèi)部開展了質(zhì)量大整頓。
魯冠球認(rèn)為,“生產(chǎn)‘將就產(chǎn)品還發(fā)獎金,對工人是腐蝕,對企業(yè)是經(jīng)濟自殺?!庇腥耸潞蠼o他們算了一筆賬,這個廠當(dāng)年的產(chǎn)值和利潤減少了百分之四十,五百多名職工沒有拿一分錢獎金??墒菚簳r的損失換來的是先進的裝備和工藝流程,是創(chuàng)造更大財富的現(xiàn)代化的企業(yè)素質(zhì)。
“堅持自主品牌,萬向錢潮不能丟。”1984年,萬向作為第一個將中國汽車零部件打入美國市場的企業(yè),在國內(nèi)外引起轟動。隨后美國最大的萬向節(jié)企業(yè)舍勒公司提出全包他們的產(chǎn)品,萬向“生產(chǎn)多少他們要多少”,對一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說簡直是“天上掉餡餅”的好事,但是條件是棄用“錢潮”這個品牌,為舍勒做代工。
“魯冠球苦苦思索了很久,最后做出了令人驚訝的舉動,拒絕了舍勒公司的要求?!绷珠貞?,當(dāng)時這個決策最后證明是英明的,萬向不僅避免了淪為外國代工廠的可能,而且在2000年,萬向集團所屬的萬向美國公司收購了美國舍勒公司,歷史輪回,證實了魯冠球的論斷“我堅信萬向可以在國際市場上立足?!?/p>
2001年,萬向又收購美國納斯達克上市公司UAI(Universal Automotive Industies,INC),開創(chuàng)了中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收購海外上市公司的先河。如今的萬向集團的主導(dǎo)產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率為65%以上,在美國、英國、德國等10個國家擁有30家公司,40多家工廠,海外員工超過萬人,是通用、大眾、福特等國際主流汽車廠配套合作伙伴,主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率為12%。
豐碑:企業(yè)家精神奔涌傳承
26日清早,一眾浙商來到杭州蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)的農(nóng)家小院吊唁。這棟老房子落成于1985年,是村里最簡陋的房子。魯冠球生前長期居于此地。
對于300萬浙商群體而言,魯冠球是“四千精神”的先行者、開拓者。
中共十三大、十四大代表,第九、十、十一屆全國人大代表,“全國優(yōu)秀企業(yè)家”……從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、參政議政,到帶領(lǐng)農(nóng)民追求共同富裕,魯冠球在每一個方面都達到新高度。
創(chuàng)業(yè)近半個世紀(jì),萬向集團2012年即保持每年營收超千億元、年利潤過百億元。來自草根深處、挺立時代潮頭的魯冠球,始終堅守著對社會、員工、創(chuàng)業(yè)后輩們的樸素而熱烈的情感。
在澎湃新聞副總編胡宏偉看來,中國農(nóng)民企業(yè)家的進化有三重境界,一是脫貧致富,二是努力實現(xiàn)“有錢人”和“有文化的人”的統(tǒng)一,三是最終成為超越財富,有崇高價值觀、人格力量、使命感、責(zé)任感的真正的企業(yè)家。魯冠球,恰是走到了第三重境界的時代跋涉者。
一個無法改變的現(xiàn)實是,老一輩的中國企業(yè)家領(lǐng)頭羊們正紛紛離去,屬于他們的時代在遺憾中翻篇。魯冠球、馮根生、沈愛琴、步鑫生……綿延半個世紀(jì)的浙商“創(chuàng)一代”漸漸告別舞臺,走進了中國經(jīng)濟改革發(fā)展的宏偉歷史。
傳奇謝幕,豐碑永駐。先驅(qū)們鑄就成型的企業(yè)家精神,正在新時代奔涌傳承,它激勵著一代又一代企業(yè)家,砥礪奮進、挺立潮頭。endprint