文/益陽市桃江縣科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局 夏海青
淺談青年干部如何抓好基層黨建工作
文/益陽市桃江縣科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局 夏海青
隨著社會(huì)主義建設(shè)的不斷深入推進(jìn),人們正處于思想觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期?;鶎狱h建工作作為樹立政府形象、建立政府與人民群眾和諧關(guān)系的重要環(huán)節(jié),一直都是我國關(guān)注的重點(diǎn)。青年干部作為社會(huì)主義建設(shè)未來的希望,其在基層黨建工作中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。文章主要研究青年干部如何抓好基層黨建工作。
青年干部;基層黨建工作;組織建設(shè)
現(xiàn)階段,我國的經(jīng)濟(jì)、文化、科技水平正在不斷提高,人們的思想活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)比較活躍的時(shí)期,一旦基層黨建工作開展得不到位,將會(huì)引發(fā)一系列的社會(huì)問題。青年干部作為我國重點(diǎn)培養(yǎng)的人才,以及社會(huì)主義建設(shè)的重要戰(zhàn)略儲(chǔ)備,在基層黨建工作中已經(jīng)發(fā)揮著越來越重要的作用。
經(jīng)過對(duì)大量單位以及部門的人事結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析之后,可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,大部分基層黨建工作依然由經(jīng)驗(yàn)較為豐富的老同志負(fù)責(zé),個(gè)別單位還存在一味看重經(jīng)驗(yàn),讓快要離職的同志負(fù)責(zé)黨建工作的情況。這些老同志確實(shí)擁有著年輕干部不具備的工作經(jīng)驗(yàn),但實(shí)際上,一部分老同志思想觀念比較守舊,對(duì)先進(jìn)現(xiàn)代化思想觀念的接受能力較差。在面臨一些復(fù)雜的黨建環(huán)境時(shí),依靠其固有的經(jīng)驗(yàn)難以對(duì)實(shí)際的情況進(jìn)行及時(shí)的把握,導(dǎo)致黨建工作開展困難。而青年干部往往具備先進(jìn)的思想觀念,對(duì)社會(huì)各方面新鮮思維的接受能力較好,能夠?yàn)辄h建工作注入一股新鮮的血液,有利于促進(jìn)基層黨建工作的順利開展。
現(xiàn)在的一些企業(yè)中,高層決策者在面對(duì)競爭激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境時(shí),經(jīng)常會(huì)將更多的精力投入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,對(duì)基層黨建工作確沒有正確的認(rèn)識(shí)與把握。雖然表面上其確實(shí)開展了黨建活動(dòng),但這些活動(dòng)大多是流于形式,目的不過是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查。年輕干部,作為社會(huì)進(jìn)步的代表,具備著創(chuàng)新進(jìn)取的精神以及拼搏挑戰(zhàn)的時(shí)代氣息,他們投入到基層黨建工作當(dāng)中,能夠使企業(yè)的基層黨建工作擺脫傳統(tǒng)形式的枷鎖,以創(chuàng)新的思維,為企業(yè)打造良好的思想平臺(tái)。
現(xiàn)階段,大部分單位或部門對(duì)青年干部的評(píng)價(jià)過于片面,認(rèn)為黨建工作應(yīng)該交給經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志去把握,年輕干部應(yīng)該做好輔助的工作,并逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)。但實(shí)際上,各單位以及部門應(yīng)該以黨建工作作為平臺(tái),為青年干部提供更多的進(jìn)步以及自我提高的機(jī)會(huì),使年輕干部能夠更好地投入到黨建工作中去,充分發(fā)揮出自身的才能,使新時(shí)期的基礎(chǔ)黨建工作充滿生機(jī)與活力。
(一)明確創(chuàng)新的根本。在新的歷史時(shí)期,要想使青年干部更好地開展基層黨建工作,首先應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)陳舊的黨建思想,明確創(chuàng)新對(duì)于黨建工作的重要意義,以新的思路結(jié)合黨建實(shí)踐實(shí)際,激發(fā)黨建工作的活力。例如:某單位在開展以“建設(shè)學(xué)習(xí)型單位”為主體的黨建活動(dòng)的過程中,創(chuàng)新性地開辦了兩季訓(xùn)練營,其內(nèi)容包括時(shí)事熱點(diǎn)、市場(chǎng)變化等方面。通過這次黨建活動(dòng),成功地向單位內(nèi)各級(jí)人員傳達(dá)了基本的黨建理念。對(duì)此,廣大青年干部要正確地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)基層黨建工作的重要意義,在活動(dòng)實(shí)踐的過程中,應(yīng)該貫徹創(chuàng)新的理念,確立優(yōu)質(zhì)的黨建核心,通過內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、形式、渠道等多方面的創(chuàng)新,推進(jìn)黨建活動(dòng)的順利開展,為我國的社會(huì)主義精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量,推動(dòng)社會(huì)主義社會(huì)的深入發(fā)展。
(二)拓展工作渠道。要想更好地開展黨建工作,首先要使黨建活動(dòng)充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。在這一點(diǎn)上,老同志的思想觀念相對(duì)比較陳舊,經(jīng)過長期工作環(huán)境的影響,很難在黨建工作中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。對(duì)此,年輕的青年干部作為新鮮的血液被引入到基層黨建工作中來,使黨建工作的組織更加具有活力。年輕干部作為社會(huì)發(fā)展的象征,具備著較高的精神文化素養(yǎng),以及勇于創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)進(jìn)取的時(shí)代精神。以他們作為主力的黨建組織,能夠鮮明地體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性,促進(jìn)黨建工作更加科學(xué)、有效地進(jìn)行。同時(shí),基層黨建工作的開展要堅(jiān)持多樣性的原則,貫徹引進(jìn)來與走出去相結(jié)合的原則,使黨建工作不只是局限于固定的內(nèi)部場(chǎng)所,而是應(yīng)該重視環(huán)境對(duì)人的思想以及精神的影響。例如:紅色革命紀(jì)念基地、廉政場(chǎng)所等。只有形式豐富了,黨建工作的先進(jìn)性才能夠得到真正的體現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)青年干部素質(zhì)培養(yǎng)。人才,在現(xiàn)代的社會(huì)與市場(chǎng)環(huán)境中,是最重要的生產(chǎn)力之一。青年干部作為基層黨建工作中創(chuàng)新與活力的象征,其必須始終保持先鋒性的鮮明特點(diǎn)。對(duì)此,應(yīng)該針對(duì)客觀的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)青年干部的素質(zhì)培訓(xùn)。首先,應(yīng)該從思想精神建設(shè)的方面著手,使其樹立起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大理想,貫徹為人民服務(wù)的基本原則,建立社會(huì)主義人生觀與世界觀,使其更好地服務(wù)于基層群眾。其次,要強(qiáng)化青年干部的學(xué)習(xí)能力,在黨建工作開展的過程中,難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題,對(duì)此,青年干部應(yīng)該堅(jiān)定信念,勇于實(shí)踐,從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自身,為更好地開展黨建活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述,隨著我國社會(huì)主義建設(shè)的不斷深入推進(jìn),基層黨建工作的重要意義已經(jīng)逐漸凸顯了出來。青年干部作為我國重點(diǎn)培養(yǎng)的重要戰(zhàn)略力量,其在基層黨建工作中已經(jīng)發(fā)揮出了越來越關(guān)鍵的作用。對(duì)此,應(yīng)該采取一系列有效措施,促進(jìn)青年干部更加積極地投入到黨建工作之中,促進(jìn)我國社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展。
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