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基于大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)利用下高職人才培養(yǎng)工作的研究
——以高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺建設(shè)為例

2017-11-25 03:39王建翔
長江叢刊 2017年20期
關(guān)鍵詞:院校人才職業(yè)

王建翔

基于大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)利用下高職人才培養(yǎng)工作的研究
——以高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺建設(shè)為例

王建翔

從當(dāng)前的教育行業(yè)現(xiàn)狀來看,在職業(yè)教育環(huán)境下,高職教育包攬了整個(gè)教育環(huán)境的半壁江山,由此我們可以得出,將發(fā)展和改革的重心放在高職教育這一部分是在為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育發(fā)展各方面所必須做的。因此高職教育現(xiàn)存的規(guī)模結(jié)構(gòu)大且不均衡、專業(yè)建設(shè)重復(fù)等問題就必須得到有效地解決,而大數(shù)據(jù)技術(shù)有利于職業(yè)教育人才的培養(yǎng)。通過該技術(shù),可以調(diào)整教育的區(qū)域結(jié)構(gòu),為專業(yè)、師資建設(shè)提供依據(jù),從而使得高職教育能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)且具有創(chuàng)新能力的技術(shù)型人才,為國家作出貢獻(xiàn)。

大數(shù)據(jù) 高職 人才培養(yǎng)

國務(wù)院總理李克強(qiáng)曾指出,集中注意力大力發(fā)展職業(yè)教育是為了促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和改善民生的戰(zhàn)略舉措。而在實(shí)施這一舉措的時(shí)候,為了能夠取得良好的成效,要靈活地將改革思路放到開辦職業(yè)教育當(dāng)中,通過這一方法,可以提升勞動(dòng)群眾的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,國家的產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國力也會得到相應(yīng)地提升,可以說是一舉多得。眾所周知,國家大力發(fā)展職業(yè)教育就是為了給社會培養(yǎng)更多的人才,向經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的區(qū)域輸送足夠的勞動(dòng)力和智慧型人才,而當(dāng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級時(shí),對高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的需求量相應(yīng)增大,因此,重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)教育是當(dāng)今社會的頭等大事。而高職教育在職業(yè)教育當(dāng)中占據(jù)了相當(dāng)重要的地位,是職業(yè)教育發(fā)展道路上一致認(rèn)為的重中之重,所以,要想大力發(fā)展好職業(yè)教育,需要將注意力傾注在高職院校的建設(shè)和發(fā)展上面。

一、高職教育的現(xiàn)狀以及存在的一些問題

目前,高職教育存在一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)狀就是專業(yè)重置率較高,財(cái)經(jīng)、電子信息、文化教育類等的重置率甚至是高達(dá)至60%-80%。而高職教育的主要教育理念就是要將市場需求與就業(yè)相結(jié)合,以此來開辦教育活動(dòng),因此,高職院校應(yīng)當(dāng)及時(shí)將學(xué)科專業(yè)地設(shè)置進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。同時(shí),高職教育作為職業(yè)教育中重要部分,目前面臨的另一個(gè)嚴(yán)峻的問題就是地區(qū)撥付的財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入過少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到學(xué)校進(jìn)行良好教育活動(dòng)的所需,這種現(xiàn)象的形成是由于學(xué)校所處的區(qū)域沒有形成良好穩(wěn)定的財(cái)政撥款制度,同時(shí)高職院校撥款經(jīng)費(fèi)也遠(yuǎn)低于本科院校,形成巨大落差,這其中的直接因素就是由各行政區(qū)域在財(cái)政收入上的不均衡所導(dǎo)致,其嚴(yán)重的后果就是直接致使各地高職院校沒有足夠的建設(shè)資金,因而導(dǎo)致不能合理地規(guī)劃院校的專業(yè)結(jié)構(gòu),最終形成發(fā)展不均衡這種不良現(xiàn)狀。從上述情況可以很清楚地了解到,當(dāng)前的高職教育雖然規(guī)模龐大,但是缺乏基本的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的能力,相當(dāng)于空有一副完美的外殼,內(nèi)部硬件軟件卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的發(fā)展,因此,高職院校的教育質(zhì)量亟待提高,辦學(xué)條件也亟待優(yōu)化。

二、大數(shù)據(jù)技術(shù)對職業(yè)教育人才的培養(yǎng)和發(fā)展有著積極的作用

大數(shù)據(jù),具體指在新處理模式下具有相較之前更加強(qiáng)大的決策能力、洞察能力和優(yōu)化流程能力多樣化的信息資產(chǎn)。它具有四個(gè)主要特點(diǎn):數(shù)據(jù)量龐大,數(shù)據(jù)類型繁多,數(shù)據(jù)處理速度極快,數(shù)據(jù)價(jià)值很高。大數(shù)據(jù)技術(shù)最大的優(yōu)勢就在于能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和數(shù)據(jù)的自由結(jié)合。通過這一技術(shù)手段,我們可以做到將全國所有的高職院校平臺聯(lián)通起來,形成一張巨大的數(shù)據(jù)網(wǎng)。在這種條件下,我們就可以輕松地將高職教育的各項(xiàng)數(shù)據(jù)輕松自如地全部采集起來并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)和分析,在這一系列流程之下整理出來的數(shù)據(jù)可以使各院校清楚地了解到自己目前所處狀況,存在的具體的問題,以便及時(shí)對自己做好定位,能夠有意識有針對地調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)目標(biāo)并同時(shí)篩選建設(shè)高水準(zhǔn)的師資隊(duì)伍。通過大數(shù)據(jù)技術(shù),我們可以逐步實(shí)現(xiàn)各高職院校的教育資源共建共享,通過將教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相結(jié)合,我們可以達(dá)到工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,不僅有利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)還能為需要轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)業(yè)提供大批高質(zhì)量技術(shù)型人才。

三、高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的建設(shè)

關(guān)于如何建設(shè)高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺,可以以教育部為主導(dǎo),發(fā)動(dòng)財(cái)政部、勞動(dòng)與人力資源保障部、教育廳和教育局等共同參與建設(shè),同時(shí)為了平臺信息的全面具體,還要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來收集整合各高職院校的所有信息,甚至與高職院校合作的企業(yè)信息也可以收集進(jìn)去,最終為高職院校和社會各界提供海量數(shù)據(jù),大家可以隨時(shí)隨地對包含的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的收集、分析、咨詢和評價(jià),通過這樣一種數(shù)據(jù)平臺,培養(yǎng)高職人才和發(fā)展社會區(qū)域經(jīng)濟(jì)時(shí)對人才的需求之間長久橫亙的問題就能夠得到有效的解決。上述的一系列思路其實(shí)可以簡略地概括成以下三個(gè)步驟:首先,建立高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)。然后,建立統(tǒng)一的高職教育的標(biāo)準(zhǔn)。最后,建設(shè)統(tǒng)一的高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺。

四、結(jié)語

基于良好地開發(fā)和利用大數(shù)據(jù)技術(shù),高職院校得以在當(dāng)今迅速發(fā)展的信息化時(shí)代中擺脫原始的“信息孤島”現(xiàn)象,分散在全國各地甚至于世界各國的教育資源得以被集中起來,進(jìn)而使得學(xué)校與教師,教師之間,教師與學(xué)生甚至是學(xué)校與社會都有了更深的了解和共同發(fā)展,最終通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將社會各行各業(yè)對教育有利的資源用來進(jìn)行發(fā)展教育。因此,建立高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺,可以實(shí)現(xiàn)大力發(fā)展高職教育并為國家培養(yǎng)高素質(zhì)且具有創(chuàng)新能力技術(shù)型人才的任務(wù)目標(biāo)。

[1]陳穎.大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)利用下高職人才培養(yǎng)工作的研究——以高職教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺建設(shè)為例[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015(14(:126~128.

[2]張華.高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作的路徑分析——以廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].科技資訊,2012(20(:199.

(作者單位:四川城市職業(yè)學(xué)院)

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