邢 潔
基于職業(yè)能力培養(yǎng)下的高職語文教學(xué)探討
邢 潔
新時(shí)期下的高職語文教學(xué)應(yīng)打破陳舊的教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)方法,通過多種策略運(yùn)用切實(shí)提升學(xué)生語言能力。文章從學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)角度出發(fā),對(duì)高職語文教學(xué)現(xiàn)狀以及教學(xué)策略進(jìn)行了探討。
職業(yè)能力 高職語文 現(xiàn)狀 教學(xué)策略
高職院校的辦學(xué)宗旨是為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)出高水平的,擁有高等技術(shù)的優(yōu)秀應(yīng)用型人才,因此,學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)應(yīng)是高職院校教育教學(xué)工作的重點(diǎn)。新時(shí)期下,高職院校要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)崗位需求,以此為基礎(chǔ),對(duì)高職學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面提升,以幫助學(xué)生在激烈的人才競爭當(dāng)中獲得合適的工作崗位,謀得自身長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,高職語文教學(xué)中對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)也是高職教育改革的重要組成部分,需要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注與實(shí)踐。
當(dāng)前,高職語文教學(xué)呈現(xiàn)出邊緣化的際向,語文課堂中主要關(guān)注語文知識(shí)技能的傳授以及人文素養(yǎng)的熏陶,新形勢(shì)之下,高職語文教學(xué)需要基于職業(yè)能力培養(yǎng),改革教學(xué)方法,提升教育針對(duì)性,使學(xué)生語文知識(shí)技能得到提升。此外,職業(yè)能力培養(yǎng)為語文教學(xué)實(shí)踐開辟了一條新的路徑,高職語文教學(xué)中對(duì)學(xué)生語言應(yīng)用能力培養(yǎng)是學(xué)生就業(yè)需要掌握的最基本技術(shù),高職院校語文教學(xué)圍繞著這個(gè)基本的能力,對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行定位,明確應(yīng)當(dāng)采用何種教學(xué)手法,培養(yǎng)學(xué)生何種能力。在這一過程中,高職學(xué)生的實(shí)際需得到滿足,語文教學(xué)得到創(chuàng)新。
(一)認(rèn)識(shí)上的不足
與英語、數(shù)學(xué)相比,語文作為一門主要課程在小學(xué)到高中階段所需投入的時(shí)間與精力相對(duì)較小,高職語文學(xué)習(xí)同樣延續(xù)了這種學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)理念,教師與學(xué)生對(duì)于語文教學(xué)的重要性認(rèn)識(shí)存在不足。部分院校僅開設(shè)了《大學(xué)語文》,高職語文在教學(xué)體系中的重要性沒有得到關(guān)注。
(二)語文知識(shí)運(yùn)用能力差
當(dāng)前,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,許多高職學(xué)生由于在校期間沒有認(rèn)真進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí),相關(guān)職業(yè)能力掌握不充分,致使畢業(yè)之后無法找到符合理想的工作崗位。現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行人才招聘過程中,通常要求所需人才通常具備一定的綜合能力。而高職語文教學(xué)中對(duì)于學(xué)生面試技巧、相關(guān)禮儀都進(jìn)行了涉及,但是許多學(xué)生知識(shí)運(yùn)用能力不強(qiáng),在面試以及工作過程中不能有效應(yīng)用,如自薦信與求職信不會(huì)寫,詞不達(dá)意以及邏輯混凝現(xiàn)象普遍存在。
(三)師資力量薄弱
大多數(shù)高職院校對(duì)于語文學(xué)科重視不高,投入力度不大,致使高職語文教學(xué)進(jìn)程受到了師資、配套設(shè)施等因素制約,一部分高職教師教學(xué)水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,根深蒂固的傳統(tǒng)教學(xué)觀念有待優(yōu)化。
(一)轉(zhuǎn)變教育理論,創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境
面對(duì)當(dāng)前社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),高職院校應(yīng)當(dāng)正視高職語文教學(xué)對(duì)于學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要意義,基于高職學(xué)生實(shí)際需求,在教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生主體地位進(jìn)行突出,幫助學(xué)生培養(yǎng)綜合素質(zhì),樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。具體來說,要實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合能力提升,首先要營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)新教學(xué)理念,將語文教學(xué)與社會(huì)需求接軌,改變單純的語文知識(shí)傳授方式,向培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在課堂教學(xué)中,通過多種教學(xué)策略,提升學(xué)生處理問題與解決實(shí)際問題的能力。例如關(guān)注學(xué)生語言表達(dá)能力、交流能力、職場(chǎng)競爭能力的培養(yǎng),以社交上的稱謂為例,如果僅僅在課堂羅列出尊稱與謂語,而不教導(dǎo)學(xué)生如何適當(dāng)?shù)膽?yīng)用,學(xué)生走入社會(huì)后可能會(huì)鬧出笑話。教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)與指導(dǎo)學(xué)生在怎樣的場(chǎng)合應(yīng)當(dāng)使用怎樣的稱呼,此外還有如職場(chǎng)之中要堅(jiān)持哪些職業(yè)道德,人為處世的道理等等,使學(xué)生在自身職業(yè)能力得到提升同時(shí)道德品質(zhì)得到優(yōu)化。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)技能
針對(duì)用人單位越來越高的用人需求,高職院校要以學(xué)生職業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn),將語文知識(shí)教學(xué)轉(zhuǎn)變成為技能教學(xué)。高職語文教學(xué)中,學(xué)生職業(yè)能力的教育包括交流能力、表達(dá)能力、語文能力、文字能力等,許多職位都需要員工具有扎實(shí)的文字功底或者較強(qiáng)的表達(dá)能力,因此在高職語文教學(xué)中,教師要對(duì)學(xué)生的寫作能力、語文表達(dá)能力等進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),如通過設(shè)置教學(xué)項(xiàng)目與任務(wù),開展演講比賽、辯論比賽等項(xiàng)目等,引導(dǎo)學(xué)生在項(xiàng)目完成過程中掌握更規(guī)范的寫作,提升溝通與交往能力。除此之外,還要教授學(xué)生應(yīng)對(duì)職場(chǎng)競爭的技巧等,通過對(duì)教學(xué)方法的不斷創(chuàng)新,幫助學(xué)生強(qiáng)化學(xué)習(xí)技能,學(xué)生將更好的走入社會(huì)適應(yīng)崗位。
(三)優(yōu)化考核方式
傳統(tǒng)的考核方式之下,學(xué)生對(duì)于語文知識(shí)的學(xué)習(xí)將著重于知識(shí)點(diǎn)記憶,自身能力無法得到有效提升。因此,基于職業(yè)能力培養(yǎng)下的高職語文教學(xué)應(yīng)當(dāng)從單純的知識(shí)點(diǎn)考核向?qū)W生聽、說、讀、寫方面的能力考核進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在考核過程中,有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生競爭意識(shí)與合作意識(shí),結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)特征以及學(xué)生實(shí)際情況,提升學(xué)生自身職業(yè)能力。
新時(shí)期下高職語文教學(xué)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注語文的實(shí)用性,基于職業(yè)能力培養(yǎng)角度,靈活的開展多種教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生語文素養(yǎng)。教育工作者要不斷提升自身素養(yǎng),探索有效的教學(xué)方法,勇于面對(duì)教學(xué)中存在的問題與挑戰(zhàn)。相信通過不斷的嘗試與探討,高職語文教學(xué)將邁向新的臺(tái)階,高職院校將培養(yǎng)為更多滿足社會(huì)需求的實(shí)用人才。
[1]刁曉丹.高職語文教學(xué)在職業(yè)能力需求下的全新變革[J].語文建設(shè),2015(29(:7~8.
[2]楊英偉,王美多.結(jié)合人文素養(yǎng)與職業(yè)能力的高職語文課程改革研究[J].長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(03(:39~42.
(作者單位:鄭州旅游職業(yè)學(xué)院)