濰坊市陽春啤酒有限公司其前身于 1987年，由安丘縣人民政府籌建，1988年與景芝酒業(yè)集團(tuán)合并，1989年正式運(yùn)營，1994年由安丘市政府主導(dǎo)成為獨(dú)立運(yùn)營的國有企業(yè)，更名為安丘市啤酒廠，1999年6月加入青島啤酒集團(tuán)，成立青島啤酒（安丘）有限公司，2005年青島啤酒撤資，安丘市國有資產(chǎn)管理局及景芝酒業(yè)集團(tuán)成為公司兩大股東，代表安丘市政府成為公司資產(chǎn)所有人，在此兩年間，公司處于停產(chǎn)狀態(tài)，2007年2月10日后，公司以在職員工籌資，通過股權(quán)改制方式從安丘市國有資產(chǎn)管理局及景芝酒業(yè)股份有限公司完全剝離，成為一家完全獨(dú)立的股份制民營公司。2011年根據(jù)公司發(fā)展形勢，進(jìn)行股權(quán)裝讓整合，成為私人獨(dú)資公司（股東兩人為夫妻，周志宏、鞠修娟，股權(quán)比例9：1）。

濰坊市陽春啤酒有限公司是一個(gè)飽經(jīng)滄桑，經(jīng)歷豐富的公司，經(jīng)歷了集體體制到國有，國有到股份制民營，股份制民營到個(gè)人獨(dú)資的發(fā)展變化。

特色與優(yōu)勢

濰坊市陽春啤酒有限公司隸屬濰坊市坊子區(qū)，距濰坊中心市區(qū)20公里，公司占地面積91510平方米，房屋建筑面積17827.55平方米，土地使用產(chǎn)權(quán)、房屋所有產(chǎn)權(quán)及所有運(yùn)營證照齊全，目前現(xiàn)有員工183人，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，素質(zhì)較高，組織簡練，經(jīng)營方向明確，管理程序簡單，上下溝通順暢，在啤酒行業(yè)定位主線上，是為數(shù)不多的運(yùn)營較好，前景廣闊的公司之一。

公司現(xiàn)有設(shè)備年生產(chǎn)能力可達(dá)15萬噸，并相應(yīng)建立日處理能力1200立方污水處理設(shè)施一套。公司主導(dǎo)品牌為“新陽春”、“甘特爾”品牌，擁有三大系列啤酒——桶裝、罐裝、瓶裝，公司在發(fā)展過程中，清醒的看到行業(yè)發(fā)展整合的過程，并結(jié)合自身發(fā)展的特點(diǎn)，給自己做了明確清晰地市場定位，立足濰坊周邊市場，利用自己的技術(shù)特長及技術(shù)優(yōu)勢，走特色差異化路線。

公司地處山東半島腹地，山東在全國以魯啤而聞名，山東啤酒產(chǎn)量及消費(fèi)量居全國之首，是青島啤酒的基地市場，更是幾大啤酒集團(tuán)的必爭之地。目前的啤酒市場，特別是瓶裝市場，已進(jìn)入群雄爭霸的無序競爭狀態(tài)，各大公司不計(jì)營銷成本的在市場血拼，陽春啤酒結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢，走差異化特色之路，尋找空白和縫隙市場。

經(jīng)過近幾年的發(fā)展，陽春啤酒業(yè)已形成其自身發(fā)展優(yōu)勢：

1、人員精簡，素質(zhì)高，隊(duì)伍穩(wěn)定，歷經(jīng)這些年的變革，每個(gè)人都有強(qiáng)烈的自信心和希望公司快速發(fā)展的迫切愿望；

2、秉承沒有啤酒質(zhì)量就沒有啤酒市場的“先質(zhì)量原則”，在公司啟動(dòng)生產(chǎn)的幾年間，先后投入二千萬元，對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造，工藝技術(shù)投入，并高薪聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任公司總工，培養(yǎng)和造就了一支專業(yè)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在保持質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上使陽春啤酒在保留青島啤酒的醇厚和香味的基礎(chǔ)上更加順口清爽，先后研制開發(fā)適合高端消費(fèi)的黑啤和白啤，開發(fā)能力同等規(guī)模相比居全省之最。

3、經(jīng)營費(fèi)用低，由于近幾年公司經(jīng)過歷次改制和重新組建，人員相對(duì)精簡，公司費(fèi)用較低，政策靈活，便于控制費(fèi)用。

4、良好的外部發(fā)展環(huán)境，公司成立之初，就確定了董事長親自抓外部環(huán)境建設(shè)，經(jīng)過幾年的溝通和融合，陽春啤酒積累了廣泛的人脈，當(dāng)?shù)卣案骷?jí)業(yè)務(wù)部門都建立了良好的溝通渠道，為陽春啤酒的發(fā)展奠定了良好氛圍；

5、公司學(xué)習(xí)力不斷提高，“學(xué)習(xí)力是公司可持續(xù)性發(fā)展的動(dòng)力，沒有學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)公司不可能發(fā)展長久”，這是我們董事長掛在嘴邊的反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話，這幾年，公司領(lǐng)導(dǎo)層注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和自身知識(shí)更新，每年投入30-40萬元進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)投入，不斷通過“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的方式學(xué)習(xí)提升，高層團(tuán)隊(duì)及基層員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高，逐漸建立起一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)新理念

1、審時(shí)度勢、堅(jiān)定走差異化特色之路，做成全國獨(dú)具特色的差異化啤酒精品工廠，隨著消費(fèi)水平不斷提高和啤酒消費(fèi)量的日趨增加，結(jié)合啤酒市場的當(dāng)前競爭態(tài)勢及自身優(yōu)勢，雖然地處濰坊，存在各大啤酒品牌公司較多，競爭激烈的劣勢，只要公司瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)，做好市場定位，但總有空間和縫隙值得公司運(yùn)作，大公司無法做差異化和最低端市場，給了公司非常大的操作空間，下一步，公司必須進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，走差異化特色之路，占領(lǐng)差異化制高點(diǎn)，并相應(yīng)做精做細(xì)。

2、以啤酒產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，向相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)衍伸，充分利用啤酒生產(chǎn)所用主原材物料及產(chǎn)后廢料（酒糟）與農(nóng)業(yè)息息相關(guān)的特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展與農(nóng)業(yè)有關(guān)的產(chǎn)業(yè)，與國家農(nóng)業(yè)扶持政策對(duì)接，獲取國家及各級(jí)政府給予政策上的優(yōu)惠及支持。

3、做具有自身特色的“精品廠”，要做精做細(xì)，就要給公司定位作“精品工廠”，要求公司從人才配備到人員使用有一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的要求，管理上要比原來更加細(xì)膩、嚴(yán)格，公司形象以古樸和典雅為開發(fā)側(cè)重點(diǎn)得以重新塑造，設(shè)備要求更加高檔和精密、美觀。與此相適應(yīng)公司計(jì)劃⑴樹立形象，對(duì)公司廠區(qū)進(jìn)行規(guī)劃改造，將家屬區(qū)進(jìn)行搬遷，讓其變成花園式及古典式文化底蘊(yùn)濃厚的公司，通過公司外觀就能感覺到公司的與眾不同及與具有自身特色的高檔精品啤酒相匹配；⑵管理簡單、和諧、程序化，努力打造一支自動(dòng)、自發(fā)的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)；⑶吸收適合公司未來發(fā)展需求的人才，引進(jìn)銷售人才，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)重新進(jìn)行定位和打造，現(xiàn)有人員通過培訓(xùn)及其他方式進(jìn)行淘汰和提升，以適應(yīng)公司未來發(fā)展的需求和與時(shí)俱進(jìn)的管理步伐，用動(dòng)態(tài)管理激活整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

4、產(chǎn)品質(zhì)量和形象持續(xù)提升和提高，繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，繼續(xù)與國家啤酒產(chǎn)業(yè)研究開發(fā)走在前列的科研院校即山東輕工學(xué)院中德啤酒研究中心、青島啤酒科研中心展開深度合作，獲取啤酒前沿信息、技術(shù)，對(duì)我們的啤酒質(zhì)量和形象進(jìn)行持續(xù)提升和提高。

5、根據(jù)公司做特色精品廠的規(guī)劃，對(duì)包裝設(shè)備進(jìn)行添置和改造，加大投資額度，購置一條2.4萬瓶裝生產(chǎn)線。

十谷啤酒

“十谷啤酒”研發(fā)理念源自于備受保健專家推崇的“十谷健康粥”，原料由大麥芽、小麥、糙米、黑米、小米、蕎麥、燕麥、薏米仁、芡實(shí)、蓮子精心合理搭配，經(jīng)糖化獲得第一道麥汁，添加德國進(jìn)口酵母菌種，采用先進(jìn)低溫發(fā)酵工藝精釀而成，口感醇厚爽口、酒香與谷物香氣交相輝映、回味悠長。

根據(jù)化學(xué)分析，這十種谷物合起來有一百多種對(duì)身體非常有益的營養(yǎng)素，特別是維他命B組（包括素食者特別需要的礦物質(zhì)B12）、C、A、E、K、D，及多種礦物質(zhì)（鈣、鐵、鎂、鉀），還有難得的微量元素（鋅、鉬、錳、鍺）、酵素、抗氧化物、纖維素、氨基酸、生物素等。

它具有包括降血壓、降膽固醇、清除血栓、舒緩神經(jīng)之功用，對(duì)便秘、皮膚病、闌尾炎、失眠、口角炎也有效果，還可以預(yù)防血管硬化、腦中風(fēng)、心肌梗塞等。

完善的質(zhì)量監(jiān)管

陽春啤酒自成立以來，始終嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在質(zhì)量監(jiān)管方面下足了功夫。首先，公司建立健全了質(zhì)量保證體系，先后聘請(qǐng)青島大學(xué)四位專家教授和技術(shù)人員，引進(jìn)了先進(jìn)管理技術(shù)和質(zhì)量理念，使得產(chǎn)品質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上得到了進(jìn)一步的提高；其次，公司改進(jìn)了質(zhì)量考核體系，引進(jìn)了上百萬元的檢驗(yàn)設(shè)備，對(duì)原材料、半成品、成品實(shí)行全過程檢驗(yàn)，在保證產(chǎn)品100%的出廠合格率的同時(shí)，又保證了80%的優(yōu)質(zhì)率；再次，公司提出了“質(zhì)量是生命，市場是飯碗，誰砸了產(chǎn)品質(zhì)量就砸了誰的飯碗”的理念，改進(jìn)加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)管體系。陽春啤酒、甘特爾啤酒先后被評(píng)為第32屆布魯塞爾金獎(jiǎng)，國際風(fēng)箏會(huì)世界藍(lán)天杯金獎(jiǎng)，山東省輕工業(yè)總會(huì)年度優(yōu)級(jí)產(chǎn)品。

成功的科研探索之路

陽春啤酒堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，加大科技投入，走出了一條科技化的道路。公司懷著“人才是自主創(chuàng)新之本”的理念，先后與多所高校聯(lián)合，匯集了一批基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)知識(shí)豐富、科研創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的人才隊(duì)伍。同時(shí)，公司科技人員敢為人先，敢干大事，敢挑重任，使得企業(yè)在科研方面取得了長足的進(jìn)步，走出了一條成功的科研探索之路。

獲獎(jiǎng)情況

2014年，濰坊市質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)：理事單位

2012年，濰坊市新春消費(fèi)者滿意食品評(píng)選：最喜愛品牌

2010年，山東省輕工業(yè)誠信經(jīng)營單位

2010年，中國著名品牌

2010年，質(zhì)量信譽(yù)承諾單位

2009年，中國啤酒工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)endprint