徐燕
【中圖分類號】R473.7 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-6851(2017)11--01
兒童是祖國的未來,更是家長的心肝寶貝,家長們對她們呵護有加,一旦孩子有個頭痛腦熱就去醫(yī)院就診,對醫(yī)院技術服務方面的要求也不斷提高。使臨床年輕護士行小兒靜脈穿刺方面存在著很多的壓力源。工作壓力是工作環(huán)境的要求與人的反應能力之間的不平衡知覺所致。[1]如何減少年輕護士壓力源,從而減輕其對年輕護士的壓力,使其能順利地、高效地完成小兒靜脈穿刺。使年輕護士能順利地、高效地完成小兒靜脈注射工作,這是護理管理者的責任和義務。筆者對自己科室年輕護士存在的壓力源及應對措施進行綜述,旨在尋求有效減壓方法,提供理論依據(jù),以求進一步提高自身科室護理質(zhì)量。
1 壓力源分析
1.1 患兒及家屬因素
1.1.1 患兒到醫(yī)院這個陌生環(huán)境,看到不熟悉的人穿著特殊的白衣服,深感恐懼,加之頭皮靜脈穿刺強行固定頭部,便出現(xiàn)哭鬧、亂動、不合作,這樣就增加了穿刺難度。
1.1.2 患兒年齡小,頭皮血管細,壁薄,末稍循環(huán)不好,進針后回血慢或無回血。
1.1.3 小兒肥胖、靜脈血管隱匿,觸不清。穿刺時難以捕捉,反復穿刺造成靜脈損傷而影響再次穿刺結(jié)果。
1.1.4 靜脈輸液都在“4-2-1”工程的嚴密監(jiān)督下操作。家長對兒科護士的期望值越來越高,要求一針見血,使年輕護士對操作缺乏信心、緊張,就增加了心理壓力。[2]
1.1.5 由于患兒年齡小、好動,靜脈重新穿刺的概率高,增加靜脈穿刺難度。
1.2年輕護士的因素
1.2.1 心理因素 緊張、膽怯,面對患兒及家屬,對自己缺乏信心。一次穿刺失敗時,不能坦誠面對,而是自責、慌亂,甚至怕在領導和同事面前沒面子。不能正確對待患兒家屬的刺激性言語,心理訓練不足。對外在的各種刺激耐受力、自制力和應變力較差。[4]
1.2.2 技術因素 對小兒頭皮靜脈解剖位置掌握不準確,動靜脈混淆不清,穿刺角度及深度掌握不準。
1.3 工作環(huán)境氛圍特殊 護士常處在哭鬧、零亂、嘈雜的環(huán)境中,患兒家長的訓斥聲、哄逗聲,常使年輕護士心煩意亂[5-6]
1.4 投訴機制使用不當 雖說投訴是提高服務質(zhì)量的直接動力之一,但如果賦于患者投訴權力的同時,忽略了向他們解釋應遵守的規(guī)章制度和配合正常治療的義務,忽略了年輕護士在工作中應有的工作權力和人格權力,造成認知反差,增加了年輕護士工作的難度和心理壓力,[7]出現(xiàn)了年輕護士自我價值低估,[8]無工作成就感。[9-10]
2 對策
2.1 提高年輕護士自身素質(zhì)[11] 加強年輕護士心理素質(zhì)及思想品德的培養(yǎng)和鍛煉,加強責任心和愛心教育。要寬厚待人,理解和尊重不同性格的患者。從自我做起,虛心請教有經(jīng)驗,高技術的護理前輩,反復體會,留心觀察,樹立專業(yè)自信心,取得患兒及家屬的信任。爭取主動擁有價值感和被尊重感。[12]
2.2 組織學習小兒靜脈穿刺的技巧 請護理前輩介紹經(jīng)驗。如:正確選擇血管。對空虛不充盈的血管,穿刺前可局部熱敷、按摩及指壓等方法。特別是對于困難頭皮靜脈,要做到一針成功,并非易事。應認真按照:一推壓、二輕摸、三促使血管充盈的方法,即用右手拇指指腹向向心方向推壓,根據(jù)血管顯露的痕跡看清其行走方向。再以“診脈式”置與血管上下摸,細加體味,選擇一條把握較大的靜脈進行穿刺,把握好進針角度、位置、速度及見回血立即停止前進的操作技巧,加以妥善固定,同時注意固定的速度,也是穿刺成功關鍵的一步。[13]使護理理論知識真正融合到護理技能中。
2.3 提高年輕護士的溝通能力 應運用心理學方面的知識,學會與家長患兒溝通的技巧。面帶微笑,語言親切和藹,給患兒肢體上的撫觸,如小朋友和姐姐握手;讓姐姐抱抱;對家屬要誠懇,若一次穿刺失敗坦誠面對,馬上說對不起。要以換位思考的方式理解家長,自然會換來家屬的理解和滿意[14]。
2.4 護理管理層面 醫(yī)院應配備足夠數(shù)量的兒科護理人員[15],并按年齡層次合理配置。作為護理管理者,應定期召開座談會。幫助年輕護士認識自己的壓力水平與壓力應對方式,同時進行減壓訓練,將減輕護士壓力成為管理者的一種責任。[16,17]幫助她們尋找正確的宣泄方式和尋求外在的支持。提高年輕護士的適應能力,正確對待工作壓力。[18]換一種角度看壓力,變壓力為動力,不斷提高專業(yè)理論知識和操作技術水平。護士長應充分應用交流和溝通的技巧,注重護士的人文關懷。[19]年輕護士的點滴進步給予微笑和肯定,使她們得到力量的源泉。
2.5 改善靜脈穿刺操作環(huán)境 限制陪護人數(shù),一個患兒一個大人,我們有專門配合操作的護士,適當放寫柔和的音樂,減輕患兒的恐懼心理,也減輕年輕護士的工作壓力。努力創(chuàng)造整潔舒適的工作環(huán)境,改善兒科嘈雜環(huán)境對護士的不良刺激,是維護護士身心健康的重要手段之一。[20]
2.6 對患兒家屬進行權利與義務教育 增加對年輕護士工作的理解和尊重。如:您孩子的血管不顯露,穿刺有難度,我們需要您的配合。若有您的支持加上我們的努力,靜脈穿刺一定會成功。
3 結(jié)果
每一位新到我科的年輕護士經(jīng)過1-2個月,基本能減輕靜脈穿刺的壓力,順利完成靜脈穿刺工作,最大限度地發(fā)揮自己的智慧和潛能,病人投訴幾乎為“0”,提高了護理質(zhì)量,創(chuàng)造護理工作的最佳效益。
參考文獻
李小妹,劉彥君.護士工作壓力源及工作疲潰感調(diào)查研究[J].中華護理雜志,2000,35(11):645.
劉明秋,孫迎秋.淺談兒科護士的壓力與心理調(diào)節(jié)[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2005,21(6):737-738.endprint